Avocat.e

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI

Sous la supervision du Secrétaire général et directeur, affaires juridiques le titulaire du poste est appelé à donner des conseils juridiques dans divers mandats reliés à l’ensemble des directions du Bureau de la sécurité privée (le « BSP ») afin de s’assurer que les intérêts de ce dernier soient adéquatement protégés, que les lois et règlements dont le BSP a la mission d’appliquer ou auxquels il est assujetti soient respectés, et émet les avis ou recommandations à cet effet lorsque requis. Le titulaire participe activement aux différentes étapes du développement législatif et réglementaire du BSP. Il rédige ou révise les contrats impliquant le BSP. Il assure le respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Principales responsabilités / activités :

• Agir à titre de conseiller juridique auprès des directions du BSP dans les dossiers qui lui seront confiés, sur toute question ayant une incidence juridique
• Effectuer la recherche, la rédaction, le suivi et la mise en œuvre d’avis et de conseils juridiques dans tous les domaines du droit liés aux activités du BSP
• Rédiger ou réviser tous les contrats, ententes corporatives et appels d’offres impliquant le BSP afin d’en assurer la conformité à ses obligations et dans l’intérêt du BSP en matière contractuelle
• Participer à l’étude et au traitement de dossiers de demandeurs ou titulaires de permis
• Agir à titre de représentant de la Direction Affaires juridiques dans divers comités de projet afin d’en assurer la conformité à toutes les étapes de réalisation
• Élaborer, rédiger ou réviser tout document du BSP et sa traduction (formulaires, règlements, politiques, directives, procédures, rapports, communications, présentations, publications, ou autres documents administratifs applicables) pour en assurer la conformité légale
• Rédiger les projets de modifications législatives ou réglementaires et assurer le suivi approprié avec le ministère de la Sécurité publique
• Rédiger les comptes-rendus de certains comités
• Participer à la conduite de dossiers litigieux
• Assurer une vigie quant à l’ensemble des critères législatifs ou réglementaires auxquels le BSP doit se conformer et conseiller les gestionnaires sur les actions à prendre en ce sens
• Élaborer et tenir à jour les outils nécessaires au respect de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ c. A-2.1) et ses règlements
• Agir à titre de personne-ressources dans le traitement des demandes d’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels (AIPRP) et assurer une vigie en pareille matière
• Donner des séances de formation aux employés (nouvelle embauche, mise à jour) concernant la Loi sur la sécurité privée et ses règlements, et sur tout autre sujet de nature légale, tel que l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels
• Coordonner et assigner le travail à effectuer aux techniciens juridiques, en contrôler la qualité et assurer l’efficacité du travail qui leur est délégué directement
• À la demande de son gestionnaire, effectuer le remplacement de l'avocat – plaideur (fait ici référence à la description d’emploi « Avocat-plaideur ») dans certains dossiers litigieux ou en normes de comportement
• Réaliser toute autre tâche confiée par son directeur

• Baccalauréat en droit
• Membre du Barreau du Québec
• Minimum de 6 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Connaissance des principes de base en droit administratif
• Connaissance en droit corporatif et des sociétés
• Connaissance des lois et règlements régissant le milieu de la sécurité privée [atout]
• Expérience en milieu professionnel
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
• Maîtrise de la langue française et anglaise [parlé et écrit]
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitude élevée en informatique
• Excellente capacité d’exprimer des idées oralement et par écrit
• Excellentes capacités de rédaction, de vulgarisation et de synthèse
• Intégrité, rigueur et transparence
• Sens de l’organisation, souci du détail et de la minutie
• Sens des priorités et gestion des échéanciers
• Capacité à opérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie et initiative
• Capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles, travail en équipe
• Disponibilité et sens de l’engagement
• Professionnalisme, courtoisie et dynamisme