« La taille limitée du cabinet devient rapidement un atout en raison des communications étroites et personnalisées qu’elle favorise. »
Michaud LeBel, s.e.n.c.r.l. est un cabinet boutique œuvrant exclusivement à la pratique du litige, principalement en droit des assurances, en droit civil et en droit de la construction, dont le bureau est situé à Québec.
Nous sommes à la recherche active d’un.e avocat.e en litige.
Nous vous offrons l’opportunité de travailler en collaboration avec des avocats d’expérience dans des dossiers complexes et d’acquérir des aptitudes certaines en matière de stratégie et de négociation. Vous devrez démontrer des aptitudes à assumer la responsabilité de dossiers d’importance, de rédiger des actes de procédures et des opinions juridiques, ainsi que de démontrer d’excellentes compétences en droit et pour la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
L’avocat.e choisi travaillera dans un milieu stimulant, en plus de se voir offrir des conditions de travail concurrentielles et une qualité de vie professionnelle de haut niveau, compatible avec sa vie personnelle.
Objectif du titre d’emploi
La personne détentrice de ce titre d’emploi a pour principal rôle de représenter nos clients dans une variété de litiges civils et commerciaux, y compris les différends contractuels, les litiges de propriété, les litiges en matière de responsabilité civile, les litiges entre actionnaires, etc. L’avocat.e doit démontrer une expertise juridique approfondie, une capacité à élaborer des stratégies de résolution de litiges efficaces et novatrices. Il.elle fournira des conseils juridiques de qualité supérieure à nos clients.
Responsabilités principales
- Représenter nos clients devant les tribunaux civils et commerciaux, ainsi que devant les instances arbitrales;
- Élaborer des stratégies de résolution de litiges en fonction des besoins spécifiques de chaque dossier;
- Mener des recherches juridiques approfondies et analyser la jurisprudence pour étayer les arguments juridiques.
- Rédiger des mémoires, des plaidoiries, des requêtes et d’autres documents juridiques nécessaires à la représentation des clients;
- Négocier des règlements à l’amiable avec les parties adverses lorsque cela est dans l’intérêt de nos clients;
- Fournir des conseils juridiques à nos clients sur les questions liées au litige civil et commercial;
- Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour assurer une représentation cohérente et efficace des clients.
Gestion de la documentation
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- Organiser et maintenir les dossiers physiques et électroniques de manière précise et confidentielle, en assurant la conformité aux normes de gestion documentaire du cabinet.
Coordination des audiences
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- Planifier et coordonner les audiences, réunions et conférences, en assurant la disponibilité des ressources nécessaires et en communiquant efficacement avec les clients et les parties prenantes externes.
Soutien à la facturation
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- Collaborer avec le département des finances pour la préparation des factures, le suivi des heures facturables et la gestion des comptes clients, en veillant au respect des échéances et des exigences comptables.
Implication dans le cabinet
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- Effectuer un certain nombre d’heures au cours de l’année relativement à la participation à certains projets spéciaux, événements, etc.
L’avocat.e convoité devrait posséder :
- Entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine du litige civil;
- Idéalement, de l’expérience en droit des assurances, de la construction et en responsabilité civile et professionnelle;
- Être membre du Barreau du Québec;
- Des compétences marquées en rédaction de procédures, d’opinions juridiques et de différents rapports;
- Des compétences de plaideur;
- Des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités;
- Être orienté vers le service à la clientèle;
- Une capacité à travailler en français et en anglais;
- Une excellente capacité à travailler en équipe;
- Participer à des activités promotionnelles à l’occasion et une facilité à entretenir un réseau de contacts;
- Qualités d’entrepreneur(e).
Avantages
- Salaire concurrentiel selon l’expérience;
- Assurance vie;
- Assurance invalidité courte et longue durée;
- Allocation pour assurance dentaire;
- Allocation pour soins de la vue;
- Allocation pour programme de bien-être;
- Gym sur place;
- Évènements d’entreprise;
- Plusieurs congés spéciaux offerts en cours d’année;
- Cotisation de l’employeur à un RVER;
- Stationnement gratuit;
- Milieu de travail jeune, dynamique et équipe engagée;
- Bureau accessible en transport en commun;
Date prévue d’entrée en fonction
Le plus tôt possible.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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