Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
À propos :
BBAC Avocats est un cabinet-boutique jeune et dynamique en pleine croissance. Situé au Carré de Gaspé, nous sommes ancrés dans le Mile-End. Fondé en 2022, BBAC Avocats réunit des avocats et des parajuristes spécialisés en litige immobilier, civil et commercial, avec une expertise reconnue en droit de la copropriété.
Notre vision est d’offrir un accompagnement juridique d’excellence, conjuguant rigueur, intelligence et professionnalisme dans une approche personnalisée. Nous accordons une grande importance à l’innovation de la pratique juridique axée sur les nouvelles technologies.
Pour en connaitre davantage sur nous, visitez notre site internet : www.bbacavocats.com
Poste à combler
Avocat(e) en litige immobilier, civil et commercial (+5 ans d’expérience).
Profil recherché
- Idéalement au moins 5 ans d’expérience en litige;
- Excellentes aptitudes en rédaction, plaidoirie et négociations;
- Expérience démarquée en présentation de demandes contestées et de procès devant tous types de tribunaux;
- Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions stratégiques, innovantes et créatives.
- Capacité de gérer des dossiers de façon autonome du début à la fin;
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Bilingue (français/anglais) oral et écrit;
- Expérience en litige immobilier et/ou en droit de la copropriété (atout important);
- Nous recherchons un(e) avocat(e) à l’aise devant les tribunaux et prêt(e) à assumer la responsabilité complète de dossiers.
Nos avantages
- Matériel fourni par le cabinet (ordinateur, écran, mobilier ergonomique, etc.);
- Flexibilité de télétravail selon les modalités du cabinet;
- Horaire de travail libre et flexible;
- Salaire très concurrentiel, selon l’expérience et selon l’objectif d’heures;
- Objectif d’heures facturables flexible permettant la conciliation travail-famille;
- 3 semaines de vacances annuelles;
- Congés payés additionnels suivant l’horaire du calendrier judiciaire;
- Programme d’assurances collectives (médical, dentaire, optique);
- Cotisation du Barreau et frais de formation payés;
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année;
- Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et en croissance;
- Et plus encore !
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