Conseiller.ère juridique – Rôle stratégique

Conseiller.ère juridique – Rôle stratégique
(Entreprise en pleine croissance)

Joignez-vous à une organisation en forte croissance où votre expertise juridique et votre sens des affaires jouera un rôle clé dans les décisions d’affaires. Relevant du Directeur, Affaires juridiques et commerciales, vous agirez comme partenaire stratégique auprès de la haute direction et collaborerez étroitement avec les équipes exécutives (C Suite) afin de soutenir l’expansion et les initiatives stratégiques au Canada et aux États-Unis.

Pour un avocat ayant déjà une belle autonomie et une expérience avérée, ce poste offre une occasion unique d’influencer directement les orientations corporatives, en intégrant les considérations juridiques aux décisions d’affaires et en collaborant quotidiennement avec la haute direction.

Votre rôle :

À titre de conseiller.ère juridique, vous contribuerez activement aux activités commerciales, contractuelles et corporatives de l’organisation. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des risques, la gouvernance et la mise en œuvre des meilleures pratiques, tout en étant impliqué(e) dans les discussions stratégiques à haut niveau.

Principales responsabilités :

• Collaborer avec la haute direction sur les décisions stratégiques;
• Négocier, rédiger et gérer des contrats commerciaux;
• Conseiller sur les enjeux juridiques (commercial, droit du travail, conformité, vie privée);
• Piloter les appels d’offres (RFP) et nouveaux projets;
• Participer aux initiatives de croissance et aux réunions clés;
• Soutenir la gestion des réclamations et des litiges;
• Mettre en place des bonnes pratiques et former les équipes.

• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 4 ans;
• Expérience en entreprise (un atout important);
• Autonomie, fort esprit stratégique et capacité à traduire des enjeux juridiques en solutions d’affaires (« Business Acumen »);
• Solide expertise en :
  • droit commercial et contractuel;
  • gouvernance d’entreprise;
  • droit du travail;
  • protection des renseignements personnels et conformité;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (interactions fréquentes à l’international);
• Connaissance du secteur ferroviaire (un atout).

Ce poste vous parle?

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L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 26-0204P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442