Connexion

Compétences recherchées — Connectez-vous et téléversez votre CV pour comparer avec votre profil
Rédaction juridique Microsoft Office Gestion de dossiers +6 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montréal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Salaire : 81 566,00$ - 116 522,00$ /an

Avocat.e au Bureau du Syndic

Prêt.e à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour soutenir le Bureau du syndic dans la gestion des dossiers dont il est responsable.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

  • Poste permanent
  • 35 heures par semaine
  • Lieu : Maison du Barreau, Vieux-Montréal
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Salaire : de 81 566 $ à 116 522 $


Votre contribution

Le Bureau du syndic assure la protection du public. Il est responsable des enquêtes concernant la conduite dérogatoire des avocats, du dépôt des plaintes disciplinaires, et des enquêtes en matière de réinscription et de changement de statut. Il effectue la conciliation des comptes d’honoraires des avocats et offre un service d’information au public et aux membres de l’Ordre. Il intervient également dans le cadre de prises de possession et perquisitions.

Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans le support du syndic ou de la syndique dans l’administration de ses dossiers.

Vos responsabilités

L’avocat ou l’avocate au Bureau du syndic exécute différentes tâches confiées par le syndic ou la syndique, les syndics adjoints ou les syndiques adjointes ou les avocats ou avocates à la conciliation relativement à leurs dossiers.

Tâches et responsabilités :

  • Analyse et résume les dossiers d’enquête et de conciliation au syndic ou à la syndique et participe à leur assignation;
  • Assiste le syndic ou la syndique sur l’application des lois relatives à l’accès à l’information;
  • Assiste les syndics adjoints ou syndiques adjointes et les avocats ou avocates à la conciliation dans la rédaction de décisions, d’opinions ou de rapports et assure le suivi de leurs correspondances lorsque requis;
  • Dans le cadre des dossiers qui lui sont confiés, communique et/ou rencontre les plaignants ou plaignantes ou les membres pour obtenir différents documents, des précisions ou des informations additionnelles;
  • Informe sur les fonctions du Bureau du syndic du Barreau, son domaine et son mode d’intervention aux plaignants ou plaignantes et aux membres;
  • Peut-être appelé à représenter le syndic ou la syndique devant différentes instances;
  • Agit comme représentant ou représentante du Bureau du syndic lors de perquisitions effectuées dans les bureaux des membres;
  • Répond aux diverses demandes d’informations téléphoniques ou autres du public ou des membres;
  • Participe à la rédaction des mémoires pour le Tribunal des professions;
  • Assiste le syndic ou la syndique ou les syndics adjoints ou syndiques adjointes à l’occasion d’auditions devant le Conseil de discipline ou le Tribunal des professions;
  • Exécute les prises de possession des dossiers des membres;
  • Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures ou confiée par les syndics adjoints ou syndiques ajointes ou les avocats ou avocates à la conciliation.


Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :

Formation et expérience

  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Une (1) année d’expérience pertinente.


Compétences clés :

  • Rigueur;
  • Analyse et sens critique;
  • Synthèse;
  • Organisation et gestion des priorités;
  • Habileté de rédaction;
  • Écoute;
  • Communication interpersonnelle;
  • Travail d’équipe;
  • Entretenir de bonnes relations avec les collègues;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Langue anglaise parlée et écrite pour la gestion de plainte de clients anglophones;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.


Veuillez soumettre votre candidature via Droit-inc.et visitez notre site Carrières pour plus de détails.

Concours CS-16, au plus tard le 18 août 2026.

Pourquoi se joindre à nous?

  • Vous intégrez une organisation reconnue.
  • Vous contribuez à des enjeux concrets.
  • Vous travaillez avec des équipes engagées.


Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Visez juste.

Postulez dès maintenant et joignez-vous à une équipe humaine et engagée.