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Avocat.e en droit de la famille / Family Law Lawyer

Spunt Carin

Westmount -Permanent à temps plein -Présentiel

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À propos du cabinetFondé en 2017, Spunt Carin est un cabinet d'avocats boutique situé à Westmount et représentant des clients dans la région métropolitaine de Montréal. Notre cabinet...

English follows

Description de poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e avocat.e ayant au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille. L’avocat.e sera responsable de traiter une variété de dossiers en droit de la famille, y compris le divorce, la garde d’enfants, la protection de la jeunesse, l’adoption, les successions et les questions de violence familiale. Au quotidien, l’avocat.e sera appelé à rédiger des documents juridiques, à comparaître devant les tribunaux, à mener des consultations avec les clients, à négocier avec la partie adverse et à effectuer des recherches juridiques.

Profil recherché

  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • Au moins 5 ans d’expérience en droit de la famille
  • Expérience en négociations et en litige familial
  • Connaissance approfondie en droit de la famille, notamment en matière de divorce, de garde d’enfants et de pension alimentaire
  • Excellentes compétences en recherche et rédaction juridiques
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
  • Aptitudes pour la gestion des relations avec les clients
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit. Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais est requis, en particulier pour communiquer avec les clients.

Avantages

  • Salaire concurrentiel et programme de boni
  • Assurance collective avec soins de santé, dentaires, invalidité et vie
  • Programme de REER avec contribution de l’employeur
  • Jours de maladie et heures médicaux payés
  • Remboursement de cotisation annuelle du Barreau
  • Remboursement de formations continues approuvées

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Role Description

We are currently seeking a lawyer with at least 5 years of experience in family law. The lawyer will be responsible for handling a variety of family law cases, including divorce, child custody, youth protection, adoption, successions and domestic violence matters. On a day-to-day basis, the lawyer will be called upon to draft legal documents, appear in court, conduct client consultations, negotiate with the opposing counsel and conduct legal research.

Qualifications

  • Member in good standing with the Quebec Bar
  • At least 5 years of experience in family law
  • Experience in negotiations and family litigation
  • Strong knowledge of family law, including divorce, child custody and support
  • Excellent legal research and writing skills
  • Ability to work well under pressure and manage multiple cases
  • Strong client management skills
  • Excellent oral and written communication skills in English and French. Please note that due to the nature of responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate with clients.

Benefits

  • Competitive salary and bonus program
  • Group health, dental, disability and life insurance
  • RRSP program with employer contribution
  • Paid sick days and medical hours
  • Reimbursement of annual Bar fees
  • Reimbursement of approved continuing education courses

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Avocat.e

Consignaction

Montreal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Que diriez-vous de relever un nouveau défi professionnel en contribuant au succès d'une organisation en forte croissance, dédiée à transform...

Que diriez-vous de relever un nouveau défi professionnel en contribuant au succès d'une organisation en forte croissance, dédiée à transformer le système de consigne pour devenir un leader mondial?

Notre mission est de moderniser le système de consigne du Québec, notamment en mettant sur pied un réseau de 400 lieux de retours répartis dans l’ensemble de la province.

Consignaction est une organisation en mode déploiement, où le rythme de travail est guidé par les étapes clés liées aux ouvertures de lieux de retour, la mise en place de processus efficace, l’établissement d’une structure opérationnelle durable.

Joignez-vous à notre équipe, afin de vous engager concrètement envers la réduction des déchets.

Présentation du poste

Sous la supervision de la Cheffe des Affaires Juridiques et Secrétariat corporatif, le titulaire du poste participe à tous les aspects juridiques de Consignaction, en mettant particulièrement l'accent sur les nombreuses transactions immobilières et/ou d'ordre corporatif de l'organisation à travers le Québec.

Son implication s'étend également à la rédaction, la révision et la négociation d'ententes et d’appel d’offres avec les divers partenaires et fournisseurs de service de Consignaction. Il collabore activement avec les différents départements en apportant son expertise juridique. Il pratique le droit commercial et le droit immobilier et aussi, le droit règlementaire. Le titulaire du poste assume certaines tâches reliées au secrétariat corporatif, notamment dans la rédaction et la révision de résolutions et de politiques de gouvernance.

Avantages de travailler avec nous

  • Mode hybride et horaire flexible;
  • Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %;
  • Régime d’assurances collectives, incluant la télémédecine;
  • Stationnement sur place, accessible en transports en communs.


Principales tâches et responsabilités

  • Rédiger, réviser et négocier divers baux et contrats commerciaux, en particulier ceux liés aux secteurs de la construction, de l'approvisionnement, de la technologie, du transport et du financement;
  • Fournir un soutien juridique aux divers départements de Consignaction;
  • Participer activement à divers projets et initiatives tels que la formation de partenariats, le financement de projets et le processus d’appels d'offres;
  • Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes;
  • Fournir des avis juridiques et des conseils aux gestionnaires et aux clients internes sur diverses questions juridiques, notamment en matière contractuelle, la responsabilité civile, la résolution des différends, ainsi que la conformité légale et réglementaire;
  • Interpréter la législation, la règlementation et tout document juridique régissant les activités de Consignaction;
  • Toutes autres tâches connexes.


Exigences

  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en pratique du droit commercial et du droit immobilier;
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers avec des délais serrés;
  • Posséder des connaissances et de l’expérience en matière de propriété intellectuelle, de protection des renseignements personnels (loi 25), en droit des technologies ou en assurance (atout);
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Polyvalence, autonomie et créativité;
  • Bonne habileté de communication verbale et écrite en français et en anglais.


Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : Mode hybride à Ville St-Laurent, QC

Qui sommes-nous?

L’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB) est l’organisme de gestion désigné (OGD) pour l’élaboration, la mise en œuvre, le financement et la gestion du système de consigne modernisé selon le principe de la responsabilité élargie des producteurs (REP). Elle regroupe les différents producteurs de boissons impliqués dans la récupération, le réemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Québec.

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Administrateur.trice de Contrats

Tarkett Sports

Montreal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Rejoignez Tarkett Sports – Un leader mondial de la construction et des revêtements sportifs Nous sommes à la recherche d'un.e Administrateur...

Rejoignez Tarkett Sports – Un leader mondial de la construction et des revêtements sportifs

Nous sommes à la recherche d'un.e Administrateur.trice de Contrats très organisé.e et qui a le souci du détail, pour travailler depuis notre bureau de Montréal. Relevant du Conseiller Juridique Senior, l'Administrateur de Contrats sera responsable de la production, de la négociation et de l'administration des contrats sous la supervision du service juridique. L'Administrateur de Contrats interagira également avec d'autres départements et dirigeants de l'organisation dans le cadre de ce poste.

Des solutions de premier plan, conçues par des experts. Tarkett Sports est un leader mondial de la construction et des revêtements des sol sportifs. Grâce à son expertise en conception architecturale, à sa gestion intégrale des projets de construction et à son large éventail de solutions de revêtements sportifs de pointe.

Tarkett Sports jouit d'une grande confiance à tous les niveaux, comme en témoignent les projets de renom réalisés dans le cadre des programmes de la NFL, de la CFL, de la MLS, de l'USL et de la division I de la NCAA. Tarkett Sports offre à ses clients une expérience clé en main sans faille, avec un engagement inébranlable à faire la différence pour les athlètes et les propriétaires d'installations.

Chez Tarkett Sports, nous ne nous contentons pas de façonner l'avenir des revêtements sportifs, nous montrons la voie en matière de durabilité grâce à une innovation ciblée. Le groupe Tarkett a atteint le niveau Platine d'EcoVadis, la célèbre plateforme d'évaluation du développement durable, et rejoint ainsi le premier 1 % des entreprises évaluées.

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité d'avoir un impact durable et de développer votre carrière juridique avec un leader de l'industrie, c'est votre chance!

Ce que vous ferez :

  • Examiner, rédiger, réviser et négocier divers contrats, notamment des contrats de projet, des contrats d'approvisionnement, des baux, des contrats de service à la clientèle et des appels d'offres, tout en garantissant la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales;
  • Travailler régulièrement avec les chefs de projet pour examiner, négocier et finaliser les contrats liés aux projets, y compris l'examen et le respect des exigences en matière de main-d'œuvre, d'assurance et de sûreté;
  • Collaborer avec les services internes, notamment les équipes juridiques, commerciales, opérationnelles et financières, afin de faciliter le processus d'approbation des contrats et de garantir le respect des exigences contractuelles;
  • Maintenir des dossiers contractuels précis et organisés, en suivant les dates clés et les étapes importantes;
  • Répondre aux questions et préoccupations relatives aux contrats émanant de parties internes et externes;
  • Participer aux questions liées aux projets et à la résolution des litiges contractuels afin de fournir un soutien juridique si nécessaire;
  • Mettre à jour et gérer la base de données des contrats, qui est utilisée pour suivre et analyser les contrats actifs et les expirations à venir;
  • Autres tâches connexes, selon les besoins opérationnels.


Expérience et formation souhaitées :

  • Diplôme en études parajuridiques ou plus (requis);
  • 3 ans d'expérience ou plus dans un rôle de soutien juridique avec une expérience de la gestion des contrats et des processus de négociation (une expérience dans l'industrie de la construction est un atout);
  • Méticuleux et doté d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps;
  • Solides compétences en communication écrite en anglais;
  • Utiliser la langue française dans un cadre professionnel. En raison de la nature de nos activités commerciales, la majorité des tâches devront être effectuées en anglais;
  • Fournir un soutien axé sur le client et faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles;
  • Collaborer efficacement en tant que membre d'une équipe et collaborateur indépendant;
  • Travailler sous pression dans des environnements en constante évolution tout en veillant à ce que les délais soient respectés;
  • Être flexible et s'adapter à des environnements nouveaux et changeants;
  • Négocier de manière indépendante des contrats avec des parties externes
  • Maîtrise de Microsoft Word et d'Adobe PDF.



Prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière juridique?

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Conseiller.ère juridique - Greffe et affaires juridiques

Ville De Salaberry-de-valleyfield

85 448 $ à 106 810 $/année

Salaberry-de-Valleyfield -Temporaire à temps plein -Hybrid

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La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 300 employés répartis dans 13 services municipaux. Elle propose une multit...

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 300 employés répartis dans 13 services municipaux. Elle propose une multitude d’emplois stimulants dans un environnement de travail dynamique. Elle compte se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire.

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique au sein du service du greffe et des affaires juridiques. Le service est composé de 13 employés.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Greffière et directrice du service, le rôle du titulaire de l'emploi est notamment d'agir à titre de conseiller juridique auprès des divers services de la Ville et de rendre des opinions et des avis juridiques. Il doit également agir comme officier de justice lorsque requis afin de représenter la Ville et plaider devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux administratifs, tant en matière pénale, statutaire que civile. En plus de ses fonctions, le titulaire sera nommé pour agir à titre de procureur de la poursuivante pour la Ville et les municipalités desservis par la cour municipale commune de Salaberry-de-Valleyfield.

Plus précisément :

  • Agir à titre de référence légale pour l’ensemble des services municipaux et émettre des avis ou opinions juridiques sur des sujets variés;
  • Procéder à des analyses juridiques approfondies des dossiers sous sa responsabilité;
  • Préparer tout dossier judiciarisé de sa responsabilité: rédiger les procédures requises, assurer la préparation des témoins et la validation de la preuve, effectuer les communications avec la partie adverse;
  • Agir à titre de procureur de la poursuivante pour la Ville et les municipalités desservis à la cour municipale;
  • Agir comme officier de justice et représenter la Ville devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux administratifs;
  • Effectuer des recommandations concernant la règlementation municipale. Proposer de nouveaux textes pour modifier les règlements;
  • Sensibiliser et former les équipes sur les différentes lois et règlements applicables dans le milieu municipal;
  • Mettre en application des nouveaux processus ou des façons de faire en collaboration avec ses collègues;
  • Analyse et participe au traitement des réclamations, recommandations de paiement ou de règlement et recouvrement de créances ou factures impayées;
  • Entretenir une relation positive avec les clients internes et externes ainsi que les partenaires;
  • Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe;
  • Et plus encore!


Profil recherché :

  • Facilité d’élocution;
  • Sens des responsabilités et du jugement;
  • Sens de planification et d’organisation;
  • Capacité d’influence;
  • Profondeur d’analyse;
  • Rigueur et diplomate;
  • Habiletés relationnelles développées;
  • Capacité à gérer la pression;
  • Orientation client;
  • Autonomie et initiative.


Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
  • Détenir plusieurs années d’expérience en lien avec l’emploi;
  • Maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral;
  • Avoir des connaissances en matière de droit pénal et statutaire, de droit municipal et de l’aménagement du territoire et urbanisme;
  • Expérience en représentation devant les tribunaux et en préparation de dossiers de litige;
  • Habiletés rédactionnelles et de présentation;
  • Bonnes habiletés informatiques et des logiciels.


Ce que nous offrons :

  • Salaire annuel : 85 448$ à 106 810$ (salaire 2025 à venir);
  • Une équipe qualifiée et compétente;
  • Obtenir un horaire vous permettant un équilibre vie personnelle-professionnelle;
  • Remboursement de la cotisation à l'ordre professionnel.


Postulez via Droit-inc.

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux autochtones, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boîte d'indésirables, s'il vous plait veuillez en faire la vérification.

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Détails du poste
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