29 offres pour "Avocat.e en droit de la famille" à Saint-Hyacinthe

Gattuso Bouchard Mazzone s'agrandit. Nous recherchons un.e avocat.e passionné.e par le transactionnel pour se joindre à notre département de Droit des Affaires.

Ce qui vous attend :

Une autonomie sur vos dossiers. Vous ne serez pas un simple rouage : vous conseillez, négociez et rédigez en pilotant vos mandats. C'est l'opportunité parfaite pour un-e avocat-e de 2 à 5 ans d'expérience souhaitant passer au niveau supérieur.

L'essentiel du profil :

• Expertise : 2 à 5 ans en droit transactionnel;
• Talents : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, rigueur et autonomie;
• Notre Culture : Un cabinet agile et une équipe soudée qui valorise l'initiative, le respect et surtout, un solide esprit d’équipe;
• Les Avantages : Salaire et avantages compétitifs au sein d'un cabinet en pleine expansion.

Candidature :

Rejoignez une équipe qui bâtit l'avenir. Transmettez votre CV et lettre de présentation en toute confidentialité à l’attention de Fanny Paquette via Droit-inc.

Bienvenue chez nous.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail comptant plus de cinq (5) ans d’expérience en santé et sécurité du travail (SST / CNESST), ainsi qu’une expérience en relations de travail.

La personne retenue prendra en charge des dossiers de façon autonome, accompagnera, à distance,une clientèle partout au Québec et effectuera, en présentiel, des représentations devant le Tribunal administratif du travail et des arbitres de griefs. Le poste est offert en télétravail à 99 % sauf pour certaines rencontres avec la clientèle et pour les audiences.

Nous recherchons une personne qui saura gérer ses dossiers de manière autonome, possédant de solides aptitudes relationnelles et un réel sens du service à la clientèle.

Profil recherché :

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Plus de 5 ans d’expérience en SST / CNESST
• Expérience en relations de travail
• Autonomie et sens du service à la clientèle
• Bilingue (français / anglais)

Conditions offertes :

• Salaire à partir de 130 000 $, établi selon l’expérience du ou de la candidate
• Boni annuel établi selon la performance et le volume de facturation
• Objectif annuel de 1 200 heures de facturation
• 5 semaines de vacances
• Horaire flexible
• Télétravail à 99 %
• Paiement des frais professionnels (Barreau et formation continue)

Pour toutes questions veuillez communiquer avec Nancy Desormeaux-Béland sur Linkedin
Envoyez votre CV via Droit-inc.

Murdoch Rodrigue Archambault est un cabinet boutique offrant une vaste gamme de services juridiques avec des bureaux à Montréal et Val-d’Or.

Notre bureau est présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant jusqu’à trois ans d’expérience et démontrant un intérêt marqué pour le droit relatif aux autochtones afin de se joindre à notre équipe de Montréal et de soutenir la croissance de notre bureau.

Dans ce rôle vous serez appelé à participer à une grande diversité de dossiers ainsi qu’à travailler en étroite collaboration avec nos clients afin de les conseiller et répondre à une grande variété de questions de nature commerciale, réglementaire et gouvernementale et ainsi de les assister dans leurs activités courantes, de même que dans leurs nouveaux projets et développement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des avis juridiques
• Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats;
• Rédiger et réviser des lois et règlements;
• Agir comme secrétaire juridique auprès d’entreprises et entités autochtones; et
• Conseiller des entreprises, sociétés et gouvernements autochtones dans leurs projets et activités.

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

• Jusqu’à 3 années d'expérience comme avocat(e);
• Expérience en droit administratif, de l’environnement, commercial ou autochtone constitue un atout.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec.

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellente maîtrise du français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail d’équipe;
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Rigueur et souci du détail;
• Aptitude à gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement aux échéances serrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire de base compétitif avec programme de bonification;
• Politique de vacances avantageuse
• Assurance collective et autres avantages sociaux offerts
• Poste permanent et temps plein

Début de l’emploi : dès que possible

Please submit your curriculum vitæ and cover letter through the online application form. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s qui seront sélectionnés.es pour une entrevue. Merci!

MURDOCH RODRIGUE ARCHAMBAULT

407 McGill St bureau 410, Montréal, (Québec) H2Y 2G3
Téléphone : 514-312-4022
www.mradroit.com

Murdoch Rodrigue Archambault is a law firm offering a wide range of legal services, with offices in Montreal and Val-d'Or.

Our office is currently seeking a lawyer with up to three (3) years of experience and with an interest in indigenous law to join our team in Montreal and support the growth of our office.

In this role, you will be involved in a wide variety of files and work closely with our customers to advise and answer a variety of commercial, regulatory and governmental questions, assisting them in their day-to-day activities, as well as in their new projects and development.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Conduct legal research and draft legal opinions;
• Draft, revise and negotiate various types of contracts;
• Draft and revise laws and regulations;
• Act as a corporate secretary to indigenous businesses and entities;
• Advise indigenous businesses, corporations and governments on their projects and activities.

EXPERIENCE REQUIRED

• Up to 3 years of experience as a lawyer;
• Experience in administrative law, environment law, business law or indigenous law will be considered an asset.

QUALIFICATIONS REQUIRED

• Bachelor’s degree in law;
• A member in good standing with the Quebec Bar.

SKILLS REQUIRED

• Bilingualism both oral and written;
• Ability to work autonomously as part of a team;
• Demonstrate initiative and a sense of responsibility;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Analytical and synthesizing skills;
• Thoroughness and attention to detail;
• Ability to manage time and priorities effectively in a fast-paced, deadline-driven environment.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

• Competitive base salary with a bonus program;
• Advantageous vacation policy;
• Group insurance and other benefits;
• Permanent, full-time position.

Start date of employment: Immediately.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation via le formulaire de candidature en ligne. All applications will be treated confidentially.

Send your CV via Droit-inc. We thank all candidates in advance for expressing an interest in this position. However, only those selected for an interview will be contacted. Thank you!

MURDOCH RODRIGUE ARCHAMBAULT

407 McGill St bureau 410, Montréal, (Québec) H2Y 2G3
Phone : 514-312-4022
www.murdocharchambault.com

Avocat.e principal.e, Commercial et Valeurs mobilières recherché.e! Au sein de notre direction en Droit commercial et valeurs mobilières, tu auras l'occasion d'influencer des décisions stratégiques, de contribuer à l'évolution de produits financiers majeurs et de travailler aux côtés d'une équipe reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe exceptionnel. Le poste est idéal si vous aimez les produits financiers et avez une solide expérience en valeurs mobilières et en droit commercial. Vous êtes curieux.euse, rigoureux.euse et avez un bon sens de l'analyse. Dans ce rôle, vous soutiendrez plusieurs secteurs clés liés à la gestion d'actifs, aux produits d'épargne-retraite collective (ERC) et à la conception de différents produits d'investissement. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Contribuer à la création et à la mise sur pied de nouveaux produits et solutions de placement en participant activement aux étapes stratégiques et opérationnelles qui entourent leur conception
• Négocier, rédiger et réviser les différents contrats essentiels à la mise en place et aux opérations des différents produits
• Interagir avec les autorités réglementaires dans le cadre de divers mandats et dossiers visant les différents produits
• Contribuer à la préparation et à la révision des différents documents d'information au soutien de l'émission régulière des billets liés aux marchés (à capital protégé et non protégé)
• Interpréter des lois et règlements, participer à des consultations, émettre des opinions juridiques et rédiger des ententes ayant un impact sur l'organisation
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers dossiers, projets et mandats sous votre responsabilité

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont trois ans d'expérience en valeurs mobilières
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction et négociation de contrats
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de la législation et de la réglementation sur les valeurs mobilières applicables aux émetteurs assujettis, aux entités inscrites et aux produits de placement
• Connaissance des produits de placements et avoir de l'expérience en rédaction des documents pertinents pour ces produits
• Connaissance de la législation et de la réglementation en assurance de personnes applicables aux assureurs relativement à l'offre de produits d'épargne-retraite collective
• Connaissance en rédaction et négociation d'ententes contractuelles

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage
2026-03-30

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As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:

• Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization.
• Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives.
• Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies.
• Interpret laws and regulations, issue legal opinions, and prepare and validate rules, standards, policies, procedures, forms and agreements affecting the organization.
• Represent the organization in court. Develop strategy, draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms on complex matters.
• Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives.
• Represent your unit before decision-making bodies.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Benefits apply based on eligibility criteria.

LI-Hybrid

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of six years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Strong communication skills in both French and English, both oral and written due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with english-speaking partners, members and/or clients

Action oriented, Customer Focus, Differences, Interpersonal Savvy, Nimble learning, Strategic mindset

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

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Avocat.e de 3 à 7 ans.
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de développement urbain, détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à travailler en équipe dans le cadre de dossiersd’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif : agrandissement d’hôpitaux, construction de nouvelles écoles, ajout à l’offre de logements sociaux et abordables, création de parcs et de sites de conservation de la nature et du patrimoine ! Au sein du cabinet, vous participerez à construire le Québec de demain.

Avantages :

• Salaire concurrentiel;
• Échelle salariale prévoyant des augmentations importantes à chaque année;
• Formule de bonification avantageuse qui vous assure de gagner le tiers des honoraires que vous facturez;
• Objectif de 1 400 heures facturables par année;
• Assurances collectives pour vous et votre famille ;
• Cotisation au Barreau du Québec et formation continue;
• De trois à cinq semaines de vacances par année, selon l’expérience, dès la première année et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence) ;
• Vendredi en télétravail ;
• Formation et mentorat de qualité.

NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate. C’est un grand lévrier.

Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via Droit-inc.

Entreprise mondiale

1. Avocat.e général.e

(10 à 15 ans d’expérience dans les domaines des fusions et acquisitions et droit commercial)
(Montréal ou Québec)

Notre client, fondé il y a 40 ans dans la province de Québec, est le leader de son secteur manufacturier, soumis à une réglementation stricte. En pleine expansion, l’entreprise compte plus de 900 employés et exploite des usines au Canada et aux États-Unis. Fort du soutien d’une société canadienne de capital d’investissement réputée et expérimentée, cette entreprise est prête à franchir une nouvelle étape dans son développement.

Notre client est à la recherche d’un.e avocat.e général.e chargé.e de superviser l’ensemble des questions juridiques au Canada et aux États-Unis, ainsi que de diriger les équipes juridiques, de santé et sécurité, et réglementaires. En tant que membre de l’équipe de direction, vous participerez et contribuerez aux discussions stratégiques et de gestion. Outre votre compréhension des opérations de fusions et acquisitions, vous serez amené.e à négocier et à rédiger des contrats commerciaux, à fournir des conseils sur des questions relatives à l’entreprise, à la réglementation, au syndicat et à la gestion de risques, et à gérer le budget du service juridique. Ce poste relève du PDG; il s’agit d’un poste hybride, avec trois jours de travail au bureau par semaine, et peut être basé à Québec ou à Montréal. Ce rôle vise à remplacer un poste existant.

Le ou la candidat.e idéal.e devra posséder 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine des fusions et acquisitions et du droit des affaires, acquise au sein d’un grand cabinet d’avocats et/ou d’une grande entreprise. Une bonne connaissance du système juridique américain et des questions syndicales, ainsi qu’une expérience professionnelle dans un secteur réglementé et manufacturier, constitueront également un atout. Une maîtrise des deux langues (français/anglais) ainsi qu’une expérience préalable de gestion d’équipe et d’élaboration de stratégies à un niveau de direction seront indispensables. Vous faites preuve d’ambition et de motivation, et vous savez diriger une équipe tout en gérant plusieurs priorités simultanées, ce poste s’adresse à vous! Une approche pratique du droit ainsi que d’excellentes compétences relationnelles sont indispensables, car vous serez amené à collaborer avec des équipes commerciales au sein de l’organisation, tant au Canada qu’aux États-Unis.

C’est une occasion unique de rejoindre cette entreprise en pleine expansion, composée de collaborateurs performants et sympathiques. Notre client offre un milieu de travail convivial et ouvert, ainsi qu’une rémunération concurrentielle, y compris une participation significative au capital dans cette entreprise à forte croissance. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Lorene Nagata chez NagataCONNEX Executive Legal Search via Droit-inc. Vous pouvez également contacter Me Caroline Haney du cabinet Recrutement juridique Haney inc. par courriel.

Associé.e - Droit des affaires, fiscalité, planification successorale
Cabinet de renom

Associé ou avocat principal de 8 à 10 ans, vous pratiquez en droit des affaires, plus particulièrement en fiscalité et planification successorale?

Contactez nous!

Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet de premier plan reconnu pour sa rentabilité enviable, sa structure bien établie et sa capacité à demeurer agile et opportuniste dans un marché bien établi?

Nous recherchons un avocat d’expérience déjà associé ou aspirant à le devenir et pratiquant dans :

• la fiscalité des particuliers et des entreprises ;
• les réorganisations corporatives ;
• les fusions, acquisitions et cessions ;
• la succession d’entreprise et la planification successorale ;
• les dossiers de droit des affaires à portée transfrontalière ou internationale.

Vous rejoindrez une équipe dynamique desservant une clientèle sophistiquée et fidélisée, avec l’objectif de donner encore plus de profondeur à un département déjà solide — tout en consolidant et en développant les relations clients existantes.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Envie d’un environnement en croissance et de conditions de travail très concurrentielles où vous pourrez développer votre pratique tout en accédant à une clientèle fidèle et bien établie?

Nous aimerions en discuter confidentiellement.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0162P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Maria Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.

Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.

Vos futurs avantages :

• Salaire de base compétitif;
• Boni annuel;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Possibilité de devenir associé.e;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
• Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
• Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
• Coordonner le développement de projets immobiliers;
• Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
• Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
• Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
• Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solides compétences en négociation et en rédaction;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
• Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!