Emplois Avocat.e en droit de la jeunesse

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous veillerez à assurer la conformité légale de nos activités tout en développant une solide compréhension des enjeux opérationnels et en contribuant à la création de valeur pour Groupe Master. #àtouslesdegrés

Si vous êtes proactif, doté d’un excellent jugement, débrouillard, et que vous excellez dans la gestion des priorités tout en ayant un fort sens des affaires, nous aimerions faire votre connaissance.

Ce que tu vas accomplir avec nous :

• Offrir des conseils juridiques et piloter des dossiers de litige.
• Collaborer avec des avocats externes pour développer des stratégies de litige, préparer des témoins, évaluer les risques, et participer à des médiations et des procès.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir leurs initiatives commerciales et réduire les risques juridiques.
• Contribuer à la formation sur les meilleures pratiques commerciales.
• Gérer les dossiers de propriété intellectuelle de l’entreprise.
• Rédiger, négocier et interpréter divers contrats.
• Assurer une veille proactive des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'entreprise.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Membre du Barreau du Québec depuis 3 à 6 ans.
• Leadership collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Une aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes pour différents publics.
• Expérience pertinente en droit de la construction et responsabilité du fabricant (un atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de nos activités au Canada et aux États-Unis.

Pourquoi choisir Groupe Master :

• Intégrez une équipe dynamique, inclusive et collaborative.
• Bénéficiez de multiples opportunités de croissance et de développement professionnel.
• Participez à des projets stimulants et ayez un impact concret sur notre avenir.

• Salaire de base : 105 000 $ - 125 000 $ par an
• Les types de rémunération supplémentaire comprennent : prime annuelle

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans

Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous

Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Bienvenue chez Gestion Fontaine Deschênes Notaires, votre cabinet de notaires en Montérégie (McMasterville) et partenaire de confiance pour des services d’exception.

Notre associé principal, Me Martin Fontaine, est un juriste passionné, fiable, rigoureux et reconnu pour son leadership et sa franchise.

Me Catherine Deschênes incarne une professionnelle humaine, dotée d’une écoute remarquable et capable d’établir des liens privilégiés avec sa clientèle.

Nous cumulons 45 ans d’expérience dans les domaines du droit de la personne, du droit immobilier et du droit des affaires. Notre équipe de professionnels se distingue par son humanisme et vous offre des conseils juridiques fiables.

Joignez-vous à nous!

Description du poste

Titre du poste : technicien.ne juridique

Salaire : 55 000 $ à 75 000 $ par année à discuter selon l’expérience Type de poste : temps plein

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Avantages :

• Réer collectif et RPDB;
• Horaire flexible (conciliation travail/famille);
• Politique de télé-travail;
• 4 semaines de vacances.

Exigences : Scolarité : DEC en technique juridique ou tout autre diplôme pertinent Années d’expérience : 5 années d’expérience

Description des compétences :

• Personne débrouillarde, méticuleuse, organisée et positive;
• Bonne maitrise du français et anglais écrit et parlé;
• Connaissance du logiciel ParaMaitre, et des sites REQ, Registre foncier, RDPRM, etc.;
• Capacité de travailler sous pression.

Description complète du poste :

Nous sommes à la recherche d’une expertise en immobilier (résidentiel, commercial et prêt privé) étant une partie importante de notre pratique

• Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (Registre foncier, RDPRM, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.;
• Communiquer avec les clients, les municipalités, les agents d’immeubles, les prêteurs, les créanciers, les assureurs, ou toute autre personne impliquée dans les transactions;
• Gérer le suivi des dossiers (ouverture et fermeture) et des appels;
• Gérer des dossiers immobilier (Hypothèque, vente, ajustement etc.), successions et des dossiers de testaments et mandats;
• Effectuer la facturation et toute tâche connexe.

Personne ressource : Jean-Philippe Archambault

Directeur Général
934, rue Bernard-Pilon
McMasterville (Québec) J3G 1L6
Tél.: 514-607-6947

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

Les Placements Distinction Capital inc., Gestionnaire d’une société d’investissement et spécialiste en financement complexe, recherche un.e technicien.ne juridique passionné.e par l'immobilier et le financement.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et humain, axé sur la collaboration et l'innovation, et serez un acteur clé dans la gestion administrative et juridique des dossiers de financement. Vous aurez l’opportunité de vous développer dans un environnement où l’autonomie est valorisée et les responsabilités sortent du cadre habituel de ce type d’emploi.

Si vous recherchez un travail non routinier avec des tâches variées, ce poste est fait pour vous!

Type de poste : temps plein (présentiel) – possibilité de télétravail de façon ponctuelle

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Vos missions :

• Assurer la coordination complète des dossiers et la gestion des fonds;
• Préparer et réviser les documents juridiques liés aux financements;
• Gérer le processus post-décaissement (relations avec notaires, suivi des remboursements et des renouvellements, gestion des défauts, etc.);
• Collaborer à la comptabilité de base et à la facturation.

Profil recherché :

• Scolarité : DEC en techniques juridiques ou autre formation pertinente;
• 3 - 5 années d'expérience minimum;
• Maîtrise de : Suite Office (Word, Excel avancé, Outlook), SOQUIJ, Registre foncier, REQ, RDPRM, etc.;
• Excellente maîtrise du français;
• Autonomie, discrétion, rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Environnement en pleine croissance et unique en son genre permettant de toucher à plusieurs facettes du financement (fonds d’investissement de plusieurs millions de dollars, financement hypothécaire privé, aspect légal, etc.);
• Salaire très compétitif, à discuter selon expérience (entre 50 000 $ et 65 000 $);
• Situé à Beloeil, sur la Rive-Sud de Montréal.

Prêt.e à relever le défi? Postulez dès maintenant via Droit-inc!

Lieux : CMVR Notaires, Avocats et Médiateurs.

Nos bureaux sont situés à Longueuil, Beloeil et Châteauguay, possibilité de travail à distance

Type de contrat : Temps plein
Rémunération : À définir selon expérience
Date de début souhaitée : Dès que possible

Avantage sociaux, assurance médicaments, invalidité, assurance-vie, maladie grave;

Ambiance décontractée et sociale.

À propos de l'entreprise :

Notre étude, établie dans la région depuis plusieurs années, s’est forgée une solide réputation dans plusieurs domaines clés, tels que l'immobilier, le règlement de succession, les testaments, les mandats d'inaptitude, la médiation familiale, ainsi que le divorce à l'amiable. Nous offrons également un accompagnement personnalisé pour le démarrage d’entreprise. Nous avons à cœur de mettre notre expertise au service des familles et des individus, en particulier dans des moments de transition ou de conflit, en favorisant des solutions amiables et respectueuses. En pleine expansion, nous cherchons un.e Médiatrice.eur Familiale pour renforcer notre équipe et continuer à offrir des services de haute qualité à notre clientèle.

Description du poste :

En tant que Médiatrice.eur Familiale, vous aurez pour mission principale d’accompagner les familles et individus dans des situations conflictuelles afin de trouver des solutions amiables. Vous serez amené.e à :

• Accompagner les familles, couples et enfants dans des situations conflictuelles, notamment lors de séparations, divorces, garde d'enfants, et autres enjeux familiaux.
• Faciliter la communication entre les parties pour parvenir à des solutions amiables et respectueuses, en toute impartialité et confidentialité.
• Organiser et animer des séances de médiation (en présentiel ou à distance), afin de permettre aux parties de parvenir à un accord.
• Gérer les dossiers de médiation : assurer le suivi administratif complet de chaque dossier (planification des séances, gestion des documents, rédaction des rapports), tout en garantissant la confidentialité et la rigueur nécessaire à la bonne gestion des informations.
• Rédiger des résumés de médiation, des conventions d'accord et des propositions de solutions aux conflits.
• Accompagner les couples dans les procédures conjointes pour des demandes en divorce, la garde des enfants et les pensions alimentaires, modification des mesures accessoires et autres.
• Collaborer avec d'autres professionnels (avocats, psychologues, travailleurs sociaux) lorsque cela est nécessaire pour offrir un soutien complet aux parties en médiation.

Profil recherché :

Nous recherchons un.e candidat.e ayant les qualifications et compétences suivantes :

• Accréditation en médiation familiale nous sommes ouverts à tous les types de professionnels (avocat, notaire, psychologue, travailleur social, thérapeutes conjugaux, psychoéducateur)
• Expérience préalable en médiation familiale ou dans un rôle similaire, une maîtrise des procédures légales en lien avec les divorces, la garde d'enfants et les pensions alimentaires sera considéré comme un atout.
• Compétences exceptionnelles en communication, écoute active et gestion de situations sensibles.
• Neutralité, impartialité et diplomatie dans la gestion des conflits.
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et des médiations.
• Capacité à travailler dans différents lieux de la région, notamment Longueuil, Beloeil et Châteauguay (à discuter). Possibilité de faire du télétravail à l’occasion.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de dossiers.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes.
• Anglais fonctionnel, capable de comprendre et de s'exprimer pour accomplir les tâches liées au poste (nous avons quelques clients anglophones) sera considéré comme un atout.

Candidature :

Si vous êtes passionné.e par la médiation familiale et souhaitez rejoindre une équipe réputée pour son expertise et son engagement, nous serions ravis de recevoir votre candidature via Droit-inc.