Emplois Avocat.e en droit immobilier

Avocat.e en droit immobilier X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 103

Analyste juridique

Institut De Tourisme Et D’hôtellerie Du Québec (ithq)

49 474 $ à 92 393 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vos responsabilités À propos de l’ITHQ Depuis plus de 50 ans, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) est la référence au Ca...

Vos responsabilités


À propos de l’ITHQ


Depuis plus de 50 ans, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) est la référence au Canada en matière de formation spécialisée dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Répondant aux plus hauts standards de l’industrie, il est la seule école au pays à offrir des programmes dans les trois ordres d’enseignement (professionnel, technique et universitaire). Doté d’installations uniques, dont un hôtel-école, deux restaurants d’application pédagogique et un bar, il compte deux unités de recherche (GastronomiQc Lab et ExperiSens) et un centre d’expertise. En plus de ses formations diplômantes, l’ITHQ propose aussi des formations aux professionnels, des services aux entreprises et aux institutions ainsi que des ateliers au grand public (Ateliers SAQ par ITHQ).


Votre rôle


À titre d’analyste juridique, vous assistez la secrétaire générale en assumant diverses tâches et responsabilités reliées à l’élaboration, au traitement et au cheminement des dossiers de nature juridique et administrative.

Vos responsabilités

Volet administratif

  • Être responsable de la gestion, de la révision et de la mise à jour des documents normatifs de l’ITHQ pour toutes les unités administratives, entre autres, des projets de règlements, des procédures, des politiques et des directives
  • Tenir à jour le registre des documents normatifs de l’ITHQ
  • Être responsable du rapport annuel de gestion (cueillette de données et participation à la rédaction)
  • Coordonner les opérations de reddition de comptes institutionnelle requérant la collecte de renseignements, leur compilation, la rédaction des textes et la vérification de la conformité aux attentes gouvernementales
  • Assurer la responsabilité de la Déclaration de services aux citoyens, y compris la reddition de comptes qui en découle et les plaintes reçues sur celle-ci
  • Faire le suivi des divulgations dans le cadre de la Procédure visant à faciliter la divulgation d’actes répréhensibles et d’autres dossiers institutionnels
  • Créer et tenir un registre institutionnel des ententes et contrats
  • Aider à la rédaction et à l’élaboration de certains formulaires utilisés par l’ITHQ
  • Participer à divers comités institutionnels de l’ITHQ


Volet juridique

  • Agir à titre de responsable de l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (« Loi sur l’accès »)
  • Fournir, à la Direction générale et à l’ensemble des unités administratives de l’ITHQ, conseils et expertise en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels
  • Répondre aux demandes relatives aux documents publics de l’ITHQ et aux renseignements personnels détenus par l’ITHQ
  • Mettre en œuvre des mesures structurantes et mobiliser les différentes unités administratives relativement à l’implantation de pratiques reliées à la protection des renseignements personnels
  • Diriger les activités du comité sur l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels de l’ITHQ. La personne titulaire de l’emploi prend toutes décisions permettant l’avancement des travaux du comité et de ce qui en découle
  • Piloter l’exécution des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée, dans les situations où la loi exige leur réalisation et maintenir à jour les outils utilisés pour effectuer et documenter ces évaluations
  • Tenir à jour les divers registres exigés par la Loi sur l’accès, incluant le registre des incidents de confidentialité
  • Procéder, dans le rapport annuel, à la reddition de comptes des activités et des réalisations en ce qui concerne l’application de la Loi sur l’accès
  • Au besoin, agir en soutien à la secrétaire générale pour la révision d’ententes et la recherche juridique


Vos forces

  • Avoir la capacité à travailler en équipe
  • Démontrer une excellente capacité d’analyse et de rédaction
  • Faire preuve de minutie, de rigueur et avoir le souci du détail
  • Être en mesure d’élaborer et de soumettre des recommandations
  • Faire preuve d’un bon jugement, d’impartialité, d’indépendance, de diplomatie, de tact et respecter la confidentialité


Vous détenez

  • Un baccalauréat dans une discipline pertinente
  • Une expérience pertinente de cinq ans
  • Des connaissances juridiques
  • Une excellente maitrise des langues française et anglaise, parlées et écrites
  • Une très bonne maitrise de la suite Microsoft Office (Word et Excel en particulier)
  • Une bonne connaissance des rouages administratifs de l’appareil gouvernemental
  • Une bonne connaissance des règles et politiques administratives et ministérielles
  • La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle

Atouts

  • Une connaissance du milieu de l’éducation
  • Une expérience de travail dans un service juridique d’entreprise


Nous offrons

  • Un poste syndiqué à temps plein (35 h/semaine)
  • Un salaire annuel de 49 474 $ à 92 393 $, selon l’expérience et la scolarité
  • Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)


Avantages :

  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • Mode de travail hybride (3 jours en présentiel/2 jours en télétravail, certaines conditions s’appliquent)
  • Programme d’aménagement et de réduction du temps de travail et régime de l’horaire variable (certaines conditions s’appliquent)
  • 13 jours fériés, payés et chômés
  • Jusqu’à 10 jours de congé maladie
  • Programme d’assurance collective et régime de retraite avec la contribution de l’employeur
  • Programme de soutien aux études
  • Programme d’aide aux employés et à votre famille
  • Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, yoga, salle de musculation…)
  • Stationnement disponible pour auto ($) et vélo
  • Service de cafétéria, café étudiant
  • Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires


Information


Mayane Truchot, conseillère en dotation : 514 282-5111, poste 4000


Pour vous joindre à l’équipe


Vous n’avez qu’à nous transmettre votre curriculum vitæ détaillé par courriel au plus tard le 19 janvier 2025 via Droit-inc.


Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Avocat.e en droit du travail

Ville De Montréal

64 976 $ à 149 447 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-TEMP-307930-97938 Titre d'emploi : Avocat.e en droit du travail Organisation : Service des affai...

Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-TEMP-307930-97938
Titre d'emploi : Avocat.e en droit du travail
Organisation : Service des affaires juridiques
64 976 $ à 149 447 $
Horaire : 37,5 h/semaine, mode hybride
Adresse : 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 1A8 | Station de métro Champs-de-mars à proximité
Période d'inscription jusqu’au 13 janvier prochain.

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (97938) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Que diriez-vous de faire partie d'une équipe dynamique possédant une expertise de haut niveau? Vous aimeriez plaider des dossiers pour la plus grande ville de la province? Le Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation où de nombreux défis professionnels vous attendent.

À titre d'avocat.e en droit du travail, vous avez la responsabilité de conseiller la Ville de Montréal et de la représenter devant les tribunaux administratifs et judiciaires dans des dossiers de droit du travail. Au sein d'un contentieux municipal d'envergure de près de 20 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les avocat-e-s de l'étude, les services et les 19 arrondissements. Dans le cadre de votre emploi, vous démontrez un intérêt marqué pour le litige en droit du travail et avez l’expérience dans la prise en charge complète et autonome de dossiers complexes comportant des enjeux politiques, juridiques et financiers importants.

Votre mandat

Vous êtes appelé.e à effectuer les représentations pour la Ville de Montréal dans divers dossiers, notamment dans le cadre des arbitrages de griefs ou des audiences des plaintes relevant du Tribunal administratif du travail ou de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, ainsi que des audiences devant les tribunaux de droit commun. Pour ce faire, vous êtes en charge de conseiller les intervenants.es au dossier, de faire l’analyse juridique, préparer les témoins et effectuer les représentations nécessaires, et ce, dans un univers juridique hautement stimulant.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en droit
  • 7 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en droit du travail
  • Être membre en règle du Barreau du Québec (joindre une preuve à votre dossier de postulant.e)
  • Connaissance du droit municipal, un atout


Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge (514-245-4073), spécialiste en acquisition de talents. Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Chef.fe de section - points de service à la clientèle - Service des affaires juridiques

Ville De Montréal

93 782 $ à 117 224 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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Ville de Montréal Titre : Chef.fe de section - points de service à la clientèle - Service des affaires juridiques Numéro de l'offre d’emploi...

Ville de Montréal
Titre : Chef.fe de section - points de service à la clientèle - Service des affaires juridiques
Numéro de l'offre d’emploi : AJU-24-TEMP-215500-2

Période d'inscription jusqu'au 1er décembre prochain sur le site de la Ville de Montréal à partir de votre dossier de postulation en ligne via Droit-inc.

Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06

NOTRE OFFRE

Le Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal a comme but d'assurer les services d’une cour municipale accessible, moderne et efficace et d’offrir une justice de proximité à l’ensemble des justiciables de l’agglomération de Montréal. 5 points de service sont répartis sur le territoire de la Ville et accueillent les citoyen-ne-s pour assurer notamment le paiement des constats d'infraction, le traitement des ententes de paiement, les demandes de renseignement ou de remboursement ainsi que le traitement des plaidoyers.

C'est dans ce contexte que deux postes de chef-fe-s de section sont à combler afin de superviser l'offre de service de proximité auprès de la population montréalaise. Vous détenez un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques et avez de l'expérience dans la gestion d'un service à la clientèle? Ceci pourrait être votre opportunité de rejoindre la Ville de Montréal!

Comme chef-fe de section, vous êtes responsable de mobiliser une équipe multi-sites d'agent-e-s de recette et d'agent-e-s du service à la clientèle. Vous planifiez ainsi votre horaire de travail et vos déplacements en fonction des besoins opérationnels. Vous êtes responsable du recrutement des agent-e-s de recette et d'agent-e-s de service à la clientèle et veillez à l'évaluation de la performance et au développement de leurs compétences. Vous vous assurez de créer un climat de travail sain et inclusif et mettez des stratégies en œuvre afin que les besoins des citoyen-ne-s soient répondus adéquatement et dans les meilleurs délais.

Votre mandat

Plus précisément, vous :

  • Exercez les pouvoirs et accomplissez les devoirs conférés au percepteur de la cour par la loi. Vous supervisez la prise d’entente et les enquêtes nécessaires à l’exécution des jugements de la cour municipale;
  • Élaborez les politiques d’encaissements et de service à la clientèle adéquates, tant pour les comptoirs de la cour municipale que pour ceux des points de service;
  • Préparez les statistiques et les rapports relatifs aux activités de votre section;
  • Assurez le soutien aux bureaux d’arrondissement;
  • Assurez la gestion matérielle et opérationnelle des points de service.


Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge, spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études collégiales de techniques juridiques
  • 4 années d'expérience dans le domaine judiciaire
  • 2 années d'expérience en gestion d'équipe de travail


Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.





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Avocat.e en litige

Hudon Avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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Avocat.e en litige Cabinet juridique –Vieux-Montréal Hudon Avocats est un cabinet offrant une gamme complète de services en litige civil et...

Avocat.e en litige
Cabinet juridique –Vieux-Montréal

Hudon Avocats est un cabinet offrant une gamme complète de services en litige civil et commercial. Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e, possédant entre une et sept années d’expérience en litige.

Situé dans de superbes bureaux, la culture est basée sur la rigueur, l’autonomie, le souci de la qualité et la collaboration.

Principales responsabilités

  • Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
  • Mener des dossiers litigieux en droit civil;
  • Recherches et rédactions de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
  • Faire des représentations devant les tribunaux;
  • Négociations des ententes hors cour, le cas échéant;
  • Procéder aux diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers.


Qualifications et compétences recherchées

  • Expérience d’un à sept ans en litige;
  • Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
  • Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
  • Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
  • Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
  • Posséder une bonne capacité de synthèse, de gestion des priorités et de rigueur;
  • Détenir de bonnes aptitudes de communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
  • Posséder une bonne expérience devant les tribunaux;
  • Être soucieux de la qualité de la relation avec la clientèle.


Conditions de travail

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
  • Assurance collective.


Début de l’emploi : À déterminer

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

N’attendez plus et transmettez-nous votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-inc.

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

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Conseiller.ère juridique – Remplacement de congé de maternité (18 mois)

Ordre Des Pharmaciens Du Québec

Montréal -Temporaire à temps plein -Hybrid

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L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour joindre l’équipe des affaires juridiques et secrét...

L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour joindre l’équipe des affaires juridiques et secrétariat de l’Ordre.

Nos valeurs, soit l’agilité, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme, l’innovation et le courage vous interpellent? Évoluez dans notre organisation en pleine transformation. Vous intégrerez aussi une équipe formée de gens passionnés et compétents qui demeurent unis derrière une mission commune : la protection du public.

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste :

  • Assumer un rôle-conseil auprès des directions de l’Ordre pour toute question juridique;
  • Participer à l’élaboration de règlements, politiques et procédures régissant la profession;
  • Contribuer aux travaux des comités de l’Ordre et collaborer avec des organismes gouvernementaux et professionnels;
  • Rédiger, mettre à jour et veiller à la conformité des documents juridiques;
  • Négocier, réviser et rédiger des contrats et appels d’offres;
  • Effectuer des recherches juridiques et rédiger des avis;
  • Assurer une vigie des changements législatifs pertinents.


Ce que nous recherchons :

  • Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
  • 5 années d’expérience pertinente
  • Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Maîtrise du français et habiletés en anglais
  • Confidentialité, autonomie et esprit d’équipe


Ce que nous offrons :

  • Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et d’une organisation à échelle humaine qui valorise le travail d’équipe
  • Horaire de travail flexible et mode hybride
  • Formations continues et opportunités de développement professionnel
  • Milieu de travail inclusif et stimulant


En plus de bénéficier :

  • d’assurances collectives payées à 100 % pour le plan individuel ainsi qu’une contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
  • d’une semaine de travail de 35 h et d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
  • d’un horaire d’été de 32 h : vendredi après-midi de congé entre la Saint-Jean et la fête du Travail;
  • d’une possibilité de faire du télétravail lorsque votre présence n’est pas requise au bureau;
  • de dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
  • de dix jours de vacances additionnelles payés dès la première année;
  • d’une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
  • d’une journée payée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
  • d’un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans un quartier historique, le Vieux-Montréal, où l’organisation paie une partie de vos déplacements au travail.


Prêt.e à relèver le défi?

Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation via Droit-inc.

L’Ordre communiquera uniquement avec les candidats.es sélectionnés.es. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à poser sa candidature.

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Conseiller.ère juridique principal.e

Ordre Des Pharmaciens Du Québec

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Rejoignez une organisation en pleine transformation et faites la différence! Vous êtes passionné.e par le droit et aimez relever des défis s...

Rejoignez une organisation en pleine transformation et faites la différence!

Vous êtes passionné.e par le droit et aimez relever des défis stratégiques? Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation des pratiques juridiques et guider une équipe talentueuse vers l’excellence? Ce poste de conseiller.ère juridique principal.e, rattaché.e à la Direction principale des affaires juridiques et du secrétariat de l’Ordre, est une occasion unique de mettre vos compétences à profit dans un rôle clé.

CE QUE VOUS FEREZ

Leadership stratégique et coaching

  • Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et des objectifs de la direction.
  • Identifier les enjeux juridiques et proposer des solutions novatrices.
  • Assurer le mentorat et le développement de l’équipe juridique.
  • Agir comme conseiller.ère stratégique auprès de la direction principale.


Gestion des affaires juridiques complexes

  • Superviser les dossiers de litiges, les contrats, et les demandes d’accès à l’information.
  • Coordonner les dossiers juridiques émergents affectant la profession.
  • Garantir la cohérence des positions juridiques et la conformité réglementaire.


Gestion de comités et projets spéciaux

  • Piloter des projets stratégiques et préparer des dossiers pour le conseil d’administration.
  • Coordonner et optimiser le fonctionnement des comités statutaires.


Modernisation et développement réglementaire

  • Superviser la rédaction et la mise à jour de règlements, politiques et procédures.
  • Assurer une veille juridique stratégique et développer des outils pour les membres.
  • Piloter des formations pour le personnel et moderniser les pratiques existantes.


CE QUE NOUS CHERCHONS

Formation et expérience

  • Membre du Barreau ou de la Chambre des notaires depuis au moins 10 ans.
  • Baccalauréat en droit et minimum 5 ans d’expérience en tant que conseiller(ère) juridique.
  • Expérience démontrée en rédaction réglementaire, gestion de comité et projets stratégiques.


Compétences spécifiques

  • Expertise en rédaction juridique (contrats, règlements, politiques).
  • Maîtrise approfondie des lois encadrant les professions, la protection des renseignements personnels et l’accès à l’information.
  • Connaissance du domaine de la santé (un atout).


Vos forces

  • Leadership stratégique et orientation vers les résultats.
  • Excellente capacité d’analyse et de gestion des priorités.
  • Communication claire, efficace et capacité à mobiliser.
  • Grande flexibilité et agilité dans des contextes complexes.


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un rôle stratégique avec une grande autonomie et des responsabilités variées.
  • Une équipe engagée et collaborative.
  • Un environnement stimulant favorisant l’innovation et l’excellence.


Travailler à l’Ordre c’est :

  • Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial
  • Être supporté.e dans son développement professionnel
  • Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :
    • assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,
      contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
    • une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32 h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
    • dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
    • une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
    • une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
    • trois journées de congé personnels et de journées illimitées de congé maladie;


Faites un pas décisif dans votre carrière et rejoignez-nous pour transformer l’avenir du droit professionnel!

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation via Droit-inc.

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.

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Conseiller.ère juridique

Groupe Optimum Inc.

Montreal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Le Vice-Président principal, Affaires juridiques et corporatives et Secrétaire général recherche un.e Conseiller.ère juridique. La personne...

Le Vice-Président principal, Affaires juridiques et corporatives et Secrétaire général recherche un.e Conseiller.ère juridique.

La personne recrutée conseillera différentes filiales du Groupe Optimum et soutiendra différents conseils d’administration et leurs comités respectifs en agissant à titre de secrétaire adjoint.e.

Plus spécifiquement, ses responsabilités sont les suivantes :

  • Conseille et prépare la documentation juridique pertinente lors de fusions, acquisitions, réorganisations, financements et autres transactions corporatives et commerciales et s’implique dans la gestion des litiges ;
  • Soutient l’équipe de direction ainsi que le Chef de la conformité en proposant les recommandations nécessaires quant à la conformité légale des filiales sous sa responsabilité ainsi que du reporting réglementaire ;
  • Prépare la documentation juridique des réunions des conseils et comités des filiales, en collaboration avec la direction des filiales concernées, et rédige les procès-verbaux et les résolutions y afférentes ;
  • Intervient en droit des affaires, notamment en ce qui a trait au droit des contrats et participation à la négociation de ces derniers ;
  • Rédige des politiques et procédures, en application de la réglementation applicable, en assure la cohérence avec les politiques du Groupe et les programmes de gouvernance en vigueur, et participe au processus de révision des politiques en vigueur ;
  • S’assure de l’intégrité et de l’exactitude des informations corporatives liées aux filiales sous sa responsabilité dans les registres internes et externes ;
  • Effectue la correspondance requise avec les autorités de contrôle sur les questions d’ordre corporatif ;
  • Effectue des recherches juridiques et émet des opinions en matière de droit corporatif, de conformité et de gouvernance, de droit des affaires et de droit commercial ;
  • Participe à la vigie réglementaire dans les juridictions où les filiales sous sa responsabilité ont des activités et collabore avec la direction et le Chef de la conformité de la filiale concernée en vue d’assurer la conformité.

Qualifications requises :

  • Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec, la personne recherchée possède au minimum sept (7) ans d’expérience en droit des affaires et en droit des sociétés, particulièrement dans le domaine des services financiers.
  • Elle démontre une grande rigueur, une organisation et une gestion efficace de son temps et de ses priorités ainsi qu’un intérêt marqué pour le monde des affaires.
  • Habile à concilier différents points de vue, elle est soucieuse du détail, tout en conservant une vue d’ensemble des projets.
  • La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle compte tenu des territoires desservis. Des connaissances en droit français ou américain sont considérées être un atout.

Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial où votre expertise et votre dynamisme seront valorisés, nous vous invitons à postuler.

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En vedette

Avocat.e - Réviseur.se 2 ans et +

Totem Recrutement Inc.

Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous avez de l’expérience en révision juridique? Vous avez également de l’expérience en traduction? Notre client, un cabinet d’avocats, est...

Vous avez de l’expérience en révision juridique? Vous avez également de l’expérience en traduction? Notre client, un cabinet d’avocats, est à la recherche d’un.e avocat.e - Réviseur.se pour joindre leur équipe. Vous êtes une personne autonome et organisée et désirez faire partie d’une équipe avec une belle culture pour traduire et réviser notamment des documents relatifs au droit commercial et aux valeurs mobilières, lisez ce qui suit :

Voici ce que nous recherchons :

  • Formation universitaire en droit et en traduction (un atout) ;
  • Membre du Barreau du Québec ou d'une autre province;
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en révision et traduction de documents juridiques;
  • Très bonne compréhension du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Membre de l'OTTIAQ ou de l'ATIO (un atout);
  • Intérêt pour les outils technologiques en traduction et révision;
  • Degré élevé d’efficacité et d’autonomie.


Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV via Droit-inc.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.


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Avocat.e – Droit des affaires (M&A, commercial)

Totem Recrutement Inc.

Montréal -Permanent à temps plein

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Avocat.e – Droit des affaires (M&A, commercial) Expérience 3 ans+ Cabinet boutique d'avocats – Montréal Cabinet en pleine croissance! Nous s...

Avocat.e – Droit des affaires (M&A, commercial)
Expérience 3 ans+
Cabinet boutique d'avocats – Montréal
Cabinet en pleine croissance!

Nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en droit des affaires aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie (rencontre avec les clients, analyser les dossiers, rédiger des documents, des réorganisations commerciales, etc.). Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et d'une certaine envergure. Si vous désirez faire partie d’un cabinet boutique nouveau et moderne, ce poste est pour vous!

Conditions de travail et exigences :

  • Création de poste;
  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience recherchée: 3 ans et +;
  • Expérience en droit des affaires;
  • Conciliation travail-famille, avantages sociaux et boni;
  • Bureaux modernes;
  • Bilingue.


Vos responsabilités :

  • Collaborer dans divers types de transactions commerciales (transactions d’achat et de vente d’entreprises, réorganisations fiscales, financements privés, transactions corporatives, etc.);
  • Effectuer des vérifications diligentes;
  • Rédiger divers contrats commerciaux (conventions entre actionnaires, ententes de services, convention de licence/cession de droits de propriété intellectuelle, baux commerciaux, etc.);
  • Participer à des négociations commerciales;
  • Effectuer des recherches et préparer des avis juridiques.


Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV via Droit-inc.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

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Avocat.e - 5-8 ans expérience

Gasco Goodhue St-germain

Montreal -Permanent à temps plein

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Gasco Goodhue St-Germain, cabinet-boutique spécialisé dans le domaine du droit des assurances, est établi à Montréal depuis plus de 45 ans....

Gasco Goodhue St-Germain, cabinet-boutique spécialisé dans le domaine du droit des assurances, est établi à Montréal depuis plus de 45 ans.

En vous joignant à Gasco Goodhue St-Germain, vous ferez partie d’une équipe d’avocats-plaideurs dynamiques, chevronnés et hautement qualifiés. Vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec des membres de l’équipe dans la gestion de dossiers d’envergure mais aussi de vous épanouir comme avocat.e en ayant la responsabilité de vos propres dossiers grâce à un contact privilégié avec la clientèle, composée de joueurs importants de l’industrie de l’assurance. Nos mandats sont des plus diversifiés et touchent tant la couverture d’assurance que la responsabilité civile générale, professionnelle, le droit de la construction, et bien d’autres domaines.

Gasco Goodhue St-Germain est aujourd’hui à la recherche d'un.e avocat.e spécialisé.e en droit des assurances et de la responsabilité civile et possédant entre 5 et 8 années d’expérience en litige.

Il est essentiel d’être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la clientèle du cabinet est internationale.

COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER

  • Bilinguisme requis : français / anglais;
  • Capacité à performer sous pression, à gérer des urgences et à prioriser les tâches;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités;
  • Polyvalence et flexibilité;
  • Rigueur, souci de l’excellence et minutie.


Ce que nous offrons?

Gasco Goodhue St-Germain est un cabinet en croissance rapide qui offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités de croissance et un programme de rémunération compétitif ainsi que des avantages tels que :

  • Horaire flexible;
  • Régime d'assurance collective : ensemble d'avantages médicaux et dentaires payés à 50 % par l'employeur;
  • Régime d'épargne collectif sans participation de l'employeur;
  • 5 jours de maladie / personnel par an;
  • Cellulaire payé;
  • Semaines de vacances;
  • Révision annuelle des performances et des salaires;
  • Prime de référencement;
  • Activités sociales.


Gasco Goodhue St-Germain vous remercie de l’intérêt porté à notre cabinet. Envoyez votre candidature via Droit-inc. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité

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Avocat.e - 2-5 ans expérience

Gasco Goodhue St-germain

Montreal -Permanent à temps plein

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Gasco Goodhue St-Germain, cabinet-boutique spécialisé dans le domaine du droit des assurances, est établi à Montréal depuis plus de 45 ans....

Gasco Goodhue St-Germain, cabinet-boutique spécialisé dans le domaine du droit des assurances, est établi à Montréal depuis plus de 45 ans.

En vous joignant à Gasco Goodhue St-Germain, vous ferez partie d’une équipe d’avocats-plaideurs dynamiques, chevronnés et hautement qualifiés. Vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec des membres de l’équipe dans la gestion de dossiers d’envergure mais aussi de vous épanouir comme avocat.e en ayant la responsabilité de vos propres dossiers grâce à un contact privilégié avec la clientèle, composée de joueurs importants de l’industrie de l’assurance. Nos mandats sont des plus diversifiés et touchent tant la couverture d’assurance que la responsabilité civile générale, professionnelle, le droit de la construction, et bien d’autres domaines.

Gasco Goodhue St-Germain est aujourd’hui à la recherche d'un.e avocat.e spécialisé.e en droit des assurances et de la responsabilité civile et possédant entre 2 et 5 années d’expérience en litige.

Il est essentiel d’être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la clientèle du cabinet est internationale.

COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER

  • Capacité à performer sous pression, à gérer des urgences et à prioriser les tâches;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités;
  • Polyvalence et flexibilité;
  • Rigueur, souci de l’excellence et minutie.


Ce que nous offrons?

Gasco Goodhue St-Germain est un cabinet en croissance rapide qui offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités de croissance et un programme de rémunération compétitif ainsi que des avantages tels que :

  • Horaire flexible;
  • Régime d'assurance collective : ensemble d'avantages médicaux et dentaires payés à 50 % par l'employeur;
  • Régime d'épargne collectif sans participation de l'employeur;
  • 5 jours de maladie / personnel par an;
  • Cellulaire payé;
  • Semaines de vacances;
  • Révision annuelle des performances et des salaires;
  • Prime de référencement;
  • Activités sociales.


Gasco Goodhue St-Germain vous remercie de l’intérêt porté à notre cabinet. Envoyez votre CV via Droit-inc. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

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Avocat.e en litige commercial et financement

Savoie Joubert s.e.n.c.r.l.

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en mati...

Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en matière de recouvrement de créances et de réalisation de sûretés, de financement mobilier et immobilier et de la rédaction de contrats tant en droit commercial qu’en droit de la consommation. Nous desservons une clientèle exclusivement corporative et institutionnelle.

Afin de bien desservir notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en litige commercial et financement présentant le profil suivant :

  • Membre en règle du Barreau du Québec ayant entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience;
  • Posséder de l’expérience pertinente comme avocat.e notamment en matière de représentations devant les tribunaux, de règlement de litiges, de rédaction de contrats et de financement;
  • En mesure de s’exprimer et de rédiger de manière claire, concise et précise tant en français qu’en anglais;
  • Ouverture pour le travail d’équipe;
  • Dynamique et capable de travailler sous pression tout en respectant des délais.


En rejoignant notre équipe à titre d’avocat.e, vous représenterez notre clientèle devant tous les tribunaux de droit commun et agirez à titre de conseiller juridique auprès d’institutions financières qui œuvrent dans le domaine du financement mobilier et immobilier. Vous aurez également la chance de participer à la rédaction et à la révision de divers contrats commerciaux et de consommation.

Plus particulièrement, vous serez appelé à :

  • Faire diverses représentations pour plusieurs clients institutionnels devant tous les tribunaux de droit commun de la province;
  • Piloter différents dossiers de litige commercial et gérer de façon autonome ces dossiers;
  • Rédiger diverses procédures judiciaires;
  • Rédiger divers contrats commerciaux et de consommation adaptés aux besoins de notre clientèle;
  • Rédiger des documents juridiques en lien avec l’octroi de financement par des institutions financières, dont notamment diverses sûretés et ententes inter-créanciers;
  • Effectuer de la recherche juridique et rendre des opinions variées.


Conditions d’emploi :

  • Un salaire concurrentiel établi en fonction des années d’expérience et qui tient compte du marché montréalais;
  • Travail en mode hybride présentiel et télétravail possible;
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
  • Emplacement de choix pour travailler au centre-ville de Montréal (accès métro McGill et REM);
  • Régime REER accessible avec cotisations de l’employeur;
  • Régime d’assurances collectives médicales, dentaires et vie;
  • Formation continue payée par l’employeur;
  • Remboursement des cotisations professionnelles.


Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocats.es en litige

Recrutement Life After Law

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Un cabinet d'avocats.es de premier plan ainsi qu'un bureau juridique réputé qui offre une gamme complète de services cherchent à adjoindre à...

Un cabinet d'avocats.es de premier plan ainsi qu'un bureau juridique réputé qui offre une gamme complète de services cherchent à adjoindre à leur équipe un.e juriste spécialisé.e en litige commercial possédant un minimum de trois ans d'expérience en litige complexe. Ces juristes seront impliqués.es dans une variété de dossiers stimulants en litige civil et commercial et travailleront en collaboration avec des spécialistes de pointe au sein de ces cabinets. Il s'agit d'excellentes opportunités pour des juristes expérimentés.es de jouer un rôle majeur au sein des départements de litige d'un cabinet d'avocat(e)s de premier plan et d'un bureau juridique bien établi et de travailler sur une variété de dossiers de litiges complexes dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, offrant une autonomie dans la conduite des dossiers, du mentorat, ainsi que le soutien d'équipes solides et talentueuses. Il s'agit de postes en mode hybride.

Exigences :
La personne idéale devra :

- Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de trois ans d'expérience en litige civil et commercial ;
- Être capable de travailler de façon autonome et de collaborer avec d'autres personnes au besoin ;
- Avoir de solides compétences relationnelles et être en mesure de gérer des priorités multiples ;
- Avoir d'excellentes capacités de communication avec la clientèle, des compétences rédactionnelles et le souci du détail ;
- Faire preuve de persévérance et viser l'excellence ;
- Être bilingue.


Il s'agit d'opportunités uniques pour des juristes spécialisés.es en litige de faire partie d'un cabinet d'avocats.es de renom et d'un bureau juridique dynamique ainsi que de travailler sur une variété d'affaires intéressantes dans des environnements prospères, solidaires et collaboratifs qui offrent des perspectives d'évolution, du mentorat et des programmes de rémunération concurrentiels.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous remercions tous les candidat·e·s, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact :
Pearl Prokosh
1-866-227-1444 x 228
Life After Law

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Technicien.ne juridique – semaine de 4 jours

Anderson Sinclair

Montréal -Permanent à temps plein

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Qui sommes-nous? Anderson Sinclair Québec inc. est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige et recouvrement bancaire, qui...

Qui sommes-nous?

Anderson Sinclair Québec inc. est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige et recouvrement bancaire, qui représente certaines des plus importantes institutions financières au pays, et qui se distingue par son approche axée sur l’optimisation des processus et la réingénierie des services juridiques.

La personne avec qui nous avons envie de travailler

Une personne positive ayant d’excellentes habiletés interpersonnelles

Étant une équipe multidisciplinaire, les membres de notre équipe doivent étroitement collaborer. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’une personne ayant de l’aisance à travailler en collaboration avec ses collègues.

Une personne autonome, ayant le sens de l’initiative et des priorités

Nous désirons travailler avec une personne organisée, qui est une experte de la gestion de son calendrier et qui possède une grande autonomie quant à l’exécution de son travail.

Une personne rigoureuse, axée sur la recherche de solutions

Anderson est en pleine croissance, et nous recherchons quelqu’un qui pourra contribuer à notre succès en travaillant intelligemment, tout en sachant faire preuve d’initiative.

Responsabilités :

  • Rédaction, préparation et administration des procédures judiciaires
  • Vérification auprès des banques de données informatiques (registre foncier, RDPRM, REQ, etc.) - Communication écrite et orale avec les divers intervenants judiciaires
  • Gestion du calendrier des échéances judiciaires
  • Communication avec la clientèle et les fournisseurs de service
  • Ouverture et fermeture des dossiers judiciaires
  • Gestion complète de dossiers en collaboration avec les avocats
  • Autres tâches connexes


Compétences :

  • Diplôme de formation en technique juridique
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne capacité à travailler sur diverses plateformes informatiques
  • Expérience d’au moins une à deux années dans un poste similaire requise


Ce que nous avons à offrir :

  • Une semaine de 32 heures en 4 jours, payée à temps plein*
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois d’emploi
  • Un minimum de 3 semaines de vacances dès ton arrivée
  • Des produits d’hygiène féminine offerts au bureau
  • Une équipe & des gestionnaires bienveillants, transparents & à l’écoute


Au plaisir de faire votre connaissance!

*Anderson Sinclair tente l’expérience de passer à la semaine de 4 jours, sans baisse de salaire. Il s’agit d’un projet pilote d’une durée de 12 mois, qui débutera en janvier 2024. Le projet pilote a été reconduit pour l’année complète de 2025. L’organisation évaluera à la suite du projet pilote si la semaine de 4 jours deviendra un avantage permanant.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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​Avocat.e junior - Hybride | Junior Lawyer - Hybrid

Eidelmann Avocat Inc

À partir de 80 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Avocat.e junior - Hybride Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qu...

Avocat.e junior - Hybride

Eidelmann Law Inc. est un cabinet d'avocats réputé situé à Montréal, dédié à fournir des services juridiques de qualité supérieure à une clientèle diversifiée. Notre cabinet se distingue par son approche novatrice et son engagement envers l'excellence dans la prestation de services juridiques.

Conditions de travail :

  • Type d'emploi : temps plein;
  • Salaire : commence à 80 000 $ par année, selon l'expérience;
  • Possibilité de travail en mode hybride.


Avantages :

  • 3 semaines de vacances;
  • 5 journées de maladie par an;
  • Stationnement gratuit;
  • Frais du barreau payés, CLE payé avec l'accord de l'employeur.


Date de début : dès que possible

Expérience : 1 à 5 ans en litige et civil

Principales responsabilités :

  • Assister les avocats seniors dans la préparation des dossiers et la réalisation de leurs mandats juridiques;
  • Représenter nos clients devant les tribunaux;
  • Préparer les procédures usuelles en litige, en vous assurant de leur précision et de leur conformité aux normes professionnelles;
  • Mener des recherches approfondies en jurisprudence et en doctrine juridique pour étayer nos arguments;
  • Collaborer avec l'équipe juridique dans un esprit de travail d'équipe et de collaboration, en contribuant activement à l'élaboration de stratégies efficaces.


Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :

 

 

  • Expérience en litige, démontrant une compréhension approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de plaidoirie.
  • Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents niveaux hiérarchiques, favorisant un environnement de travail harmonieux.
  • Passion pour les défis, avec une détermination à atteindre des résultats positifs pour nos clients, même dans les situations complexes.
  • Souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel pour gérer efficacement les dossiers juridiques et respecter les échéances.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office pour la préparation de documents professionnels de haute qualité et pour faciliter la productivité.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, permettant de communiquer efficacement avec nos clients multilingues.
  • Esprit dynamique et proactif, faisant preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer constamment nos pratiques.
  • Aptitudes interpersonnelles supérieures et capacité de communication efficace pour interagir avec nos clients et les parties prenantes externes.
  • Respect absolu de la confidentialité, en accord avec nos engagements éthiques pour préserver la confiance de nos clients.
  • Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, permettant de gérer efficacement les différentes tâches et de maintenir l'efficacité opérationnelle.

 

 


Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous encourageons les candidats à soumettre leur CV et leur lettre de motivation dans l'une ou l'autre des langues officielles.


Junior Lawyer - Hybrid

Eidelmann Law Inc. is a reputable Montreal-based law firm dedicated to providing superior legal services to a diverse clientele. Our firm is distinguished by its innovative approach and commitment to excellence in the delivery of legal services.

Working conditions:

  • Type of employment: full-time;
  • Salary: starting at $70,000 per year, depending on experience;
  • Possibility of working in hybrid mode.


Benefits :

 

 

  • 3 weeks vacation;
  • 5 sick days per year;
  • Free parking;
  • Bar fees paid, CLE paid with employer's agreement.


Start date: as soon as possible

Experience: 1 to 5 years in litigation and civil law

Main responsibilities :

 

 

 

 

  • Assist senior lawyers in preparing files and carrying out their legal mandates;
  • Represent our clients before the courts;
  • Prepare standard litigation procedures, ensuring accuracy and compliance with professional standards;
  • Conduct in-depth research into case law and legal doctrine to support our arguments;
  • Collaborate with the legal team in a spirit of teamwork and cooperation, actively contributing to the development of effective strategies.

 

 


To succeed in this position, the following skills and qualities are essential:

  • Litigation experience, demonstrating a thorough understanding of court procedures and advocacy strategies;
  • Strong ability to work in a team and collaborate with colleagues of different hierarchical levels, fostering a harmonious working environment;
  • Passion for challenges, with a determination to achieve positive results for our clients, even in complex situations;
  • Exceptional attention to detail and organizational skills to effectively manage legal files and meet deadlines;
  • Proficiency in the Microsoft Office suite to prepare high-quality professional documents and facilitate productivity;
  • Excellent command of French and English, both written and spoken, enabling you to communicate effectively with our multilingual customers;
  • Dynamic and proactive spirit, showing initiative to propose innovative solutions and constantly improve our practices;
  • Superior interpersonal skills and effective communication skills to interact with our customers and external stakeholders;
  • Absolute respect for confidentiality, in line with our ethical commitments to preserve our customers' trust;
  • Strong organizational skills and ability to prioritize, enabling you to effectively manage different tasks and maintain operational efficiency.


Send your CV via Droit-inc.

We encourage candidates to submit their CV and letter of motivation in either of the official languages.

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Conseiller.ère juridique - droit Immobilier (contentieux)

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

VOTRE RÔLE :

  • Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
  • Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
  • Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
  • Diriger et participer à des vérifications diligentes.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
  • Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
  • Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.

 Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Conseiller juridique senior - Trésorerie |

Banque Nationale

Montréal -Permanent à temps plein

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Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique dans l'équipe des affaires juridiques, trésorerie, à la Banque Nationale, c'est...

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique dans l'équipe des affaires juridiques, trésorerie, à la Banque Nationale, c'est jouer un rôle clé dans le respect des lois et des règlements encadrant nos activités de financement. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur l'organisation grâce à ton expertise en droit des valeurs mobilières et en marchés des capitaux.

Ton emploi

  • Conseiller la trésorerie corporative et d'autres intervenants internes sur les questions de droit des valeurs mobilières.
  • Participer aux émissions de fonds propres, de dettes et d'obligations sécurisées, ainsi qu'aux opérations de titrisation, de financement à terme et de prise de dépôts institutionnels de la Banque
  • Assurer la conformité des programmes de financement et suivre les évolutions réglementaires et du marché.
  • Identifier et gérer les risques liés aux pratiques de financement sur les marchés publics et privés.
  • Collaborer avec des cabinets juridiques externes pour soutenir les activités de la Banque.
  • Formuler des recommandations stratégiques ayant un impact financier et organisationnel.

Ton équipe

Au sein de l'équipe des affaires juridiques, trésorerie, tu relèveras du directeur principal et travailleras en étroite collaboration avec des collègues engagés et dynamiques. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec, de l'Ontario ou de New York avec 3 à 7 ans d'expérience
  • Expérience en droit des valeurs mobilières et marchés des capitaux
  • Intérêt marqué pour la finance et l'économie
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et souci du détail.
  • Esprit d'équipe et habiletés relationnelles.
  • Sens pratique, pragmatisme et bon jugement d'affaires.

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Affichage - version anglaise

Titre de poste
Senior Legal Advisor - Treasury
Référence de poste
24141
Description

A career as a legal advisor in the Legal Affairs, Treasury team at National Bank means playing a key role in ensuring compliance with laws and regulations governing our financing activities. This role allows you to have a positive impact on the organization through your expertise in securities law and capital markets.

**Your role

**

  • Advise the corporate treasury and other internal stakeholders on securities law matters.
  • Participate in equity, debt, and secured bond issuances, as well as securitization operations, term funding, and institutional deposit activities for the Bank.
  • Ensure the compliance of financing programs and monitor regulatory and market developments.
  • Identify and manage risks related to financing practices in public and private markets.
  • Collaborate with external law firms to support the Bank's activities.
  • Provide strategic recommendations with financial and organizational impact.

**Your team

**

Within the Legal Affairs, Treasury team, you will report to the Senior Director and work closely with committed and dynamic colleagues. The Bank values continuous development and internal mobility.

Our action-based learning programs enable you to master your role. Customized training content is available to support your ongoing learning. Access to colleagues with diverse expertise, experiences, and profiles enriches your development from every perspective.

**Basic requirements

**

  • Bachelor's degree in law and membership with the Quebec, Ontario, or New York Bar, with 3 to 7 years of experience.
  • Experience in securities law and capital markets.
  • Strong interest in finance and economics.
  • Ability to manage multiple files simultaneously with rigor and attention to detail.
  • Team spirit and interpersonal skills.
  • Practical sense, pragmatism, and sound business judgment.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

  • Health and wellness program, including many options
  • Flexible group insurance
  • Generous pension plan
  • Employee Share Ownership Plan
  • Employee and Family Assistance Program
  • Preferential banking services
  • Opportunities to get involved in community initiatives
  • Telemedicine service
  • Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us!

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Conseiller.ère juridique / Avocat.e - Droit du divertissement

Aetios Productions Inc.

Montréal

Postuler directement

Fondée en 1999 par Fabienne Larouche et Michel Trudeau, AETIOS Productions est une société montréalaise qui se spécialise dans la production et la distribution d’œuvres télévisuelles et cinématogra...

Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique pour un remplacement de congé de maternité d'un an à partir de la fin mai 2025. Bien que nous privilégions les candidats étant disponibles pour nous appuyer à temps plein pendant cette période, toute solution alternative pertinente sera considérée.

Aetios Productions est un chef de file de la production télévisuelle au Québec depuis 25 ans. Fort de ses succès passés (Virginie, 30 Vies, Les Bougon, Trauma, Unité 9, Ruptures, etc.), Aetios continue de produire des séries originales, de qualité et accessibles au grand public (STAT, Les Armes, Dumas, Doute raisonnable, etc.).

Responsabilités

  • Négociation, rédaction et révision de contrats (p. ex. scénarisation, réalisation, droits de diffusion, composition musicale et production de bande sonore, distribution, etc.)
  • Interprétation et application d'ententes collectives dans le domaine du divertissement
  • Collaboration avec les équipes de production
  • Révision de scénarios et visionnement de productions
  • Obtention d'assurances erreurs et omissions
  • Participation aux rencontres de l'AQPM dans les secteurs pertinents


Qualifications

  • Avocat(e) membre du Barreau du Québec
  • Expérience pertinente en droit du divertissement - Note: L'expérience requise indiquée dans l'offre est à titre indicatif. Toute expérience pertinente sera considérée.


Pour toute question ou information complémentaire, veuillez communiquer avec Erika Bergeron-Drolet au 514-985-4477 poste 103.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Agent.e du secrétariat corporatif - Contrat temporaire de 18 mois

Banque De Développement Du Canada

Montréal -Hybrid

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English version follows Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, ric...

English version follows


Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

  • Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
  • En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
  • Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
  • Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...


*Veuillez prendre note que ce rôle est temporaire pour une durée de 18 mois.

APERÇU DU POSTE

La.le titulaire assiste le bureau du secrétariat général sur le plan administratif, en effectuant des tâches de planification, d'organisation et de coordination des réunions du conseil d'administration et de tenue des dossiers de la Banque. Cette personne contribue à assurer l'administration efficace des activités quotidiennes du département afin de répondre à ses besoins et d'atteindre ses objectifs.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

  • Collaborer à la planification, à l'organisation et à la coordination des réunions du conseil d'administration et des réunions des autres comités, y compris les ordres du jour du conseil, la préparation des livres du conseil, la mise à jour et la distribution des documents, la préparation des projets de procès-verbaux.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres du conseil d'administration et les membres des différents comités, ainsi qu'avec les membres de la direction, et assurer la liaison entre eux et elles.
  • Organiser les réunions mensuelles du comité d’ investissement du conseil et bi-hebdomadaires du comité de risques du conseil.
  • Travailler en collaboration avec le ou la secrétaire général.e adjoint.e pour l'assister dans ses tâches et rechercher des informations relatives à diverses demandes et rédiger des rapports.
  • Contribuer à l'administration du fonctionnement quotidien du département en effectuant des tâches régulières telles que le paiement des honoraires des membres du conseil d’administration, de diverses factures et des notes de frais des administratrices, la mise à jour de documents, la compilation de statistiques et la fourniture de services de soutien administratif.
  • Participer au développement et à la maintenance du site internet de l'équipe du secrétariat général.
  • Assurer l’archivage et la mise à jour des dossiers et des documents pertinents relatifs à la Banque, à ses filiales ainsi qu'au conseil d'administration et aux différents comités, dont les livres corporatifs, et saisir les données à l’aide des outils technologiques internes et sur les bases de données externes, comme celle du Registraire des entreprises ;
  • Collaborer à la création de modèles de résolutions, de délégations et de documents légaux standards et s’assurer de leur mise à jour ;
  • Maintenir les systèmes de base de données pour les dossiers liés aux activités du département de manière efficace, opportune et diligente.
  • Effectuer toute autre tâche connexe selon les directives.


CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Diplôme ou certificat en technique juridique, ou expérience équivalente.
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente, de préférence dans un service juridique ou secrétariat d’entreprise.
  • Connaissance des concepts, de la terminologie et des procédures juridiques.
  • Compréhension du fonctionnement d'un secrétariat d'entreprise.
  • Excellente connaissance et maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
  • Connaissance des logiciels de gestion des conseils d’administration, DocuSign ou Visio, un atout.
  • Compétences supérieures en matière de gestion du temps et d'établissement des priorités.
  • Capacité à s’adapter à des priorités qui changent fréquemment tout en continuant à poursuivre les objectifs clés du portefeuille.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à travailler de manière indépendante et sous pression
  • Esprit d'initiative et discrétion
  • Orientation vers le service à la clientèle
  • Avoir une orientation vers le travail d’équipe et le partage d’informations.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis


*Veuillez prendre note que les employés temporaires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux.

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.


We are banking at another level.

Choosing BDC as your employer means working in a healthy, inclusive, and skilled workplace that puts forward the best conditions to bring together unique teams where employees are empowered to act. It also means being at the centre of ambitious economic and financial projects to see further and to do things differently, to fuel the success of Canadian entrepreneurs.

Choosing BDC as your employer also means:

  • Flexible and competitive benefits, including an Employee Savings and Investment Plan where BDC matches part of your voluntary contributions, a Defined Benefit Pension Plan, a $750 wellness and health care spending account, to name a few
  • In addition to paid vacation each year, five personal days, sick days as necessary, and our offices are closed from December 25 to January 1
  • A hybrid work model that truly balances work and personal life
  • Opportunities for learning, training and development, and much more...


*Please note that this role is temporary for 18 months.

POSITION OVERVIEW

The Corporate Secretariat Officer is responsible for assisting the Corporate Secretariat Office in an administrative capacity, performing duties for the planning, organization and coordination of Board meetings and maintenance of corporate records of the Bank. He or she helps ensure the efficient administration of the department’s day-to-day activities in order to meet its needs and achieve its objectives.

CHALLENGES TO BE MET

  • Collaborate in the planning, organization and coordination of Board meetings and other committee meetings, including Board agendas, preparing Board books, updating and distributing materials, preparing draft minutes.
  • Work closely with and act as a liaison between Board members and members of different committees, as well as members of senior management.
  • Organize the monthly meetings of the Board Investment Committee and the bi-weekly meetings of the Board Risk Committee .
  • Working in collaboration with the Assistant Corporate Secretary and assist him or her with his or her duties and research information relating to various requests and draft reports.
  • Assist in the administration of the department’s day-to-day operation by performing regular duties such as paying Director’s fees, various invoices and Director’s expense reports, updating documents, compiling statistics and providing administrative support services.
  • Participate in the development and maintenance of the corporate secretariat team website.
  • Ensuring the archiving and updating of files and relevant documents relating to the Bank, its subsidiaries, the Board of Directors and the various committees, including the corporate books, and entering data using internal technological tools and external databases, such as that of the Registraire des entreprises.
  • Collaborating on the creation of model resolutions, delegations and standard legal documents, and ensuring that they are kept up to date.
  • Maintain the database systems for files related to the department’s activities in an efficient, timely and diligent manner.
  • Conduct any other related tasks as directed,


WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Degree or certificate in paralegal technology, law clerk, or equivalent experience
  • At least three years of relevant experience, preferably in a legal department or corporate secretariat office
  • Familiarity with legal concepts, terminology and procedures
  • Understanding of how a corporate secretariat office operates
  • Excellent knowledge and command of the Microsoft Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint), and other IT systems and software.
  • Knowledge of board management software, DocuSign or Visio would be an asset.
  • Superior time management and priority-setting skills
  • Ability to adapt to frequently changing priorities while continuing to pursue key portfolio objectives,
  • Excellent written and oral communication skills
  • Ability to work independently and under pressure
  • Initiative and discretion
  • Customer service orientation
  • Teamwork oriented and information sharing
  • Bilingualism (French and English) is required


*Please take note that temporary employees are not eligible for employee benefits.

#INDHP

Proudly one of Canada’s Top 100 Employers and one of Canada’s Best Diversity Employers, we are committed to fostering a diverse, equitable, inclusive and accessible environment where all employees can thrive and feel empowered to bring their whole selves to work. If you require an accommodation to complete your application, please do not hesitate to contact us at.

Send your CV via Droit-inc. While we appreciate all applications, we advise that only the candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted.

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Avocat.e en litige - Rive-Sud de Montréal

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Vous recherchez un environnement dynamique où le plaisir au travail est une valeur fondamentale? Nous avons ce qu'il vous faut! Nous sommes...

Vous recherchez un environnement dynamique où le plaisir au travail est une valeur fondamentale? Nous avons ce qu'il vous faut!

Nous sommes un cabinet d'avocats situés sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous accordons une importance primordiale à l'aspect humain dans nos affaires. Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil ou commercial pour rejoindre notre équipe.

Le ou la candidate idéale devrait avoir un raisonnement juridique éclairé et être capable de prendre des initiatives, car cette personne bénéficiera d'une grande autonomie dans la gestion des dossiers.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler directement pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle.


Vos avantages :

  • Conditions de travail et de rémunération avantageuses ;
  • Possibilité de travailler de concert avec une équipe dynamique composée de professionnels d’expérience et d’un personnel juridique et administratif dévoué ;
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail ;
  • Assurances collectives ;
  • Tout ce qu’il faut pour faire vibrer notre culture d’entreprise.


Vos futures responsabilités :

  • Prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil et commercial, et s’assurer de l’avancement des travaux des parties prenantes ;
  • Participer activement à l’élaboration des stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle ;
  • Rédiger des opinions et des procédures ;
  • Communiquer à l’écrite et à l’orale, en français et anglais


Compétences et qualités recherchées :

  • 2 à 3 ans d’expérience dans des dossiers de litige civil ou commercial ;
  • Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés ;
  • Bonne capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe ;
  • Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit ;
  • Grande autonomie, un sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités ;
  • Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet.


Un peu plus d’information sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous sommes composés d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons également une grande importance à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collaborateurs.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s retenu·e·s.

Au plaisir de vous rencontrer !

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