Emplois Avocat.e en droit immobilier
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Avocat.e en droit et litige civil
Bernier Fournier AvocatsDrummondville -Permanent à temps plein -Présentiel
Notre cabinet d’avocats a été fondé en 1998 et compte à ce jour plus de 30 personnes. Qu’il s’agisse de jeunes professionnels récemment diplômés de l’École du Barreau du Québec, d’avo...
Osez vous joindre à un cabinet dynamique en pleine expansion et en constant développement!
Bernier Fournier cherche un.e avocat.e en droit et litige civil pour soutenir la croissance de son étude.
Nous cherchons un avocat de cinq (5) à dix (10) ans d’expérience.
À propos de nous
Joignez-vous à un cabinet diversifié comptant plusieurs avocats passionnés ainsi qu’une équipe de soutien des plus efficace. Forte de sa diversité, l’étude a su développer son expertise dans de vastes domaines du droit au fil des années.
Bernier Fournier encourage le développement professionnel, les initiatives, de même que la participation des avocats au rayonnement du cabinet.
Ce qui est offert
- Poste permanent dans une équipe dynamique;
- Programme de rémunération concurrentiel avec possibilité de bonus;
- Couverture d’assurance collective;
- Paiement des cotisations du Barreau;
- Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
- Environnement stimulant et agréable;
- Plusieurs activités et évènements organisés par le comité social;
- Entreprise humaine et ouverte à un horaire de travail adapté à votre réalité.
Qualités et compétences recherchées pour l’emploi
Notre équipe est composée d’avocats dynamiques, innovateurs et fonceurs. Nous recherchons une personne qui s’intégrera aisément au sein de notre cabinet ayant les exigences, qualités et aptitudes suivantes:
- Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder minimalement cinq (5) années d’expérience pertinente en droit et litige civil ;
- Faire preuve d’une excellente ingéniosité dans l’interprétation des lois et des règlements afin de trouver des solutions pratiques aux enjeux posés;
- Posséder une bonne capacité d’organisation et un souci du détail;
- Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse;
- Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie;
- Être en mesure de contribuer à un climat de collaboration au sein de l’équipe.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Joliette
Bélanger SauvéJoliette -Permanent à temps plein
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !
Stagiaire ou avocat.e (1 à 2 ans) en litige civil et commercial
Préville Ratelle AvocatsJoliette -Hybrid
Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, p...
Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, plaisant et dynamique. Ce poste s’adresse donc à un.e futur.e stagiaire du Barreau du Québec ou à un.e avocat.e d’un (1) à deux (2) ans d’expérience, pour une entrée en poste au début de l’année 2025.
Vous aurez l’occasion de rejoindre des professionnels chevronnés en litige civil et commercial, dans une jeune entreprise en croissance, afin de former une équipe de travail passionnée et dévouée, qui aura à cœur de participer à votre formation professionnelle.
Rôles, tâches et responsabilités :
- Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
- Procéder à une analyse de dossier et élaborer une théorie de la cause;
- Conseiller et fournir des opinions juridiques;
- Rencontrer et communiquer avec des clients et gérer leurs attentes de façon professionnelle et critique;
- Rédiger et dicter des procédures, des correspondances, et des documents afférents;
- Travailler de pair avec les adjointes juridiques et les autres professionnels;
- Négocier des ententes avec d’autres parties;
- Faire des représentations devant les tribunaux, préparer et conduire des interrogatoires;
- Effectuer des recherches en vue de consolider une position juridique.
Compétences professionnelles requises :
- Être membre du Barreau du Québec et détenir un (1) à deux (2) ans d’expérience en litige civil (commercial, responsabilité, succession, construction, municipal, etc.) ou être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Bonnes habiletés de recherche;
- Posséder des aptitudes en rédaction, négociation et représentation devant les tribunaux;
- Bon esprit d’équipe;
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
Compétences personnelles requises :
- Aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication;
- Capacité de travailler sous pression et bonne gestion du stress;
- Sens de l’initiative;
- Souci du détail;
- Gestion du temps et bonne organisation;
- Esprit méthodique et critique;
Conditions de travail :
- Entrée en poste au début de l’année 2025;
- Quatre (4) semaines de vacances;
- Flexibilité quant à l’horaire de travail et la possibilité de faire du télétravail;
- Poste à temps plein;
- Stationnement gratuit sur place;
- Cellulaire fourni et payé par l’employeur (pour le poste d’avocat.e);
- Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
- Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
- Ambiance de travail plaisante, bureaux attrayants et matériel informatique neuf;
Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de nous acheminer une lettre de présentation et votre curriculum vitae via Droit-inc si cette description et les conditions y étant rattachées vous intéressent.
Adjoint.e. juridique en droit criminel et pénal
FG Avocat inc.Repentigny -Permanent à temps partiel -Présentiel
Veuillez cliquez sur le lien ci-dessous, pour télécharger l'offre d'emploi officielle.
FG Avocat inc. est un cabinet privé qui se spécialise en droit criminel et pénal depuis avril 2022. Situé à Repentigny, notre bureau dessert principalement les districts judiciaires de Joliette, Laval, Terrebonne, ainsi qu’une portion de l’Abitibi-Témiscamingue. |
Offre d’emploi : Adjoint.e juridique (temps partiel)
- Horaire flexible
- 15 à 20 heures par semaine
- Travail sur place, à Repentigny
- Salaire compétitif, fixé selon l’expérience
- Date d’entrée en fonction à confirmer
Vos responsabilités
- Assister la technicienne juridique en poste dans l’exécution de ses fonctions ;
- Préparer/rédiger des documents juridiques, des conventions et des correspondances ;
- Gérer l’agenda électronique, les délais et les calendriers des dossiers pour assurer un suivi efficace ;
- Assurer la communication et les suivis avec la clientèle ;
- Assurer les communications avec divers intervenants tels que les centres de détention, les bureaux d’aide juridique, les greffes des palais de justice, etc. ;
- Gérer les urgences quotidiennes ;
- Participer à des réunions de planification avec l’équipe ;
- Mettre à jour les documents et procédures modèles (entêtes, formats, etc.) ;
- Toutes autres tâches connexes, notamment la prise de rendez-vous, les ouvertures de dossiers, la prise des messages vocaux, la tenue de l’inventaire des fournitures de bureau, etc.
Votre profil
FG Avocat inc. est à la recherche d’une personne minutieuse, professionnelle, proactive, qui valorise le travail en équipe. La personne candidate doit notamment :
- Avoir un intérêt marqué pour le droit criminel et pénal
- Détenir un diplôme d’études en bureautique/secrétariat ou une expérience équivalente ;
- Offrir un excellent service à la clientèle ;
- Avoir des habiletés communicationnelles, à l’oral comme à l’écrit ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Démontrer une autonomie et un sens des responsabilités ;
- Avoir un bon sens de l'organisation du travail et de la priorisation ;
- Être bilingue, à l'oral comme à l'écrit (français et anglais) ;
- Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word) ;
- Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtriser la plateforme Jurisconcept (un atout).
Comment présenter sa candidature? Il suffit d’envoyer votre C.V., ainsi qu’une lettre de présentation, via le lien de cette offre d'emploi sur Droit-inc au plus tard le 25 mars 2025. Seuls les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es.
Médiatrice.eur familiale
CMVR Notaires, Avocats et MédiateursBeloeil -Permanent à temps plein -Hybrid
Lieux : CMVR Notaires, Avocats et Médiateurs. Nos bureaux sont situés à Longueuil, Beloeil et Châteauguay, possibilité de travail à distance...
Lieux : CMVR Notaires, Avocats et Médiateurs.
Nos bureaux sont situés à Longueuil, Beloeil et Châteauguay, possibilité de travail à distance
Type de contrat : Temps plein
Rémunération : À définir selon expérience
Date de début souhaitée : Dès que possible
Avantage sociaux, assurance médicaments, invalidité, assurance-vie, maladie grave;
Ambiance décontractée et sociale.
À propos de l'entreprise :
Notre étude, établie dans la région depuis plusieurs années, s’est forgée une solide réputation dans plusieurs domaines clés, tels que l'immobilier, le règlement de succession, les testaments, les mandats d'inaptitude, la médiation familiale, ainsi que le divorce à l'amiable. Nous offrons également un accompagnement personnalisé pour le démarrage d’entreprise. Nous avons à cœur de mettre notre expertise au service des familles et des individus, en particulier dans des moments de transition ou de conflit, en favorisant des solutions amiables et respectueuses. En pleine expansion, nous cherchons un.e Médiatrice.eur Familiale pour renforcer notre équipe et continuer à offrir des services de haute qualité à notre clientèle.
Description du poste :
En tant que Médiatrice.eur Familiale, vous aurez pour mission principale d’accompagner les familles et individus dans des situations conflictuelles afin de trouver des solutions amiables. Vous serez amené.e à :
- Accompagner les familles, couples et enfants dans des situations conflictuelles, notamment lors de séparations, divorces, garde d'enfants, et autres enjeux familiaux.
- Faciliter la communication entre les parties pour parvenir à des solutions amiables et respectueuses, en toute impartialité et confidentialité.
- Organiser et animer des séances de médiation (en présentiel ou à distance), afin de permettre aux parties de parvenir à un accord.
- Gérer les dossiers de médiation : assurer le suivi administratif complet de chaque dossier (planification des séances, gestion des documents, rédaction des rapports), tout en garantissant la confidentialité et la rigueur nécessaire à la bonne gestion des informations.
- Rédiger des résumés de médiation, des conventions d'accord et des propositions de solutions aux conflits.
- Accompagner les couples dans les procédures conjointes pour des demandes en divorce, la garde des enfants et les pensions alimentaires, modification des mesures accessoires et autres.
- Collaborer avec d'autres professionnels (avocats, psychologues, travailleurs sociaux) lorsque cela est nécessaire pour offrir un soutien complet aux parties en médiation.
Profil recherché :
Nous recherchons un.e candidat.e ayant les qualifications et compétences suivantes :
- Accréditation en médiation familiale nous sommes ouverts à tous les types de professionnels (avocat, notaire, psychologue, travailleur social, thérapeutes conjugaux, psychoéducateur)
- Expérience préalable en médiation familiale ou dans un rôle similaire, une maîtrise des procédures légales en lien avec les divorces, la garde d'enfants et les pensions alimentaires sera considéré comme un atout.
- Compétences exceptionnelles en communication, écoute active et gestion de situations sensibles.
- Neutralité, impartialité et diplomatie dans la gestion des conflits.
- Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et des médiations.
- Capacité à travailler dans différents lieux de la région, notamment Longueuil, Beloeil et Châteauguay (à discuter). Possibilité de faire du télétravail à l’occasion.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de dossiers.
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes.
- Anglais fonctionnel, capable de comprendre et de s'exprimer pour accomplir les tâches liées au poste (nous avons quelques clients anglophones) sera considéré comme un atout.
Candidature :
Si vous êtes passionné.e par la médiation familiale et souhaitez rejoindre une équipe réputée pour son expertise et son engagement, nous serions ravis de recevoir votre candidature via Droit-inc.
Technicien.ne juridique
Les Placements Distinction CapitalBeloeil -Permanent à temps plein
Les Placements Distinction Capital inc., Gestionnaire d’une société d’investissement et spécialiste en financement complexe, recherche un.e...
Les Placements Distinction Capital inc., Gestionnaire d’une société d’investissement et spécialiste en financement complexe, recherche un.e technicien.ne juridique passionné.e par l'immobilier et le financement.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et humain, axé sur la collaboration et l'innovation, et serez un acteur clé dans la gestion administrative et juridique des dossiers de financement. Vous aurez l’opportunité de vous développer dans un environnement où l’autonomie est valorisée et les responsabilités sortent du cadre habituel de ce type d’emploi.
Si vous recherchez un travail non routinier avec des tâches variées, ce poste est fait pour vous!
Type de poste : temps plein (présentiel) – possibilité de télétravail de façon ponctuelle
Date d’entrée en fonction : immédiatement
Vos missions :
- Assurer la coordination complète des dossiers et la gestion des fonds;
- Préparer et réviser les documents juridiques liés aux financements;
- Gérer le processus post-décaissement (relations avec notaires, suivi des remboursements et des renouvellements, gestion des défauts, etc.);
- Collaborer à la comptabilité de base et à la facturation.
Profil recherché :
- Scolarité : DEC en techniques juridiques ou autre formation pertinente;
- 3 - 5 années d'expérience minimum;
- Maîtrise de : Suite Office (Word, Excel avancé, Outlook), SOQUIJ, Registre foncier, REQ, RDPRM, etc.;
- Excellente maîtrise du français;
- Autonomie, discrétion, rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
- Environnement en pleine croissance et unique en son genre permettant de toucher à plusieurs facettes du financement (fonds d’investissement de plusieurs millions de dollars, financement hypothécaire privé, aspect légal, etc.);
- Salaire très compétitif, à discuter selon expérience (à partir de 60 000 $ par année);
- Situé à Beloeil, sur la Rive-Sud de Montréal.
Prêt.e à relever le défi? Postulez dès maintenant via Droit-inc!
Technicien.ne juridique
SOPREMADrummondville -Permanent à temps plein -Hybrid
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE Le Technicien.ne juridique joue un rôle clé en soutenant l’équipe juridique et les départements internes dans la...
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
Le Technicien.ne juridique joue un rôle clé en soutenant l’équipe juridique et les départements internes dans la gestion des questions légales et réglementaires. Il intervient dans la préparation et de la gestion de documents juridiques, la conformité règlementaire ainsi que la coordination des dossiers juridiques. Il assure également une veille juridique proactive afin de garantir que l’entreprise respecte les normes en vigueur dans chaque juridiction où elle opère.
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
Assistance juridique
- Assister les avocats de l’entreprise dans la rédaction, la révision et la gestion des contrats et autres documents juridiques;
- Contribuer à la création et à la rédaction des modèles de contrat et de procédure pour garantir une qualité constante et un alignement avec les exigences de l’organisation;
- Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles pour soutenir la prise de décisions stratégiques;
- Assister les avocats dans le suivi des dossiers (ex : litige) et mandats confiés à des ressources ou professionnels externes;
- Voir à la gestion des priorités, à l’avancement des dossiers ainsi qu’au respect des échéanciers établis;
- Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs de nos différentes unités d’affaires à travers le monde;
Droit corporatif
- Rédiger des résolutions et s’assurer de la mise à jour des livres de minutes et des informations publiées aux différents registraires des entreprises;
- Peut être appelé à participer activement aux activités liées aux différents projets d’acquisitions du groupe;
Conformité règlementaire
- Veiller à ce que l’entreprise respecte les lois et règlements locaux, nationaux et internationaux, en particulier celles relatives à la protection des renseignements personnels, à la concurrence, à la propriété intellectuelle, etc.
- Suivre et assurer la mise en œuvre des obligations légales liées à la conformité dans différents pays et juridictions;
- Aider à la préparation et à la mise en œuvre des politiques internes de conformité, telles que les codes de conduite;
- Coordonner avec les départements internes pour garantir le respect des exigences réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire;
Gestion de la documentation
- Organiser et archiver les dossiers et documents juridiques, la correspondance et les contrats dans les systèmes de gestion documentaire de l’entreprise;
- Coordonner la documentation légale pour les entités juridiques de l’entreprise dans plusieurs pays;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
Ton parcours
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou un BACC en droit;
Tes connaissances
- 2 à 5 années d’expérience, soit en cabinet privé ou en entreprise;
- Expérience dans un service juridique d’entreprise est un atout;
- Connaissance avancée avec Microsoft 365;
- Maîtrise d’un logiciel de gestion de dossiers ou projets.
- Parfaitement bilingue (anglais-français)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 40 heures par semaine.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise