Emplois Avocat.e en droit immobilier

Avocat.e en droit immobilier X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 155

Avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) - Objectif de 1400 heures

Employeur confidentiel

À partir de 150 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) pour rejoindre son équipe. Rejoignez une équipe multidisciplinaire où expertise et convivialité vont de pair!

Vos futurs avantages :

  • Salaire de base compétitif, ajusté en fonction de la clientèle apportée;
  • Boni annuel compétitif;
  • Horaire flexible;
  • Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution;
  • Service de télémédecine;
  • Gym sur place avec accès gratuit;
  • Possibilité de devenir associé.e;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
  • Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
  • Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
  • Coordonner le développement de projets immobiliers;
  • Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
  • Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
  • Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.


Profil recherché :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience en cabinet;
  • 5 à 10 ans d’expérience au niveau des transactions immobilières commerciales, telles que le financement, les partenariats et les acquisitions;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Solides compétences en négociation et en rédaction;
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
  • Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e, droit immobilier

ZSA

Montréal -Permanent à temps plein

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2-6 ans | Montréal Notre client est un cabinet national, qui cherche à ajouter à ses rangs en droit immobilier. Dans le cadre de vos fonctio...

2-6 ans | Montréal

Notre client est un cabinet national, qui cherche à ajouter à ses rangs en droit immobilier.

Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez tant des acheteurs que des vendeurs, dont de grandes institutions financières, des investisseurs et des propriétaires immobiliers. Vous prendrez part à des acquisitions et ventes, de même qu’à des dossiers de location commerciale de grande envergure. Vous ferez partie des discussions relatives à la stratégie du dossier, et bénéficierez du mentorat de praticiens reconnus.

Si vous êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, contactez-nous! Réf. #33444

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

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Avocat.e - droit du travail

PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail

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PFD RECRUTE! AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler u...

PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous aimez plaider?
  • Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
  • Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • Excellentes conditions de travail;
  • Environnement stimulant et agréable;
  • Stationnement extérieur gratuit;
  • Possibilité de télétravail;
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année.


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc. PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e - litige civil et droit municipal

PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail

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PFD AVOCATS RECRUTE! AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT MUNICIPAL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et pas...

PFD AVOCATS RECRUTE!
AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT MUNICIPAL

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
  • Vous souhaitez plaider?
  • Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
  • Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
  • Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
  • Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • Excellentes conditions de travail;
  • Environnement stimulant et agréable;
  • Stationnement extérieur gratuit;
  • Télétravail;
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année.


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e en droit civil

Fba Solutions

Saint-Lambert -Permanent à temps plein -Hybrid

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En affaires depuis 1998 sur le marché canadien, FBA Solutions est un leader dans le développement et l’offre de solutions personnalisées et...

En affaires depuis 1998 sur le marché canadien, FBA Solutions est un leader dans le développement et l’offre de solutions personnalisées et novatrices en matière de protection juridique, de programmes d’assistance et de plans de garantie. FBA compte parmi ses clients des organisations telles que des compagnies d’assurance, des cabinets de courtage, des institutions financières, des agences immobilières et des associations professionnelles. Ces organisations confient à FBA Solutions le soin d’assister leurs clients. Pour elles, FBA développe des solutions qui favorisent la rétention et l’accroissement de leur clientèle, tout en offrant un service irréprochable, toujours attentif et efficace.

www.fbasolutions.ca

Si vous êtes passionné.e par le droit civil et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur juridique au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un.e avocat.e en droit civil pour rejoindre notre équipe.

À ce rôle, vous serez rattaché.e à la Directrice des services juridiques et aurez pour principale responsabilité de vulgariser les concepts juridiques et d’aider nos clients dans leurs démarches juridiques.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes d’informations juridiques des clients sur des questions aussi variées que le fonctionnement des tribunaux, les troubles de voisinage, les mandats de protection, le droit familial, les vices cachés, les indemnités de départ ou les conflits contractuels relatifs à l’achat d’une propriété.
• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la compréhension.
• Effectuer des recherches jurisprudentielles.
• Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques.
• Rédiger des mises en demeure et effectuer la révision de contrats.
• Mener des négociations.


Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’Avocat(e) en droit civil.
• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux.
• Diplôme en Common Law, un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII).
• Capacité à vulgariser l’information juridique.
• Aisance à communiquer de manière claire.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Aptitude à utiliser un logiciel et un système de gestion de la relation client (CRM).


Avantages :

• Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine (mode hybride : télétravail et présentiel).
• Journée de travail de 7,5 heures dans une plage horaire allant de 8 h 30 à 18 h 30.
• Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
• Avantages sociaux, partagés entre l’employeur et l’employé.e : assurance-médicaments, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie.
• Avantages entièrement assumés par l’employeur : soins de santé virtuels, cotisation professionnelle, formation professionnelle obligatoire et assurance juridique.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat(e) en droit du travail et de l'emploi (3-5 ans)

Robinson Sheppard Shapiro

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Robinson Sheppard Shapiro (RSS) , cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un(e) avocat...

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail pour se joindre à son équipe de Montréal, à la Place Victoria.

Rejoindre notre équipe vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés, plusieurs étant d’ailleurs reconnus parmi les meilleurs de leur domaine selon les répertoires juridiques les plus prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.

Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel de nos membres sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!

Profil et compétences recherchés:

  • Au moins 3-5 années d’expérience pertinente;
  • Capacité à fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail;
  • Une connaissance du droit du travail fédéral et une connaissance de règles applicables devant les tribunaux fédéraux, un atout;
  • Capacité à interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail, incluant les conventions collectives;
  • Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur dans la gestion des divers aspects de ces dossiers;
  • Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace et organisé de chaque dossier;
  • Une expérience en litige particulièrement devant les tribunaux spécialisés;
  • Capacité à contribuer aux enquêtes administratives, au besoin;
  • Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation;
  • Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
  • Capacité à travailler en équipe, collaboration et professionnalisme.

Notre offre

Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui animent nos membres. Nous nous engageons à cultiver cette passion en leur offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’encourager une vie sociale active au sein du cabinet grâce à nos activités et événements organisés !

Pour contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. Notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. De plus, nous avons récemment mis en place diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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Avocat.e en droit du travail (4 à 7 ans d'expérience)

Bélanger Sauvé

110 000 $ à 140 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Héritier d’une tradition juridique qui remonte à plus de 50 ans, Bélanger Sauvé est un cabinet comptant plusieurs avocates et avocat spécial...

Héritier d’une tradition juridique qui remonte à plus de 50 ans, Bélanger Sauvé est un cabinet comptant plusieurs avocates et avocat spécialisés en droit du travail, en droit municipal, en droit des affaires et sociétés, en litige civil et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Notre cabinet conseille et représente de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et MRC du Québec, assureurs, entreprises privées et d’importants organismes publics et parapublics québécois.

En vous joignant à Bélanger Sauvé, vous exercerez votre profession au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers.

Notre cabinet est présentement à la recherche d’une avocate ou d’un avocat en droit du travail pour son bureau de Montréal. Dans ce domaine, le cabinet dessert principalement une clientèle institutionnelle requérant une fine expertise dans les principaux domaines du droit du travail (rapports collectifs et individuels de travail, santé et sécurité du travail, etc.). La candidate ou le candidat doit posséder un minimum de quatre (4) ans d’expérience, avoir un excellent français, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance d’usage de la langue anglaise. Elle ou il doit être reconnu pour sa rigueur professionnelle, son sens de la collaboration et son excellent service à la clientèle.

L’avocat.e qui occupera ce poste sera appelé à accomplir une variété de tâches tant pour appuyer des avocates et avocats plaidants que pour servir directement la clientèle desservie. Les principales tâches associées à ce poste sont les suivantes :

  • Travailler dans des dossiers d’envergure avec des avocates et avocats plaidants et les accompagner en audition au besoin;
  • Collaborer à la préparation des témoins et de la preuve documentaire en vue d’auditions;
  • Rédiger des opinions, plans d’argumentation, mémoires, procédures, etc.;
  • Communiquer avec les clients pour assurer le service-conseil;
  • Participer aux activités de formation favorisant le rayonnement du cabinet telle que la conférence annuelle du Droit du travail ;
  • Selon son expérience, le candidate ou le candidat pourra être amené à plaider;
  • Participer au mentorat et au support des avocates et avocats juniors.


Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs en plus d’un environnement empreint de collégialité, où il sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide permettant d’y développer sa clientèle à long terme.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Si vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, veuillez contacter madame Lily-Anne Leclaire au 514-876-6255.

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Avocat.e junior – Droit familial

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne? Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présente...

Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?

Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.

Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.

VOTRE RÔLE :

  • Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
  • Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
  • Rencontrer les clients;
  • Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
  • Rédiger les avis juridiques et les procédures;
  • Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en droit;
  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
  • Aptitudes en communication, empathie et rigueur.


L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e – Droit de l’immigration / États-Unis

Groupe Montpetit

Montréal -Permanent à temps plein

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Notre client est un cabinet bien établi situé au centre-ville de Montréal. Il est présentement à la recherche d’un.e avocat.e bilingue ayant...

Notre client est un cabinet bien établi situé au centre-ville de Montréal. Il est présentement à la recherche d’un.e avocat.e bilingue ayant une expérience d’un minimum d’environ 1 à 2 ans en droit de l’immigration américain, notamment en mobilité d’affaires, afin de compléter son équipe dynamique.

Au quotidien, vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans des mandats stimulants touchant l’immigration d’affaires et la mobilité internationale, au niveau des programmes américains. Notamment, vous serez amené à établir des projets/stratégies d’immigration afin de faciliter le recrutement de professionnels venant de différentes juridictions. Idéalement, le candidat sélectionné devra détenir un permis de pratique au sein d’un état américain.

Cependant, si vous avez déjà pratiqué en droit de l’immigration américain, mais êtes membre d’un barreau canadien, notre client sera heureux de vous rencontrer.

Travaillant auprès d’une clientèle sophistiquée aux besoins grandissants, vous aurez l’occasion de relever de beaux défis professionnels tout en bénéficiant du soutien d’une structure bien établie ainsi que l’expertise de collègues chevronnés qui seront heureux d’offrir de la formation.

Voici une opportunité à ne pas manquer au sein d’un employeur offrant un environnement de travail stimulant sans heures facturables ainsi qu’une rémunération concurrentielle!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0147P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e en droit de la famille

Gattuso Bouchard Mazzone, Avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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Gattuso Bouchard Mazzone est en pleine expansion et recherche un.e avocat.e de 2 ans et plus d’expérience exerçant dans le domaine du litige...

Gattuso Bouchard Mazzone est en pleine expansion et recherche un.e avocat.e de 2 ans et plus d’expérience exerçant dans le domaine du litige, plus particulièrement en droit de la famille..

Nous offrons un salaire et des avantages très compétitifs.

Il s’agit d’une belle opportunité pour celui ou celle qui souhaite s’épanouir dans un cabinet en plein essor, pilotant des mandats d’envergure. Notre département de litige s’enorgueillit d’adopter une approche de coopération à l’interne, fort du soutien d’une solide équipe parajuridique.

QUALITÉS RECHERCHÉES & COMPÉTENCES

  • Membre du Barreau du Québec
  • De l’expérience de travail en cabinet, en litige
  • Excellente capacité d’analyse et de rédaction juridique
  • Faire preuve de rigueur
  • Être en mesure de travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie
  • Aptitudes en communication orale et écrite en français et, pour les mandats le requérant, l'anglais
  • Bonne capacité d’adaptation


Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Transmettez-nous en toute confidentialité votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Me Jacques Bouchard (via Droit-inc.

Bienvenue chez nous.

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Avocat.e, Droit bancaire

Anderson Sinclair

Montréal -Permanent à temps plein

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Qui sommes-nous? Anderson Sinclair est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige et recouvrement bancaire, qui représente c...

Qui sommes-nous?

Anderson Sinclair est un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans le litige et recouvrement bancaire, qui représente certaines des plus importantes institutions financières au pays, et qui se distingue par son approche axée sur l’optimisation des processus et la réingénierie des services juridiques.

La personne avec qui nous avons envie de travailler

Une personne ayant d’excellentes habiletés interpersonnelles & un esprit collaboratif
Nous sommes une petite équipe qui travaille les coudes serrés. Pour nous, l’attitude est très importante.

Une personne organisée, qui désire relever des défis
La personne doit être en mesure d’affronter les défis pouvant survenir au quotidien tout en sachant jongler avec ses tâches quotidiennes régulières au sein d’une pratique à grand volume.

Une personne rigoureuse, axée sur la recherche de solutions
Anderson est en pleine croissance, et nous recherchons quelqu’un qui pourra contribuer à notre succès en travaillant intelligemment, tout en sachant faire preuve d’initiative.

Responsabilités

  • Gestion de portefeuilles bancaires et de dossiers de litiges civils dans le domaine du financement et des sûretés;
  • Négociation de dossiers contestés;
  • Travail en collaboration avec les membres de différents départements stratégiques;
  • Représentations devant les tribunaux en droit commun;
  • Rédaction et préparation de procédures judiciaires;
  • Communication écrite et orale avec les divers intervenants judiciaires.


Compétences

  • Membre du Barreau du Québec;
  • 1 à 3 années d’expérience en litige;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne capacité à travailler sur diverses plateformes informatiques.


Ce que nous avons à offrir

  • Une semaine de 32 heure en 4 jours, payée à temps plein*;
  • Une structure de tarification à forfait; aucun objectif d’heures facturables;
  • Un minimum de 3 semaines de vacances dès ton arrivée;
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur après 3 mois d’emploi;
  • Des produits d’hygiène féminine offerts sans frais sur les lieux de travail;
  • Une équipe et des gestionnaires bienveillants, transparents et à l’écoute;
  • La possibilité d’un bonus de performance à partir de la deuxième année de travail.


Au plaisir de faire votre connaissance!

*Anderson Sinclair tente l’expérience de transitionner à la semaine de 4 jours, sans diminution salariale. Il s’agit d’un projet pilote qui fut reconduit pour l’année 2025. L’organisation évaluera à la suite du projet pilote si la semaine de 4 jours deviendra un avantage permanent.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e en droit du travail – clientèle variée et dossiers de grande envergure!

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous êtes avocat.e en droit du travail et souhaitez approfondir votre expertise dans un environnement collaboratif et en pleine croissance?...

Vous êtes avocat.e en droit du travail et souhaitez approfondir votre expertise dans un environnement collaboratif et en pleine croissance?

Situé à Montréal, notre cabinet vous offre l’occasion de travailler sur des dossiers spécialisés et diversifiés touchant notamment l’arbitrage de griefs, les congédiements, les mesures disciplinaires, la négociation de conventions collectives et la gestion des relations de travail. Vous serez exposé.e à des enjeux d’envergure en collaborant avec des municipalités, des grandes entreprises et des institutions publiques.

Si vous souhaitez bénéficier d'une grande autonomie tout en étant soutenu par une équipe expérimentée dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Bonification annuelle;
  • Mode hybride flexible : présence au bureau de 1 à 5 jours par semaine, selon votre préférence;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
  • 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Assurer la communication avec les clients pour leur fournir des conseils juridiques adaptés;
  • Rédiger des opinions juridiques, des stratégies d’argumentation, des mémoires, des procédures, etc.;
  • Plaider devant les tribunaux administratifs (notamment le Tribunal administratif du travail), les tribunaux civils, et autres instances;
  • Collaborer sur des dossiers d’envergures avec les avocats plaidants et les assister lors des audiences, si nécessaire;
  • Participer à la préparation des témoins et à l’organisation de la preuve documentaire pour les auditions;
  • Viser un objectif de 1500 heure facturable annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.


Compétences et qualités recherchées :

  • 5 à 8 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit du travail;
  • Maîtrise parfaite du français;
  • Maitrise de l’anglais, un atout;
  • Grande rigueur professionnelle;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;
  • Souci de la qualité du service à la clientèle;
  • Fort esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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En vedette

Avocat.e junior.e en droit du travail - développez votre expertise!

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous êtes avocat.e en droit du travail et recherchez un rôle où vous pourrez développer rapidement votre expertise tout en ayant un impact c...

Vous êtes avocat.e en droit du travail et recherchez un rôle où vous pourrez développer rapidement votre expertise tout en ayant un impact concret?

Situé à Montréal, notre cabinet vous offre l’occasion de travailler sur des dossiers spécialisés et diversifiés touchant notamment l’arbitrage de griefs, les congédiements, les mesures disciplinaires, la négociation de conventions collectives et la gestion des relations de travail. Vous serez exposé.e à des enjeux d’envergure en collaborant avec des municipalités, des grandes entreprises et des institutions publiques.

Ce rôle vous permettra de bâtir une expertise reconnue et de travailler avec une clientèle fidèle, offrant des mandats réguliers et une stabilité professionnelle. Si vous êtes prêt.e à relever des défis et à jouer un rôle important dans des dossiers ayant un réel impact sur les relations de travail, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Bonification annuelle;
  • Mode hybride flexible : présence au bureau de 1 à 5 jours par semaine, selon votre préférence;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Collaborer sur des dossiers d’envergures avec les avocats plaidants et les assister lors des audiences, si nécessaire;
  • Participer à la préparation des témoins et à l’organisation de la preuve documentaire pour les auditions;
  • Rédiger des opinions juridiques, des stratégies d’argumentation, des mémoires, des procédures, etc.;
  • Assurer la communication avec les clients pour leur fournir des conseils juridiques adaptés;
  • Plaider devant les tribunaux administratifs (notamment le Tribunal administratif du travail), les tribunaux civils, et autres instances, en fonction de votre niveau d'expérience;
  • Viser un objectif de 1500 heure facturable annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.


Compétences et qualités recherchées :

  • 3 à 4 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit du travail;
  • Maîtrise parfaite du français;
  • Maitrise de l’anglais, un atout;
  • Grande rigueur professionnelle;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;
  • Souci de la qualité du service à la clientèle;
  • Fort esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e, droit de la concurrence

ZSA

Montréal -Permanent à temps plein

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2-6 ans | Montréal (hybride) En droit des affaires et intéressé par le droit de la concurrence? Intéressé à y consacrer tout votre temps? No...

2-6 ans | Montréal (hybride)

  • En droit des affaires et intéressé par le droit de la concurrence?
  • Intéressé à y consacrer tout votre temps?


Notre client est un cabinet national à la recherche d’un avocat pour épauler son équipe de droit de la concurrence.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez conjointement avec des avocats spécialisés en concurrence et antitrust.

Vous interviendrez, pour la majeure partie de votre temps, auprès de la clientèle locale, nationale et internationale du cabinet dans le cadre de transactions et d’acquisitions soulevant des enjeux de droit de la concurrence. En parallèle, vous serez aussi impliqué quant à des enquêtes réglementaires et criminelles touchant notamment les truquages d’offres ou les cartels, quant aux pratiques en matière de publicité, etc. Vous aurez des contacts avec le Bureau de la concurrence et les autorités, faisant les représentations écrites qui s’imposent pour protéger les intérêts de vos clients.

Vous êtes passionné de droit de la concurrence et voulez y consacrer tout votre temps? Vous êtes plutôt un avocat de droit des affaires intéressé à faire un changement? Vous avez une « belle plume »? Vous ne souhaitez pas plaider? Si vous répondez par l’affirmative à ces questions, êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, contactez-nous dès maintenant ou faites-nous parvenir votre cv & vos résultats académiques. Réf.: #33052

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e sénior.e en litige (droit de la famille) - Opportunité de devenir associé.e

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e en droit de la famille, à la recherche d’un environnement où vous pouvez avoir un impact direct et str...

Vous êtes un.e avocat.e expérimenté.e en droit de la famille, à la recherche d’un environnement où vous pouvez avoir un impact direct et stratégique, tout en ayant la chance de devenir associé.e? Ce poste à Montréal vous offre l’opportunité de rejoindre un cabinet reconnu pour son excellence et son approche orientée vers les résultats.

Vous interviendrez sur des dossiers complexes et variés, allant des enjeux patrimoniaux en droit de la famille à la responsabilité contractuelle, en passant par la diffamation et plus encore.

Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion de dossiers d’envergure, tout en vous offrant la possibilité de contribuer activement au succès du cabinet. Vous bénéficierez d’un environnement où la réflexion créative et le challenge intellectuel sont valorisés, et où votre leadership pourra se développer au fur et à mesure de votre progression vers le partenariat.

Nous offrons :

  • Un salaire compétitif, déterminé en fonction de l'expérience et de l’objectif d’heures facturables;
  • Un quota d'heures facturables flexible, adapté à vos besoins;
  • Un système de bonus réguliers visant à récompenser la performance;
  • Un environnement de travail collaboratif, sans compétition malsaine;
  • Des assurances collectives complètes;
  • Un programme de cotisations au RÉER;
  • Des congés payés;
  • La cotisation annuelle au Barreau du Québec;
  • Un horaire flexible et adapté à votre emploi du temps;
  • La possibilité de travailler à distance ou au bureau, selon vos préférences;
  • Des formations régulières et des réunions éducatives pour encourager l’apprentissage et le perfectionnement continu;
  • La possibilité d’une évolution vers un partenariat à court ou à moyen terme;
  • Des 5 à 7 réguliers permettant de renforcer les liens entre les membres de l’équipe, et de créer une atmosphère de camaraderie, favorisant une ambiance de travail agréable;
  • Un bureau moderne, spacieux et confortable, offrant un environnement propice à la concentration et à l’épanouissement personnel.


Profil recherché :

  • Expérience de 10 ans et plus en litige familial;
  • Expérience minimale en cabinet;
  • Expérience en litige civil, un atout;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; maîtrise de l’anglais, un atout;
  • Esprit créatif et capacité à innover dans l’application du droit, dans le but d’offrir des solutions efficaces.


À propos de notre cabinet :

Notre cabinet, situé à Montréal, est reconnu pour son excellence et son approche orientée vers les résultats. Nous intervenons dans une gamme variée de dossiers, comprenant le droit civil, le droit immobilier, le droit de la famille, la médiation familiale, le droit du travail et plus encore. Cette diversité nous permet de traiter des problématiques juridiques complexes, tout en offrant des solutions adaptées et novatrices à nos clients.

Nous offrons à nos avocats un environnement de travail respectueux, collaboratif et propice à l’épanouissement professionnel. Chaque avocat bénéficie d’un soutien constant pour atteindre ses objectifs, tout en maintenant un équilibre de vie sain. Vous aurez l’opportunité de diriger des affaires de grande envergure, secondé.e par une équipe dédiée à l'excellence.

Sous la direction d’une avocate chevronnée avec plus de 30 ans d’expérience, vous aurez la possibilité de faire progresser votre carrière, tout en continuant à perfectionner vos compétences en plaidoirie et en stratégie juridique. Notre cabinet valorise la réflexion créative et encourage le challenge intellectuel, grâce à un cadre propice au développement personnel et professionnel.

Si vous cherchez un environnement stimulant où vous pourrez avoir un impact significatif sur la vie de vos clients, tout en développant vos compétences et en ayant l’opportunité de faire progresser votre carrière, ce poste est fait pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e junior.e en litige (droit de la famille) - Opportunité de mentorat

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Télétravail

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Vous êtes un.e avocat.e junior.e enthousiaste à l'idée de plonger dans des dossiers de litige stimulants et variés? Ce poste à Montréal vous...

Vous êtes un.e avocat.e junior.e enthousiaste à l'idée de plonger dans des dossiers de litige stimulants et variés? Ce poste à Montréal vous offre l'opportunité unique de travailler sur des affaires complexes en droit de la famille et en litige civil. Vous interviendrez sur des dossiers allant des divorces et séparations, à la garde d'enfants et aux enjeux patrimoniaux, tout en prenant en charge des questions telles que les vices cachés, la diffamation et la responsabilité contractuelle.

Ce rôle vous permettra non seulement de développer vos compétences dans deux domaines clés du droit, mais aussi de bénéficier du mentorat personnalisé d'une avocate chevronnée, reconnue pour son expertise en litige. Vous serez accompagné.e dans l'acquisition de solides compétences en plaidoirie et en négociation, tout en ayant l'autonomie nécessaire pour faire avancer vos dossiers et développer vos capacités professionnelles.

Nous offrons :

  • Un salaire compétitif, déterminé en fonction de l'expérience et de l’objectif d’heures facturables;
  • Un quota d'heures facturables flexible, adapté à vos besoins;
  • Un système de bonus réguliers visant à récompenser la performance;
  • Un environnement de travail collaboratif, sans compétition malsaine;
  • Des assurances collectives complètes;
  • Un programme de cotisations au RÉER;
  • Des congés payés;
  • La cotisation annuelle au Barreau du Québec;
  • Un horaire flexible et adapté à votre emploi du temps;
  • La possibilité de travailler à distance ou au bureau, selon vos préférences;
  • Du coaching personnalisé, axé sur le développement professionnel et l’accompagnement stratégique;
  • Des formations régulières et des réunions éducatives pour encourager l’apprentissage et le perfectionnement continu;
  • Des 5 à 7 réguliers permettant de renforcer les liens entre les membres de l’équipe et de créer une atmosphère de camaraderie, favorisant une ambiance de travail agréable;
  • Un bureau moderne, spacieux et confortable, offrant un environnement propice à la concentration et à l’épanouissement personnel.


Profil recherché :

  • Expérience de 3 ans et plus en litige familial;
  • Expérience minimale en cabinet;
  • Expérience en litige civil, un atout;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout;
  • Capacité à plaider aisément devant les tribunaux et à gérer des dossiers complexes;
  • Esprit créatif et capacité à innover dans l’application du droit, pour offrir des solutions efficaces.


À propos de notre cabinet :

Notre cabinet se distingue par sa réputation d’excellence et son approche axée sur les résultats, tout en offrant un soutien constant à nos clients. Nous intervenons sur des dossiers variés, allant du droit civil et immobilier, au droit de la famille, le droit de la construction, le droit corporatif, la médiation familiale et le droit du travail. Cette diversité nous permet de traiter des enjeux juridiques complexes, tout en apportant des solutions adaptées à chaque situation.

Nous accordons une importance particulière à offrir à nos avocats un cadre de travail respectueux et collaboratif, où l’entraide et l’apprentissage continu sont au cœur de notre culture. Chaque avocat bénéficie d’un soutien constant pour atteindre ses objectifs professionnels, tout en maintenant un équilibre de vie sain.

Sous la direction d’une avocate chevronnée avec plus de 30 ans d’expérience, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en plaidoirie, en gestion de dossiers complexes et en stratégie juridique. Grâce à son mentorat personnalisé, vous pourrez évoluer rapidement dans un environnement stimulant, tout en étant accompagné.e pour atteindre vos objectifs professionnels.

Notre cabinet valorise la réflexion créative et encourage le challenge intellectuel, en offrant un environnement propice au développement personnel et professionnel. Si vous recherchez un milieu de travail dynamique et bienveillant pour faire progresser votre carrière, ce poste est l’opportunité idéale pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e Associé.e en droit corporatif (transactionnel) – Développement d’affaires et gestion d’équipe

Employeur confidentiel

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e associé.e en droit corporatif (transactionnel) pour prendre en charge et développer notre département, en y apportant une nouvelle dynamique et une vision stratégique.

Vos futurs avantages :

  • Salaire de base compétitif, ajusté en fonction de la clientèle apportée;
  • Boni annuel ;
  • Horaire flexible;
  • Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution;
  • Service de télémédecine;
  • Gym sur place avec accès gratuit;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.


Vos futures responsabilités :

  • Diriger et développer le département de droit corporatif, en mettant en place des stratégies de croissance et en contribuant au développement de la clientèle;
  • Assurer la supervision et la gestion des dossiers transactionnels, incluant des dossiers complexes en réorganisation corporative, fusions et acquisitions, droit commercial, et valeurs mobilières;
  • Démarcher et fidéliser une clientèle en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client et en consolidant la relation avec ceux-ci;
  • Travailler en collaboration avec les autres associés pour la gestion globale du cabinet, en contribuant activement à la direction stratégique du cabinet et à l’optimisation des processus internes;
  • Encadrer et superviser l’équipe d’avocats, en veillant à la qualité du travail produit et en favorisant la cohésion et l'efficacité au sein du département.


Profil recherché :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Expérience en cabinet;
  • 5 à 10 ans d’expérience en droit corporatif, plus spécifiquement en transactions commerciales, fusions et acquisitions, réorganisation d’entreprises, etc.;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Solide compréhension des enjeux commerciaux et capacité à saisir rapidement les opportunités d’affaires;
  • Capacité analytique et stratégique pour résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions efficaces;
  • Compétences en gestion d’équipe;
  • Engagement envers le bien-être des collaborateurs et promotion d'un environnement de travail harmonieux.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e, droit de l’emploi et du travail

ZSA

Montréal -Permanent à temps plein

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4 à 6 ans | Montréal Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principau...

4 à 6 ans | Montréal

Notre client, un des plus importants cabinets au Canada, dessert une clientèle institutionnelle dans tous les principaux champs de pratique du droit. Il est à la recherche d’un avocat en droit du travail et de l’emploi pour compléter son équipe à Montréal.

Au sein d’une équipe déjà composée de plusieurs avocats, vous représenterez une clientèle d’employeurs en matière de rapports collectifs et individuels de travail. Vous interviendrez en amont, en prévention de dossiers potentiellement litigieux, de même qu’eu égard à la rédaction de politiques internes. Vous prendrez aussi part à des dossiers impliquant des différends portés devant les tribunaux judiciaires & administratifs ou encore en arbitrage. Vous travaillerez de façon autonome ou encore de concert avec les associés, selon le type de mandat, tout en assistant les avocats de moins d’expérience que vous dans la conduite de leurs mandats et la coordination des tâches. Bien au-delà de la recherche, vous participerez à chacune des étapes des dossiers, incluant la rédaction de procédures, les contacts avec les clients, les négociations, les représentations à la cour et les auditions, le cas échéant. L’évolution progressive de vos responsabilités vous amènera à conseiller de plus en plus régulièrement les clients sur la stratégie à adopter, de même qu’à participer aux initiatives de fidélisation de la clientèle du cabinet.

Si vous cumulez quatre ans ou plus d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder. Réf.: #33465

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif, (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien, (514) 228-2880 poste 323

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Avocat.e Droit du travail (Relations de travail et SST)

Centre universitaire de santé McGill

36 $ à 72 $/heure

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Au sein du Contentieux de la Direction générale adjointe – Administration du Centre universitaire de santé McGill, le titulaire du poste ass...

Au sein du Contentieux de la Direction générale adjointe – Administration du Centre universitaire de santé McGill, le titulaire du poste assume la responsabilité de l’évaluation et traitement adéquat des dossiers en droit du travail et en droit de la santé et sécurité du travail. Il agit à titre d’avocat.e plaideur devant les tribunaux administratifs ou judiciaires en la matière. Il s’emploie à partager son expertise au sein du Centre universitaire de santé McGill.

À ce titre, il aura à :

- Soutenir les directions en donnant des conseils et des avis juridiques;
- Représenter l’établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires, dont plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail;
- Dispenser de la formation pertinente, soutenir le client avec des formules « clé-en-main » et assister à des comités.

90 % Traite les dossiers en droit du travail et en santé et sécurité du travail, plaide devant les arbitres et tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.
10 % Dans un souci d’amélioration continue, donne de la formation en droit du travail et en santé et sécurité du travail. Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l'exercice de ses fonctions (comme la plaidoirie de dossiers de garde en établissement, consultations diverses pour avis juridique, accès à l’information, etc.).

Connaissances pratiques

- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience de représentation devant les tribunaux administratifs, plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail (Division des relations du travail et Division de la santé et de la sécurité au travail);
- Posséder une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires (à titre d’exemple, en matière de révision judiciaire);
- Posséder une expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.

Autres connaissances

- Bonne maîtrise du français et de  l'anglais parlé  et  écrit;
- Capacité d’analyser et de synthétiser des travaux complexes;
- Excellent sens de la communication verbale et écrite;
- Bonne connaissance des applications bureautiques de Microsoft Office, telles que Word, Excel et PowerPoint;
- Solide aptitude organisationnelle, du leadership, de l’autonomie et la capacité de travailler en équipe;
- Sens politique;
- Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis;
- Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées;
- Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
- Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en tant que membre d’une équipe;
- Habileté pour la réflexion stratégique;
- Démontre l’ouverture d’esprit ainsi qu’un esprit innovateur et créatif jumelé à un jugement sensé;
- Démontre la capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement.

Conditions de travail

- Poste permanent temps complet;
- Base hebdomadaire 37,5 heures, base quotidienne 7,5 heures;
- À titre indicatif : lundi au vendredi;
- Présence requise occasionnellement en dehors des heures régulières de travail lors de travaux, projets spéciaux;
- Poste non syndiqué, mais syndicale ESNS;
- Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)

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Avocat.e (Droit corporatif et transactionnel)

Marceau & Boudreau Avocats

Blainville -Permanent à temps plein

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Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un....

Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

Description du poste

  • Temps plein


Principales responsabilités :

  • Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
  • Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
  • Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
  • Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
  • Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
  • Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Habileté avec les différents outils technologiques;
  • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
  • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
  • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
  • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
  • Bilinguisme, un atout
  • Avec clientèle, un atout.

 

À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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Détails du poste
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  • Salaire :
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