11 offres pour "Avocat.e - Immigration" à Brownsburg-Chatham
Permanent à temps plein
(Anglais à Suivre)
Résumé du poste
Targray est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique principal, marchés de l’énergie et de l’environnement, afin de diriger la gestion de contrats commerciaux complexes dans des marchés clés de la transition énergétique, notamment le gaz naturel renouvelable, les biocarburants et matières premières, ainsi que les crédits environnementaux.
Il s’agit d’un rôle juridique pratique, orienté vers les affaires, intégré aux équipes commerciales de Targray. La personne retenue travaillera directement avec les négociants, les équipes de développement des affaires, les finances, la gestion des risques, les opérations et la haute direction afin de rédiger, négocier et structurer des transactions commerciales de grande valeur, allant d’environ 10 millions à 100 millions de dollars.
La personne idéale est un avocat commercial chevronné possédant de l’expérience dans les secteurs de l’énergie, des marchandises, du négoce, des marchés environnementaux ou d’autres secteurs commerciaux réglementés. Ce poste convient particulièrement à une personne qui aime rédiger et négocier des ententes complexes, travailler étroitement avec les équipes d’affaires et contribuer à l’élaboration de cadres contractuels pratiques pour des marchés nouveaux et en évolution.
Ce rôle comprend également la gestion quotidienne d’une petite équipe juridique, tout en demeurant fortement impliqué dans la rédaction, la négociation et l’exécution des transactions.
Responsabilités
Contrats commerciaux et soutien aux transactions
- Rédiger, réviser, négocier et finaliser des ententes commerciales complexes liées au gaz naturel renouvelable, aux biocarburants, aux matières premières, aux crédits environnementaux et à d’autres produits de la transition énergétique.
- Diriger les négociations relatives à des transactions de grande valeur portant sur les marchandises, le négoce, l’approvisionnement, les contrats d’achat ferme et les transactions structurées.
- Travailler étroitement avec les équipes commerciales afin de structurer des modalités commerciales pratiques, finançables et exécutoires.
- Conseiller sur les principales clauses contractuelles, notamment les obligations de livraison, les normes de performance, les spécifications des produits, les mécanismes de transfert, le transfert du titre et des risques, les garanties de crédit, les déclarations et garanties, les recours, les limites de responsabilité, les indemnités, la force majeure, la résiliation, le droit applicable, le règlement des différends, les droits d’audit, les droits de vérification et les dispositions liées à la conformité.
- Soutenir les transactions inédites et les transactions dans des marchés émergents où l’interprétation réglementaire, la conception commerciale et la structure contractuelle doivent être développées conjointement.
- Fournir des conseils clairs et pratiques sur les risques juridiques et commerciaux tout en soutenant une exécution efficace des activités.
Soutien aux marchés et aux produits
- Soutenir la documentation juridique et les cadres transactionnels relatifs aux ententes de gaz naturel renouvelable, y compris les achats, ventes, approvisionnements, contrats d’achat ferme, attributs environnementaux, obligations de livraison, garanties de crédit, confirmations et documents fondés sur les modèles NAESB.
- Soutenir les ententes commerciales portant sur le biodiesel, le diesel renouvelable, les matières premières destinées aux carburants renouvelables, les arrangements d’approvisionnement, les structures d’achat ferme, la tarification, la livraison, les spécifications, la qualité, la logistique et la répartition des risques connexes.
- Soutenir les transactions portant sur les marchandises environnementales, les crédits d’émissions, les crédits de carburant renouvelable et les programmes de crédits axés sur la conformité au Canada, aux États-Unis, en Europe et dans d’autres territoires pertinents.
- Conseiller sur la documentation commerciale liée au Règlement sur les combustibles propres, aux marchés du carbone réglementés, aux systèmes de crédits de carburant renouvelable, à FuelEU Maritime et à d’autres programmes environnementaux émergents.
Cadres contractuels et soutien juridique aux activités
- Élaborer et améliorer des cadres contractuels évolutifs, notamment des modèles, des bibliothèques de clauses, des positions de repli, des guides pratiques et des directives de négociation.
- Contribuer à réduire les frictions dans le processus contractuel tout en maintenant des normes juridiques et de gestion des risques solides.
- Soutenir le développement de nouveaux produits et l’entrée dans de nouveaux marchés en créant la documentation juridique et les cadres transactionnels appropriés.
- Traduire les exigences réglementaires et commerciales en évolution en langage contractuel pratique et en conseils d’affaires.
Leadership de l’équipe juridique et supervision juridique générale
- Assurer un leadership pratique auprès d’une petite équipe juridique soutenant les contrats commerciaux, la conformité, la gouvernance et les questions juridiques connexes.
- Accompagner les membres de l’équipe en matière de rédaction, de négociation, de priorisation et d’analyse des risques commerciaux.
- Contribuer à établir des normes de service pratiques, des voies d’escalade et des processus de révision pour le soutien juridique.
- Soutenir les questions de conformité pertinentes aux activités de Targray, notamment les sanctions, la conformité commerciale, les contrôles d’autorisation et les politiques internes.
- Conseiller sur les questions juridiques et réglementaires liées aux nouveaux marchés, aux nouvelles juridictions et aux programmes environnementaux émergents.
- Assurer une supervision pratique de la gouvernance d’entreprise, de la gestion des entités juridiques, des approbations du conseil ou des entités, ainsi que de la documentation corporative.
- Soutenir, au besoin, les dossiers bancaires, de financement, corporatifs, de différends, de réclamations, de litiges, d’arbitrage et de gestion des conseillers juridiques externes.
Exigences
- Diplôme en droit et admissibilité à exercer ou à agir comme conseiller juridique interne au Québec.
- Être basé au Canada et disposé à travailler au siège social de Targray à Kirkland, au Québec.
- Plus de 10 ans d’expérience juridique, avec des responsabilités importantes en rédaction et négociation commerciales.
- Solide expérience dans l’énergie, les marchandises, le gaz naturel, les carburants renouvelables, les biocarburants, les crédits environnementaux, les marchés des émissions, l’électricité, le pétrole et le gaz, le négoce ou des marchés réglementés connexes.
- Capacité démontrée à rédiger et négocier de façon autonome des ententes commerciales complexes.
- Solide compréhension des structures de transactions sur marchandises, de la répartition contractuelle des risques et des dynamiques de négociation commerciale.
- Capacité à travailler étroitement avec les négociants, les équipes de développement des affaires, les finances, la gestion des risques, les opérations et les hauts dirigeants.
- Jugement pratique et orienté vers les affaires, avec aisance dans un environnement commercial au rythme rapide.
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, compte tenu de la nature des contreparties de Targray et de ses activités à l’extérieur du Québec.
- Volonté de travailler selon un horaire hybride de 4 jours sur place et 1 jour à distance au siège social de Targray à Kirkland, au Québec.
Atouts
- Expérience avec les ententes de gaz naturel renouvelable, y compris les contrats de gaz naturel fondés sur les modèles NAESB.
- Expérience avec les biocarburants, le diesel renouvelable, le biodiesel, les matières premières destinées aux carburants renouvelables ou les transactions connexes de marchandises physiques.
- Expérience avec les marchandises environnementales, les crédits d’émissions, les crédits de carburant renouvelable ou les marchés du carbone réglementés.
- Connaissance du Règlement sur les combustibles propres ou d’autres programmes de crédits de carburant renouvelable ou à faible teneur en carbone.
- Connaissance de FuelEU Maritime ou d’autres marchés réglementaires émergents liés à la transition énergétique.
- Expérience avec le négoce, les contrats d’achat ferme, l’approvisionnement, les transactions structurées sur marchandises, les garanties de crédit, les cautionnements, les lettres de crédit, les confirmations ou les contrats-cadres.
- Expérience juridique interne au sein d’une entreprise de négoce, de marchandises, d’énergie, de carburants renouvelables, de marchés environnementaux ou d’activités commerciales réglementées.
- Expérience antérieure en mentorat d’avocats ou de professionnels juridiques.
- Expérience dans la direction ou la coordination d’une petite équipe juridique.
- Expérience avec les sanctions, la conformité commerciale ou les transactions transfrontalières réglementées.
- Expérience en gestion de conseillers juridiques externes.
- La maîtrise du français serait considérée comme un atout.
Lieu de travail
Ce poste est basé au siège social de Targray à Kirkland, au Québec, dans la région du Grand Montréal.
Les candidats doivent déjà être basés au Canada et être disposés à déménager dans la région de Montréal ou à y travailler. Targray ne considère pas les candidatures entièrement à distance pour ce poste.
Ce que nous offrons
Milieu de travail et avantages
- Un environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.
- Une salle de sport et un studio de yoga sur place réservés aux employés.
- Des dîners subventionnés, préparés par un chef et servis frais chaque jour, ainsi qu’une cuisine bien approvisionnée en collations et boissons tout au long de la journée.
- Des bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques sur place pour les employés du siège social.
Avantages sociaux
- Assurance médicale et dentaire complète.
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation équivalente de l’employeur.
- Programme de remboursement des frais de conditionnement physique.
- Services virtuels de soins de santé et de consultation par l’entremise de TELUS Santé Soins Virtuels.
- Notre bureau est idéalement situé à quelques minutes de la station REM de Kirkland, ce qui rend les déplacements simples et accessibles.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Senior Legal Counsel, Energy & Environmental Markets
Job Summary
Targray is seeking a Senior Legal Counsel, Energy & Environmental Markets to lead complex commercial contracting across key energy transition markets, including Renewable Natural Gas, biofuels and feedstocks, and environmental credits.
This is a hands-on, business-facing legal role embedded with Targray’s commercial teams. The successful candidate will work directly with traders, business development, finance, risk, operations, and senior leadership to draft, negotiate, and structure high-value commercial transactions ranging from approximately $10 million to $100 million.
The ideal candidate is a strong commercial lawyer with experience in energy, commodities, trading, environmental markets, or other regulated commercial sectors. This role is best suited to someone who enjoys drafting and negotiating complex agreements, working closely with business teams, and helping build practical contractual frameworks for new and evolving markets.
This role also includes day-to-day leadership of a small legal team, while remaining highly involved in contract drafting, negotiation, and transaction execution.
Responsibilities
Commercial Contracting and Transaction Support
- Draft, review, negotiate, and finalize complex commercial agreements across Renewable Natural Gas, biofuels, feedstocks, environmental credits, and other energy transition products.
- Lead negotiations on high-value commodity, trading, supply, offtake, and structured transactions.
- Work closely with commercial teams to structure practical, bankable, and enforceable deal terms.
- Advise on key contractual provisions, including delivery obligations, performance standards, product specifications, transfer mechanics, title and risk transfer, credit support, representations and warranties, remedies, limitation of liability, indemnities, force majeure, termination, governing law, dispute resolution, audit rights, verification rights, and compliance-related provisions.
- Support first-of-kind and emerging-market transactions where regulatory interpretation, commercial design, and contract structure need to be developed together.
- Provide clear, practical guidance on legal and commercial risk while supporting efficient business execution.
Market and Product Support
- Support legal documentation and transaction frameworks for Renewable Natural Gas agreements, including purchase, sale, supply, offtake, environmental attributes, delivery obligations, credit support, confirmations, and NAESB-based documentation.
- Support commercial agreements involving biodiesel, renewable diesel, renewable fuel feedstocks, supply arrangements, offtake structures, pricing, delivery, specifications, quality, logistics, and related risk allocation.
- Support transactions involving environmental commodities, emissions credits, renewable fuel credits, and compliance-driven credit programs in Canada, the United States, Europe, and other relevant jurisdictions.
- Advise on commercial documentation connected to Clean Fuel Regulations, compliance carbon markets, renewable fuel credit systems, FuelEU Maritime, and other emerging environmental programs.
Contract Frameworks and Legal Enablement
- Build and improve scalable contracting frameworks, including templates, clause libraries, fallback positions, playbooks, and negotiation guidance.
- Help reduce contracting friction while maintaining strong legal and risk standards.
- Support new product development and new market entry by creating appropriate legal documentation and transaction frameworks.
- Translate evolving regulatory and market requirements into practical contract language and business guidance.
Legal Team Leadership and General Legal Oversight
- Provide hands-on leadership to a small legal team supporting commercial contracts, compliance, governance, and related legal matters.
- Coach team members on drafting, negotiation, prioritization, and commercial risk analysis.
- Help set practical service standards, escalation pathways, and review processes for legal support.
- Support compliance matters relevant to Targray’s business, including sanctions, trade compliance, authorization controls, and internal policies.
- Advise on legal and regulatory issues connected to new markets, new jurisdictions, and emerging environmental programs.
- Provide practical oversight of corporate governance, legal entity management, board or entity approvals, and corporate documentation.
- Support banking, financing, corporate matters, disputes, claims, litigation, arbitration, and outside counsel management as needed.
Requirements
- Law degree and eligibility to practice or function as in-house counsel in Quebec.
- Based in Canada and willing to work from Targray’s Kirkland, Quebec headquarters.
- 10+ years of legal experience, with significant commercial drafting and negotiation responsibility.
- Strong experience in energy, commodities, natural gas, renewable fuels, biofuels, environmental credits, emissions markets, power, oil and gas, trading, or adjacent regulated markets.
- Demonstrated ability to independently draft and negotiate complex commercial agreements.
- Strong understanding of commodity transaction structures, contractual risk allocation, and commercial negotiation dynamics.
- Ability to work closely with traders, business development teams, finance, risk, operations, and senior executives.
- Practical, business-oriented judgment and comfort operating in a fast-moving commercial environment.
- Strong written English drafting skills, given the nature of Targray’s counterparties and business outside Quebec.
- Willingness to work a hybrid schedule of 4 days onsite at Targray’s headquarters in Kirkland, Quebec. and 1 day remote.
Assets
- Experience with Renewable Natural Gas agreements, including NAESB-based natural gas contracts.
- Experience with biofuels, renewable diesel, biodiesel, renewable fuel feedstocks, or related physical commodity transactions.
- Experience with environmental commodities, emissions credits, renewable fuel credits, or compliance carbon markets.
- Familiarity with Clean Fuel Regulations or other renewable fuel / low-carbon fuel credit programs.
- Familiarity with FuelEU Maritime or other emerging energy transition regulatory markets.
- Experience with trading, offtake, supply, structured commodity transactions, credit support, guarantees, letters of credit, confirmations, or master agreements.
- In-house legal experience supporting a trading, commodities, energy, renewable fuels, environmental markets, or regulated commercial business.
- Prior experience mentoring lawyers or legal professionals.
- Experience leading or coordinating a small legal team.
- Experience with sanctions, trade compliance, or regulated cross-border transactions.
- Experience managing outside counsel.
- French language proficiency would be considered as an asset.
Work Location
This role is based at Targray’s headquarters in Kirkland, Quebec, in the Greater Montreal area.
Candidates must already be based in Canada and be willing to relocate to or work from the Montreal area. Targray is not considering fully remote candidates for this role.
What We Offer
Workplace & Perks
- Beautiful, spacious, and modern workplace environment.
- On-site gym and yoga studio reserved for employees.
- Subsidized, chef-prepared lunches served fresh daily, plus a well-stocked kitchen with snacks and drinks throughout the day.
- Free on-site EV charging for employees at head office.
Benefits
- Comprehensive medical and dental insurance.
- Retirement savings plan with employer matching.
- Fitness reimbursement program.
- Virtual health care and consulting services through TELUS Health Virtual Care.
- Our office is conveniently located just minutes from the Kirkland REM station, making commuting easy and accessible.
Send your CV via Droit-inc. or apply at :https://targray.applytojob.com/apply/Tw4vDfAJcz/Se...
Permanent à temps plein
AVOCAT.E – DROIT BANCAIRE
Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste dans notre équipe de droit bancaire à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels.les en droit bancaire compte est reconnue dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à toutes ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous désirez développer des liens d’affaires solides avec les institutions financières?
- Vous avez un intérêt marqué pour le litige civil, le droit des affaires et le recouvrement et vous possédez au moins 2 années d'expérience dans l’un de ces domaines?
- Vous êtes un habile négociateur et aimez plaider?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employé.es et l’autonomie est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
- Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
- Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière • Une équipe humaine, engagée et accessible
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées
Permanent à temps plein
PFD AVOCATS RECRUTE!
DIRECTEUR.RICE COMMUNICATIONS ET MARKETING
PFD Avocats se distingue par l’excellence de ses services juridiques, la qualité de ses talents et une culture axée sur la collaboration, l’innovation et l’entrepreneuriat. Afin de soutenir nos ambitions et notre croissance, nous sommes à la recherche d'un.e directeur.rice communications et marketing pour joindre notre équipe à notre place d’affaires de Boisbriand.
VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS
Relevant de la direction et travaillant en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe, vous serez entre autres appelé à assurer la vision, le développement et l’exécution globale des initiatives marketing, communicationnelles et événementielles du cabinet.
Stratégie et positionnement
- Élaborer une stratégie marketing et un plan d’action cohérents et orientés vers la croissance du cabinet et le soutien des équipes
- Renforcer le positionnement du cabinet et accroître son rayonnement sur le marché
- Assurer la cohérence stratégique des communications à l’échelle du cabinet
Communications
- Établir un plan de communication externe adapté aux besoins d’affaires du cabinet
- Établir des stratégies de communications internes mobilisatrices, claires et alignées avec la culture et les priorités du cabinet
- Encadrer la qualité, la cohérence et le positionnement des contenus diffusés sur toutes les plateformes
Marketing numérique et présence en ligne
- Superviser la refonte et l’évolution continue du site web
- Développer un échéancier de publication de contenu aligné avec les objectifs du cabinet
Événements internes et externes
- Concevoir une stratégie événementielle annuelle
Leadership et optimisation
- Mettre en place des processus, outils et indicateurs de performance afin d’optimiser les opérations marketing et communicationnelles
- Gérer, encadrer et faire évoluer les ressources et partenaires
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation universitaire en marketing, communications, administration, ou domaine connexe
- Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle stratégique en marketing, idéalement dans un environnement de services professionnels (cabinet d’avocats, services financiers, conseil, etc.)
- Capacité démontrée à influencer, conseiller et collaborer avec différentes équipes
- Excellentes aptitudes en communication stratégique, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Leadership mobilisateur, sens politique et grande autonomie
- Esprit structurant, orienté solutions et résultats
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
- Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
- Une équipe humaine, engagée et accessible
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
Si ce qui précède vous interpelle, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nous recevrons les candidatures jusqu’au 20 avril 2026.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe dynamique et engagée en soumettant votre candidature via Droit-inc.
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Permanent à temps plein
PFD AVOCATS RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT CORPORATIF ET TRANSACTIONNEL
Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné. pour combler un poste dans notre équipe de droit corporatif et transactionnel à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels en droit corporatif et transactionnel compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en droit corporatif et transactionnel et possédez environ 8 années d'expérience?
- Vous êtes passionnés par les conventions d’actionnaires, les réorganisations corporatives, les fusions et acquisitions, la préparation, la révision et la négociation d’ententes commerciales?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le candidat choisi pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit corporatif.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
- Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
- Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
- • Une équipe humaine, engagée et accessible
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’en alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.
Permanent à temps plein
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET COMMERCIAL
Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d’un avocat dynamique et passionné pour agrandir notre équipe de litige civil et commercial dans notre secteur de droit de la construction à notre bureau de Boisbriand. Si vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’excellence juridique rencontre une culture de collaboration, cette opportunité est pour vous. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels en litige compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocats souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels dynamiques et passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige civil et commercial et avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous souhaitez représenter une clientèle diversifiée, dont des entrepreneurs, des entreprises, des organismes publics et des particuliers?
- Vous avez envie de contribuer au développement des plus jeunes avocats de l’équipe tout en bénéficiant de mentorat des plus expérimentés?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats choisis pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et commercial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
- Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
- Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
- Une équipe humaine, engagée et accessible
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocats et notaires qui sont appuyés par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’en alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.
Permanent à temps plein
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E SÉNIOR.E – LITIGE FAMILIAL
Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d’un avocat dynamique et passionné pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. Si vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’excellence juridique rencontre une culture de collaboration, cette opportunité est pour vous. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels en litige familial compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocats souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels dynamiques et passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige familial et avez au moins 8 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez envie de contribuer à la formation de la relève?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats choisis pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
- Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
- Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
- Une équipe humaine, engagée et accessible
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocats et notaires qui sont appuyés par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’en alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.
Permanent à temps plein
PFD RECRUTE!
AVOCAT – LITIGE FAMILIAL
Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d’un avocat dynamique et passionné pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. Si vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’excellence juridique rencontre une culture de collaboration, cette opportunité est pour vous. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnels en litige familial compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocats souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels dynamiques et passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans cette pratique?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez envie de contribuer au développement des plus jeunes avocats de l’équipe tout en bénéficiant de mentorat des plus expérimentés?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Les candidats choisis pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
- Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantage sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
- Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
- Une équipe humaine, engagée et accessible
- Télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocats et notaires qui sont appuyés par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’en alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.
Avocat.e - Assistant.e-greffier.ère, Service du greffe et des affaires juridiques, statut régulier
85 435,00$ - 119 679,00$ /an
Permanent à temps plein
Date limite de réception des candidatures : 3 mai 2026
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste assiste la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, la remplace, au besoin, dans la réalisation de ses fonctions administratives, ses responsabilités découlant de la loi et des mandats confiés par le conseil municipal et de la direction de la Ville.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Fait des recherches pertinentes et rédige des contrats, des règlements, des politiques, des avis publics et tout autre document requis au bon fonctionnement du Service;
- Analyse les législations applicables et fournit, au besoin, des opinions juridiques aux divers Services de la Ville;
- Assure le suivi, les évaluations et la gestion complète des diverses réclamations effectuées contre la Ville;
- Voit au bon fonctionnement des portefeuilles d’assurances de la Ville;
- Représente la Ville devant certaines instances judiciaires et s’assure de la bonne préparation des éléments qui composent les dossiers qui y sont présentés;
- Contribue et participe à la tenue des élections municipales et des référendums conformément à la Loi;
- Supervise et coordonne les procédures sous l’autorité du Service et ce, en collaboration et selon les directives de la greffière;
- Gère le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures de la Ville et s’assure de l’application de la convention collective des employés sous sa supervision.
NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire de 1er cycle en droit
- Membre du Barreau
- Expérience de 5 ans dans le domaine
QUALITÉS REQUISES
- Très bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
- Esprit d’analyse, polyvalence, autonomie et habileté à communiquer
- Souci de l’exactitude
- Autonomie et leadership
- Entregent
- Dynamisme
- Jugement
- Bon esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Permanent à temps plein
Harden est une entreprise familiale qui existe depuis 1985. Les valeurs qui nous tiennent à cœur sont : l’intégrité, la bienveillance, l’ambition et l’esprit de communauté. Forts de plus de 60 années d’expérience dans le secteur du détail, Harden travaille à développer des projets qui ont un impact positif sur les communautés et offre à leurs locataires les meilleures conditions possibles pour qu’ils puissent réussir dans un marché donné.
Poste : Avocat
Lieu : Vaudreuil-Dorion
Statut : Temps plein (40 hrs par semaine)
Vos responsabilités au quotidien
- Rédiger, réviser et négociation des documents juridiques liés au droit immobilier, tels que les baux, amendements de baux, les prolongations et/ou renouvellements de baux, offres de location, offre d’achat, lettre d’intention, diverses conventions de développement, etc.
- Préparer des analyses et des opinions juridiques sur diverses questions juridiques en droit immobilier.
- Procéder à des analyses de titres.
- Rédiger et transmettre des lettres de mise en demeure.
- Effectuer des recherches informatisées, notamment sur le Registre foncier, Infolot, le Registre des entreprises, Corporations Canada, etc.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Membre du Barreau du Québec
- Bilingue français / anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Minimum de 4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur
- Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie
- Esprit d’équipe
- Curiosité intellectuelle
- Entreprise familiale
- Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
- Un salaire compétitif;
- Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
- Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
- 3 semaines de vacances dès le début;
- Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;
- Un environnement jeune, dynamique et en pleine croissance.
Ce que nous cherchons
Pourquoi choisir Harden?
Chez Harden, le bien-être de nos employés est important. Nous offrons :
- Entreprise familiale
- Un modèle hybride soit 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
- Un salaire compétitif;
- Un REER collectif avec une participation de l’employeur;
- Une assurance collective (dentaire, vision et médical) et 50% de la prime est payée par l’entreprise;
- 3 semaines de vacances dès le début;
- Une gamme d’avantages : salle de sport avec entraineur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, évènements pour les employés et bien plus;
- Un environnement jeune, dynamique et en pleine croissance.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Harden is a family-owned business that has been operating since 1985. The values that are important to us are integrity, kindness, ambition, and a community spirit. With over 60 years of experience in the retail industry, Harden is dedicated to developing projects that have a positive impact on communities and providing their tenants with the best possible conditions to succeed in a given market.
Role : Lawyer
Location : Vaudreuil-Dorion
Status : Full time (40 hrs per week)
Duties and responsibilities
- Draft, review and negotiate legal documents related to real estate law, such as leases, lease amendments, lease extensions and/or renewals, rental offers, purchase offers, letters of intent, various development agreements, etc.
- Prepare legal analyses and legal opinions on various real estate law matters.
- Conduct title searches.
- Draft and send formal notices
- Perform computerized searches, particularly on the Land Registry, Infolot, the Quebec Business Registry, Corporations Canada, etc.
- Perform all other related tasks.
What we are looking for
- Member of the Barreau du Québec
- Bilingual French / English, both spoken and written
- Minimum of 4 to 6 years of experience in real estate law
- Ability to manage multiple files simultaneously while meeting deadlines with rigor
- Sense of initiative, organization, resourcefulness, attention to detail and autonomy
- Team spirit
- Intellectual curiosity
Why choose Harden?
At Harden, employee well-being is a priority. We offer:
- Family-owned company
- A hybrid work model: 2 days remote and 3 days in the office
- Competitive salary
- Group RRSP with employer contributions
- Group insurance (dental, vision, and health) with 50% of the premium paid by the company
- 3 weeks of vacation
- A range of benefits: gym with trainer, employee assistance program, flexible schedule, employee events, and more
- A young, dynamic, and fast-growing environment
Send your CV via Droit-inc.
Avocat.e – Litige civil et commercial
Lalonde geraghty riendeau inc.
Permanent à temps plein
Avocat.e – Litige civil et commercial
Laurentides | 1 à 5 ans d’expérience
Vous cherchez plus qu’un simple emploi ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe humaine, où la collaboration, la confiance et la conciliation travail–vie personnelle ne sont pas que des mots? On veut vous rencontrer!
Qui sommes-nous?
LGR Avocats est un cabinet solidement établi dans les Laurentides depuis plus de 45 ans. Nous accompagnons une clientèle diversifiée avec rigueur, proximité et professionnalisme. Afin de soutenir notre croissance et d’enrichir notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e passionné.e par le litige civil et commercial.
Votre rôle
En tant que membre clé de notre équipe, vous serez appelé.e à :
- Assurer la gestion complète de dossiers en litige civil et commercial
- Effectuer des représentations fréquentes devant les tribunaux, à toutes les étapes des dossiers
- Collaborer étroitement avec une équipe expérimentée et accessible
- Participer activement à l’évolution et au rayonnement du cabinet
- Un intérêt pour le développement des affaires constitue un atout important.
Le profil recherché
Nous souhaitons accueillir une personne :
- Comptant 1 à 5 années d’expérience en droit civil général
- Maîtrisant parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- À l’aise devant les tribunaux et motivée par la pratique du litige
- Reconnue pour son dynamisme, son professionnalisme et son esprit d’équipe
Ce que nous offrons :
- Un milieu de travail stimulant, convivial et respectueux
- Une qualité de vie professionnelle favorisant l’équilibre travail–vie personnelle
- Des dossiers variés et une pratique enrichissante
- L’opportunité de faire carrière au sein d’un cabinet bien établi et en croissance
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation, votre curriculum vitae, ainsi que vos relevés de notes universitaires et du Barreau, à l’attention de Mme Bélynda Charette via Droit-inc.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Directeur.rice, Affaires juridiques – 4 ou 5 jours/semaine – Groupe Forget
Permanent à temps plein
7 ans + | Pierrefonds
- Vous cherchez un poste où vous serez proche des décisions d’affaires et de la haute direction?
- Vous aimez utiliser vos connaissances en droit dans un contexte concret, et cherchez à vous impliquer?
- Si vous êtes excité par l’idée de joindre un fleuron de notre économie, et une entreprise en croissance, lisez ce qui suit!
Notre client, le Groupe Forget, représente un réseau de plus de 80 cliniques implantées à travers l’ensemble du Québec, au sein desquelles œuvrent tous les spécialistes de la santé auditive. Pour bien répondre aux besoins, le Groupe Forget souhaite embaucher un directeur des affaires juridiques afin de l’accompagner dans la bonne gestion de ses opérations de même que sa croissance anticipée hors Québec.
Dans ce rôle clé, vous relèverez directement du président. Vous agirez comme responsable de la fonction juridique, et conseillerez les différentes unités d’affaires sur le plan des enjeux et questionnements légaux. Évoluant au sein d’une PME dynamique en forte expansion, vous aurez l’occasion de contribuer concrètement au développement de l’entreprise, notamment dans le cadre de projets d’acquisition, de partenariats stratégiques et de déploiement à l’échelle canadienne.
Vous serez appelé à gérer de front plusieurs dossiers commerciaux, allant de la négociation et la révision d’ententes diverses jusqu’à la gestion du parc immobilier. De temps à autre, vous serez aussi appelé à fournir des conseils avisés quant à des questions d’ordre déontologique ou liées aux normes du travail et superviserez le travail des avocats externes retenus, le cas échéant. Très impliqué dans le quotidien des affaires de l’entreprise, vous vous déplacerez avec la haute direction afin d’être présent aux rencontres avec des partenaires d’affaires, des professionnels et des propriétaires, de façon à pouvoir bien refléter les objectifs lors de la rédaction de la documentation afférente.
Vous aimez « être sur le terrain » et donner un aspect très concret aux principes juridiques? Vous cherchez à évoluer dans un environnement en évolution? Si vous êtes bilingue, membre du Barreau du Québec et possédez un minimum de sept années d’expérience pertinente en droit des affaires, nous aimerions vous parler. Il s’agit d’un poste à 4 jours ou 5 jours / semaine, en présentiel sauf exception. Contactez-nous dès maintenant! Réf. : #34296
Ceci est un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès du Groupe Forget seront réacheminés à ZSA pour analyse.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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