3 offres pour "Avocat.e Transactionnel" à Wotton

PPG est un cabinet multidisciplinaire établi à Victoriaville depuis 1957. Chaque jour, nous accompagnons les entrepreneurs dans leur mission de créer de la valeur, en conjuguant notre expertise en comptabilité, fiscalité et droit des affaires. Notre règle d'or : aider les autres à réussir.

Raison d'être du poste

Au sein de l'équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'avocate associée dans le cadre de dossiers variés en droit des affaires, notamment en fusions et acquisitions, réorganisations corporatives, conformité et droit commercial et corporatif.

Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, rigoureuse et autonome, qui souhaite se concentrer pleinement sur l'aspect technique et transactionnel de sa pratique, sans les exigences liées au développement d'affaires.

Responsabilités

• Préparer, rédiger et réviser la documentation corporative requise dans le cadre de transactions de fusions, acquisitions, ventes d’entreprises et réorganisations corporatives.
• Coordonner les différentes étapes des dossiers, de l’ouverture jusqu’à la fermeture, en passant par la gestion des échéances, la préparation des signatures, la clôture et post-clôture.
• Effectuer diverses vérifications diligentes.
• Assurer un soutien aux juristes principaux dans la gestion des dossiers.
• Assurer un soutien pour la conformité corporative.
• Participer à la préparation des agendas de clôture, listes de conditions, résolutions, certains contrats, certificats et autres documents de clôture ainsi que des cartables de transaction.
• Effectuer des recherches dans les registres publics et analyser l’information corporative pertinente.
• Préparer et maintenir les cartables de transactions et assurer l’archivage des dossiers transactionnels.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée.
• Possibilité, selon l’intérêt de la personne titulaire du poste, d’assister l’avocate associée dans les projets juridiques de divers comités.

Qualifications

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec*
• Expérience pertinente en droit des affaires ou en droit corporatif transactionnel.
• L'expérience concrète dans le soutien à la gestion de dossiers transactionnels d'envergure et complexes constitue un critère essentiel du poste

Toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

*Les personnes avec une expérience pertinente dans le domaine mais n’étant pas membre du Barreau ou de la Chambre des notaires sont invitées à postuler. Une révision des tâches, fonctions et responsabilités sera alors effectuée selon le statut professionnel de la personne retenue.

Aptitudes requises

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise avancée de l’anglais à l’écrit (un atout).
• Aisance avec les outils de gestion documentaire et les plateformes de registres corporatifs (REQ, Corporations Canada, RDPRM, Registre Foncier, Registre sur la faillite).
• Aisance avec Paramaitre et Convoflo (un atout).
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés.
• Sens aigu du détail, rigueur et autonomie.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Nos conditions et avantages

• Horaire flexible au choix : 36, 38 ou 40 heures par semaine
• Vendredis après-midi de congé
• En période transactionnelle, une plus grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail peut être requise
• Possibilité de télétravail
• Rémunération compétitive et progression salariale rapide
• Toutes les heures travaillées sont reconnues et payées
• Un régime complet d'assurance collective (frais médicaux et paramédicaux, assurance voyage, assurance-salaire, assurance-vie, PAE et télémédecine)
• Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de ses services
• L’opportunité de développer vos compétences dans un contexte multidisciplinaire où votre contribution est reconnue et valorisée

Prêt à contribuer à nos projets? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation via Droit-inc.

PRÉAMBULE

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, La direction du greffe de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une juriste ou d’un juriste pour un poste temporaire de 18 mois.

Le service du greffe est responsable notamment de superviser les activités dans le domaine des règlements, des contrats, des services conseils en aménagement et urbanisme, de la gestion documentaire, des demandes d'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels, de l'assistance au conseil municipal, au comité exécutif et aux commissions du conseil.

DÉFIS PROPOSÉS

En tant que juriste, vous aurez à :

• Fournir des services conseils, opinions juridiques et avis en matière juridique non contentieuse et vous agirez comme conseiller juridique auprès des différents services municipaux.
• Exercer dans des domaines de droit variés tels l’aménagement et l’urbanisme, la gestion contractuelle des organismes publics, la taxation municipale, l’environnement, la protection des renseignements personnels, etc.
• Informer le personnel et, à l’occasion le public, sur l’application et l’interprétation des lois et règlements provinciaux, des règlements municipaux et des différentes politiques.
• Être appelé à rédiger et interpréter des contrats et des appels d’offres.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste temporaire de 18 mois;
• Un salaire annuel se situant entre 88 346 $ et 123 492 $;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'An;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Un bureau en plein cœur du Centro;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des Notaires du Québec. Vous possédez au moins 2 années d'expérience pertinente.

On vous reconnaît d'abord pour votre jugement et votre rigueur et vous savez faire preuve d'agilité face aux changements. Vous avez développé des habiletés en communication et en rédaction juridique. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vous possédez un sens aigu de l'éthique et de la confidentialité. Finalement, vous possédez un vaste éventail de connaissances professionnelles vous permettant d'apporter une expertise à la fois solide et complémentaire à la direction du Service.

POSTULER

Postulez via Droit-inc d'ici le 28 juin 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse?

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Votre expertise dans les domaines du droit immobilier, du droit de la construction et du droit commercial nous intéresse! Cet emploi vous permettra de contribuer à la réalisation de la mission de l'Université par l'enseignement, la recherche, la création et l'engagement social. Bienvenue au sein de la formidable équipe du secrétariat général! En collaboration avec la Directrice des affaires juridiques, la conseillère ou le conseiller juridique intervient à titre de conseillère ou de conseiller sur les différents aspects du droit touchant les activités administratives, de partenariats, d'enseignement et de recherche de l'Université.

Votre quotidien

• Conseiller l'Université et formuler des recommandations dans divers dossiers institutionnels concernant notamment les domaines suivants : droit immobilier, droit de la construction et droit commercial.
• Fournir aux membres de la direction universitaire, incluant notamment celle du vice-rectorat aux finances, aux infrastructures et au numérique et des services sous sa responsabilité, un soutien sur le plan juridique, de même qu'en matière d'identification de contextes potentiellement préjudiciables ou en matière d'élaboration d'actions assurant la prévention et la réduction des situations litigieuses ou potentiellement litigieuses.
• Veiller à la protection des droits et des intérêts de l'Université, de ses membres, de ses biens et de sa réputation et permettre l'identification, la compréhension et la mitigation des risques légaux, juridiques et/ou réputationnels applicables à différentes situations.
• Veiller au respect et à l'interprétation des lois et des règlements applicables à l'Université et conseiller l'Université sur leur application, de même que sur les changements législatifs et jurisprudentiels susceptibles d'avoir un impact sur son mode d'organisation et de fonctionnement.
• Préparer, réviser et participer à la négociation de différents contrats et ententes, en s'assurant que les intérêts légaux de l'Université sont adéquatement protégés.
• Formuler des avis juridiques et effectuer les recherches préalables requises, sur diverses questions de droit pertinentes aux activités de l'Université.
• Conseiller l'Université sur les moyens de résoudre ou régler les litiges dans lesquels l'Université est impliquée et proposer des solutions innovantes pour réduire l'exposition de l'Université à des risques légaux et/ou réputationnels.
• Offrir de la formation aux différents services de l'Université sur certaines notions juridiques.
• Collaborer à l'élaboration, à la révision ou à la mise à jour des règlements, des politiques, directives et procédures institutionnelles, et valider ces documents au plan juridique.
• Coordonner les mandats juridiques qui sont confiés à l'externe, y compris assurer le suivi des procédures judiciaires en cours.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 110 414 $ et 134 206 $ (classe 5)
• Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de renouvellement.
  Temps complet, 35 heures par semaine.
• Flexibilité et équilibre de vie : jusqu'à 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.

Profil de compétences recherché

• Détenir un baccalauréat en droit ou une scolarité équivalente.
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec depuis au moins huit (8) ans.
• Posséder au moins 5 années d'expérience pertinente.
• Démontrer une capacité d'analyse et de synthèse et des habiletés à planifier et à prioriser les dossiers.
• Avoir la capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés.
• Démontrer une capacité à travailler individuellement et en équipe, selon différentes situations.
• Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise pour être en mesure d'échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger et pouvoir lire de la documentation en anglais.
• Démontrer des capacités à interagir efficacement et harmonieusement avec divers intervenantes et intervenants internes et externes.

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Les entrevues se tiendront le vendredi 15 mai 2026.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler » via Droit-inc, au plus tard LE MARDI 5 MAI 2026, À 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.