8 offres pour "Notaire" à Québec

INFLUENCER L’AVENIR DU QUÉBEC

Le ministère des Finances élabore et propose des politiques en matière économique, fiscale, budgétaire et financière, ainsi que des mesures d’aide financière et d’incitation fiscale. Son objectif ? Favoriser et soutenir la croissance de l’économie, de l’investissement et de l’emploi.

Travailler au ministère des Finances, c’est faire partie d’un milieu mobilisant où la collaboration, la confiance et le développement professionnel sont au cœur de l’expérience.

Avocat.e ou notaire — spécialisation en droit fiscal (impôt des particuliers)
Classe d’emploi : 115-01 — Avocate ou avocat ou notaire
Processus de sélection — Recrutement : 11501-0210-23209

Ministère des Finances du Québec (MFQ) : Direction des impôts des particuliers. Un emploi régulier est à pourvoir au 390, boul. Charest Est à Québec.

• Mode de travail hybride (s’exerce selon un maximum de deux jours par semaine en télétravail)
• Date prévue d’entrée en fonction : selon l’entente

LES RAISONS DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Climat convivial et collaboratif
• Défis professionnels variés
• Mandats stimulants et d'envergure
• Culture de formation continue
• Conciliation travail- vie personnelle

Consultez notre brochure pour en savoir plus sur le MFQ et ses avantages.

UNE NOUVELLE AVENTURE PROFESSIONNELLE

Mandats et description de la direction

La Direction des impôts des particuliers a le mandat d’élaborer la politique fiscale et de conseiller, sur le plan tant juridique qu’administratif, les autorités du ministère en matière de fiscalité des particuliers et des fiducies, plus particulièrement en ce qui a trait à l’impôt sur le revenu et aux cotisations payables par les particuliers, aux mesures sociofiscales et aux obligations fiscales et sociofiscales des employeurs.

De plus, cette direction doit assurer, dans les domaines relevant de sa compétence, la concordance entre les modifications apportées à la législation et à la réglementation fiscales et les politiques adoptées par le gouvernement.

Enfin, elle travaille en étroite collaboration avec Revenu Québec et représente le Ministère dans plusieurs comités ministériels, interministériels et intergouvernementaux.

Votre rôle

À titre d’avocat.e ou de notaire, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à conseiller les responsables du ministère des Finances sur la législation et la réglementation fiscales et sur les principes de taxation, en vue de la prise de décisions gouvernementales en matière de politique fiscale. Elle aura notamment à :

• exécuter des travaux de recherche et d’analyse visant à développer, à améliorer ou à corriger la politique fiscale et faire des propositions à ce sujet ;
• élaborer le cadre légal et réglementaire des mesures fiscales faisant suite à la politique adoptée par le gouvernement et rédiger des documents de nature juridique visant à diffuser les changements apportés à la politique fiscale ;
• assurer la mise en œuvre des mesures fiscales annoncées en effectuant un suivi auprès des ministères et des organismes et représenter le ministère des Finances auprès de plusieurs comités interministériels et intergouvernementaux.

Échelle de traitement (35 h par semaine) : de 106 733 $ à 177 905 $ *

Une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement est ajoutée pour chacune des heures normales rémunérées, conformément à l’article 323 de la convention collective des avocats et notaires.

* Le traitement de 177 905 $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l’avocate, à l’avocat ou au notaire qui a séjourné deux (2) ans à l’échelon 18 de l’échelle de traitement depuis son dernier avancement d’échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

• Être inscrite ou inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité ou avoir suivi le Programme fondamental d’impôt (In-Depth Tax Program) de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Canada.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience dans l’exercice d’attributions d’avocate, d’avocat ou de notaire dans le domaine de la fiscalité.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper l’emploi à pourvoir.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Compétences et qualités souhaitées :

La personne recherchée doit faire preuve :

• d’un bon esprit d’analyse et d’une grande capacité de résolution de problèmes;
• d’un esprit de collaboration et de travail d’équipe;
• de rigueur;
• de créativité;
• d’une bonne capacité de rédaction et de communication;
• d’autonomie;
• d’organisation dans son travail.

Modalités d’Inscription

Période d’inscription : du 21 septembre au 18 octobre 2026 à 23 h 59.

Procédure : Pour postuler, vous devez utiliser le système Emploi en ligne (via Droit-inc). Il est obligatoire de s’inscrire à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, veuillez suivre cette procédure : Processus de sélection | Gouvernement du Québec [quebec.ca]

Important :

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Pour maximiser vos chances d’être sélectionné.e, veillez à bien détailler :

• vos diplômes et formations;
• vos expériences de travail;
• vos compétences et atouts spécifiques.

Au moment de votre inscription, nous vous invitons à déposer dans la section « Pièces justificatives » :

• une copie de votre évaluation comparative des études effectuées hors du Canada (attestation de délivrance), le cas échéant.

D’autres documents à l’appui de votre candidature pourraient être demandés ultérieurement.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Samantha Provencher, conseillère en gestion de la main-d’œuvre et des relations du travail, 418 644-7787 ou https://www.linkedin.com/in/samantha-provencher-rh/

Informations sur les attributions de l’emploi :

Carmen Crête, directrice des impôts des particuliers.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Emplois dans la fonction publique sur Québec.ca.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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À propos de GBV Avocats

Fort de plus de 25 ans d’existence et d’une équipe de plus de 125 collaboratrices et collaborateurs répartis dans cinq places d’affaires (Québec, Lévis, Montréal, Sherbrooke et Trois-Rivières) GBV Avocats s’est imposé comme un cabinet de référence au Québec. Nos équipes multidisciplinaires offrent des services juridiques dans plusieurs domaines du droit, en mettant l’accent sur la qualité, la rigueur et la proximité avec la clientèle.

Votre rôle

Afin de soutenir la croissance de notre groupe de droit des affaires, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire comptant de 3 à 10 années d’expérience et souhaitant apporter une contribution importante et valorisée à notre équipe de Québec ou de Lévis.

Principales responsabilités

• Participer à la constitution, l’organisation, la mise à jour, la réorganisation, la fusion et la dissolution de sociétés;
• Rédiger, analyser et négocier divers documents juridiques;
• Conseiller et accompagner la clientèle en droit des affaires, notamment en droit des sociétés, fusion-acquisition, contrats commerciaux, conventions entre actionnaires et restructurations;
• Assurer le suivi juridique des dossiers et veiller à la conformité réglementaire;
• Effectuer une veille juridique et contribuer au développement de solutions adaptées aux besoins de la clientèle.

Profil recherché

• Membre en règle de son ordre professionnel;
• De 3 à 10 années d’expérience pertinente en droit des affaires;
• Expérience pertinente en cabinet ou en entreprise;
• Esprit analytique, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation;
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais parfois serrés;
• Orientation client et intérêt marqué pour les enjeux d’affaires.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive établie selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;
• Une politique de vacances flexible offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement, selon l’expérience et les années de service;
• Une politique de télétravail et des horaires individualisés favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
• Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;
• La prise en charge de la cotisation professionnelle et de la formation continue, lorsque applicable;
• Une allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
• Des outils technologiques modernes;
• Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.

Pourquoi faire progresser votre carrière chez GBV?

Rejoindre GBV, c’est intégrer un cabinet d’envergure et en pleine expansion, où l’excellence se vit au quotidien dans la qualité du travail, la relation avec la clientèle et la collaboration entre les équipes.

Vous souhaitez faire progresser votre pratique en droit des affaires au sein d’un cabinet reconnu, ambitieux et tourné vers l’avenir dans notre place d'affaires de Québec ou Lévis? Nous serions heureux de faire votre connaissance. Envoyez votre CV via Droit-inc.

À propos de GBV Avocats

Fort de plus de 25 ans d’existence et d’une équipe de plus de 125 collaboratrices et collaborateurs répartis dans cinq places d’affaires (Québec, Lévis, Montréal, Sherbrooke et Trois-Rivières) GBV Avocats s’est imposé comme un cabinet de référence au Québec. Nos équipes multidisciplinaires offrent des services juridiques dans plusieurs domaines du droit, en mettant l’accent sur la qualité, la rigueur et la proximité avec la clientèle.

Votre rôle

Afin de soutenir la croissance de notre groupe de droit des affaires, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire comptant plus de 10 années d’expérience et souhaitant poursuivre le développement de sa pratique au sein d’un cabinet en croissance, à Québec ou à Lévis.

Principales responsabilités

• Participer à la constitution, l’organisation, la mise à jour, la réorganisation, la fusion et la dissolution de sociétés;
• Rédiger, analyser et négocier divers documents juridiques;
• Conseiller et accompagner la clientèle en droit des affaires, notamment en droit des sociétés, fusion-acquisition, contrats commerciaux, conventions entre actionnaires et restructurations;
• Assurer le suivi juridique des dossiers et veiller à la conformité réglementaire;
• Effectuer une veille juridique et contribuer au développement de solutions adaptées aux besoins de la clientèle.

Profil recherché

• Membre en règle de son ordre professionnel;
• Plus de 10 années d’expérience pertinente en droit des affaires;
• Expérience pertinente en cabinet ou en entreprise;
• Esprit analytique, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation;
• Orientation client et intérêt marqué pour les enjeux d’affaires;
• Autonomie et leadership naturel.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive établie selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;
• Une politique de vacances flexible offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement, selon l’expérience et les années de service;
• Une politique de télétravail et des horaires individualisés favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
• Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;
• La prise en charge de la cotisation professionnelle et de la formation continue, lorsque applicable;
• Une allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
• Des outils technologiques modernes;
• Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.

Pourquoi faire progresser votre carrière chez GBV?

Rejoindre GBV, c’est intégrer un cabinet d’envergure et en pleine expansion, où l’excellence se vit au quotidien dans la qualité du travail, la relation avec la clientèle et la collaboration entre les équipes.

Vous souhaitez poursuivre votre pratique en droit des affaires au sein d’un cabinet reconnu, ambitieux et en pleine croissance dans notre place d'affaires de Québec ou de Lévis? Nous serions heureux de faire votre connaissance.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Parajuriste en droit notarial — Poste permanent, temps plein

S & V Notaires — Québec

Vous aimez qu’un dossier soit bien monté du début à la fin ? Chez S & V Notaires, vous serez le bras droit de la notaire dans des dossiers variés en droit commercial, immobilier et successoral, au sein d’une équipe à taille humaine où votre jugement compte.

Notre clientèle grandit, et nous cherchons une personne motivée pour grandir avec nous. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, votre candidature nous intéresse.

Ce que nous offrons

• Salaire de 48 000 $ à 65 000 $ selon l’expérience
• 4 semaines de vacances par année
• Assurance collective et frais médicaux, avec contribution de l’employeur
• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Stationnement payé par l’employeur
• Un poste permanent dans une étude en croissance, avec une vraie diversité de dossiers

Votre rôle

Immobilier et financement

• Monter les dossiers d’achat-vente, de financement, de refinancement et de garanties hypothécaires
• Effectuer les recherches de titres
• Coordonner la réception et la libération des fonds, et assurer le suivi des quittances et des déboursés
• Soutenir la notaire dans la tenue du compte en fidéicommis

Successoral

• Préparer les testaments et les mandats de protection
• Effectuer les recherches testamentaires

Commercial et transversal

• Monter les dossiers de nature commerciale
• Rédiger, réviser et mettre en page les actes et documents juridiques
• Produire les rapports finaux
• Être le point de contact avec les clients, les institutions financières, les courtiers et les autres intervenants

Votre profil

• DEC en techniques juridiques
• Expérience en droit notarial, un atout
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
• Aisance avec les outils informatiques
• Rigueur, discrétion et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances en parallèle

Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Le Cégep de Sainte-Foy, une expérience d'emploi enrichissante!

Syndiqué : oui
Salaire : 54 917,00 $ - 91 114,00 $ CAD par an
Emplacement : hybride
Heures de travail : 35 heures par semaine
Quarts de travail : jour
Type d'emploi : permanent / temps plein
Entrée en fonction : 21 septembre 2026
Documents requis : CV + lettre de motivation
Documents facultatifs : permis de travail

Cégep de Sainte-Foy
2410 Chemin Sainte-Foy, Québec, Québec G1V 1T3 1 Poste disponible Publié le : 19 août 2026

Travailler au Cégep de Sainte-Foy signifie bien plus qu’un emploi. C’est une expérience de travail stimulante et enrichissante, rendue possible grâce à l’esprit de communauté qui nous habite. Dans cette communauté, nous nous soucions les uns des autres, nous sommes ouverts et nous travaillons en collaboration, dans une ambiance chaleureuse, professionnelle et toujours agréable.

Cette expérience, il faut la vivre pour pleinement l’apprécier!

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien dans notre équipe!

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique à profit dans un milieu stimulant, humain et en constante évolution? Joignez-vous à une équipe engagée où vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants et de contribuer à des dossiers à forte valeur ajoutée pour le Cégep.

Sous la supervision de la secrétaire générale et de la coordonnatrice du service des affaires coopératives, la personne titulaire contribue activement à l'accompagnement des directions dans les enjeux juridiques réglementaires et organisationnels du Cégep, liés notamment à la protection des renseignements personnels, à l’accès à l’information et à l’intelligence artificielle.

Plus spécifiquement le.la conseiller.ère juridique :

En ce qui a trait à la protection des renseignements personnels et à l'accès aux documents :

• Reçoit et traite les demandes d’accès aux documents, dans le respect des délais et des obligations légales;
• Participe au Comité sur l’accès aux documents, l’IAG et la protection des renseignements personnels;
• Réalise des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée;
• Participe à la gestion des incidents de confidentialité;
• Conseille les directions sur l'accès à l’information, la protection des renseignements personnels et l’encadrement éthique, légal et organisationnel de l’utilisation de l’intelligence artificielle, spécialement générative;
• Maintient les registres requis et collabore à la reddition de comptes;
• Propose des améliorations aux processus et aux outils et participe à leur implantation;
• Collabore à la révision des pratiques, l’élaboration et l’offre d’outils de travail, de sensibilisation et de formations au personnel du Cégep.

De façon générale :

• Offre un rôle-conseil en matière juridique, réglementaire et administrative, en soutenant la prise de décision et en proposant des solutions adaptées aux enjeux organisationnels ;
• Contribue à la mise en œuvre du cadre normatif du Cégep, notamment par la conception, la révision et l’opérationnalisation des règlements et des politiques institutionnelles, en assurant leur cohérence et leur conformité aux exigences légales;
• Soutient les directions dans la rédaction, l’analyse et la validation des contrats, et des ententes, en veillant à leur conformité aux exigences légales et aux orientations institutionnelles;
• Assure une vigie des évolutions législatives, réglementaires et des meilleures pratiques et des risques émergent, en analyse les impacts pour le Cégep et en fait des recommandations ;
• Collabore à la mise en œuvre du plan d’action annuel;
• A la responsabilité ou contribue à divers dossiers et projets dans les autres secteurs de la Direction des ressources humaines ou en soutien aux organisations apparentées au Cégep;
• Accomplit toute autre tâche connexe.

Vous vous reconnaissez dans cette description?

Scolarité :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle en droit;

ET

• Être membre du Barreau du Québec.

Profil recherché :

• Aptitudes analytiques et rédactionnelles;
• Rigueur, sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des dossiers;
• Approche axée sur le service à la clientèle et le service-conseil;
• Capacité à établir des relations de confiance et à travailler en partenariat avec différents intervenants;
• Capacité d'adaptation et orientation vers l'amélioration continue;
• Engagement envers les valeurs institutionnelles;
• Être à l’aise avec les outils informatiques, faire preuve d’ouverture face aux nouvelles technologies et à une gestion moderne et agile de l’organisation du travail (M365);
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Les points suivants seront considérés comme atouts :

• Expérience dans l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (Loi 25);
• Expérience à l’égard de l’encadrement éthique et légal de l’utilisation de l’IA/IAG;
• Expérience en rédaction contractuelle.

Tests : Test de français et tout autre test jugé pertinent.

Remarques :

Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes de professionnels et de cadres. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Alors faites vite!


Il est important de vous inscrire sur le site du Cégep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en considération.

Programme d'accès à l.égalité en emploi

Au Cégep de Sainte-Foy, nous croyons que la diversité enrichit notre milieu de travail. C’est pourquoi nous encourageons les personnes issues des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité en emploi à soumettre leur candidature. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes à chaque étape du processus de sélection, ainsi qu’au moment de l’intégration en emploi. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins.

Au plaisir de vous rencontrer!

Statut : Poste régulier à temps complet, permanent
Direction / Service : Direction des ressources humaines / Service des affaires corporatives
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Supérieur(e) immédiat(e) : Valérie Cloutier

Avantages :

• Vacances (4 semaines après 1 an);
• Assurances collectives des l'entrée en poste;
• Treize jours fériés plus d'autres congés divers (raisons familiales, maladie, etc.);
• Régime de retraite très avantageux;
• Travail hybride;
• Possibilité d'horaire flexible;
• Accès gratuit à toutes les activités sportives et aux salles d'entraînement;
• Équipe de gestion humaine`
• Possibilité de perfectionnement.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Chef de file en investissement au Québec, Desjardins Capital est un gestionnaire de fonds du Mouvement Desjardins. Véritable levier à l’entrepreneuriat, il offre un accompagnement stratégique et financier aux entreprises en croissance et contribue à la prospérité durable des personnes et des communautés d’ici. À titre de Conseiller.ère juridique principal.e, Fiscalité et transactions, vous assumez un rôle de leadership, d’influence et de soutien auprès de différents intervenants dans le cadre de dossiers d’investissement ainsi que certains dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise légale, étendue et approfondie. Vous agissez à titre d’expert de contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité d’affaires et de la clientèle. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Superviser et prendre en charge les aspects légaux et fiscaux des dossiers, tels que la vérification diligente légale ou fiscale et la documentation transactionnelle en coordonnant les mandats donnés aux avocats ou fiscalistes externes dans les dossiers d’investissement ou dans le cadre de projets particuliers
• Assister les équipes d’investissement à toutes les étapes d’un dossier en révisant, rédigeant ou négociant différents types de contrats ou d’ententes impliquant des petites et moyennes entreprises
• Formuler des recommandations sur la structure juridique ou fiscale des investissements, l’interprétation des lois et des politiques applicables
• Compléter certains rapports et émettre des opinions en lien avec les dossiers d’investissement
• Participer à différents projets ou mandats d’ordre stratégique ainsi qu’à des activités liées aux processus ou politiques d’investissement, de désinvestissement et de redressement
• Préparer, offrir et organiser des formations internes en matière juridique
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au champ d’expertise

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit
• Un minimum de huit ans d’expérience en droit des affaires
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en fiscalité
• Expérience en négociation et en rédaction de contrats
• Être membre du Barreau du Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage
2026-09-24

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Chef de file en investissement au Québec, Desjardins Capital est un gestionnaire de fonds du Mouvement Desjardins. Véritable levier à l’entrepreneuriat, il offre un accompagnement stratégique et financier aux entreprises en croissance et contribue à la prospérité durable des personnes et des communautés d’ici. À titre de Conseiller.ère juridique principal.e, Droit transactionnel, vous assumez un rôle de leadership, d’influence et de soutien auprès de différents intervenants dans le cadre de dossiers d’investissement ainsi que certains dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise légale, étendue et approfondie. Vous agissez à titre d’expert.e de contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité d’affaires et de la clientèle. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Superviser et prendre en charge les aspects légaux des dossiers, tels que la vérification diligente légale et la documentation transactionnelle en coordonnant les mandats donnés aux avocats externes dans les dossiers d’investissement ou dans le cadre de projets particuliers.
• Assister les équipes d’investissement à toutes les étapes d’un dossier en révisant, rédigeant ou négociant différents types de contrats ou d’ententes impliquant des petites et moyennes entreprises.
• Formuler des recommandations sur la structure juridique des investissements, l’interprétation des lois et des politiques applicables.
• Compléter certains rapports et émettre des opinions en lien avec les dossiers d’investissement.
• Participer à différents projets ou mandats d’ordre stratégique ainsi qu’à des activités liées aux processus ou politiques d’investissement, de désinvestissement et de redressement.
• Préparer, offrir et organiser des formations internes en matière juridique.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au champ d’expertise.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience en droit des affaires dans un bureau à titre de professionnel(le) ou en entreprise dans un contentieux
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en négociation, en rédaction de contrats
• Être membre du Barreau du Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage
2026-09-25

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Sommaire du poste

Assumer un rôle stratégique de soutien et de conseil juridique au sein de Mobilité Infra Québec, un organisme gouvernemental en phase de déploiement, en contribuant activement à la sécurisation juridique de projets d’infrastructure de transport collectif d’envergure.

Agir à titre de référence interne en matière de droit des transports, de droit des infrastructures publiques, de droit administratif et de droit contractuel, afin d’assurer la conformité des activités de MIQ, la gestion proactive des risques juridiques et l’appui à la prise de décision des équipes de projets et de la direction.

Contexte et raison d’être

Mobilité Infra Québec (MIQ) a pour mission, lorsque le gouvernement lui confie des mandats, d’assurer l’analyse d’opportunité, la planification et la réalisation de projets complexes de transport collectif, ainsi que la production d’analyses en transport.

Dans un contexte de création organisationnelle et de réalisation de projets structurants impliquant de nombreux partenaires institutionnels, contractuels et gouvernementaux, MIQ doit s’appuyer sur une expertise juridique solide, intégrée aux équipes de projets et alignée sur les exigences du secteur public.

Relevant de la direction concernée, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’accompagnement juridique de l’organisation. Elle contribue à la conformité réglementaire, à la gestion de contrats complexes, à la prévention et au traitement des différends, ainsi qu’à l’implantation de pratiques juridiques rigoureuses, cohérentes et adaptées à des modes de réalisation collaboratifs ou innovants.

Principales responsabilités

• Fournir des avis et conseils juridiques pour soutenir la prise de décision et assurer la conformité des activités avec le cadre législatif et réglementaire applicable ;
• Effectuer des recherches et participer à la veille des développements et des meilleures pratiques ;
• Assurer un soutien juridique en matière de gestion contractuelle, notamment par la rédaction, la révision et l’analyse d’ententes et de contrats à conclure par MIQ ;
• Participer avec les équipes de projets à la planification et à la gestion des processus d’approvisionnements ainsi qu’à la réalisation des projets confiés à MIQ ;
• Participer à des processus de sélection d’entrepreneurs des projets réalisés en modes collaboratifs ou innovants ;
• Assister les équipes dans la prévention, le traitement des réclamations et des différends ;
• Assurer le suivi de certains dossiers avec des avocats internes ou externes ;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires à titre de conseiller juridique et collaborer au traitement de dossiers complexes avec les gestionnaires et professionnels de MIQ.

Profil recherché

Les compétences suivantes sont essentielles pour assumer ce rôle :

• Solide jugement juridique et stratégique, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à mener simultanément plusieurs dossiers complexes dans un environnement en transformation ;
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et le conseil aux gestionnaires ;
• Autonomie, rigueur et sens élevé des responsabilités dans un contexte de reddition de comptes gouvernementale ;
• Intérêt marqué pour les projets d’infrastructures publiques et de transport collectif.

Exigences

Les exigences suivantes doivent être satisfaites pour occuper ce poste :

• Détenir un baccalauréat en droit ;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en droit des transports, en droit des infrastructures publiques, en droit administratif ou en droit contractuel ;
• Une excellente connaissance des cadres législatifs, réglementaires et de gouvernance du secteur public constitue un atout ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.

Conditions de travail

Les conditions de travail et le traitement sont établis conformément aux directives et politiques en vigueur applicables à Mobilité Infra Québec :

• Horaire : 35 heures par semaine ;
• Mode de travail : hybride, combinant télétravail et travail en présentiel, selon les balises organisationnelles ;
• Avantages sociaux : conditions et avantages concurrentiels du secteur public.
• Lieu de travail : Montréal ou Québec

Pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) au plus tard le 4 octobre 2026, via Droit-inc, en indiquant le titre du poste : Avocate ou avocat

Pour occuper ce poste, il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente. Aux fins de validation de l’admissibilité, il est important de préciser chacune des expériences de travail pertinentes dans le curriculum vitae et de joindre une lettre de motivation.

Mobilité Infra Québec souscrit à des pratiques favorisant la diversité et l’égalité en emploi. Les personnes candidates issues des groupes visés sont invitées à se déclarer, au besoin, conformément aux pratiques de dotation applicables.