6 offres pour "Notaire" à Québec

Ici, on donne vie à la Ville!

On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population.

On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise!

On est à la recherche d'une ou d'un notaire afin de pourvoir un poste temporaire de 12 mois à la section des affaires contractuelles et immobilières de la division du droit civil du Service des affaires juridiques.

LES DÉFIS

Au sein de notre équipe, tu exerceras des responsabilités traditionnelles liées à la pratique du droit notarial en matière immobilière et contractuelle. Tu recevras et devras rédiger des actes notariés ainsi qu’effectuer des examens de titres immobiliers.

Tu seras appelé à formuler des avis juridiques en matière immobilière et contractuelle. Tu seras également appelé à rédiger des contrats touchant au droit immobilier, notamment des avant-contrats. Tu seras également appelé à traiter des dossiers juridiques de toute nature compte tenu des besoins du Service des affaires juridiques.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

• Être membre de la Chambre des notaires du Québec et posséder un minimum d'une (1) année d'expérience récente, ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi;
• Posséder de l'expérience récente en réception d’actes notariés, en examen des titres immobiliers et en accompagnement juridique en appui à tes clients;
• Manifester de bonnes aptitudes et une autonomie relativement à la rédaction et à la gestion de dossiers en immobilier;
• Avoir un sens développé du service à la clientèle, faire preuve de rigueur, de disponibilité, de curiosité et d’intérêt au développement de nouvelles compétences;
• Communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faire preuve d'un excellent esprit de collaboration dans un contexte de travail au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Être en mesure de travailler sous pression et de respecter des échéanciers serrés;
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de bon jugement;
• Maîtriser la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, constitue un atout;
• Maîtriser l'utilisation des logiciels de la suite Office.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• L’opportunité d’avoir une implication directe dans des dossiers variés qui ont un impact réel sur la vie citoyenne et le développement de la Ville;
• Une équipe multidisciplinaire chevronnée regroupant plusieurs domaines du droit, où collaboration, échanges et projets porteurs se conjuguent pour créer un milieu de travail dynamique et inspirant;
• Un salaire 67 643 $ et 157 298 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail;
• L'accès à un stationnement souterrain adjacent au lieu de travail, offert à tarif préférentiel et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle.
• Le poste, en mode hybride, est situé est situé au 2, rue des Jardins en plein cœur du Vieux-Québec, un secteur reconnu pour son charme historique et son ambiance unique.

COMMENT POSTULER

Le défi t'intéresse?

Postulez en ligne via Droit-inc du 28 octobre au 15 novembre 2026 sur le concours PROFT-141-2026 en cliquant sur le bouton Postuler. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

INFLUENCER L’AVENIR DU QUÉBEC

Le ministère des Finances élabore et propose des politiques en matière économique, fiscale, budgétaire et financière, ainsi que des mesures d’aide financière et d’incitation fiscale. Son objectif ? Favoriser et soutenir la croissance de l’économie, de l’investissement et de l’emploi.

Travailler au ministère des Finances, c’est faire partie d’un milieu mobilisant où la collaboration, la confiance et le développement professionnel sont au cœur de l’expérience.

Avocat.e ou notaire — spécialisation en droit fiscal (impôt des particuliers)
Classe d’emploi : 115-01 — Avocate ou avocat ou notaire
Processus de sélection — Recrutement : 11501-0210-23209

Ministère des Finances du Québec (MFQ) : Direction des impôts des particuliers. Un emploi régulier est à pourvoir au 390, boul. Charest Est à Québec.

• Mode de travail hybride (s’exerce selon un maximum de deux jours par semaine en télétravail)
• Date prévue d’entrée en fonction : selon l’entente

LES RAISONS DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Climat convivial et collaboratif
• Défis professionnels variés
• Mandats stimulants et d'envergure
• Culture de formation continue
• Conciliation travail- vie personnelle

Consultez notre brochure pour en savoir plus sur le MFQ et ses avantages.

UNE NOUVELLE AVENTURE PROFESSIONNELLE

Mandats et description de la direction

La Direction des impôts des particuliers a le mandat d’élaborer la politique fiscale et de conseiller, sur le plan tant juridique qu’administratif, les autorités du ministère en matière de fiscalité des particuliers et des fiducies, plus particulièrement en ce qui a trait à l’impôt sur le revenu et aux cotisations payables par les particuliers, aux mesures sociofiscales et aux obligations fiscales et sociofiscales des employeurs.

De plus, cette direction doit assurer, dans les domaines relevant de sa compétence, la concordance entre les modifications apportées à la législation et à la réglementation fiscales et les politiques adoptées par le gouvernement.

Enfin, elle travaille en étroite collaboration avec Revenu Québec et représente le Ministère dans plusieurs comités ministériels, interministériels et intergouvernementaux.

Votre rôle

À titre d’avocat.e ou de notaire, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à conseiller les responsables du ministère des Finances sur la législation et la réglementation fiscales et sur les principes de taxation, en vue de la prise de décisions gouvernementales en matière de politique fiscale. Elle aura notamment à :

• exécuter des travaux de recherche et d’analyse visant à développer, à améliorer ou à corriger la politique fiscale et faire des propositions à ce sujet ;
• élaborer le cadre légal et réglementaire des mesures fiscales faisant suite à la politique adoptée par le gouvernement et rédiger des documents de nature juridique visant à diffuser les changements apportés à la politique fiscale ;
• assurer la mise en œuvre des mesures fiscales annoncées en effectuant un suivi auprès des ministères et des organismes et représenter le ministère des Finances auprès de plusieurs comités interministériels et intergouvernementaux.

Échelle de traitement (35 h par semaine) : de 106 733 $ à 177 905 $ *

Une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement est ajoutée pour chacune des heures normales rémunérées, conformément à l’article 323 de la convention collective des avocats et notaires.

* Le traitement de 177 905 $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l’avocate, à l’avocat ou au notaire qui a séjourné deux (2) ans à l’échelon 18 de l’échelle de traitement depuis son dernier avancement d’échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

• Être inscrite ou inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité ou avoir suivi le Programme fondamental d’impôt (In-Depth Tax Program) de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Canada.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience dans l’exercice d’attributions d’avocate, d’avocat ou de notaire dans le domaine de la fiscalité.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper l’emploi à pourvoir.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Compétences et qualités souhaitées :

La personne recherchée doit faire preuve :

• d’un bon esprit d’analyse et d’une grande capacité de résolution de problèmes;
• d’un esprit de collaboration et de travail d’équipe;
• de rigueur;
• de créativité;
• d’une bonne capacité de rédaction et de communication;
• d’autonomie;
• d’organisation dans son travail.

Modalités d’Inscription

Période d’inscription : du 21 septembre au 18 octobre 2026 à 23 h 59.

Procédure : Pour postuler, vous devez utiliser le système Emploi en ligne (via Droit-inc). Il est obligatoire de s’inscrire à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, veuillez suivre cette procédure : Processus de sélection | Gouvernement du Québec [quebec.ca]

Important :

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Pour maximiser vos chances d’être sélectionné.e, veillez à bien détailler :

• vos diplômes et formations;
• vos expériences de travail;
• vos compétences et atouts spécifiques.

Au moment de votre inscription, nous vous invitons à déposer dans la section « Pièces justificatives » :

• une copie de votre évaluation comparative des études effectuées hors du Canada (attestation de délivrance), le cas échéant.

D’autres documents à l’appui de votre candidature pourraient être demandés ultérieurement.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Samantha Provencher, conseillère en gestion de la main-d’œuvre et des relations du travail, 418 644-7787 ou https://www.linkedin.com/in/samantha-provencher-rh/

Informations sur les attributions de l’emploi :

Carmen Crête, directrice des impôts des particuliers.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Emplois dans la fonction publique sur Québec.ca.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Suivez-nous sur LinkedIn / Facebook

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation dont la vision est d’être le chef de file en acquisitions stratégiques? Joignez-vous au Centre d’acquisitions gouvernementales (CAG), où plus de 330 employés collaborent dans 8 régions du Québec, afin d’optimiser les acquisitions gouvernementales et de contribuer à offrir à la population québécoise des produits et des services de qualité.

Vous cherchez un emploi dans lequel on reconnaît votre contribution?

Le CAG propose un milieu de travail stimulant, humain et collaboratif, où la contribution de chaque personne est reconnue et valorisée. Postulez dès maintenant!

Renseignements généraux

Cet emploi est à pourvoir à la Direction des affaires juridiques (DAJ). La DAJ fournit tous les services juridiques au président-directeur général, aux vice-présidences, aux directions générales et aux unités administratives et opérationnelles du CAG par des conseils de nature juridique, la production d’opinions juridiques, la rédaction et la validation d’actes juridiques et la rédaction des contrats et ententes, notamment en regroupements d’achats. Elle s’assure de la conformité légale des décisions du CAG, soutient le responsable de l’accès à l’information et conseille les autorités du CAG en interprétant et en analysant les lois, règlements et autres actes normatifs. Elle s’assure aussi de la gestion des litiges et des processus de règlement des différends.

Votre rôle au sein de l’unité

En collaboration avec les autres juristes de la direction, vous agirez à titre de conseillère ou conseiller juridique dans les domaines du droit des contrats, du droit administratif, du droit civil, du droit commercial, du droit corporatif, du droit de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels et dans tout autre domaine du droit pouvant concerner le CAG. Cette personne doit maîtriser plus particulièrement le droit des contrats publics. Conformément à l’article 13 de la Loi sur le Centre d’acquisitions gouvernementales (RLRQ, c. C-7.01), les opérations de gestion qui découlent de toute contestation formée pour ou contre le CAG, ou un organisme public, concernant l’acquisition d’un bien ou d’un service par le CAG pour son compte sont menées par le CAG. Ainsi, la DAJ est appelée, notamment, à assurer le suivi des litiges, à élaborer la théorie de la cause et à participer à des négociations, y compris lors de règlement de différends.

Autrement, vous devez :

• Rendre des opinions juridiques sur les diverses questions qui intéressent le CAG dans les différents domaines du droit;
• Négocier dans le cadre de processus de règlement des différends et collaborer aux dossiers judiciarisés, notamment en participant à l’élaboration de la théorie de la cause et en assurant les communications avec la firme d’avocats retenue par le CAG;
• Rédiger des projets de décrets ou d’arrêtés ministériels, des mises en demeure, des avis de manquement ou de pénalités et des transactions ou tout autre document de nature juridique;
• Réviser des projets d’appels d’offres et de contrats, et rédiger des clauses contractuelles;
• Participer activement à des comités afin d’assurer la conformité et le suivi des décisions du CAG sur le plan juridique.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages

• Mode de travail hybride : Possibilité de choisir les deux journées souhaitées en télétravail chaque semaine conformément à la Politique-cadre en matière de télétravail.
• Régime d’aménagement et de réduction du temps de travail : Plusieurs possibilités offertes au CAG.
• Formation en continu : Un programme diversifié de développement des compétences.
• Soutien financier aux activités physiques : Remboursement annuel pouvant atteindre 150 $ pour la participation à des activités physiques encadrées.

Profil recherché et modalités de postulation pour la promotion

Ce poste requiert une personne :

• Rigoureuse, polyvalente et autonome;
• Reconnue pour son sens de l’analyse;
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Habile dans les communications interpersonnelles;
• Orientée vers la clientèle et le travail d’équipe.

Conditions d’admission

• Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Échelle de traitement : entre 76 737 $ et 154 700 $*
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription, qui servira de référence.

L’échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est 35. Il se peut toutefois qu’avec l’accord du gestionnaire, et si la charge de travail le justifie, la semaine de travail soit établie à 37,5 heures.

Période d’inscription : Du 4 au 24 novembre 2026 à 23 h 59

Modalité d'inscription

• Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler » via Droit-inc.
• Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne
• Veuillez également noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et de bien détailler vos expériences de travail, cela permettra aux ressources humaines de bien analyser votre dossier et permettra de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
• N’oubliez pas de joindre les documents permettant de confirmer votre admission, soit :

• • une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
  • Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi :

Processus de sélection

• Stéphanie Gaudreault, Direction des ressources humaines.

Attributions de l’emploi

• M^e Michèle Durocher, Direction des affaires juridiques .

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou sans frais au 1 866 672 3460, ailleurs au Québec.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Nombre de poste : 1

Adresse(s) du lieu de travail

• 1400, rue Marie-Victorin, Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V6B9
• 1141, route de l'Église, Québec (Québec) G1V3W5
• 200, rue Belvédère Nord, Sherbrooke (Québec) J1H4A9

Parajuriste en droit notarial — Poste permanent, temps plein

S & V Notaires — Québec

Vous aimez qu’un dossier soit bien monté du début à la fin ? Chez S & V Notaires, vous serez le bras droit de la notaire dans des dossiers variés en droit commercial, immobilier et successoral, au sein d’une équipe à taille humaine où votre jugement compte.

Notre clientèle grandit, et nous cherchons une personne motivée pour grandir avec nous. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, votre candidature nous intéresse.

Ce que nous offrons

• Salaire de 48 000 $ à 65 000 $ selon l’expérience
• 4 semaines de vacances par année
• Assurance collective et frais médicaux, avec contribution de l’employeur
• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Stationnement payé par l’employeur
• Un poste permanent dans une étude en croissance, avec une vraie diversité de dossiers

Votre rôle

Immobilier et financement

• Monter les dossiers d’achat-vente, de financement, de refinancement et de garanties hypothécaires
• Effectuer les recherches de titres
• Coordonner la réception et la libération des fonds, et assurer le suivi des quittances et des déboursés
• Soutenir la notaire dans la tenue du compte en fidéicommis

Successoral

• Préparer les testaments et les mandats de protection
• Effectuer les recherches testamentaires

Commercial et transversal

• Monter les dossiers de nature commerciale
• Rédiger, réviser et mettre en page les actes et documents juridiques
• Produire les rapports finaux
• Être le point de contact avec les clients, les institutions financières, les courtiers et les autres intervenants

Votre profil

• DEC en techniques juridiques
• Expérience en droit notarial, un atout
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
• Aisance avec les outils informatiques
• Rigueur, discrétion et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances en parallèle

Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Les dossiers complexes et sensibles vous stimulent? Vous aimez naviguer dans l’ambiguïté, évaluer les risques sous tous leurs angles et influencer les décisions dans des situations à fort impact? À titre de conseiller.ère juridique principal.e, vous agirez comme partenaire stratégique auprès du Bureau de la sécurité Desjardins (BSD) en accompagnant des dossiers touchant notamment le droit criminel et pénal, la criminalité financière, la cybercriminalité, les enquêtes, la protection des renseignements personnels et les litiges. À ce rôle, vous serez appelé.e à analyser des situations complexes, à porter un jugement éclairé malgré l’information parfois incomplète ou évolutive et à formuler des recommandations concrètes afin de protéger les intérêts de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Conseiller le BSD dans ses dossiers stratégiques, complexes et sensibles;
• Intervenir dans des dossiers de fraude, criminalité financière, cybercriminalité, enquêtes, confidentialité et litiges;
• Conseiller l’organisation lors de cyberincidents et d’incidents de sécurité, notamment sur les obligations légales, les enquêtes et la préservation de la preuve;
• Cerner rapidement les enjeux et les risques et formuler des recommandations claires et pragmatiques;
• Accompagner les équipes dans leurs interactions avec les autorités;
• Collaborer avec des spécialistes de la conformité, de la sécurité, de la technologie et d’autres disciplines pour faire avancer les dossiers;
• Au besoin, contribuer aux stratégies de litige et soutenir les procureurs externes qui représentent Desjardins devant les tribunaux;
• Conseiller les décideurs et contribuer à l’évolution des pratiques, politiques et outils du BSD.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel;
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année;
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite;
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine;
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail.

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente, dont six années d’expérience comme avocat.e;
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées;
• Expérience dans la gestion de dossiers complexes ou sensibles;
• Expérience pertinente en droit criminel et pénal et/ou en criminalité financière et/ou en cybercriminalité et/ou en enquêtes et/ou en gestion de situations de crise et/ou en litige;
• Expérience auprès d’autorités réglementaires, policières ou d’organismes d’enquête;
• Connaissance du français nécessaire;
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones.

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Curieux de découvrir Desjardins? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-26

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Sommaire du poste

Assumer un rôle stratégique de soutien et de conseil juridique au sein de Mobilité Infra Québec, un organisme gouvernemental en phase de déploiement, en contribuant activement à la sécurisation juridique de projets d’infrastructure de transport collectif d’envergure.

Agir à titre de référence interne en matière de droit des transports, de droit des infrastructures publiques, de droit administratif et de droit contractuel, afin d’assurer la conformité des activités de MIQ, la gestion proactive des risques juridiques et l’appui à la prise de décision des équipes de projets et de la direction.

Contexte et raison d’être

Mobilité Infra Québec (MIQ) a pour mission, lorsque le gouvernement lui confie des mandats, d’assurer l’analyse d’opportunité, la planification et la réalisation de projets complexes de transport collectif, ainsi que la production d’analyses en transport.

Dans un contexte de création organisationnelle et de réalisation de projets structurants impliquant de nombreux partenaires institutionnels, contractuels et gouvernementaux, MIQ doit s’appuyer sur une expertise juridique solide, intégrée aux équipes de projets et alignée sur les exigences du secteur public.

Relevant de la direction concernée, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’accompagnement juridique de l’organisation. Elle contribue à la conformité réglementaire, à la gestion de contrats complexes, à la prévention et au traitement des différends, ainsi qu’à l’implantation de pratiques juridiques rigoureuses, cohérentes et adaptées à des modes de réalisation collaboratifs ou innovants.

Principales responsabilités

• Fournir des avis et conseils juridiques pour soutenir la prise de décision et assurer la conformité des activités avec le cadre législatif et réglementaire applicable ;
• Effectuer des recherches et participer à la veille des développements et des meilleures pratiques ;
• Assurer un soutien juridique en matière de gestion contractuelle, notamment par la rédaction, la révision et l’analyse d’ententes et de contrats à conclure par MIQ ;
• Participer avec les équipes de projets à la planification et à la gestion des processus d’approvisionnements ainsi qu’à la réalisation des projets confiés à MIQ ;
• Participer à des processus de sélection d’entrepreneurs des projets réalisés en modes collaboratifs ou innovants ;
• Assister les équipes dans la prévention, le traitement des réclamations et des différends ;
• Assurer le suivi de certains dossiers avec des avocats internes ou externes ;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires à titre de conseiller juridique et collaborer au traitement de dossiers complexes avec les gestionnaires et professionnels de MIQ.

Profil recherché

Les compétences suivantes sont essentielles pour assumer ce rôle :

• Solide jugement juridique et stratégique, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à mener simultanément plusieurs dossiers complexes dans un environnement en transformation ;
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et le conseil aux gestionnaires ;
• Autonomie, rigueur et sens élevé des responsabilités dans un contexte de reddition de comptes gouvernementale ;
• Intérêt marqué pour les projets d’infrastructures publiques et de transport collectif.

Exigences

Les exigences suivantes doivent être satisfaites pour occuper ce poste :

• Détenir un baccalauréat en droit ;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en droit des transports, en droit des infrastructures publiques, en droit administratif ou en droit contractuel ;
• Une excellente connaissance des cadres législatifs, réglementaires et de gouvernance du secteur public constitue un atout ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.

Conditions de travail

Les conditions de travail et le traitement sont établis conformément aux directives et politiques en vigueur applicables à Mobilité Infra Québec :

• Horaire : 35 heures par semaine ;
• Mode de travail : hybride, combinant télétravail et travail en présentiel, selon les balises organisationnelles ;
• Avantages sociaux : conditions et avantages concurrentiels du secteur public.
• Lieu de travail : Montréal ou Québec

Pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) au plus tard le 4 octobre 2026, via Droit-inc, en indiquant le titre du poste : Avocate ou avocat

Pour occuper ce poste, il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente. Aux fins de validation de l’admissibilité, il est important de préciser chacune des expériences de travail pertinentes dans le curriculum vitae et de joindre une lettre de motivation.

Mobilité Infra Québec souscrit à des pratiques favorisant la diversité et l’égalité en emploi. Les personnes candidates issues des groupes visés sont invitées à se déclarer, au besoin, conformément aux pratiques de dotation applicables.