2 offres pour "Technicien.ne juridique" à Québec

Medway / Lévis / Services juridiques / Poste permanent / Hybride

Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Rôle

Vous êtes passionné.e par l’immobilier et le droit des affaires? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre polyvalence? Vous désirez travailler dans une organisation en forte croissance au sein de laquelle votre expertise sera mise à contribution dans des dossiers stimulants et variés?

Si vous recherchez un poste dans lequel vous jouerez un rôle clé en apportant une aide précieuse aux professionnels de l’équipe dans la réalisation de mandats commerciaux, transactionnels et corporatifs, nous avons une place pour vous à titre de Parajuriste. À ce titre, vous relèverez directement du vice-président aux affaires juridiques et corporatives,

Votre quotidien avec nous :

• Procéder à la constitution, l’immatriculation, l’organisation, la liquidation et la dissolution des sociétés et effectuer le dépôt des documents corporatifs;
• Préparer et modifier divers documents juridiques en droit corporatif (contrats, réorganisations, dissolutions, conventions entre actionnaires, fusions, acquisitions, avis);
• Assister les avocats dans leurs dossiers transactionnels (produire les agendas de clôture, préparer les contrats, rédiger les résolutions);
• Analyser les documents de financement;
• Effectuer les recherches juridiques au Registre foncier du Québec, RDPRM, plumitifs, Registraire des entreprises, etc.;
• Procéder au dépôt des publications et inscriptions au Registre foncier du Québec et RDPR;
• Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
• Apporter votre support et effectuer le suivi des dossiers actifs des avocats.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente dans le domaine du droit
• Expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans un rôle similaire, idéalement en droit des affaires (commercial, corporatif et/ou transactionnel)
• Connaissance ou intérêt marqué pour le droit immobilier (atout important)
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance des outils Microsoft 365 ainsi que des logiciels de gestion de dossiers juridiques et de préparation de documents

Compétences-clés

• Excellent sens de l’organisation et habileté démontrée à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Capacité à travailler efficacement de manière indépendante comme en équipe
• Autonomie et fiabilité dans la gestion des priorités et des échéanciers
• Grande adaptabilité et polyvalence
• Bonne capacité d’analyse, souci du détail, rigueur et esprit de synthèse

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération et avantages :

• Salaire : entre 55 000 $ et 75 000 $, selon l’expérience
• Boni corporatif lié à la performance organisationnelle
• Stationnement payé

Horaire et flexibilité :

• Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
• Horaire favorisant l’autonomie et la conciliation
• Mode de travail hybride (possibilité de télétravail occasionnel)

Avantages sociaux :

• Assurance collective complète
• 13 jours fériés (incluant 6 entre Noël et le Jour de l’An)
• Allocation généreuse de vacances annuelles et 5 journées flexibles par année

Culture et milieu de travail :

• Environnement dynamique, humain et en croissance
• Pratiques de reconnaissance
• Implication sociale et activités d’entreprise
• Collations gratuites et café à volonté
• Gym sur place

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui a du sens? Nous serions ravis d'échanger avec vous. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Chef de file parmi les cabinets d’avocats indépendants de la province, Langlois Avocats réunit plus de 350 personnes, dont plus de 200 professionnel.les du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec.

Notre volonté d’attirer des talents exceptionnels ne cesse de croître. Nous cherchons toujours des gens passionnés qui désirent faire une différence au sein d’un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

Notre équipe à Québec cherche activement à accueillir un.e :

Parajuriste en litige
5 ans et plus de pratique

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

• Une culture d’ouverture et d’inclusion;
• Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
• Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
• Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
• Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
• Un programme de rémunération globale compétitif;
• Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore!

Ton apport à l'équipe

En tant que parajuriste en litige, ton apport à l’équipe comprendra, sans s’y limiter, les éléments suivants :

• Assister les avocat.es dans la préparation des audiences;
• Soutenir la collecte et les échanges de documents auprès des clients et des tiers;
• Colliger la documentation en vue des réponses aux demandes de documents et aux engagements;
• Analyser la documentation pertinente et préparer des tableaux récapitulatifs;
• Effectuer des résumés d’interrogatoires et d’expertises;
• Rédiger des projets de procédures;
• Effectuer diverses recherches législatives, doctrinales ou jurisprudentielles dans plusieurs banques de données juridiques et autres recherches connexes dans les registres;
• Gérer la preuve documentaire.

Est-ce le poste pour toi?

La réponse est oui si tu as* :

• Diplôme en techniques juridiques, certificat en droit ou une formation équivalente;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Sens aigu de la débrouillardise et capacité à savoir où chercher;
• Orientation client, courtoisie et professionnalisme;
• Sens des responsabilités, souci du détail et de l’organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et d’initiative.

*Sachant que la perfection n’existe pas, nous t’invitons à poser ta candidature même si tu n’as pas répondu oui à tous les points énumérés. Tant que tu partages nos valeurs d’entreprise, nous savons que les compétences techniques s’apprennent. Tu apporteras certainement une valeur ajoutée à l’équipe!

Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t’attendons! Envoie ton CV via Droit-inc.

Nous ne sommes pas un cabinet comme les autres. Joins-toi à un milieu inclusif, valorisant, axé sur le développement de ton plein potentiel. Deviens partie prenante de notre culture d’excellence qui valorise autant le savoir-faire que le savoir-être. Bénéficie de l’accès à toutes les ressources nécessaires pour élever ta carrière à la hauteur de tes ambitions. Parce que ton succès est le nôtre.

Grâce à notre programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

Nous offrons des chances d’emploi égales à toutes et tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.