English version follows


Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

    Poste temporaire d'une durée de 24 mois

    La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique principal.e ayant un minimum de 6 années d'expérience (dont 3 années en valeurs mobilières) pour se joindre à sa Direction Droit Commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu'elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt marqué pour la distribution des produits d'investissement et possédez une expertise en valeurs mobilières ou une expertise pertinente en droit commercial. Vous devez aussi être curieux intellectuellement, être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillerez avec les différents secteurs de l'organisation responsables des activités des courtiers en placement et en épargne collective de Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené.e :

    • Négocier, rédiger et réviser les différents contrats nécessaires aux opérations des courtiers en placement et en épargne collective (contrats de distribution, contrats de service, etc.)
    • Interpréter des lois et règlements, participer à des consultations, émettre des opinions juridiques, et rédiger des ententes ayant un impact sur l'organisation
    • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers dossiers, projets et mandats sous votre responsabilité


    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail


    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat en droit
    • Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont trois années d'expérience en valeurs mobilières
    • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience en rédaction et négociation de contrats
    • Expérience avec les autorités réglementaires (par exemple AMF) et avec les organismes d'autoréglementation (Bourse du TSX, OCRI, etc.)
    • Membre en règle du Barreau du Québec
    • Cours sur les valeurs mobilières
    • Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
    • Connaissance des règles de l'Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) ainsi que de la législation et de la réglementation sur les valeurs mobilières applicables aux courtiers en placements et aux courtiers en épargne collective
    • Connaissance des produits de placements (fonds d'investissement, fonds négociés en bourse, etc.)


    LI-Hybrid


    Syndicat


    Non syndiqué

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

    Envoyez votre CV via Droit-inc.


    Temporary position for 24 months


As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:

  • Act as a leader for projects, mandates and development activities specific to your area of expertise, whose scope and impact are major for the company and whose scope may be at the Mouvement level
  • Advise and support your customers and partners in the positioning, planning, development, implementation and follow-up of various strategic projects and mandates under your responsibility
  • Identify and analyze major issues and challenges. Establish diagnoses and make recommendations to the relevant authorities
  • Interpret laws and regulations, issue legal opinions, draft or validate regulations, standards, policies, procedures, forms and agreements impacting the organization
  • If necessary, represent the company before the courts. In this capacity, develop the strategy to be adopted, draft procedures, prepare witnesses and conduct pleadings or negotiate on the best possible terms in complex cases
  • Ensure the development and evolution of policies, standards, models and programs in support of your unit's projects and strategic mandates
  • Represent your unit in dealings with authorities.


What we offer*

  • Competitive salary and annual bonus
  • 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
  • Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
  • Group insurance including telemedicine
  • Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment


* Benefits apply based on eligibility criteria.


What you bring to the table

  • Bachelor's degree in a related field
  • A minimum of six years of relevant experience
  • Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
  • Member in good standing of the Quebec Bar
  • Securities courses
  • Strong communication skills in both French and English, both oral and written due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with english-speaking partners, members and/or clients.
  • Business insight, Interpersonal Savvy, Strategic mindset


LI-Hybrid


Trade Union


Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Send your CV via Droit-inc.