Avocat.e senior - Droit de la famille

Type d’emploi : Poste temps plein temporaire (octobre 2024 – octobre 2025), avec possibilité de renouvellement

En tant que qu’avocat.e senior tu feras partie intégrante de notre équipe des services juridiques.

En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de la Directrice des services juridiques tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

1. Conseils juridiques et représentation :

• Gérer ses dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif.
• Rencontrer les personnes requérantes, déterminer le cadre juridique applicable à la situation, fournir des conseils juridiques, et mener le dossier à terme.
• Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques, et d’autres documents en respectant les procédures juridiques et les normes grammaticales.
• Effectuer des recherches juridiques approfondies pour appuyer les dossiers.
• Représenter les personnes requérantes devant les tribunaux de toutes les instances.

2. Expertise juridique :

• Contribuer activement au développement des connaissances juridiques de l’organisation.
• Assurer une veille des développements récents dans son domaine de pratique.

3. Mentorat et supervision d’équipe :

• Rencontrer les membres de l’équipe sur une base hebdomadaire pour valider les attentes et stratégies juridiques dans chaque dossier.
• Offrir un soutien continu aux membres de l’équipe en partageant ses connaissances, son expertise et ses expériences.
• Être à l’écoute des besoins des membres de l’équipe et les conseiller sur les solutions aux enjeux rencontrés.
• Guider les membres de l’équipe dans leur développement professionnel en offrant des rétroactions constructives.
• Favoriser un climat de confiance au sein de l’équipe en adoptant une écoute active, un dialogue ouvert et une attitude honnête et positive.
• Superviser le travail des étudiants et stagiaires du Barreau, en s’assurant de la qualité de leur formation.

4. Innovation et réforme du droit :

• Identifier les pistes d’amélioration de la pratique du droit ou des règles applicables
• Développer et tester des manières innovantes de pratiquer le droit

5. Information et éducation juridique :

• Participer à des projets d’éducation et d’information juridiques en animant des conférences et en offrant des consultations gratuites

À PROPOS DE TOI

• Membre du Barreau du Québec depuis au moins six (6) ans
• Expérience avec la pratique du droit de la famille devant les tribunaux
• Bonnes connaissances des violences conjugales et post-séparation
• Autonomie et aisance dans l’élaboration de stratégie juridique
• Leadership et capacité à développer les membres de son équipe
• Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Curiosité insatiable, souhaite continuer d’apprendre et se remettre en question
• Personne d’équipe, collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
• Proactive et qui sait naviguer dans la complexité avec équilibre et stratégie
• Bonne résistance au stress
• Fait preuve d’écoute et d’empathie envers les personnes qui bénéficient des services et les membres de l’équipe
• Solides intérêts et capacités de pédagogie afin de partager son savoir aux membres de l’équipe
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

CE QUE JURIPOP OFFRE

• Des avantages axés sur la conciliation vie professionnelle – vie personnelle :
• 4 semaines de vacances par année complète, 5 après 5 ans
• 5 congés personnels payés
• 15 journées fériées (oui oui, 7 de plus que le minimum légal au Québec !)
• 2 jours de congés additionnels rémunérés entre Noël et le jour de l’an afin de fermer les bureaux pendant cette période
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, incluant la couverture dentaire
• Programme d’aide aux employées et à la famille
• Programme de télémédecine pour ta famille et toi
• Horaire estival : on ne travaille pas le vendredi après-midi !
• Travail hybride (présentiel et télétravail), 35 heures par semaine
• De la flexibilité +++

Envoie ton CV via Droit-inc.