Conseiller.ère juridique

L’Ordre des géologues du Québec a pour mission d’assurer la protection du public dans l’exercice de la géologie.

En pleine phase de modernisation de son fonctionnement, l’Ordre est actuellement à la bonification de ses processus et de ses pratiques, afin de renforcer l'efficacité de la réalisation de sa mission.

Le ou la conseiller.ère juridique jouera un rôle clé dans ce processus de changement, en apportant son expertise pour soutenir la mise en œuvre de ces changements et garantir la conformité des pratiques réglementaires.

Responsabilités du poste :

• Conseiller la présidence et la direction générale sur les enjeux juridiques liés aux activités de l’Ordre.
• Suivre les dossiers litigieux devant les tribunaux civils et administratifs.
• Coordonner la surveillance de la pratique illégale et de l’usurpation de titre.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des règlements, politiques et procédures encadrant la profession.
• Soutenir la direction générale dans l’application et l’interprétation de la réglementation en vigueur.
• Rédiger, réviser et assurer la conformité des contrats, ententes et engagements de l’Ordre.
• Accompagner la direction générale dans l’application de la Loi sur l’accès à l’information et sur la protection des renseignements personnels, ainsi que de ses règlements.
• Soutenir la direction générale dans son rôle de secrétaire de l’Ordre.
• Assurer une veille jurisprudentielle et législative pour anticiper les évolutions du cadre légal.

Ce que nous recherchons :

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• 3 à 5 années d’expérience pertinente
• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtrise du français
• Confidentialité, autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Une opportunité unique de contribuer au système professionnel québécois
• Formations continues offertes
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Milieu de travail inclusif et stimulant

En plus de bénéficier :

• d’assurances collectives payées à 50 %
• de contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
• d’une semaine de travail de 32 heures par semaine (sur 4 jours) et d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
• d’une possibilité de faire du télétravail lorsque votre présence n’est pas requise au bureau (2 jours en présentiel – 2 jours en télétravail);
• 4 semaines de vacances sur une base annuelle
• d’un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans le centre-ville de Montréal