Vous êtes avocat.e en droit du travail et souhaitez approfondir votre expertise dans un environnement collaboratif et en pleine croissance?

Situé à Montréal, notre cabinet vous offre l’opportunité de travailler sur des dossiers de grande envergure, touchant à des enjeux complexes tels que la gestion des relations syndicales, les plaintes pour congédiement, ainsi que les questions liées à la CNESST. Vous aurez l’opportunité de conseiller une clientèle variée composée de grandes entreprises, de municipalités et d'institutions publiques, tout en approfondissant votre expertise.

Si vous souhaitez bénéficier d'une grande autonomie tout en étant soutenu par une équipe expérimentée dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Bonification annuelle;
  • Possibilité de faire du télétravail;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
  • 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Assurer la communication avec les clients pour leur fournir des conseils juridiques adaptés;
  • Rédiger des opinions juridiques, des stratégies d’argumentation, des mémoires, des procédures, etc.;
  • Plaider devant les tribunaux administratifs (notamment le Tribunal administratif du travail), les tribunaux civils, et autres instances;
  • Collaborer sur des dossiers d’envergures avec les avocats plaidants et les assister lors des audiences, si nécessaire;
  • Participer à la préparation des témoins et à l’organisation de la preuve documentaire pour les auditions;
  • Viser un objectif de 1500 heure facturable annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.


Compétences et qualités recherchées :

  • 5 à 8 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit du travail;
  • Maîtrise parfaite du français;
  • Maitrise de l’anglais, un atout;
  • Grande rigueur professionnelle;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;
  • Souci de la qualité du service à la clientèle;
  • Fort esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!