Vous êtes avocat.e en droit du travail et recherchez un rôle où vous pourrez développer rapidement votre expertise tout en ayant un impact concret?

Situé à Montréal, notre cabinet vous offre l’occasion de travailler sur des dossiers variés et complexes : gestion des relations syndicales, plaintes pour congédiement et questions liées à la CNESST. Vous serez exposé.e à des enjeux d’envergure en collaborant avec des municipalités, des grandes entreprises et des institutions publiques.

Ce rôle vous permettra de bâtir une expertise reconnue et de travailler avec une clientèle fidèle, offrant des mandats réguliers et une stabilité professionnelle. Si vous êtes prêt.e à relever des défis et à jouer un rôle important dans des dossiers ayant un réel impact sur les relations de travail, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Bonification annuelle;
  • Possibilité de faire du télétravail;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Collaborer sur des dossiers d’envergures avec les avocats plaidants et les assister lors des audiences, si nécessaire;
  • Participer à la préparation des témoins et à l’organisation de la preuve documentaire pour les auditions;
  • Rédiger des opinions juridiques, des stratégies d’argumentation, des mémoires, des procédures, etc.;
  • Assurer la communication avec les clients pour leur fournir des conseils juridiques adaptés;
  • Plaider devant les tribunaux administratifs (notamment le Tribunal administratif du travail), les tribunaux civils, et autres instances, en fonction de votre niveau d'expérience;
  • Viser un objectif de 1500 heure facturable annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.


Compétences et qualités recherchées :

  • 3 à 4 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit du travail;
  • Maîtrise parfaite du français;
  • Maitrise de l’anglais, un atout;
  • Grande rigueur professionnelle;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;
  • Souci de la qualité du service à la clientèle;
  • Fort esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!