Conseiller.ère et formateur.rice, SST

Compagnie : Centre patronal SST
Emplacement : Montréal
Télétravail : hybride avec déplacement régulier chez les clients

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Le Centre patronal SST est un organisme à but non lucratif basé à Montréal, spécialisé dans la formation et l'information en santé et sécurité du travail (SST) pour les employeurs. Leur mission est d'améliorer les pratiques de SST en offrant des services de conseil et de soutien.

Relevant de la directrice adjointe — Formation, le ou la conseiller.ère et formateur.rice en SST développe et anime des formations répondant aux besoins de la clientèle du Centre patronal SST. II ou elle organise et anime des rencontres d'information, en plus de collaborer à la rédaction de différents articles techniques.

C’est une très belle opportunité de se joindre une équipe dynamique, collaborative et d’avoir un bon équilibre de travail-vie personnelle. Condition de télétravail en mode hybride, où il sera tenu de voyager chez le client à travers le Québec pour donner les formations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Organiser et animer des formations en tenant compte des meilleures pratiques d'animation.
• Conseiller la direction en matière d'information et de formation en gestion de la SST, notamment sur les aspects relevant de son expertise.
• Participer à la conception, au développement et à la réalisation d'activités de gestion de la SST, comme défini annuellement dans le programme d'activités du Centre.
• Participer à la réalisation des mandats de même qu'a réévaluation des projets achevés.
• Participer à la planification et à la rédaction d'articles techniques en santé-sécurité pour les différentes plateformes du Centre.
• Agir comme personne-ressource dans son domaine d'expertise, tant à l'interne qu'auprès de la clientèle.

EXIGENCES

• Expérience de travail minimal de 2 ans dans le secteur de la construction et en SST.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que le coaching.
• Aisance à prendre la parole devant des groupes.
• Expérience dans la mise sur pied de formations pratiques en SST.
• Expérience a titre de formateur, ou avoir reçu de la formation en transmission des connaissances, un atout.
• Esprit d'équipe et intérêt marque pour l’aspect humain et relationnel.
• Détenir un permis de conduire valide au Québec.
• Disponibilité pour donner des services partout au Québec.
• Excellent français, parle et écrit.

AVANTAGES DU POSTE

• Programme d'avantages sociaux, dont des assurances collectives complètes (médicaments, soins dentaires et vue) payées en partie par l'employeur.
• Conges payes entre Noel et le jour de l'An.
• Cotisation au REER.
• Horaire estival : vendredis après-midi en conge (juillet et aout).
• Programme d'aide aux employés.
• Boni annuel selon l'atteinte des objectifs.

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à Marie Wong, via Droit-inc (514-878-2624).

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Ceci est un mandat exclusif avec SHORE & Associés, membre d’Auray, et toutes applications seront redirigées vers celle-ci.