Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 72 904$ - 107 062$ /an
Depuis sa fondation en 1878, la Faculté de droit de l'Université de Montréal s’engage à fournir à ses étudiantes et étudiants un enseignement rigoureux et innovateur, afin de leur permettre de devenir des juristes accomplis et engagés en les préparant à affronter des contextes juridiques et sociaux en constante évolution.
Pour atteindre ces standards d’excellence, la Faculté de droit a, depuis longtemps, intégré un programme d’activités pratiques stimulant et varié, à son cursus académique traditionnel. La participation à la Clinique juridique est l’une de ces activités pratiques. La Clinique juridique se présente comme un lieu d’apprentissage précurseur, dynamique et engagé dans sa communauté. Elle poursuit un double mandat : pédagogique et sociétal. En effet, les activités de la Clinique ont pour mission de développer les habiletés pratiques des étudiantes et étudiants dans un contexte expérientiel unique. Elles répondent du même coup à une préoccupation réelle et primordiale de soutenir les membres de notre communauté en leur offrant de l’information et des conseils juridiques fiables et vulgarisés, favorisant ainsi un meilleur accès à la justice.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
- Vous êtes une personne passionnée par le milieu juridique et avez un intérêt pour la pédagogie et le développement professionnel des étudiantes et étudiants.
- Votre sens de l’initiative, de la rigueur et de l’organisation vous distingue.
- Vous êtes avide de créativité et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain
Vos défis au quotidien
- Assurer la prestation de services juridiques en droit civil général auprès de la clientèle desservie notamment en matière d’obligations et responsabilité, droit de la famille, louage résidentiel, copropriété, protection du consommateur et droit des affaires.
- Encadrer et accompagner les étudiantes et étudiants en les impliquant dans l’ensemble des étapes liées à la gestion de dossiers juridiques, tout en favorisant le développement de leurs compétences.
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques et des processus pour assurer le bon fonctionnement de la Clinique et le respect des obligations règlementaires et déontologiques.
- Contribuer à la planification de l’année scolaire 2026-2027, incluant le recrutement des étudiantes et étudiants qui participeront au service-conseil, et prendre part, en collaboration avec les autres superviseurs, à l’amélioration et à la mise en œuvre du programme de formation et d’évaluation des étudiantes et étudiants.
- Participer aux différentes activités de développement et de rayonnement de la Clinique, notamment par l’établissement de partenariats avec des organismes communautaires et collaborer à la création et sélection des contenus pour alimenter les réseaux sociaux. Développer des partenariats avec des organismes communautaires.
- Contrôler et évaluer la qualité des services professionnels offerts et y apporter des améliorations corrélatives.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié.
- Membre en règle du Barreau du Québec.
- Détenir une assurance-responsabilité et un dossier professionnel et déontologique impeccable.
- 5 années d'expérience pertinente à titre d’avocate ou d’avocat en droit civil général.
- Expérience en droit des affaires, considérée comme un atout.
- Excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit.
- Maitrise de l’anglais.
Notre promesse employeur
- Un taux annuel entre 72 904 $ et 107 062 $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
- Un programme avantageux d’assurance et de retraite.
- Organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Josée Aspinall.
- Catégorie : R3.
- Date d’entrée en fonction souhaitée : 8 juin 2026.
- Poste d’une durée de trois (3) ans avec possibilité de renouvellement.
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché.
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favoris