Emplois Avocat.e en droit corporatif
Avocat.e - Droit corporatif
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -Permanent à temps plein
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats et de notaires ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services j...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats et de notaires ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
Notre bureau est à la recherche d’un.e avocat.e pour un poste à temps plein. Si vous avez un intérêt marqué pour le droit corporatif et que vous souhaitez développer votre pratique, votre professionnalisme, relever des défis et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous trouverez ci-dessous la description d’un poste qui pourrait grandement vous intéresser.
Profil de la personne recherchée :
- Titulaire d’un baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec.
Tâches et responsabilités :
- Rédiger et analyser des documents légaux;
- Participer aux négociations dans les dossiers;
- Émettre des avis juridiques;
- Rédiger des mémorandums de planification fiscale;
- Accompagner et conseiller la clientèle;
- Assister les autres professionnels du bureau dans les dossiers.
Qualifications requises :
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Rigueur et organisation;
- Habiletés relationnelles;
- Capacité à travailler en équipe et également de façon autonome.
Avantages et conditions :
- Cotisation annuelle du Barreau du Québec et assurance responsabilité professionnelle payées par l’employeur;
- Bonis sur objectifs;
- Stationnement sur place (centre-ville);
- Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
- Programme d’épargne-retraite collectif;
- Forfait cellulaire;
- Café et autres breuvages fournis par l'employeur.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e - droit du travail
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD RECRUTE! AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler u...
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.
VOS NOMBREUX AVANTAGES :
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes, via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Avocat.e en Droit du travail et de l'emploi
GardaWorldMontréal -Permanent à temps plein
Avocat(e) en Droit du travail et de l'emploi Unité d’affaire: Corporatif Domaine de carrière: Opérations et Administration Lieu de travail:...
Avocat(e) en Droit du travail et de l'emploi
Unité d’affaire: Corporatif
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Lieu de travail:
Montréal, Québec, CA
Le droit du travail vous passionne et vous aimeriez exercer dans une entreprise privée d’envergure internationale en constante évolution ? Nous avons une opportunité pour vous !
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit du travail et de l’emploi pour se joindre à notre équipe de Droit du travail. Le poste est basé à notre siège social de Ville St-Laurent.
Votre mandat chez GardaWorld
Vous serez responsable de donner des conseils juridiques en matière de droit du travail et de l’emploi aux équipes de relations de travail, de ressources humaines et aux cadres supérieurs des unités d’affaires canadiennes de GardaWorld.
Considérant la nature des activités de GardaWorld au Canada (Services de sécurité, Sécurité pré-embarquement, Transport de valeurs) vous aurez l’occasion de prendre en charge un portfolio de dossiers touchant à des questions de juridiction fédérale et provinciale. De plus, vous agirez à titre de procureur au soutien de l’équipe d’indemnisation des accidents du travail.
Vos principales responsabilités
- Interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l'emploi, en santé & sécurité du travail ainsi qu'en matière de droits de la personne.
- Conseiller les clients internes en matière d’interprétation de conventions collectives.
- Conseiller et donner des avis juridiques aux clients internes en matière de droit du travail et de l'emploi, de santé & sécurité au travail du travail et de droits de la personne.
- Représenter GardaWorld devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de droit du travail et de l'emploi, de santé & sécurité du travail et de droits de la personne.
- Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux.
- Assurer la vigie et l’analyse des développements récents relativement aux enjeux juridiques touchant aux relations de travail et aux ressources humaines.
- Agir en soutien aux équipes de relations de travail et ressources humaines dans le cadre de leurs mandats de négociations de conventions collectives et participer à l’élaboration et à la rédaction de lettres d’entente.
- Collaborer, au besoin, aux négociations des dispositions locales ou autres ententes.
- Dispenser de la formation au sein de GardaWorld selon votre champ d’expertise.
Votre Profil
- Baccalauréat en droit
- Membre du Barreau du Québec
- 5 à 7 ans d’expérience dans la pratique du Droit du travail et de l'emploi
- Expérience en entreprise syndiquée, un atout
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
- Capacité de communication convaincante et de négociation
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Leadership, capacité de prise de décision et de jugement
- Orientation client et capacité de persuasion
- Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
- Capacité à gérer son temps, à prioriser et à travailler sous pression
- Disponibilité à se déplacer occasionnellement au Canada
Avantages
- Poste permanent à temps plein;
- Milieu dynamique et entrepreneurial qui favorise l’innovation et le développement;
- Équipe qui mise sur le développement professionnel, l’amélioration continue et l’efficacité;
- Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme;
- Avantages sociaux complets;
- Programme de rabais pour les employés;
- Gym très bien équipé et gratuit.
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d’options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance. Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d’activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe. Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Avocat.e en droit civil et en droit de la famille
Murdoch Rodrigue ArchambaultVal-d'Or -Permanent à temps plein
Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son ét...
Notre cabinet est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil et en droit de la famille pour soutenir la croissance de son étude.
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Avocat.e en droit municipal et administratif (5-10 ans) - Joliette
Bélanger SauvéJoliette -Permanent à temps plein
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-...
Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !
Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.
Principaux mandats :
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.
Profil recherché :
Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.
Ce que nous offrons :
- Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
- Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
- Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme
À propos de nous :
Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.
Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir de vous compter parmi nous !
Avocats.es en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement.s congé de maternité
CISSS de la Montérégie-EstLongueuil -Temporaire à temps plein
Bienvenue au CISSS de la Montérégie-Est! Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population...
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche d’avocats.es en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement.s congé de maternité.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens avocat en droit de la jeunesse à Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Actuellement, le contentieux de la protection de la jeunesse recrute pour trois remplacements de congé maternité à temps plein à titre d'avocat en protection de la jeunesse en Montérégie. Intégration: janvier 2025
Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Responsabilités de l'avocat.e :
- Assurer aux praticiens le support légal requis pour l'application des lois qu'ils doivent mettre en pratique;
- Préparer et rédiger les procédures en adoption et en protection et corollairement représenter la DPJ devant les tribunaux;
- Assister les praticiens devant les cours de justice concernant principalement les cas d'adoption, de protection, de justice pénale pour adolescents et ceux concernant l'application de la loi sur les services de santé et des services sociaux, etc.;
- Faire les recherches nécessaires à la préparation d'opinions juridiques requises du contentieux;
- Représenter au besoin le Centre jeunesse de la Montérégie dans certaines procédures judiciaires ou réclamations;
- Rédiger et diffuser, s'il y a lieu, des avis et des opinions juridiques.
Conditions d’emploi :
- Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- Salaire entre 35.92$ à 72.40$ selon l'expérience;
- Un régime d'assurances collectives;
- Un régime de retraite;
- Une équipe de travail compétente;
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques;
- De la formation et un encadrement continu.
Exigences :
Les exigences liées à l'emploi de l'avocat.e :
- Doit détenir un baccalauréat en droit;
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
- Doit posséder un véhicule parce qu’il y aura des déplacements à travers les différents palais de justice de la Montérégie.
Expérience :
- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en représentation devant les tribunaux, principalement à la Cour du Québec, un atout;
- Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Réf : PJCISSSME
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant via Droit-inc.
Intéressé par l’emploi d'avocat.e à la protection de la jeunesse à Longueuil?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais à :
Aurélie Koltchak Conseillère en acquisition des talents
514-808-6739
Rendez-vous sur www.recrutementcisssme.com afin d’acheminer votre candidature en ligne dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
En vedette
Avocat.e junior – Droit familial
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne? Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présente...
Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?
Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior / intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.
Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat.e aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.
Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.
Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.
VOTRE RÔLE :
- Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
- Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
- Rencontrer les clients;
- Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
- Rédiger les avis juridiques et les procédures;
- Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
- Bilinguisme;
- Aptitudes en communication, empathie et rigueur.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0051P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat.e en droit de la famille et des successions
Brigitte Brunet Avocats Inc.Vaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein
Brigitte Brunet avocats inc. fort d’une expertise de plus de 35 ans dans les domaines du droit de la famille, civil et des successions est a...
Brigitte Brunet avocats inc. fort d’une expertise de plus de 35 ans dans les domaines du droit de la famille, civil et des successions est actuellement en pleine expansion. Notre cabinet, reconnu à l’échelle du Québec, est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique pour se joindre à son équipe de Vaudreuil-Dorion et qui désire travailler principalement en droit de la famille et des successions.
Responsabilités du poste :
- Gestion complète des dossiers de litige;
- Représentations devant les tribunaux;
- Négociation avec les divers intervenants au dossier;
- Rédaction de procédures.
Qualités et aptitudes recherchées :
- Posséder de l’expérience en plaidoirie et en négociation;
- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Autonomie;
- Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Exigences du poste :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Expérience d’un minimum de dix (10) ans dans le domaine du droit de la famille et des successions;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de Juris Évolution est un atout.
Avantages :
- Environnement de travail exceptionnel;
- Programme de REER collectif et RPBD avec contribution de l’employeur;
- Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur comprenant le service de télémédecine;
- Stationnement gratuit sur place;
- Salaire concurrentiel.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e ou stagiaire en droit
Duguay, Le Roy cabinet d'avocatsMontréal -Permanent à temps plein -Présentiel
Cabinet offrant des services en droit de la famille exclusivement. Nous recherchons un candidat pour notre bureau situé dans le quartier Côte-des-Neiges. Le candidat sélecti...
Avocat.e ou stagiaire en droit
Duguay, Le Roy, Cabinet d’avocat - Montréal, QC
Salaire de départ 65 000 $ (à revoir trois mois suivant l’embauche), incluant 4 semaines de congés payés ainsi que tous les vendredis pendant la période estivale.
Cabinet offrant des services en droit de la famille exclusivement. Nous recherchons un candidat pour notre bureau situé dans le quartier Côte-des-Neiges.
Qualifications :
Pour vous qualifier, vous devez :
- Avoir complété un bac en droit civil dans une université canadienne, ainsi que le Barreau du Québec;
- Être parfaitement bilingue, français et anglais, à l’écrit comme à l’oral;
- Avoir une excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (Word, Outlook, Excel) et Adobe Acrobat;
- Avoir un intérêt marqué pour le droit de la famille, la rédaction et la recherche;
- Être capable de travailler sous pression, avoir un sens développé de l’écoute et de l’empathie;
- Aucun minimum d'expérience requis, mais vous devez pouvoir travailler de manière autonome;
- Vous devez accepter de travailler en présentiel et ce, en tout temps, de 8 :00 à 16 :00 heures parfois quelques heures de plus sont exigées lors de périodes plus chargées.
Description :
Le candidat sélectionné collaborera avec les avocates du cabinet afin de rencontrer les clients, rédiger les procédures, les lettres, les opinions juridiques, effectuer la recherche jurisprudentielle, préparer les cahiers de pièces, faire le suivi des protocoles, préparer les interrogatoires et faire les représentations devant les tribunaux.
Votre application pour ces postes doit comprendre :
- Une lettre de motivation rédigée en français et en anglais;
- Votre curriculum vitæ;
- Une copie de votre plus récent relevé de notes universitaire accompagnée et de votre plus récent relevé de notes de l’École du Barreau.
Type d'emploi : temps plein
Rémunération : 65 000$ par an
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 :00 heures à 16 :00 heures
Date d’entrée en fonction : dès que possible
* Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués.
* Les entrevues se feront en français et en anglais.
* Le masculin est ici utilisé pour alléger le texte et ne se veut en rien discriminatoire
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
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Avocat.e en droit transactionnel – 3 à 5 ans+
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure? Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée...
Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?
Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?
Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.
VOTRE RÔLE :
- Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure;
- Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature;
- Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs;
- Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales;
- Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions;
- Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
- Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif;
- Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat.e, droit commercial et municipal, contractuel 14 mois
Éco Entreprises QuébecMontréal -Temporaire à temps plein -Hybrid
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la...
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ œuvre à déployer ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs. ÉEQ cherche à pourvoir un poste d’avocat, droit commercial et municipal, pour un contrat de 14 mois, en remplacement d’un congé de maternité.
Relevant de la Directrice des affaires juridiques, le titulaire du poste rédige, révise et négocie différents documents contractuels et appels d’offres concernant la collecte et le transport des matières recyclables de la collecte sélective des organismes municipaux («OM») ainsi que les territoires isolés et éloignés et communautés autochtones («TIÉCA»). Il conseille les directions internes et les accompagne dans la transformation de l’organisation en intervenant sur des questions touchant principalement le droit commercial et le droit municipal.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Rédiger les ententes sur les collectes et le transport avec les TIÉCA;
- Rédiger les ententes sur les collectes et le transport avec les OM;
- Rédiger des opinions juridiques en droits administratif, municipal et autochtone, et effectuer de la formation en lien avec celles-ci;
- Rédiger des opinions juridiques en droit commercial et effectuer de la formation en lien avec celles-ci;
- Rédiger, réviser et négocier différents contrats commerciaux, appel d’offres, et ententes avec les parties prenantes de ÉEQ;
- Interpréter les lois, décrets et tout texte de nature juridique régissant les activités de ÉEQ et relevant des affaires commerciales.
Exigences et qualifications
Pour se qualifier le candidat.e doit répondre aux critères suivants :
- Être membre du Barreau du Québec (LL.B.) ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder de deux (2) à cinq (5) années en droit commercial et administratif;
- Expérience en droit municipal et/ou en droit autochtone (atout);
- Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration (Teams).
Aptitudes et compétences
- Capacité à œuvrer au sein d’une organisation en changement, dans un secteur d’activités en mutation et à amener sa réflexion en dehors des sentiers battus;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
- Posséder un sens de l’organisation hors pair;
- Posséder des habiletés communicationnelles importantes;
- Capacité à gérer de multiples priorités à la fois et à respecter des délais serrés;
- Capacité à vulgariser des termes auprès de différentes audiences;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique;
- Aptitude pour le travail collaboratif en équipe multidisciplinaire.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant qu’organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
ÉEQ est un organisme à but non lucratif privé qui représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi
- Contrat de travail temporaire à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
Entrée en fonction : Dès que possible
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
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Avocat.e en litige commercial, droit statutaire et administratif
DexarBoucherville -Permanent à temps plein -Présentiel
Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e désirant pratiquer en litige commercial, droit administratif et statutaire. Le candidat doi...
Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e désirant pratiquer en litige commercial, droit administratif et statutaire.
Le candidat doit être :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience;
- Doit également être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit, en plus d’être apte à travailler sous pression et faire montre de dynamisme, d’autonomie et de rigueur;
- Une connaissance en droit des transports serait un atout.
Le poste est disponible immédiatement et offre des conditions de travail compétitives sur le marché.
Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, à l’attention de Me Josée Lamothe.
Société d’avocats DEXAR Inc. est un cabinet boutique fondé par des avocats expérimentés en litige et en droit des affaires, issus d’un important cabinet de Montréal. DEXAR offre des services juridiques de qualité auprès d’une clientèle d’affaires composée de petites et moyennes entreprises, de syndics de faillite ainsi que d’institutions publiques.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
NOTE : Société d’avocats DEXAR Inc. favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte
Avocat.e en droit du travail
Ville De MontréalMontréal -Permanent à temps plein
Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-TEMP-307930-97938 Titre d'emploi : Avocat.e en droit du travail Organisation : Service des affai...
Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-TEMP-307930-97938
Titre d'emploi : Avocat.e en droit du travail
Organisation : Service des affaires juridiques
64 976 $ à 149 447 $
Horaire : 37,5 h/semaine, mode hybride
Adresse : 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 1A8 | Station de métro Champs-de-mars à proximité
Période d'inscription jusqu’au 13 janvier prochain.
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (97938) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Que diriez-vous de faire partie d'une équipe dynamique possédant une expertise de haut niveau? Vous aimeriez plaider des dossiers pour la plus grande ville de la province? Le Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation où de nombreux défis professionnels vous attendent.
À titre d'avocat.e en droit du travail, vous avez la responsabilité de conseiller la Ville de Montréal et de la représenter devant les tribunaux administratifs et judiciaires dans des dossiers de droit du travail. Au sein d'un contentieux municipal d'envergure de près de 20 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les avocat-e-s de l'étude, les services et les 19 arrondissements. Dans le cadre de votre emploi, vous démontrez un intérêt marqué pour le litige en droit du travail et avez l’expérience dans la prise en charge complète et autonome de dossiers complexes comportant des enjeux politiques, juridiques et financiers importants.
Votre mandat
Vous êtes appelé.e à effectuer les représentations pour la Ville de Montréal dans divers dossiers, notamment dans le cadre des arbitrages de griefs ou des audiences des plaintes relevant du Tribunal administratif du travail ou de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, ainsi que des audiences devant les tribunaux de droit commun. Pour ce faire, vous êtes en charge de conseiller les intervenants.es au dossier, de faire l’analyse juridique, préparer les témoins et effectuer les représentations nécessaires, et ce, dans un univers juridique hautement stimulant.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en droit
- 7 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en droit du travail
- Être membre en règle du Barreau du Québec (joindre une preuve à votre dossier de postulant.e)
- Connaissance du droit municipal, un atout
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge (514-245-4073), spécialiste en acquisition de talents. Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit du travail
Rpgl AvocatsGatineau -Permanent à temps plein
RPGL est un cabinet renommé qui offre une gamme de solutions juridiques complètes et innovantes. Ayant pour vision d’être le chef de file en...
RPGL est un cabinet renommé qui offre une gamme de solutions juridiques complètes et innovantes. Ayant pour vision d’être le chef de file en matière de solutions juridiques en bâtissant une équipe engagée ralliant expérience et relève, notre cabinet se base sur quatre valeurs fondamentales : la rigueur, l’authenticité, l’intégrité et la collégialité. Les possibilités de carrière au sein de notre équipe sont nombreuses.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins et participer aux solutions;
- Négocier des ententes représentant le meilleur intérêt du client;
- Traiter tant l’aspect juridique que l’aspect administratif des dossiers ou des tâches qui lui sont confiées;
- Mener des dossiers litigieux en droit du travail;
- Rédiger des avis juridiques;
- Représenter les clients devant les différents tribunaux ;
- Effectuer des rencontres de médiation et la préparation des documents transactionnels qui en découle;
- Participer activement aux activités de démarchage, de réseautage, de marketing ou de développement de clientèle;
- Autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
- Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
- Avoir un grand souci de la qualité du service à la clientèle;
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
- Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
- Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.
AVANTAGES
- Salaire concurrentiel;
- Bonification applicable;
- Cotisation et formation professionnelle du Barreau du Québec payées par l’employeur;
- Poste permanent à temps plein;
- Assurance collective;
- Stationnement gratuit sur place;
- Accès à des outils technologiques;
- Gym sur place;
- Flexibilité d’horaire au besoin;
- Conciliation travail / famille;
- Télétravail.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e, droit du travail et de l’emploi
ZSAMontréal -Permanent à temps plein
3-7 ans | junior, intermédiaire | Montreal City, QC, Canada | 33375 3-7 ans | Montréal Notre client, un cabinet d’avocats pancanadien, est c...
3-7 ans | junior, intermédiaire | Montreal City, QC, Canada | 33375
3-7 ans | Montréal
Notre client, un cabinet d’avocats pancanadien, est connu à travers le monde pour son travail de haut niveau dans tous les secteurs du droit, dont le droit du travail.
Ce cabinet est à la recherche d’un avocat afin d’œuvrer au sein de son équipe de droit du travail et de l’emploi pour son bureau de Montréal. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’occasion de participer à des dossiers d’envergure, tant en matière de rapports collectifs qu’individuels de travail. Vous conseillerez les clients en amont de dossiers susceptibles d’éventuellement prendre le chemin de l’arbitrage ou des tribunaux administratifs & judiciaires, aussi bien que pour les représenter devant les instances concernées. Vous apporterez aussi du support en matière de politiques d’entreprises, de façon à accompagner vos clients et à assurer le respect d’une législation qui peut être sujette à évoluer.
Vous devez avoir entre trois et sept ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi, vous démarquer par la qualité de votre raisonnement juridique et être bilingue pour vous qualifier. Réf. : #33375
Critères : Avocat, Bilingue, Cabinet, Intermédiaire, Junior
Dominique Tardif
Présidente, ZSA Québec | Recruteur / Chasseur de têtes, avocats & notaires
(514) 447-8920
Maxime Thérien
Recruteur / Chasseur de têtes, avocats & notaires
(514) 228-2880 poste 323
Avocat.e plaidant.e principal.e en droit disciplinaire, Affaires contentieuses
Organisme d'Autoréglementation du Courtage Immobilier du Québec (OACIQ)Brossard -Permanent à temps plein -Hybrid
Avocat.e plaidant.e principal.e en droit disciplinaire, Affaires contentieuses Temps complet - permanent – 35h (hybride 3 jours en présentie...
Avocat.e plaidant.e principal.e en droit disciplinaire, Affaires contentieuses
Temps complet - permanent – 35h (hybride 3 jours en présentiel)
L'OACIQ
Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.
Sommaire du poste :
Relevant du directeur, Affaires contentieuses, le titulaire agit à titre d’avocat plaidant principalement en droit disciplinaire et peut également être appelé à plaider des dossiers en droit pénal et civil. Dans l’exercice de ses fonctions, il a la responsabilité d’analyser des dossiers d’enquête déontologique et d’exercice illégal, de rédiger des plaintes disciplinaires et constats pénaux ainsi que des opinions juridiques, mémoires et requêtes, de préparer les auditions disciplinaires et pénales, d’effectuer des recherches juridiques, de faire les représentations nécessaires devant le comité de discipline et la Cour du Québec, etc. Il peut également être appelé à agir en appel devant la Cour du Québec et la Cour d’appel ainsi qu’à représenter l’Organisme dans d’autres domaines de droit, comme en matière d’accès à l’information, de subrogation et d’homologation devant les tribunaux de droit commun ou spécialisés. Il peut être appelé à conseiller les autres avocats de l’équipe des affaires contentieuses et des membres des autres services de l’OACIQ.
Responsabilités clés :
- Prendre en charge des dossiers disciplinaires et pénaux, jusqu’à l’audition et la décision finale des tribunaux;
- Soutenir le directeur, Affaires contentieuses dans la formation et le coaching des membres de l’équipe;
- Participer, selon les besoins, à titre de personne-ressource à divers comités ou groupes de travail de l’Organisme;
- Conseiller, au besoin, les autres services de l’OACIQ;
- Effectuer toute autre tâche connexe pour le bon fonctionnement de l’Organisme.
Formation et expérience requises :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- 10 ans et plus d'expérience comme avocat plaidant;
- Connaissance approfondie du droit disciplinaire et expérience comme avocat plaidant devant des instances disciplinaires;
- Connaissance du droit pénal et du droit administratif et expérience comme avocat plaidant dans ces matières (un atout);
- Connaissance de la Loi sur le courtage immobilier et de ses règlements (un atout);
- Connaissance des lois sur l’accès aux documents et sur la protection des renseignements personnels (un atout).
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de plaidoirie (incluant les techniques d’interrogatoires et de contre-interrogatoires);
- Très bonne connaissance du français, parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit;
- Connaissance de la suite Office 365 et capacité à travailler avec différentes applications informatiques;
- Capacité de mentorat et de coaching;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Autonomie, sens de l'organisation et des priorités;
- Facilité d'expression orale et écrite;
- Diplomatie et sens politique;
- Crédibilité et confiance;
- Démonstration d’un jugement sûr;
- Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Affaires contentieuses
Ce poste est au sein du Service des affaires contentieuses lequel fait partie de la Vice-présidence Encadrement (Bureau du syndic, Affaires contentieuses, Assistance au public et Inspection).
Le contentieux de l’OACIQ est composé de plusieurs avocates et avocats plaidants, jeunes et dynamiques, qui représentent le Bureau du syndic ou encore l’Organisme en matière de droit pénal (exercice illégal), civil ou administratif. Le comité de discipline tient ses audiences à même les locaux de l’OACIQ, situés à Brossard ou en mode virtuel.
Ce que vous avez à gagner en joignant notre belle organisation :
- Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans l’exercice de nos fonctions;
- Développement professionnel avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne;
- Santé et bien-être : journées de mieux-être, journées d’obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym sur place et groupes d’activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d’aménagements;
- Rémunération globale compétitive et alignée sur le marché;
- Large gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, Programme collectif d'épargne retraite,), remboursement de votre cotisation professionnelle;
- Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).
Pour en apprendre davantage sur les opportunités de carrière ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrière!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Avocat.e junior – Droit familial
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne? Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présente...
Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?
Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un avocat de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.
Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat.e aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.
Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.
Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.
VOTRE RÔLE :
- Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
- Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
- Rencontrer les clients;
- Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
- Rédiger les avis juridiques et les procédures;
- Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
- Bilinguisme;
- Aptitudes en communication, empathie et rigueur.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0334P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Avocat.e en droit de la famille et droit civil
Le Palier Juridique Inc.Laval -Permanent à temps plein -Hybrid
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administra...
Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif, criminel et corporatif.
Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.
Candidats recherchés
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
- Autonomie, responsable, travail en équipe;
- Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
- Français et anglais écrits et parlés.
Description du poste
- Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
- Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.
Le cabinet
Nous offrons plusieurs avantages dont :
- Des conditions salariales avantageuses;
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
- L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
- Du soutien administratif;
- Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
- Des collègues disponibles.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit familial (Saint-Jean-sur-Richelieu)
Dunton RainvilleSaint-Jean-sur-Richelieu, QC, Canada -Permanent à temps plein
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre...
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.
Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui sera basé au bureau de Saint-Jean-sur Richelieu pour exercer en droit familial.
Vous avez minimum entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente en représentation devant la cour et avez été appelé à piloter des dossiers de A à Z en matière de droit de la famille.
Vous êtes la bonne personne!
Profil recherché
- Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
- Détenir deux (2) à cinq (5) années d’expérience en représentation devant la cour;
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
- Excellent esprit de synthèse;
- Capacité à travailler sous pression;
- Bonne connaissance des bases de données juridiques
- Bonne connaissance du logiciel AliForm.
Par ailleurs, la personne recherchée possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.
Nos avantages
- Rémunération très concurrentielle;
- (4) semaines de vacances;
- Assurance collective
Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous! Envoyez votre CV via Droit-inc.
Notes
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Avocat.e, Droit commercial (2 ans et plus)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein -Télétravail
Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs décennies et jouissant d'une belle...
Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats œuvrant dans le milieu des affaires depuis plusieurs décennies et jouissant d'une belle réputation. Celui-ci est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e possédant une expérience pertinente d’environ 2 ans et plus en droit commercial.
Au quotidien, le candidat sélectionné travaillera dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités, et ce, auprès d’une clientèle sophistiquée.
L’employeur que nous représentons offre du télétravail, un bel environnement de travail, une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux!
VOTRE RÔLE :
- Réviser, rédiger et à négocier différents types de contrats;
- Travailler dans des mandats diversifiés en lien avec différents secteurs d’activités;
- Être impliqué dans les clôtures des transactions;
- Jouer un rôle de conseiller et de partenaire à l’interne ainsi qu’à l’externe en matière de droit commercial.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Membre en règle du Barreau du Québec avec environ 2 ans d’expérience pertinente;
- Autonomie, proactivité et rigueur;
- Professionnalisme, débrouillardise et minutie.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 24-0003P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise