Emplois Technicien.ne juridique
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Avocat.e en droit des affaires
Groupe GibaultLongueuil -Permanent à temps plein
Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises, dont Investiir, Scandina, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nou...
QUI SOMMES-NOUS
Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises, dont Investiir, Scandina, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-créer l'innovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.
Nos équipes sont composées de professionnel.les passionné.es, dévoué.es et créatif.ves, chacun.e expert.e dans son domaine et animé.e par une volonté inébranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous démarquer et d’atteindre des sommets d’excellence.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons actuellement un.e avocat.e, d’expérience intermédiaire, capable d’accompagner et conseiller juridiquement le Groupe Gibault ainsi que toutes ses entités. Ce rôle est ajustable, flexible et bénéficiera du soutien d'une firme externe pour accompagner la personne dans ses fonctions.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Rédiger, ajuster et réviser les contrats pour les entités du groupe opérant dans les secteurs de l’immobilier, de la technologie et des services;
- Effectuer des recherches juridiques et rester informé.e des évolutions législatives et réglementaires;
- Gérer efficacement les demandes de mises en demeure et les demandes de recouvrement;
- Conseiller et être le point de contact du fondateur du Groupe Gibault;
- Avoir un intérêt, à moyen long terme, de superviser une ressource plus junior.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS
- Avoir une expérience intermédiaire de 2 à 4 ans en droit des affaires afin de pouvoir assumer les responsabilités du poste;
- Posséder une solide expérience en droit contractuel;
- Détenir de l’expérience en droit corporatif et en droit du travail constitue un atout supplémentaire;
- Être autonome et débrouillard.e dans la prise charge de ses propres dossiers;
- Être créatif.ve et innovant.e dans ses responsabilités et les prises de décisions;
- Posséder une grande capacité d’adaptation et être à l’aise de naviguer dans le gris;
- Être intéressé.e par l'acquisition de diverses responsabilités et par la possibilité de croître dans le but de devenir le bras droit du fondateur.
NOTRE OFFRE
- Salaire compétitif avec possibilités de bonus;
- Deux semaines de vacances anticipées dès la première année;
- Allocation de deux (2) journées de congés volants, avec une journée supplémentaire accordée chaque année d'ancienneté;
- Journée de congé offerte pour célébrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplémentaire;
- Possibilité de participation au régime enregistré d'épargne-retraite (REER) FTQ;
- Accès aux assurances collectives, à la télémédecine et au Programme d'aide aux employés (PAE) après trois mois d'ancienneté;
- Opportunités de formation offertes et soutien continu au développement professionnel;
- Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec café et Ooya offerts pour une pause bienvenue;
- Bureau récemment rénové au goût du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant, avec la possibilité d’un mode hybride;
- Plusieurs activités de team building organisées par le club social, favorisant le bien-être et la camaraderie au sein de l'équipe.
Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! Envoie nous ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance!
En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu'à cinq (5) ans suivant votre application.
Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte.
Envoyez votre CV via Droit-inc,
![Ville De Longueuil](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/b0d97fb368a3a18c1c07c6564adad954.png)
Procureur.e à la cour municipale
Ville De LongueuilLongueuil -Permanent à temps plein
Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 438 000 personnes. Long...
Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 438 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. Forte de ses 360 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.
Titre de l'emploi
Procureure ou procureur à la cour municipale
Direction
Services juridiques
Service
Contentieux - Affaires pénales
Domaine d'emploi
Professionnel
Type d'engagement
Régulier Temps plein
Salaire
41.44$ - 54.53$
Horaire
Article 26.01 - 33.75 heures par semaine
Lieu de travail
Cour municipale - 4025, Boulevard Taschereau, Longueuil
Concours numéro
DSJ - 2024 - 5
Durée de l'affichage
Du 2024-08-23 08:00 au 2024-09-06 23:59
Mandat
La personne agit comme procureure ou procureur de la poursuite devant la Cour municipale dans toute matière pénale ou criminelle ainsi que lors des pourvois concernant des dossiers émanant de la Cour municipale de Longueuil.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en droit (L.L.B.) et être membre du Barreau du Québec;
- De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction notamment en plaidoirie en matière criminelle et pénale;
- Bonne connaissance de la langue française;
- Connaissance pratique de la langue anglaise;
- Facilité d'élocution et de rédaction de la langue française;
- Bonne connaissance de l'informatique et des logiciels couramment utilisés dans le domaine juridique;
- Leadership, initiative, dynamisme, autonomie, entregent et discrétion;
- Aptitudes au travail d'équipe;
- Esprit de synthèse;
- Qualités personnelles appropriées.
![Groupe Montpetit](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/20240709122617__Groupe-Montpetit-logo-500x200.png)
En vedette
Conseiller.ère juridique généraliste en litiges (4 à 7 ans)
Groupe MontpetitBrossard -Permanent à temps plein
Avez-vous l'habitude de cerner de manière proactive les enjeux juridiques et de fournir des solutions efficaces? Êtes-vous en quête d'une no...
Avez-vous l'habitude de cerner de manière proactive les enjeux juridiques et de fournir des solutions efficaces?
Êtes-vous en quête d'une nouvelle opportunité offrant une grande autonomie et le soutien d'une équipe de techniciens expérimentés?
Notre cliente, une entreprise réputée, est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e possédant environ 4 à 7 ans d’expérience en litiges civil et commercial.
Œuvrant dans différents secteurs notamment en gestion et en construction, cet employeur vous permettra de mettre de l’avant vos connaissances juridiques et vous permettra de développer des compétences pointues dans ce secteur d’activité.
Notre partenaire d’affaires recherche un candidat qui fera preuve d’autonomie et fournira un service de qualité afin de desservir la clientèle interne.
De plus, ce client offre d’excellentes conditions de travail sur le marché ainsi qu’un salaire concurrentiel selon l’expérience.
Voici votre chance de collaborer avec des gens d’affaires dynamiques qui se fieront à votre jugement ainsi qu’à vos habiletés de juriste et de participer à la réalisation de dossiers sophistiqués qui vous permettra de faire rayonner votre carrière.
VOTRE RÔLE :
Parmi ses tâches, le candidat retenu devra notamment :
- Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige immobilier;
- Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les opérations de l’entreprise;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier et de la construction afin de bien mener les divers projets innovants;
- Agir comme point de contact en litige pour les ressources externes et internes de l'entreprise en offrant les conseils appropriés aux différents départements tel que : la construction, la gestion immobilière, le marketing et les ventes;
- Mettre en place et exécuter des protocoles internes pour l'entreprise, etc.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience en litiges civil et commercial : hypothèques, demandes spéciales, contrats de services et d'entreprises, etc.;
- Bonne connaissance des contrats, tels que CCDC et ACC (un atout);
- Aptitude à s'exprimer et à rédiger dans deux langues;
- Capacité à communiquer de manière concise et efficace;
- Capacité à travailler sous pression;
- Souci du détail ; bonnes compétences organisationnelles;
- Excellente éthique de travail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0237P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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AVOCAT.E EN DROIT DES AFFAIRES
Groupe GibaultBrossard -Permanent à temps plein
Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises, dont Investiir, Scandina, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nou...
QUI SOMMES-NOUS
Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises, dont Investiir, Scandina, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-créer l'innovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.
Nos équipes sont composées de professionnel.les passionné.es, dévoué.es et créatif.ves, chacun.e expert.e dans son domaine et animé.e par une volonté inébranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous démarquer et d’atteindre des sommets d’excellence.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons actuellement un.e avocat.e, d’expérience intermédiaire, capable d’accompagner et conseiller juridiquement le Groupe Gibault ainsi que toutes ses entités. Ce rôle est ajustable, flexible et bénéficiera du soutien d'une firme externe pour accompagner la personne dans ses fonctions.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Rédiger, ajuster et réviser les contrats pour les entités du groupe opérant dans les secteurs de l’immobilier, de la technologie et des services ;
- Effectuer des recherches juridiques et rester informé.e des évolutions législatives et réglementaires;
- Gérer efficacement les demandes de mises en demeure et les demandes de recouvrement ;
- Conseiller et être le point de contact du fondateur du Groupe Gibault ;
- Avoir un intérêt, à moyen long terme, de superviser une ressource plus junior.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS
- Avoir une expérience intermédiaire de 2 à 4 ans en droit des affaires afin de pouvoir assumer les responsabilités du poste ;
- Posséder une solide expérience en droit contractuel ;
- Détenir de l’expérience en droit corporatif et en droit du travail constitue un atout supplémentaire ;
- Être autonome et débrouillard.e dans la prise charge de ses propres dossiers ;
- Être créatif.ve et innovant.e dans ses responsabilités et les prises de décisions ;
- Posséder une grande capacité d’adaptation et être à l’aise de naviguer dans le gris ;
- Être intéressé.e par l'acquisition de diverses responsabilités et par la possibilité de croître dans le but de devenir le bras droit du fondateur.
NOTRE OFFRE
- Salaire compétitif avec possibilités de bonus ;
- Deux semaines de vacances anticipées dès la première année ;
- Allocation de deux (2) journées de congés volants, avec une journée supplémentaire accordée chaque année d'ancienneté ;
- Journée de congé offerte pour célébrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplémentaire;
- Possibilité de participation au régime enregistré d'épargne-retraite (REER) FTQ ;
- Accès aux assurances collectives, à la télémédecine et au Programme d'aide aux employés (PAE) après trois mois d'ancienneté ;
- Opportunités de formation offertes et soutien continu au développement professionnel ;
- Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec café et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;
- Bureau récemment rénové au goût du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant, avec la possibilité d’un mode hybride ;
- Plusieurs activités de team building organisées par le club social, favorisant le bien-être et la camaraderie au sein de l'équipe.
Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! 😉 Envoie-nous ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance!
En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu'à cinq (5) ans suivant votre application.
Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte
![Ville De La Prairie](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/756334a77d0ec0ad21bab1436985d742.jpg)
Greffier.ère adjoint.e
Ville De La PrairieLa Prairie -Permanent à temps plein -Hybrid
Vos principaux défis : Participer à la mise à jour des outils et des directives en matière de gestion contractuelle; Participer à des initia...
Vos principaux défis :
- Participer à la mise à jour des outils et des directives en matière de gestion contractuelle;
- Participer à des initiatives d’amélioration de processus internes et transversaux;
- Participer à l’implantation d’un système de gestion intégrée des documents (GID).
Vos responsabilités :
Vous assisterez et remplacerez au besoin la greffière et directrice dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités liées aux fonctions administratives et légales du service.
Vous verrez à la réalisation des activités liées au secrétariat du conseil municipal, à la réglementation, la gestion contractuelle, l’accès à l’information, la vente pour taxes, les archives, et ce, conformément aux dispositions de la Loi sur les cités et villes et toutes autres lois pertinentes ou lois qui s’appliquent.
Sur votre plan de travail :
- Vous accompagnerez et soutiendrez la directrice et serez porteur d’une approche de gestion des ressources humaines qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous favoriserez un environnement de travail positif et la collaboration inter-service;
- Vous effectuerez les recherches de nature juridique en vue d’émettre des opinions juridiques ou des recommandations;
- Vous agirez à titre de responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels et à ce titre, assurerez le traitement des demandes d’accès à l’information conformément à la loi;
- Vous recevrez, analyserez et coordonnerez le traitement des réclamations et des litiges formulés à l’encontre de la Ville;
- Vous collaborerez à la rédaction et au suivi de divers contrats, de protocoles d’ententes, de politiques et autres documents de même nature;
- Vous participerez à la coordination, à la conservation et au classement des archives de la Ville, vous participerez à la mise en place d’un système de gestion documentaire et en contrôlerez l’application;
- Vous assurerez l’application des règles de gestion contractuelle et procèderez à l’ouverture des soumissions publiques conformément à la loi. Vous ferez le suivi avec les personnes concernées et agirez à titre de secrétaire des comités de sélection;
- Vous superviserez , coordonnerez et contrôlerez le travail accompli par le personnel sous votre responsabilité;
- Vous, en collaboration avec le greffier, coordonnerez la préparation ainsi que le suivi des séances du conseil municipal et assisterez aux séances préparatoires et publiques en l’absence du greffier ou à sa demande;
- Vous participerez à l’organisation de la vente des immeubles sur lesquels les taxes imposées n’ont pas été payées;
- Vous participerez de manière importante au processus menant à une élection ou un référendum municipal ainsi qu’à la tenue des registres sur les règlements;
- Vous effectuerez les autres tâches connexes en lien avec l’emploi.
Vous avez le bon bagage si vous :
- Détenez un baccalauréat en droit;
- Êtes membre du Barreau du Québec;
- Possédez une expérience minimale de quatre (4) ans dans un poste similaire. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
- Possédez une bonne connaissance des lois régissant le domaine municipal;
- Maitrisez la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avez une bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office.
Vous avez le profil que l'on cherche si vous :
- Avez un sens aigu de la planification et de l’organisation;
- Démontrez un bon esprit d’analyse, de l’autonomie et de l’esprit d’équipe;
- Avez la capacité à travailler sous pression dans de courts délais;
- Faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Le salaire et les conditions de travail sont régis par l'accord sur les conditions de travail des employés cardes de la Ville de La Prairie présentement en vigueur.
Le salaire annuel est de 87 873 $ à 111 984 $, selon l'expérience.
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
![Fba Solutions](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/04af80f279947f8baf69e9668d08b342.jpg)
Avocat.e - assistance juridique
Fba SolutionsSaint-Lambert -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous souhaitez exercer le droit autrement? Concilier votre vie personnelle et professionnelle? Vous aimeriez faire partie d’une équipe stimu...
Vous souhaitez exercer le droit autrement? Concilier votre vie personnelle et professionnelle? Vous aimeriez faire partie d’une équipe stimulante œuvrant dans un milieu professionnel diversifié? Notre équipe juridique s'agrandit et nous recherchons des avocat.e.s à temps plein.
Conditions de travail et avantages :
- Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant;
- Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
- Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur;
- Avantages sociaux après 3 mois de service, assumés entre l’employeur et l’employé : assurance-médicament, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie;
- Assurance pour les frais juridiques et la télémédecine assumée entièrement par l’employeur dès l’entrée en fonction;
- Travail hybride : télétravail/présence.
Responsabilités :
Répondre aux demandes d’information juridique de la clientèle sur des questions aussi variées que le fonctionnement des tribunaux, les troubles de voisinage, les mandats de protection, le droit familial, les vices cachés, les indemnités de départ ou conflits contractuels relatifs à l’achat d’une propriété :
- Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles;
- Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques;
- Rédiger des mises en demeure et effectuer la révision de contrats;
- Mener des négociations.
Exigences et qualités requises :
- Membre du Barreau du Québec ou d’un autre barreau canadien ou des deux depuis au moins 3 ans;
- Expérience en droit civil et administratif;
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII);
- Capacité de vulgariser l’information juridique;
- Diplôme en Common Law (considéré comme un atout);
- Aptitude à travailler en équipe.
Qualités requises :
- Aisance à communiquer en langage clair;
- Rigueur et sens de l’organisation;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités;
- Professionnalisme et attitude positive;
- Aptitude à utiliser un logiciel et système de gestion de la relation client (CRM).
Entrée en poste : dès que possible.
Envoyez votre candidature via Droit-inc.
![Fba Solutions](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/04af80f279947f8baf69e9668d08b342.jpg)
Avocat.e – Chef.fe. d’équipe pour notre secteur du droit de l’immobilier
Fba SolutionsSaint-Lambert -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous êtes un bon vulgarisateur de concepts juridiques? Vous recherchez une nouvelle façon de pratiquer le droit sans aller à la cour? Vous a...
- Vous êtes un bon vulgarisateur de concepts juridiques?
- Vous recherchez une nouvelle façon de pratiquer le droit sans aller à la cour?
- Vous avez des qualités de leader et aimeriez diriger une équipe dédiée en droit de l’immobilier pour mieux servir nos clients?
Bienvenue chez nous!
FBA Solutions administre des plans de protection juridique et est à la recherche d’un.e avocat.e à temps plein pour assumer les responsabilités de chef.fe d’équipe pour ses programmes d’assistance juridique étendue principalement en droit de l’immobilier.
Nous vous offrons :
- Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant;
- Équipe dynamique et engagée;
- Horaire de travail de 37,5 heures par semaine;
- Salaire concurrentiel à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur ;
- Avantages sociaux après 3 mois de service, assumés entre l’employeur et l’employé : assurance-médicament, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie;
- Assurance frais juridiques, clinique virtuelle de soins médicaux et cotisations professionnelles assumées entièrement par l’employeur dès l’entrée en fonction;
- Mode de travail hybride : en présence et en télétravail;
- Activités sociales et d’équipes.
Avec votre équipe vous :
- Répondrez aux demandes d’information juridique de courtiers immobiliers et de clients de bannières d’agences immobilières;
- Traiterez des dossiers de vices cachés, de droit de la propriété, de désistements et de décès d’acquéreurs ou de vendeurs lors de transactions immobilières, etc.;
- Vulgariserez l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension
- Mènerez à bien toutes les étapes requises par les clients à l’intérieur de la couverture de leur contrat de protection juridique et ce, jusqu’à la judiciarisation de leur dossier :
- Recherches jurisprudentielles;
- Étude de documents;
- Opinions juridiques;
- Rédaction de mises en demeure, de procédures, etc.;
- Révision de contrats ou de documents officiels;
- Négociation avec des tiers;
- Etc.
Comme gestionnaire :
- Vous aurez la charge de la formation et de la supervision des membres de votre équipe;
- Vous effectuerez le contrôle de la qualité des interventions auprès des clients;
- Proposerez des améliorations quant aux processus;
- Effectuerez les tâches liées à la gestion d’une équipe : horaire, vacances, absence, participation au recrutement, etc.
On recherche ce profil précis :
- Membre du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans ou d'un autre barreau canadien ou des deux;
- Expérience en droit de l’immobilier en droit civil et administratif;
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII);
- Capacité de vulgariser l’information juridique;
- Diplôme en Common Law considéré comme un atout.
Nous sommes encore plus enthousiastes si vous faites preuve :
- D’aisance à communiquer en langage clair;
- De rigueur et de sens de l'organisation;
- D’aptitude à travailler en équipe;
- De professionnalisme et du sens des responsabilités;
- D’aptitudes à utiliser un logiciel et système de gestion de la relation client (CRM).
![Centre De Services Scolaire Marie-victorin](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/20240321115457__Logo__4_.jpg)
Avocat.e - Droit scolaire
Centre De Services Scolaire Marie-victorinLongueuil -Temporaire à temps partiel -Hybrid
Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un.e avocat.e pour combler un rempla...
Le Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications est à la recherche d'un.e avocat.e pour combler un remplacement à temps plein (35 heures par semaine) d'un an.
Profil du CSS Marie-Victorin :
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes;
- Plus de 5 000 employés;
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil);
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud.
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Mode de travail hybride, dont la possibilité de faire majoritairement du télétravail;
- Régime de retraite très avantageux;
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
- Conciliation travail-famille;
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions;
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction;
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions;
- Programme favorisant le bien-être au travail;
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés;
- Accès au programme d’aide aux employés.
Profil de l'avocat.e :
Votre rôle
L’emploi d’avocate ou avocat comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau, L.R.Q., c. B-1. L’avocat(e) fournit sur demande des avis juridiques; il ou elle exerce au besoin toutes les fonctions de sa profession.
Vos responsabilités :
Sous la supervision de la coordonnatrice du Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications, l’avocat(e) conseille les gestionnaires sur l’application des diverses lois en milieu scolaire, dont notamment : la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, le Code civil du Québec, la Loi sur la protection de la jeunesse, les chartes des droits et libertés et la Loi sur le droit d’auteur.
- Répondre à des demandes d’informations juridiques de toutes sortes de la part des établissements et des autres services du Centre de services scolaire;
- Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, de réglementation et d’interprétation qui permettront au Centre de services scolaire d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques;
- Réviser les guides, publications, procédures, politiques, contrats et autres documents du Centre de services scolaire afin de s’assurer de leur conformité, de leur pertinence et de leur légalité;
- Agir comme formatrice ou formateur ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes ou externes;
- Conseiller le Centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le Centre de services scolaire;
- En soutien au secteur dédié au traitement des plaintes, contribuer à l'analyse des demandes de règlement de différends formulées en application de la Loi sur le protecteur national de l'élève, notamment en analysant la documentation soumise par les élèves et/ou leurs parents, ainsi que par le personnel scolaire impliqué, ainsi que les encadrements applicables, afin de recommander une solution et, au besoin, faire le suivi auprès du plaignant;
- Rédiger occasionnellement des actes de procédures judiciaires et plaide au nom du Centre de services scolaire devant les organismes judiciaires et quasi-judiciaires;
- Au besoin, soutenir l'équipe dans le traitement des demandes d'accès à des documents.
Vos forces :
- Aptitudes marquées pour la communication;
- Habileté à expliquer et vulgariser différents concepts en fonction de l'auditoire;
- Capacité à apprécier avec jugement et discernement des dossiers complexes;
- Capacité à élaborer et à soumettre des recommandations et des solutions créatives;
- Grand sens du service à la clientèle;
- Souci du travail bien fait, rigueur;
- Bon jugement, impartialité, indépendance;
- Tact, diplomatie, respect de la confidentialité.
Vos qualifications et votre expérience :
- Être membre du Barreau du Québec;
- Une expérience dans le domaine du droit administratif ou du droit scolaire constitue un atout;
- Réussir un test de français écrit (rédaction).
Votre rémunération :
Taux horaire entre 29,50 $ et 52.28 $, selon votre scolarité et votre expérience.
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat.e compte!
NB : Veuillez prendre note que les entrevues auront lieu dans la semaine du 19 août.
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
![Charron Boissé Lévesque Huissiers de justice Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/job_logo_1724329767.jpg)
Technicien.ne juridique
Charron Boissé Lévesque Huissiers de justice Inc.Montréal -Permanent à temps plein -Présentiel
Charron Boissé Lévesque, Huissiers de justice Inc . Horaire : 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi en présentiel Notre entreprise est située da...
Charron Boissé Lévesque, Huissiers de justice Inc.
Horaire : 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi en présentiel
Notre entreprise est située dans le Vieux-Montréal, à proximité du métro. Nous sommes une entreprise qui offre un service professionnel de gestion des procédures judiciaires pour avocats, notaires, greffes, villes, institutions financières, services gouvernementaux, entreprises et particuliers.
Description des tâches :
- Réception des appels téléphoniques et/ou gestion des courriels;
- Créé l’ouverture d’un dossier, le suivi et le classement;
- Préparer et rédiger des rapports et procès-verbaux;
- Préparation et transmission des documents à nos partenaires d’affaires;
- Effectuer un suivi rigoureux des dossiers ;
- Exécuter tout autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement de votre équipe et de l’entreprise;
Compétences requises :
- Diplôme ou une attestation d’études collégiales en techniques juridiques ou tout autre diplôme avec expérience pertinente;
- Aimer le travail d’équipe;
- Connaissance de la terminologie juridique et des règles et procédures des tribunaux.
- Avoir une très bonne connaissance du français écrit et oral;
- Excellentes aptitudes en gestion du temps afin de respecter les délais serrés; compétences organisationnelles et polyvalence; aptitude à travailler sous pression;
- Autonomie, rigueur et sens élevé de l’organisation
- Plus haut niveau de discrétion possible et respect de la confidentialité.
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter, il nous fera plaisir de vous offrir un salaire selon votre compétence et votre expérience et nous offrons aussi, un plan d’assurance collective auquel l’employeur participe.
La forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.
Envoyez votre CV via Droit-inc,
![Hudon Avocats](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/9b3d9ced9aa3adc29191e0b24aba48e5.jpg)
Adjoint.e juridique et administratif.ve
Hudon AvocatsMontréal -Permanent à temps plein
Adjoint.e juridique et administratif.ve Cabinet juridique –Vieux-Montréal Hudon Avocats est un cabinet d’avocats offrant une gamme complète...
Adjoint.e juridique et administratif.ve
Cabinet juridique –Vieux-Montréal
Hudon Avocats est un cabinet d’avocats offrant une gamme complète de services en litige civil et commercial. Situé dans de superbes bureaux, la culture est basée sur la rigueur, le souci de la qualité, l’autonomie et la collaboration.
Nous sommes présentement à la recherche d’un.e adjoint.e pour se joindre à notre équipe. Le poste à pourvoir est en mode présentiel pour 35 ou 37,5 heures par semaine.
Votre rôle et vos responsabilités
Vous serez appelé.e à assister les avocats et à accomplir des tâches administratives.
Vous aurez à :
- accomplir différentes tâches administratives, incluant
- l’ouverture et la fermeture de dossiers;
- les entrées de temps et de dépenses (système Clio);
- la gestion du compte en fidéicommis;
- le suivi des factures à payer, l’émission et le suivi des chèques;
- les comptes de dépenses;
- la gestion documentaire;
- les commandes internes (papeterie, etc)
- le classement; et
- autres tâches variées.
- accueillir les clients;
- assurer la tenue du calendrier et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;
- préparer les cahiers de procédures, de pièces et d’autorités;
- communiquer avec les clients, les partenaires, les greffes des tribunaux; et
- effectuer de la recherche dans différentes banques de données informatiques (Cidreq, Registre foncier, RDPRM, etc.).
Le profil recherché :
- D.E.C. en administration, secrétariat, secrétariat juridique ou formation équivalente;
- bilingue français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et Word;
- connaissance du logiciel Clio (un atout);
- souci du détail, rigueur et discrétion;
- professionnalisme et polyvalence;
- sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers de front;
- expérience dans le domaine juridique (un atout).
Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae par courriel, à l’attention de Madame Guylaine Thibault via Droit-inc.
Nous remercions les candidat(e)s qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les gens sélectionnés pour une entrevue.
![Ville De Montréal](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/9c2d5e21774563584f2a8ec14e483c22.jpg)
Avocat.e - litige droit municipal
Ville De MontréalMontréal -Permanent à temps plein -Télétravail
Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-CONC-407410-90544 Titre d'emploi : Avocat.e - litige droit municipal Organisation : Ville de Mon...
Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-24-CONC-407410-90544
Titre d'emploi : Avocat.e - litige droit municipal
Organisation : Ville de Montréal / Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division du droit fiscal, évaluation et transactions financières
61 547 $ à 141 559 $ - La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestation déterminé, des assurances collectives et un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances
Horaire : 35 heures par semaine - possibilité de télétravail
Adresse : 775, rue Gosford H2Y 1A8
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent
Période d'inscription jusqu’au 23 août prochain.
NOTRE OFFRE :
Vous avez envie de conseiller la Ville de Montréal dans des projets d'envergure? Vous êtes à la fois un habile négociateur et un plaideur aguerri : ce poste pourrait vous intéresser!
Les dossiers dans lesquels la Division agit ont trait à une grande diversité de domaines du droit municipal. En effet, Montréal ayant obtenu de nouveaux pouvoirs, en particulier en matière de préemption immobilière et de fiscalité, la Division a le mandat de les mettre en œuvre. En outre, la Division conseille la Ville et la représente dans les domaines du droit immobilier, de l'expropriation, de la fiscalité municipale, du financement, des emprunts et des régimes de retraite. L'équipe qui vous accueillera est dynamique et motivée. Elle est pluridisciplinaire, ce qui n'empêche pas ses 11 avocats de travailler en étroite collaboration. Ils sont appuyés par 4 adjointes et deux analystes en droit.
Votre mandat :
Plus spécifiquement, vous :
- Conseillez et représentez la Ville devant les tribunaux administratifs et de droit commun, notamment dans des dossiers touchant à l'évaluation foncière, à l'expropriation, à la fiscalité et à la préemption;
- Accompagnez les arrondissements et les services de la Ville dans à la mise en oeuvre de projets municipaux relatifs, entre autres, au développement économique et à l'acquisition d'immeubles; à cet effet, vous êtes appelé à rédiger des opinions, des actes juridiques et des textes règlementaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme universitaire en droit et être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 7 ans;
- 5 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste en litige, plus spécifiquement dans l'un ou l'autre des domaines suivants : évaluation foncière, expropriation, droit immobilier et avoir été responsable de dossiers d'envergure et complexe.
Envoyez votre candidature via Droit-inc,
![Option consommateurs](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/911daccc25146b17be8e5ca48d311e83.jpg)
En vedette
Notaire (pour la défense des droits des consommateurs)
Option consommateursMontréal -Permanent à temps plein
Option consommateurs, une association à but non lucratif ayant pour mission d’aider les consommateurs et de défendre leurs droits, affiche u...
Option consommateurs, une association à but non lucratif ayant pour mission d’aider les consommateurs et de défendre leurs droits, affiche une offre d’emploi pour embaucher un.e notaire.
L’association est actuellement en phase de développement et d’élargissement de ses activités afin de mieux répondre aux demandes des consommateurs. Dans cette optique, Option consommateurs recherche des personnes prêtes à adhérer à sa mission et à se joindre à une équipe dynamique, dans un milieu de travail flexible et qui encourage le développement professionnel de ses employés.
Sous la responsabilité de la directrice des services juridiques, de pleine collaboration avec la directrice générale adjointe, le.la notaire a comme principale responsabilité de collaborer aux différentes activités du service juridique. En plus d’offrir aux consommateurs un service d’information juridique professionnel, le.la titulaire est aussi chargé.e de collaborer à la mise en place des services juridiques de l’organisme.
La personne titulaire de ce poste sera également appelée à animer des séances d’information sur différents sujets en lien avec le droit de la consommation. Le.la titulaire du poste sera aussi appelé(e) à accorder des entrevues aux médias.
Doté d’excellentes habiletés en relation d’aide et en vulgarisation juridique, le.la notaire devra avoir un intérêt à travailler auprès des consommateurs. Le poste requiert une grande autonomie, d’excellentes capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’une sensibilité pour la justice économique et la défense des personnes vulnérables.
Principales responsabilités :
- Répondre aux demandes d’information acheminées au Service d’information juridique;
- Donner des conseils juridiques sur des questions relevant de la compétence notariale;
- Animer des séances d’information, en personne ou par visioconférence, sur différents sujets en lien avec les finances personnelles ou le droit de la consommation;
- Accorder des entrevues aux médias;
- Au besoin, effectuer des recherches juridiques;
- Assurer la représentation d’Option consommateurs auprès de diverses instances gouvernementales, parapubliques et autres, lorsqu’un tel mandat lui est confié;
- Collaborer à certains projets d’intervention, d’accompagnement ou d’information auprès de clientèles vulnérables;
- Réaliser toutes autres tâches connexes à ses fonctions jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs de l’organisme.
- Maîtrise en droit notarial et être inscrit au tableau de la Chambre des notaires
- Maîtrise du français et de l’anglais requis
- Aptitude pour la relation d’aide et la vulgarisation juridique
- Bonne capacité d’écoute, d’empathie et esprit de synthèse
- Expérience dans un poste similaire, un atout
- Intérêt et/ou connaissances des enjeux en matière de protection des consommateurs ou en matière de finances personnelles, un atout
- Connaissance du milieu communautaire, un atout
- Détenir un permis de conduire valide, un atout
Qualifications et qualités requises :
- Maîtrise en droit notarial et être inscrit au tableau de la Chambre des notaires
- Maîtrise du français et de l’anglais requis
- Aptitude pour la relation d’aide et la vulgarisation juridique
- Bonne capacité d’écoute, d’empathie et esprit de synthèse
- Expérience dans un poste similaire, un atout
- Intérêt et/ou connaissances des enjeux en matière de protection des consommateurs ou en matière de finances personnelles, un atout
- Connaissance du milieu communautaire, un atout
- Détenir un permis de conduire valide, un atout
Conditions de travail :
Poste à temps plein, permanent.
Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
Échelle salariale pour ce poste entre 49 290$ et 73 935$, selon l’expérience et la Politique salariale de l’organisme.
Avantages:
- Horaire flexible
- Possibilité de faire du télétravail
- Assurances collectives
- Contribution de l’employeur à des REER
- 10 jours de congé durant la période des Fêtes (incluant les jours fériés)
- 12 jours flexibles par année; 6 d’entre eux peuvent être versés dans le REER de l’employé
- Horaire allégé durant l’été (détails en entrevue)
Lieu de travail : 507, Places d’Armes, bureau 1101, Montréal, Québec, H2Y 2W8
Entrée en fonction : dès que possible
Les candidats.es intéressés.es doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 18 septembre 2024.
Seulement les personnes sélectionnées en entrevue seront contactées.
![Québecor Média Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/7854759cf0c5f6284b25eba0ffb14719.jpg)
Conseiller.ère principal.e juridique, Litige civil
Québecor Média Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Titre du poste : Conseiller principal juridique, Litige civil Lieu : 612 Saint-Jacques Statut : Permanent – Temps plein Description de l’ent...
Titre du poste : Conseiller principal juridique, Litige civil
Lieu : 612 Saint-Jacques
Statut : Permanent – Temps plein
Description de l’entreprise
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Description du poste
- Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la diffamation et le litige commercial, pour les différentes filiales de Québecor Média;
- Gérer ses propres dossiers de façon autonome;
- Conseiller les clients internes sur une base courante.
Qualification
- Être membre du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en litige civil et commercial;
- Excellente maîtrise des langues anglaise et française autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Informations supplémentaires
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels);
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!
Nous valorisons ton unicité!
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Envoie ton CV via Droit-inc.
![Québecor Média Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/7854759cf0c5f6284b25eba0ffb14719.jpg)
Stagiaire en droit (Barreau)
Québecor Média Inc.Montréal -Temporaire à temps partiel
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les...
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici.
La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture confère à notre communauté un pouvoir collectif pour développer une économie plus forte et innovante, une culture plus riche et diversifiée et une société plus durable et en santé.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Descriptif de poste
- Procéder à l'analyse de dossiers en cours;
- Rédiger des avis juridiques;
- Conduire une négociation (en tout ou en partie);
- Analyser les dossiers reçus;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles, juridiques et doctrinales;
- Participer à l'amélioration des processus administratifs internes;
- Rédiger des procédures judiciaires et autres documents juridiques;
- Faire des représentations devant les tribunaux.
Qualifications
- Baccalauréat en droit (complété);
- Très bonne connaissance du français;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura, de manière occasionnelle, à prendre connaissance de textes de loi, de jurisprudence et de contrats en anglais;
- Bonnes habiletés interpersonnelles et capacité de travailler en équipe et de façon autonome ;
- Un haut niveau de professionnalisme et capacité à gérer les priorités ;
- Être axé sur les résultats et sur la qualité des services offerts;
- Aptitudes en communication orale et écrite;
- Intérêt pour le droit du travail, du divertissement et des télécommunications.
Informations supplémentaires
** PÉRIODE DE STAGE : EN 2026 POUR UNE DURÉE DE 6 MOIS **
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!
Nous valorisons ton unicité!
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Envoie ta candidature via Droit-inc.
![Québecor Média Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/7854759cf0c5f6284b25eba0ffb14719.jpg)
Directeur.rice, affaires juridiques et secrétariat d’entreprise
Québecor Média Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Nom de l’entité : Québecor Média inc. Titre du poste : Directeur·rice, affaires juridiques et secrétariat d’entreprise Domaine d’emploi : Ju...
Nom de l’entité : Québecor Média inc.
Titre du poste : Directeur·rice, affaires juridiques et secrétariat d’entreprise
Domaine d’emploi : Juridique
Statut : Permanent
Description de l'entreprise :
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Description du poste :
- Responsable de dossiers touchant le droit des sociétés, les valeurs mobilières et la gouvernance pour Québecor et de ses filiales;
- Organiser et coordonner certaines réunions de différents comités du conseil d’administration de Québecor et de ses filiales comprenant deux sociétés publiques;
- Offrir un rôle-conseil à la direction sur les questions liées aux valeurs mobilières et à la gouvernance;
- Participer au développement de politiques internes, suivis corporatifs des entités du groupe et être impliqué·e au sein de diverses transactions (réorganisations corporatives, vérifications diligentes, etc.);
- Assurer la gestion de l’équipe du secrétariat d’entreprise;
- Contribuer aux documents liés aux obligation de divulgation continue tant aux États-Unis qu’au Canada ainsi qu’à la préparation des circulaires de sollicitation de procuration.
Qualifications :
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
- Avoir un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
- Avoir une expérience au sein d’un contentieux d’une société publique;
- Avoir une expérience dans la gestion du personnel;
- Une expérience pertinente en financement ainsi qu’en matière de fusion & acquisition sera considérée comme un atout;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Informations supplémentaires :
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels);
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!
Nous valorisons ton unicité!
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Envoie ton CV via Droit-inc.
![Québecor Média Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/7854759cf0c5f6284b25eba0ffb14719.jpg)
Conseiller.ère principal juridique, Litige civil
Québecor Média Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Titre du poste : Conseiller.ère principal juridique, Litige civil Lieu : 612 Saint-Jacques Statut : Permanent – Temps plein Description de l...
Titre du poste : Conseiller.ère principal juridique, Litige civil
Lieu : 612 Saint-Jacques
Statut : Permanent – Temps plein
Description de l’entreprise :
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!
Description du poste :
- Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la diffamation et le litige commercial, pour les différentes filiales de Québecor Média;
- Gérer ses propres dossiers de façon autonome;
- Conseiller les clients internes sur une base courante.
Qualifications :
- Être membre du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en litige civil et commercial;
- Excellente maîtrise des langues anglaise et française autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Informations supplémentaires :
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels);
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé.es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!
Nous valorisons ton unicité!
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Envoyez votre candidature via Droit-inc,
![Robinson Sheppard Shapiro](https://gvm.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/20240108143149__RSS.jpg)
Avocat.e en droit des assurances (1-2 ans)
Robinson Sheppard ShapiroMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Robinson Sheppard Shapiro (RSS) , cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat....
Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit des assurances pour se joindre à son équipe de Montréal, à la Place Victoria.
Notre groupe a été nommé « L’un des meilleurs cabinets d’avocats au Canada en 2024 en droit des assurances » par The Globe and Mail. Vous avez l’occasion de joindre une équipe composée d’une quarantaine d’avocats plaidants et de parajuristes qui se démarquent par leur passion et leur expérience.
Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel de nos membres sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!
Profil et compétences recherchés
- Détenir 1-2 ans d’expérience en litige;
- Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur dans la gestion des divers aspects de ces dossiers;
- Expérience en représentation devant les tribunaux en tant qu’avocat(e) responsable du dossier;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace et organisé de chaque dossier;
- Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
- Capacité en travail d’équipe, rigueur, collaboration et professionnalisme.
Notre offre
Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui anime nos membres. Nous nous engageons à cultiver cette passion en leur offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’encourager une vie sociale active au sein du cabinet grâce à nos activités et événements organisés!
Pour contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.
À propos de Robinson Sheppard Shapiro
Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.
RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.
Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.
Diversité et inclusion
Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant.
Envoyez votre candidature via Droit-inc. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
![Robinson Sheppard Shapiro](https://gvm.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/20240108143149__RSS.jpg)
Avocat.e en litige civil et commercial (5-10 ans)
Robinson Sheppard ShapiroMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Robinson Sheppard Shapiro (RSS) , cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat....
Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil et commercial pour se joindre à son équipe de Montréal, à la Place Victoria.
Rejoindre notre équipe vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés, plusieurs étant d’ailleurs reconnus parmi les meilleurs de leur domaine, selon les répertoires juridiques les plus prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.
Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel de nos membres sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!
Ce que vous vivrez
Vous serez au cœur de dossiers complexes et stimulants, avec de nombreuses opportunités de plaider devant les tribunaux, tant en litige civil et commercial, qu’en droit de la construction et en droit immobilier. Si la plaidoirie vous passionne, ce poste vous offrira un cadre idéal pour déployer pleinement vos talents oratoires!
Ce que nous recherchons
- Détenir un minimum de 5 années d’expérience en litige devant les tribunaux civils;
- Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur dans la gestion des divers aspects de ces dossiers;
- Expérience en représentation devant les tribunaux en tant qu’avocat.e responsable du dossier;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace et organisé de chaque dossier;
- Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
- Capacité en travail d’équipe, collaboration et professionnalisme.
Ce que nous vous offrons
Ce qui définit RSS, c’est la passion et la détermination qui anime nos membres. Nous nous engageons à cultiver cette passion en leur offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’encourager une vie sociale active au sein du cabinet grâce à nos activités et événements organisés!
Pour contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, accès aux soins virtuels et bien d’autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.
À propos de Robinson Sheppard Shapiro
Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d’avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.
RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.
Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l’importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l’implication de ses membres dans divers événements de financement.
Diversité et inclusion
Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant.
Envoyez votre candidature via Droit-inc. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
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UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour tr...
Si vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en propriété intellectuelle ou en droit commercial et marque de commerce et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs, alors ce poste pourrait bien retenir toute votre attention!
Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe. Ce poste implique de consacrer la moitié de votre temps de travail au droit de la propriété intellectuelle.
Nous recherchons un.e candidat.e ayant une solide expérience dans la gestion de documents complexes ou de contrats, avec un sens aiguisé du détail pour la mise en page, le traitement de texte, et les corrections en anglais et en français. Si vous êtes rigoureux et avez un œil pour la précision, ce poste est fait pour vous!
Vos futurs avantages :
- Horaire flexible de 35 heures par semaine;
- Travail en mode hybride (2 jours par semaine à la maison et 3 jours au bureau);
- Des assurances médicales et dentaires couvertes à 100% par l’employeur;
- Des soins virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille;
- Une contribution de 3 % de l’employeur à un régime de retraite;
- 5 jours de congés personnels monnayables;
- Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux;
- Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience);
- Ton propre espace de travail ergonomique;
- Des avocats organisés et d’une grande gentillesse;
- Une atmosphère décontractée et conviviale.
Vos futures responsabilités :
- Gestion, mise en page, et révision de documents volumineux et de contrat;
- Révision et correction de documents et textes en anglais et en français;
- Suivi des dossiers;
- Gestion d’agendas, de courriels et des appels;
- Donner de l’informations aux clients;
- Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.
Compétences et qualités recherchées :
- 3 à 5 ans d’expérience minimum en propriété intellectuelle, marque de commerce ou transactionnel;
- L’expérience en transactionnel est un atout;
- Excellente maîtrise du français;
- Niveau d’anglais avancé (le cabinet étant situé au centre-ville, il est important de pouvoir bien communiquer avec les clients anglophones, 80% des dossiers seront en anglais);
- Capacité de travailler de façon autonome avec de la latitude dans la tenue des dossiers;
- Capacité de jugement et de raisonnement juridique;
- Excellent sens du service à la clientèle;
- Aptitudes marquées pour le travailler en équipe.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.
Notre client est un chef de file en droit des assurances, élu par Best Lawyers comme le cabinet de l’année au Canada dans sa spécialité. Il est reconnu non seulement au niveau local, mais aussi à l’échelle nationale et internationale!
Prêt.e à rejoindre l’équipe de vos rêves?
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Avocat.e (Gestion documentaire, développement, accès à l’information et renseignements personnels)
Société D'habitation Et De Développement De MontréalMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Sous la responsabilité du directeur des affaires juridiques et corporatives, le titulaire du poste assure la représentation des intérêts de...
Sous la responsabilité du directeur des affaires juridiques et corporatives, le titulaire du poste assure la représentation des intérêts de la SHDM, en offrant des services juridiques aux gestionnaires des divers secteurs d’activités. Il représente la SHDM devant les tribunaux. Il rédige des contrats et des avis juridiques, offre des formations aux employés et aux partenaires et fournit des conseils juridiques relativement à l’ensemble de nos activités.
Il assure également le leadership dans la gestion des dossiers relatifs à l’accès à l’information, à la protection des renseignements personnels et coordonne la gestion documentaire. À ce titre, il assure la supervision du personnel sous sa responsabilité.
Le candidat doit :
Gestion documentaire :
Développement :
Accès à l’information et protection des renseignements personnels :
Le titulaire du poste doit :
Contribution au travail d’équipe, consultation de l’équipe, ascendance, adaptabilité; pensée critique, planification et organisation, orientation client, gestion du temps et des priorités, suivi et contrôle, responsabilisation, mobilisation et gestion du changement et gestion des contributions sont les compétences recherchées pour le poste.
L’échelle salariale pour le poste se situe entre 80 086 $ et 120 128 $, au 1er janvier 2024.
Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l’immobilier abordable :
Les personnes intéressées et éligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae et en spécifiant le titre de l’emploi postulé, aux ressources humaines via Droit-inc.
Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise