Campus
Course aux stages 2018 : voici l’entente de recrutement !
Delphine Jung
2018-01-19 11:15:00
Quels cabinets participent cette année? Quelles sont les dates à retenir? Voici les détails de l’entente de recrutement 2017-2018 relative à la course aux stages…
Une fois que les étudiants auront rencontré les cabinets qui les intéressent lors de la course aux stages du 26 janvier, ils pourront utiliser le portail ViRecruit qui ouvrira le 2 février à 9 heures et fermera le 7 février à 13h.
Aucune entrevue ne pourra se tenir avant le 12 mars et aucune offre d’embauche ne pourra être formulée avant le 28 mars, 8 heures et ce, jusqu’à 17 heures
Pour les étudiants qui ont complété un minimum de 48 crédits reconnus dans le cadre de leur programme en droit, les cabinets d'avocats signataires conviennent que leur recrutement et leur embauche ne font l'objet d'aucune restriction sauf qu’aucune entrevue ou sollicitation ne prendra place entre le 1er janvier et le 12 mars.
Voici la liste des cabinets d’avocats signataires de l'entente:
- BCF
- Bélanger Sauvé
- Blake, Cassels & Graydon
- Borden Ladner Gervais
- Clyde & Co
- Davies Ward Philipps & Vineberg
- Dentons Canada
- DLA Piper
- Fasken Martineau Dumoulin
- Gowling WLG
- Goldwater Dubé avocats
- De Grandpré Chait
- Langlois
- Lapointe Rosenstein Marchand Melançon
- Lavery de Billy
- McCarthy Tétrault
- McMillan
- Miller Thomson
- Monette Barakett
- Morency Société d’Avocats
- Norton Rose Fullbright
- Osler Hoskin & Harcourt
- Robinson Sheppard Shapiro
- Smart & Biggar
- Stikeman Elliott
- Woods
19864
DSG
il y a 7 ansEven though I went through this whole process years ago and I still remember how infuriating it was. You can expect stuff like this: your friends purposely giving you the wrong advice on how to structure your cv; feeling good after an interview at a firm to later overhear that dork that nobody likes bragging in the hallway that he received an offer from that same firm whereas you never even heard back from them; despite less than 10% of your class receiving offers, seeing everybody lie about getting offers that they supposedly refused; and having the rejects tell you that they landed a stage at firms that don't even exist. It's just awful.
Anonyme
il y a 7 ansOh misère, je me souviens ... Le matin où les téléphones sonnent, ou pas.
C'est pas la délicatesse qui caractérisait les futurs stagiaires, en effet. Enfin, pas tous, mais la plupart, surtout les jeunes de 22 ou 23 ans, étaient terrible. J'avais honte pour eux.
Me semble que lorsque tu sais que la très grande majorité de tes collègues de classe qui t'entourent sont tristes à mourir, tu attends que le cours du matin soit terminé avant de faire ch*** - pardon - de te vanter de tes offres assez fort pour que ça s'entende jusqu'au fond du local.
Me semble.
Fait que la Pépette de Brébeuf et Jos-Blo de l'Asso ou Auréliane du bénévolat en Afrique, si vous lisez ces lignes et que vous avez un atome d'empathie, suivez mon conseil: vos gueules. Ce matin-là, attendez la fin de la période pour pavoiser.