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Un cabinet lance trois nouveaux départements en pleine pandémie!
Florence Tison
2020-10-08 15:00:00
Pas pour nous vanter, mais les responsables de tous ces groupes ont toutes été trouvées grâce à Droit-inc... et elles commencent tout juste leur pratique en droit!
Le droit pénal, le droit familial et le droit de l’immigration s’ajoutent maintenant au droit criminel, déjà pratiqué au sein du cabinet depuis 15 ans. Riendeau Avocats peut maintenant offrir plus de services au même endroit pour ses clients, qui sont déjà au rendez-vous.
« Ce sont des départements qui ont bien fonctionné assez rapidement, se réjouit la directrice du cabinet Me Joanie Chainey. Récemment, la demande a été tellement grande qu'on a dû engager des techniciens juridiques! »
« En droit de l’immigration, on a déjà une belle clientèle, parce que l’avocate qui a repris ce département-là a plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'immigration », poursuit Me Chainey.
Me Alice Mardelet Santamaria a en effet travaillé pour un cabinet privé en immigration. Le Barreau 2020 a d’ailleurs été stagiaire chez Riendeau Avocats avant d’y être embauchée, puis d’être à la tête du nouveau département en droit de l’immigration.
C’est grâce à Droit-inc que Riendeau Avocats a trouvé Me Santamaria, de même que l’avocate à la tête du nouveau département de droit familial, Me Rosalie Larouche. Le Barreau 2020 était auparavant pianiste classique et coordonnatrice artistique du concours musicale international de Montréal avant de travailler pour la Cour Supérieur du Québec où elle a effectué son stage au sein du service de recherche.
« Dans les dernières années on a beaucoup utilisé Droit-inc pour trouver nos perles rares », glisse la directrice du cabinet, qui dénombre au moins sept employés du cabinet dénichés sur Droit-inc… sur 18 employés!
L’avantage de débuter en tant que stagiaire… et de rester
Beau parcours en tout début de pratique pour les trois nouvelles responsables de département!
Mais Riendeau Avocats est tout aussi gagnant. Le cabinet a jusqu’ici embauché tous ses stagiaires, qu’il a pu former à sa main.
« C’est beaucoup plus intéressant d’avoir quelqu’un qui a été moulé à la façon Riendeau Avocats et qui reste par la suite un avocat auprès de nous », explique Me Chainey.
« C’est plus facile, parce qu’on les forme avec notre façon de travailler, avec nos valeurs, ce sur quoi on veut mettre de l’emphase. On est vraiment un cabinet pour qui le service client, c’est la base. C’est vraiment notre force, et c’est comme ça qu’on forme nos stagiaires. »
Vraiment, les stagiaires, c’est la façon parfaite de faire évoluer un cabinet, estime Me Chainey. C’est merveilleux pour les stagiaires eux-mêmes de rester après leur stage.
« Tu apprends à travailler de la façon dont nous on fonctionne, tu n’as pas à recommencer à zéro côté équipe de travail et manière de travailler, mentionne la directrice du cabinet. On ne s’est jamais fait dire non, alors je pense que ça leur fait bien plaisir de rester! »
On comprend bien que les nouvelles responsables de département Mes Santamaria, Larouche et Robert ne le regrettent absolument pas.
Comme quoi dans les petits bureaux, l’avancement peut être fulgurant!
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