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47 offres pour "Avocat.e droit criminel" à Kirkland

Adjoint.e juridique en litige droit des assurances - salaire jusqu'à 65 000 $ par année

Uman recrutement

Montréal (Hybride)

Jusqu'à 65K$ /an

Permanent à temps plein

86 personnes ont consulté cette offre

Vous avez de l’expérience comme adjoint.e juridique, particulièrement en litige droit des assurances? Vous êtes organisé.e et souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de gagner en autonomie et de développer vos compétences? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre une équipe de 2 à 3 avocats en litige droit des assurances.

Vos futurs avantages :

  • Horaire flexible de 35 heures/semaine, en présentiel;
  • Mode hybride (jusqu’à 2 jours en télétravail);
  • Assurances médicales et dentaires couvertes à 100 % par l’employeur;
  • Soins virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille;
  • Contribution de 4 % de l’employeur à un régime de retraite;
  • 5 jours de congés personnels monnayables;
  • Banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux;
  • Vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience);
  • Espace de travail ergonomique;
  • Atmosphère décontractée et conviviale.


Vos futures responsabilités :

  • Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des dossiers et documents juridiques;
  • Effectuer diverses tâches administratives : gestion d'agendas, de courriels, d'appels et communication d'informations aux clients;
  • Profiter du soutien du département interne pour la préparation des cahiers et les copies.


Compétences et qualités recherchées :

  • DEP en secrétariat juridique ou formation en technique juridique (un atout);
  • 2 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige et droit des assurances;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Anglais intermédiaire à avancé, afin d’assurer une communication fluide avec la clientèle anglophone du centre-ville;
  • Autonomie et sens de l’initiative, avec une bonne latitude dans la gestion des dossiers;
  • Rigueur, bon jugement et raisonnement juridique solide;
  • Excellente gestion des priorités, sens de l’organisation et proactivité;
  • Esprit d’équipe et grand sens du service à la clientèle.


Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée au niveau locale, nationale et internationale.

Ce cabinet offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille. Notre client est un chef de file en droit des assurances, élu par Best Lawyers comme le cabinet de l’année au Canada dans sa spécialité.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Technicien.ne en bureautique et administration (PSAR)

Université de montréal

Montréal (Hybride) - 7 clics sur Postulez

28,15$ - 36,70$ /heure

Permanent à temps plein

3071 personnes ont consulté cette offre

Depuis 50 ans, la Clinique juridique de la Faculté de droit se présente comme un lieu d’apprentissage précurseur, dynamique et engagé dans sa communauté. Elle poursuit un double mandat : pédagogique et sociétal. En effet, les activités de la Clinique ont pour mission de développer les habiletés pratiques des étudiants.es dans un contexte expérientiel unique. Elles répondent du même coup à une préoccupation réelle et primordiale de soutenir les membres de notre communauté en leur offrant de l’information juridique fiable et vulgarisée, favorisant ainsi un meilleur accès à la justice.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens de l’organisation et votre souci du détail.
  • Vous avez une passion pour la gestion des opérations administratives, financières et matérielles.
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir et offre un milieu de travail effervescent.


Vos défis au quotidien

  • Assurer le service à la clientèle de la Clinique, incluant la collecte, la validation et l’analyse des informations, la gestion de la liste d’attente, l’ouverture des dossiers, la prise de rendez-vous, l’accueil des clients ainsi que les suivis requis.
  • Soutenir les étudiants.es et les superviseur(e)s dans la gestion des dossiers en agissant comme personne-ressource, en assurant la transmission d’informations, le suivi de la correspondance et le respect des normes éthiques et déontologiques.
  • Organiser et mettre à jour les dossiers, les calendriers d’activités et la disponibilité des locaux en fonction des priorités, des urgences et des besoins des différentes parties prenantes.
  • Colliger, analyser et préparer des données, tableaux, statistiques et rapports liés aux activités de la Clinique, tout en veillant à la qualité, à la conformité et à la présentation des documents.
  • Mettre à jour les informations dans les systèmes informatiques, les sites Internet et les réseaux sociaux afin d’assurer la diffusion d’informations exactes et à jour.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques en contribuant à l’élaboration et à la mise à jour des méthodes, procédures et outils, en initiant du personnel au besoin et en maintenant ses connaissances à jour.


Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme d’étude collégiale en administration, comptabilité, bureautique ou l’équivalent.
  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques, un atout.
  • Une année d’expérience pertinente.
  • Maîtrise des logiciels courants de bureautique, particulièrement Outlook, Excel et Word.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Maîtrise de l’anglais.


Notre promesse employeur

  • Un taux horaire entre 28,15 $ et 36,70 $ en fonction de votre expérience.
  • Les salaires seront indexés de 2,5% à compter du 1er mai.
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail et vie privée.
  • Organisation du travail en mode hybride.
  • Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur ce poste

  • Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-PSA.
  • Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
  • Catégorie : 8
  • Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Josée Aspinall.
  • Horaire : Lundi au vendredi, de 8h15 à 16h15.


Envoyez votre CV via Droit-inc.

Avocat.e sénior.e en droit immobilier - Centre-ville de Montréal - bel équilibre entre vie personnelle et professionnelle!

Employeur confidentiel

Montréal (Hybride) - 5 candidats

Permanent à temps plein

2392 personnes ont consulté cette offre

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.

Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.

Vos futurs avantages :

  • Salaire de base compétitif;
  • Boni annuel;
  • Horaire flexible;
  • Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution;
  • Service de télémédecine;
  • Gym sur place avec accès gratuit;
  • Possibilité de devenir associé.e;
  • Activités sociales tout au long de l’année;
  • Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

  • Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
  • Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
  • Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
  • Coordonner le développement de projets immobiliers;
  • Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
  • Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
  • Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.


Profil recherché :

  • Membre du Barreau du Québec;
  • 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
  • Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Solides compétences en négociation et en rédaction;
  • Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
  • Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.


Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e de 3 à 7 ans

Burelle inc.

Longueuil (Hybride)

Permanent à temps plein

570 personnes ont consulté cette offre

Avocat.e de 3 à 7 ans.
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de développement urbain, détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à travailler en équipe dans le cadre de dossiersd’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif : agrandissement d’hôpitaux, construction de nouvelles écoles, ajout à l’offre de logements sociaux et abordables, création de parcs et de sites de conservation de la nature et du patrimoine ! Au sein du cabinet, vous participerez à construire le Québec de demain.

Avantages :

  • Salaire concurrentiel;
  • Échelle salariale prévoyant des augmentations importantes à chaque année;
  • Formule de bonification avantageuse qui vous assure de gagner le tiers des honoraires que vous facturez;
  • Objectif de 1 400 heures facturables par année;
  • Assurances collectives pour vous et votre famille ;
  • Cotisation au Barreau du Québec et formation continue;
  • De trois à cinq semaines de vacances par année, selon l’expérience, dès la première année et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence) ;
  • Vendredi en télétravail ;
  • Formation et mentorat de qualité.


NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate. C’est un grand lévrier.

Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via Droit-inc.

Adjoint.e juridique - litige civil et droit de la famille - Longueuil - salaire jusqu'à 65 000 $ par année

Uman recrutement

Longueuil (Hybride) - 7 candidats

Jusqu'à 65K$ /an

Permanent à temps plein

154 personnes ont consulté cette offre

Vous recherchez un environnement de travail dynamique où le plaisir au travail, l’engagement et la passion font partie des valeurs de l’entreprise? Si vous avez au moins deux ans d’expérience comme adjoint.e juridique en litige civil et familial, cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet juridique situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en litige civil et droit de la famille. La personne idéale possédera un raisonnement juridique affûté et une grande autonomie dans la gestion des dossiers, avec le soutien nécessaire pour progresser.

Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et profite de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!

Vos futurs avantages :

  • Un horaire flexible;
  • Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
  • Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
  • Une gamme d’assurances collectives complète;
  • Accès à un compte santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
  • Stationnement disponible et gratuit;
  • Service de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Bureaux ergonomiques et lumineux;
  • Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.


Vos futures responsabilités :

  • Participation à la gestion de l’agenda en collaboration avec les professionnels du cabinet;
  • Maintien des systèmes de classement des dossiers et des informations;
  • Inscription des délais des protocoles dans les outils informatiques;
  • Suivi des dossiers (vérification et mise à jour de la liste des rappels, suivis aux clients, etc.);
  • Préparation et assemblage des procédures;
  • Communication avec les clients et les différents intervenants;
  • Coordination des réunions et conférences;
  • Recherches diverses : Registre foncier, RDPRM, Registraire des entreprises, plumitifs, registre des faillites, comptes de taxes, etc.


Compétences et qualités recherchées :

  • 2 ans d’expérience à titre d’adjoint.e juridique en litige civil et familial;
  • Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Connaissance de l’anglais – un atout;
  • Connaissance d’un logiciel de gestion de dossiers – un atout.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme, des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.

Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Détails du poste

  • Lieu de travail : 
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  • Horaire de travail : 

Détails du poste

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