117 offres pour "Avocat.e - Droit des affaires"

Nous sommes à la recherche d'un.e avocat.e de 5 à 7 ans d'expérience pour se joindre une équipe de droit des affaires d’un cabinet bien établi à Montréal.

La personne retenue participera à des transactions canadiennes et internationales, agira comme conseiller stratégique auprès d'une clientèle d'affaires diversifiée et contribuera à l'encadrement des ressources plus juniors dans un environnement collaboratif axé sur l'excellence.

Notre client offre un encadrement professionnel et un mentorat structuré mais il donne surtout à ses avocats la chance de prendre en charge des mandats importants comme agir à titre d’avocat responsable sur des transactions d’une valeur de 3 à 6 Millions $ ou d’agir en support dans des transactions de 15 à 20 Millions $.

Présentiel 3 jours mais avec une certaine flexibilité.

Rémunération concurrentielle, bonis à l’atteinte des objectifs et pour l’apport de clients.

Programme d’avantages sociaux et d’assurances.

Responsabilités clés :

• Participer à des transactions variées de fusions et acquisitions, d'investissement privé, de réorganisations corporatives et d'autres opérations commerciales stratégiques, principalement pour des sociétés privées;
• Structurer, coordonner et exécuter les différentes étapes de transactions complexes;
• Rédiger, réviser et négocier des conventions d'achat et de vente d'actions ou d'actifs, des lettres d'intention, des conventions entre actionnaires et diverses ententes commerciales;
• Agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients en les accompagnant dans leurs enjeux juridiques et commerciaux et en mobilisant, au besoin, les expertises appropriées au sein du cabinet;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à travers le Canada et à l'international dans le cadre de mandats transfrontaliers;
• Agir comme personne-ressource auprès des membres moins expérimentés de l'équipe en partageant ses connaissances et en contribuant à leur progression technique;
• Participer, lorsque pertinent, à des dossiers impliquant des aspects de financement commercial ou de financement d'acquisition.

Qualifications, compétences et qualités :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Entre 5 et 7 années d’expérience pertinente, incluant une expérience acquise en cabinet d’avocats;
• Expérience significative en fusions et acquisitions (F&A);
• Capacité à comprendre les objectifs d’affaires globaux des clients tout en mettant à profit une solide expertise transactionnelle en F&A;
• Excellentes compétences en rédaction et en négociation, tant en français qu’en anglais;
• Capacité démontrée à gérer les relations avec les clients et à agir à titre de conseiller stratégique auprès d’une clientèle d’affaires;
• Esprit entrepreneurial, curiosité intellectuelle et engagement envers l’apprentissage continu;
• Grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir efficacement les priorités;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l’équipe;
• Jugement professionnel sûr, sens des affaires et souci du détail.

Intéressé ou vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter et envoyez votre CV via Droit-inc.

Depuis plus de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 35 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal (Rosemont et Saint-Léonard), Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers.

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Des avantages sociaux;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Veritas Avocats est à la recherche de deux (2) avocat.e.s en droit familial et/ou en droit civil avec deux (2) ans OU plus d’expérience afin de se joindre à notre équipe qui est en pleine croissance.

Nous sommes un cabinet situé à Laval et nous mettons de l’avant une culture de travail moderne, collaborative et humaine.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail hybride avec horaire flexible.
• Objectif d’heures facturables réaliste, avec une structure de commission pour tout temps facturable excédentaire atteint chaque mois.
• Salaire compétitif.
• Une grande autonomie dans la gestion des dossiers.
• Une équipe dynamique et accueillante.

Vos responsabilités

• Participer aux consultations initiales avec les clients;
• Conseiller et évaluer les besoins juridiques des clients;
• Rédiger diverses procédures judiciaires;
• Négocier et chercher des solutions adaptées;
• Assurer la représentation devant les tribunaux;
• Gestion de vos dossiers.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec avec deux (2) ans d’expérience ou plus en droit de la famille et/ou en droit civil;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle;
• Habileté à bâtir et maintenir une relation de confiance avec les clients;
• Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome;
• Expérience en litige devant la Cour;
• Bonne maîtrise des technologies et capacité à travailler efficacement dans un environnement numérique;
• Bilinguisme français-anglais (atout);

Entrée en fonction :
La date de début est flexible.

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie, l’équilibre de vie et l’excellence professionnelle, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant via Droit-inc et joignez-vous à Veritas Avocats!

Avocat.e en droit familial
Lieu : 784, rue Notre-Dame, Suite 203, Repentigny (Québec) J5Y 1B6
Entreprise : Ratelle - avocats et notaires

Vous recherchez un nouveau défi, un emploi stimulant, au cœur des opérations du plus grand cabinet d’avocats de Lanaudière? Vous êtes au bon endroit.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement mettre à profit votre expérience professionnelle dans une entreprise en pleine croissance? Vous êtes motivé, toujours positif et vous adorez le changement et les nouvelles façons de faire? Vous avez exactement le profil que nous recherchons.

Il ne vous reste qu’un peu de lecture avant d’entamer votre réflexion et de faire le grand saut!

Principales tâches :

• Mener des entrevues avec les clients;
• Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques;
• Rédiger des avis juridiques;
• Rédiger des procédures et des documents juridiques;
• Assister ses collègues dans l'exécution des mandats;
• Effectuer des recherches dans les différents domaines du droit;
• Participer à la revue et la négociation de documents juridiques;
• Faire des représentations et plaider devant les tribunaux;
• Négocier des ententes et des règlements.

Compétences personnelles et interpersonnelles

• Grandes habiletés de communication
• Souci du détail et esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit méthodique et critique
• Sens des responsabilités et de l'initiative
• Gestion des priorités accrue
• Bonne capacité d'écoute

Compétences techniques

• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite)
• Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite)
• Excellente méthode de recherche et de rédaction
• Excellente connaissance des outils de recherches
• 2 à 5 ans d'expérience

Conditions de travail

• REER et assurances collectives
• Cotisations et assurances professionnelles payées par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur
• Frais de cellulaire payés par l'employeur
• Activités physiques et artistiques éligibles à un remboursement
• Journées maladie et affaires personnelles payées par l'employeur
• Nombreuses activités sociales organisées (5 à 7, ''team building'', etc.)

N.B. Le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Joignez-vous à Colibri Avocats

Colibri Avocats est un cabinet montréalais comptant plus de 10 ans d’expérience et offrant des services juridiques dans plusieurs domaines, notamment en droit de la famille, droit criminel et pénal, protection de la jeunesse, médiation et coaching.

Notre pratique repose avant tout sur une approche humaine du droit. Intégrité, compassion, excellence et engagement envers notre communauté guident notre travail et nos relations, tant avec nos clients qu’au sein de notre équipe.

Notre équipe en droit de la famille est présentement en croissance et nous souhaitons accueillir un.e ou deux avocats.es possédant de 1 à 5 ans d’expérience en droit de la famille.

L’opportunité

Vous cherchez un poste où vous pourrez réellement développer votre pratique et bénéficier d’une grande autonomie?

Dès votre entrée en fonction, vous aurez la responsabilité de vos propres dossiers et les piloterez de A à Z, tout en évoluant au sein d’une équipe avec laquelle vous pourrez échanger et collaborer.

Vous serez notamment appelée à rencontrer directement les clients, élaborer des stratégies juridiques, rédiger les procédures nécessaires, négocier des règlements et effectuer vos propres représentations devant les tribunaux.

Nos bureaux sont situés à Saint-Léonard, à Montréal. Des déplacements dans les districts judiciaires voisins sont également requis.

Vos principales responsabilités

Dans le cadre de votre pratique, vous serez notamment appelée à :

• gérer vos dossiers de manière autonome, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion;
• mener des entrevues et assurer les communications avec les clients;
• analyser les dossiers et élaborer la théorie de la cause;
• effectuer des recherches et rédiger des avis juridiques;
• rédiger des actes de procédure;
• préparer les dossiers en vue des auditions;
• mener des négociations, en totalité ou en partie;
• effectuer des représentations devant les tribunaux;
• effectuer des procès;
• assurer le suivi rigoureux de vos dossiers et de vos échéances;
• collaborer avec les autres membres du cabinet lorsque requis.

Profil recherché

Exigences essentielles

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder au moins une année d’expérience pertinente en droit de la famille;
• Démontrer d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction juridique;
• Posséder un excellent sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur;
• Être en mesure de gérer des dossiers de façon autonome;
• Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et être capable d’établir une relation de confiance avec la clientèle;
• Apprécier le travail d’équipe et la collaboration.

Atouts

• Bilinguisme français-anglais;
• Expérience en protection de la jeunesse;
• Expérience dans d’autres domaines de pratique complémentaires.

Pourquoi choisir Colibri?

Nous souhaitons offrir un environnement dans lequel nos avocates peuvent développer leur pratique tout en maintenant un véritable équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.

Vous bénéficierez notamment de :

• 5 semaines de congés payés dès la première année;
• la fermeture du cabinet entre Noël et le Nouvel An;
• un horaire estival permettant d’avoir les vendredis de congé en juillet et en août;
• jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine;
• la prise en charge de vos cotisations professionnelles annuelles par le cabinet;
• un stationnement gratuit;
• une tenue vestimentaire décontractée;
• une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers;

Vous souhaitez vous joindre à nous?

Faites-nous parvenir votre CV via Droit-inc! Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous sur la possibilité de joindre l’équipe de Colibri Avocats.

Colibri Avocats souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

L’avocat.e sera appelé.e à :

• Prendre en charge la clientèle et les dossiers qui lui seront confiés et effectuer des représentations devant divers tribunaux, principalement en matière d’accidents du travail devant le TAT;
• Effectuer les tâches liées à la préparation des dossiers, les rencontres avec les clients et témoins, l’analyse du dossier et de la preuve;
• Rédiger des procédures;
• Effectuer des travaux de recherche et rédiger des avis juridiques pour une clientèle variée;
• Assurer le suivi des dossiers avec la clientèle en collaboration avec les avocat.e.s responsables.

Notre clientèle se trouve partout au Québec. Un véhicule et un permis de conduire sont requis.

NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste permanent;
• Un salaire établi en fonction des années de barreau avec possibilité́ de boni;
• Une gamme complète d’avantages sociaux (assurance médicament et vie, PAE et télémédecine);
• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible.

CANDIDATURE RECHERCHÉE :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience de représentation devant les tribunaux;
• 4 à 6 ans d'expérience de représentation en matière d'accident de travail et maladie professionnelle;
• Détenir une bonne capacité d’adaptation;
• Être capable de travailler en équipe;
• Avoir un intérêt à travailler avec une clientèle variée;
• Être dynamique et capable de travailler sous pression;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
• Avoir une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Juristes à Domicile (JAD) est à la recherche d’un.e avocat.e en droit de la famille souhaitant mettre son expertise au service d’une pratique juridique humaine, accessible et engagée.

JAD est une personne morale sans but lucratif (PMSBL) qui a pour mission d’améliorer l’accès à la justice aux personnes à faibles revenus, qui seraient dans une situation personnelle ou sociojuridique difficile, ou dans le besoin.

Notre approche privilégie l’accompagnement personnalisé, la proximité et la collaboration avec les organismes du milieu.

Principales responsabilités

De concert avec la Direction, l'avocat.e sera appelé.e à :

• conseiller et représenter des client.es dans différents dossiers;
• rédiger des procédures, ententes, avis juridiques et autres documents;
• collaborer avec l’équipe de JAD ainsi qu’avec les organismes communautaires et autres intervenant.es impliqué.es auprès de la clientèle;
• faire preuve de dynamisme, de rigueur et de détermination dans la gestion des dossiers;
• contribuer, lorsque requis, aux activités d’information juridique et aux initiatives d’accès à la justice de JAD.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience en droit de la famille;
• Bonnes capacités de rédaction, d’analyse, de négociation et de représentation;
• Expérience auprès de personnes victimes et survivantes de violences entre partenaires intimes serait un atout;
• Expérience auprès d’une clientèle aînée serait un atout;
• Aptitudes relationnelles et à l’aise auprès d’une clientèle pouvant vivre des situations complexes ou de vulnérabilité;
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Conditions

Lieu de travail : Bureau dans le Vieux-Montréal, métro Champ-de-Mars
Horaire : Temps plein
Salaire : Rémunération concurrentielle dans le secteur communautaire, établie en fonction de l’expérience
Entrée en fonction : Dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ accompagné d’une courte lettre de présentation via Droit Inc.

EKITAS avocats & fiscalistes

Fondé en 2008, EKITAS avocats & fiscalistes est un cabinet juridique et fiscal, situé à Laval, spécialisé dans les domaines du droit corporatif, commercial, fiscal, ainsi que dans le litige civil et commercial. Nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work depuis 2024, une reconnaissance qui témoigne de la confiance et de l’appréciation de nos employés.es envers notre culture d’entreprise.

LE POSTE

Notre cabinet, qui compte actuellement une dizaine d'avocat(e)s, est en croissance et est à la recherche d’un.e avocat.e, avec ou sans clientèle, possédant une expérience en droit corporatif. Afin de bien s’intégrer à notre équipe, la personne recherchée doit :

• Être axé.e sur le travail d’équipe et avoir un esprit de collaboration;
• Avoir de l’initiative, le sens de l’organisation, le souci du détail et savoir gérer les priorités;
• Posséder un souci du service à la clientèle et une éthique de travail exemplaire;
• Être aligné.e avec nos valeurs organisationnelles : l’humain avant tout, l’intégrité, la rigueur et l’engagement. Et savoir s’amuser au travail!

Voici à quoi le rôle consiste :

• Accompagnement de PME québécoises à toutes les étapes de leur cycle de vie : constitution, organisation, croissance, réorganisation et
  transfert;
• Rédaction et révision de conventions entre actionnaires, de convention d’achat de vente, de résolutions et d'autres documents corporatifs;
• Planification, négociation et exécution de transactions d'achat et de vente d'entreprises (actions ou actifs), y compris la vérification diligente;
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux (financement, prêt, baux, confidentialité, etc.);
• Réorganisations corporatives, gels successoraux et transferts d'entreprise, d’intégration d’employés ou de relève familiale en étroite collaboration avec nos fiscalistes;
• Conseil stratégique auprès de la clientèle et maintien de relations d'affaires durables;
• Gestion de dossiers, de l'ouverture à la fermeture, dans le respect des échéances et de nos procédures internes;
• Mentorat des avocat(e)s junior(e)s et des stagiaires;
• Collaboration avec l’équipe de litige et les avocat(s) fiscalistes afin d’offrir un service intégré;
• Participation au développement des affaires et au rayonnement du cabinet.

NOTRE OFFRE

Naturellement généreuse

Chez EKITAS, nous sommes soucieux du bien-être et des conditions de travail des membres de l’équipe :

• Rémunération selon l'expérience, avec redevance applicable sur les honoraires de la clientèle personnelle de l'avocat.e, s'il y a lieu.
• Objectif d’heures facturables raisonnable afin de concilier travail-vie personnelle. Bonification pour les heures facturables dépassant l’objectif afin de permettre à chacun.e de gérer son équilibre.
• Partage des profits (7,5 %) entre le personnel à titre de bonification annuelle.
• Cotisation employeur au REER collectif jusqu’à 4,5 % du salaire annuel.
• Enveloppe monétaire annuelle d’une valeur de 2 500 $ pouvant couvrir des dépenses au choix parmi les options suivantes : voyage, sport, détente, restaurant ou assurances collectives – y compris l’assurance dentaire.
• Généreuse prime de référencement.
• Paiement de toutes les formations pertinentes.
• Activités d’équipe régulières, stimulantes et sans oublier beaucoup de collations!
• Massages au bureau une fois par mois, un congé à votre anniversaire et des congés supplémentaires durant la période des fêtes.

NOTRE ATMOSPHÈRE

Fondamentalement humaine

Chez EKITAS, c’est l’esprit de famille et la collaboration qui comptent ! Nous accordons une place importante à notre environnement de travail. Pour nous, le respect est l’empreinte de notre quotidien et l’empathie fait partie intégrante de notre ADN. Étant une équipe professionnelle et honnête, nous faisons preuve de transparence dans toutes nos interactions. Notre rigueur et notre fiabilité nous permettent d’atteindre des niveaux d’excellence professionnelle. Ensemble, nous contribuons à créer un environnement de travail stimulant.

Exigences du poste

• Expérience minimale de 3 ans en droit corporatif;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office (Outlook et Word);
• Connaissance du logiciel Juris Évolution - un atout.

Curieux.se d’en apprendre davantage sur notre équipe et notre milieu de travail? Visitez notre site web et suivez-nous sur nos réseaux sociaux.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous serez principalement appelé à rencontrer des client.e.s non syndiqué.e.s, à les conseiller et à les représenter relativement à différentes problématiques vécues au travail, que ce soit en cours d’emploi ou post emploi. Cet accompagnement pourra impliquer la représentation auprès des différentes instances judiciaires et quasi-judiciaires.

Vous serez également appelé à agir dans les dossiers de nature syndicale en rédigeant des avis juridiques et en effectuant de la recherche afin d'appuyer les avocates du cabinet dans le cadre de dossiers judiciarisés.

Qualités recherchées:

• Rigueur - La personne candidate devra posséder une rigueur juridique, un souci du détail et une capacité à développer des analyses approfondies, structurées et solides en droit;
• Respect – Nous tenons à offrir un service personnalisé, respectueux et humain. La personne candidate devra savoir mettre la clientèle en confiance en adoptant une approche chaleureuse;
• Capacité et intérêt pour le travail en équipe - Bien que l’avocat.e. choisi.e sera autonome dans l’exécution de ses mandats, nous sommes convaincus que les meilleures solutions émergent de réflexions communes. Nous recherchons donc une personne qui souhaite participer à la réflexion collective et au développement de l’équipe;
• Créativité – Nous souhaitons offrir à notre clientèle des solutions novatrices. La personne candidate devra envisager des modes de règlement des créatifs afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.

Conditions de travail concurrentielles (salaire, contribution RPDB, assurances collectives, compte bien-être, paiement des cotisations professionnelles, allocation pour téléphone cellulaire et quatre semaines de vacances dès l'entrée en poste). Le cabinet est également disposé à convenir de mesures favorisant la conciliation travail - vie personnelle – famille (notamment d’un horaire de travail flexible). Possibilité de télétravail une à deux journées par semaine, selon les besoins de la personne candidate, du cabinet et de la clientèle. Accès facile en transport en commun, stationnement possible dans les rues avoisinantes.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Notre groupe Droit des assurances est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit des assurances et responsabilité civile et professionnelle.

Responsabilités

• Gérer de façon autonome ou en collaboration des dossiers de litige.
• Rédiger des procédures, opinions juridiques, lettres de mise en demeure et autres documents judiciaires.
• Effectuer des recherches juridiques approfondies et préparer des stratégies de litige. ▪ Conseiller les clients à toutes les étapes du litige.
• Comparaitre devant les tribunaux et participer aux conférences de règlement, médiations et arbitrages.

Qualifications requises

• Membre en règle du Barreau du Québec.
• 3 à 5 années d’expérience en litige d’assurance et responsabilité civile. • Excellentes aptitudes en rédaction juridique et en communication.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et efficacité. • Sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe.
• Bilinguisme - excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de Gabriela Totoliciu, conseillère principale en ressources humaines via le formulaire de Droit-inc avec pour objet « Offre d’emploi – Avocat spécialisé en droit des assurances et responsabilité civile».

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

Ménard Avocats / Lawyers S.E.N.C.R.L., cabinet spécialisé en droit criminel et pénal pratiquant à travers le Québec est présentement à la recherche d’un.e avocat.e.

Principales responsabilités :

• Rédaction de procédures ;
• Recherche juridique ;
• Représentations à la Cour itinérante ;
• Négociations ;
• Gestion complète des dossiers .

Profil recherché :

• Passionné.e du droit criminel ;
• Forte faculté d’analyse, approche efficace et pragmatique ;
• Esprit d’équipe tout en travaillant de manière indépendante ;
• Aisance à plaider devant plusieurs instances judiciaires ;
• Habilités en négociation ;
• Rigueur ;
• Ouverture d’esprit;
• Bonne capacité de gestion de stress.

Exigences du poste :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Maîtriser le français et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Intérêt à travailler dans des dossiers de Montréal et au Nunavik .

Envoyez votre CV via Droit-inc.

AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL

Dans le cadre de notre croissance soutenue, PFD Avocats est présentement à la recherche d'un avocat dynamique et passionné pour combler un poste dans notre équipe de droit du travail à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit du travail compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un avocat souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous aimez plaider?
• Vous avez de solides compétences en droit du travail et avez au moins 5 ans d’expérience dans cette pratique?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionnés et reconnus pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats intéressés devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le candidat choisi pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Une clientèle diversifiée et des mandats stimulants
• Des conditions de travail concurrentielles (salaire, avantages sociaux, allocation bien-être et bien plus!)
• Un environnement de travail professionnel, respectueux et axé sur le développement de carrière
• Une équipe humaine, engagée et accessible
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocats et notaires qui sont appuyés par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis près de 90 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Le masculin est utilisé dans cette offre d’emploi dans le seul but d’en alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.

Lachkar Lalande Avocats est à la recherche de deux (2) avocats.es comptant plus de trois (3) années d'expérience pour se joindre à son équipe dès maintenant!

Cabinet spécialisé en droit de la famille, nous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant, collaboratif et humain, où l'excellence professionnelle, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre pratique.

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l'occasion de :

• Prendre en charge et assurer la gestion autonome de dossiers variés en droit de la famille;
• Représenter une clientèle diversifiée devant les tribunaux et participer activement aux négociations et aux règlements;
• Collaborer avec une équipe d'avocates expérimentées, passionnées et reconnues dans leur domaine;
• Évoluer au sein d'un cabinet en pleine croissance, offrant de réelles possibilités de développement professionnel.

Nous recherchons des avocats.es rigoureux.ses, autonomes et engagés.es, possédant d'excellentes aptitudes en rédaction juridique, en négociation et en représentation devant les tribunaux. L’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels à notre pratique, les dossiers étant pris en charge en binôme ou en équipe, dans un environnement favorisant les échanges, l’entraide et la mise en commun des expertises.

📅 Entrée en fonction : Dès maintenant
➡️ Pourquoi vous joindre à nous? Rémunération concurrentielle, travail hybride, assurance collective et autres avantages, environnement de travail agréable et spacieux.
📩 Pour postuler : Faites-nous parvenir en toute confidentialité votre curriculum vitæ à l'attention de Me Yaël Lachkar et Me Béatrice Lalande.

Pour en apprendre davantage sur notre cabinet et notre équipe, nous vous invitons à visiter notre site web : https://lachkarlalande.com/

Au plaisir de vous rencontrer! Envoyez votre CV via Droit-inc.

7 ans + | Montréal

• Vous aimez l’environnement des grands cabinets, mais préférez le droit commercial au droit transactionnel?
• Fait rare : ce genre de poste existe!

Notre client, l’un des plus importants cabinets au pays, souhaite accueillir un avocat de droit commercial pour épauler son équipe transactionnelle dans le cadre de fusions et acquisitions sophistiquées et de grande envergure.

Votre terrain de jeu : les enjeux commerciaux qui gravitent autour des transactions. Vous interviendrez sur des dossiers stimulants, en étroite collaboration avec vos collègues, tout en ayant des échanges directs avec les clients et une réelle responsabilité dans les mandats qui vous seront confiés.

Le profil recherché? Un.e avocat.e qui aime travailler en équipe, comprend les réalités d’affaires de ses clients et place le service à la clientèle au cœur de sa pratique.

L’effervescence des grands cabinets, des mandats de haut calibre et des standards d’excellence élevés, sans nécessairement viser le partnership ni avoir à développer une clientèle.

Un rôle qui sort des sentiers battus. Curieux d’en savoir plus?

Parlons-nous! Réf. : #34597

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Me Dominique Tardif au 514-228-2880 au poste 320

Vous serez principalement appelé à rencontrer des client.e.s non syndiqué.e.s, à les conseiller et à les représenter relativement à différentes problématiques vécues au travail, que ce soit en cours d’emploi ou post emploi. Cet accompagnement pourra impliquer la représentation auprès des différentes instances judiciaires et quasi-judiciaires.

Vous serez également appelé à agir dans les dossiers de nature syndicale en rédigeant des avis juridiques et en effectuant de la recherche afin d'appuyer les avocates du cabinet dans le cadre de dossiers judiciarisés.

Qualités recherchées:

• Rigueur - La personne candidate devra posséder une rigueur juridique, un souci du détail et une capacité à développer des analyses approfondies, structurées et solides en droit;
• Respect – Nous tenons à offrir un service personnalisé, respectueux et humain. La personne candidate devra savoir mettre la clientèle en confiance en adoptant une approche chaleureuse;
• Capacité et intérêt pour le travail en équipe - Bien que l’avocat.e. choisi.e sera autonome dans l’exécution de ses mandats, nous sommes convaincus que les meilleures solutions émergent de réflexions communes. Nous recherchons donc une personne qui souhaite participer à la réflexion collective et au développement de l’équipe;
• Créativité – Nous souhaitons offrir à notre clientèle des solutions novatrices. La personne candidate devra envisager des modes de règlement des créatifs afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.

Conditions de travail concurrentielles (salaire, contribution RPDB, assurances collectives, compte bien-être, paiement des cotisations professionnelles, allocation pour téléphone cellulaire et quatre semaines de vacances dès l'entrée en poste). Le cabinet est également disposé à convenir de mesures favorisant la conciliation travail - vie personnelle – famille (notamment d’un horaire de travail flexible). Possibilité de télétravail une à deux journées par semaine, selon les besoins de la personne candidate, du cabinet et de la clientèle. Accès facile en transport en commun, stationnement possible dans les rues avoisinantes.

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La Direction des affaires juridiques et corporatives de Santé Québec Capitale-Nationale Universitaire (CIUSSS de la Capitale-Nationale) est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit de la santé (remplacement d’une durée minimale de 6 mois). Vous joindrez une équipe dynamique et performante qui pratique dans la plupart des domaines du droit touchant le réseau de la santé.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Chef de service – Droit de la santé et Droit du travail et SST, vous êtes responsable de mandats, principalement en matière de droit de la santé, tels que fournir des avis juridiques, conseiller, rédiger des procédures et au besoin, exercer toutes les fonctions de votre profession. Vous plaiderez principalement devant les tribunaux civils et la Commission d’examen des troubles mentaux (CETM).

De façon plus spécifique, vous :

• Conseillez l’ensemble des directions dans les dossiers touchant les lois en droit de la santé et des services sociaux, et rédigez des avis juridiques dans ces secteurs d’activités, lorsque requis;
• Fournissez des conseils et représentez l’établissement devant les tribunaux en matière de protection de la personne, notamment en ce qui concerne les gardes en établissement, les autorisations judiciaires de soins et les dossiers litigieux devant la Commission d’examen des troubles mentaux (CETM).

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

Vous êtes reconnu.e pour votre éthique professionnelle, votre esprit d’équipe et vos habiletés relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse, de sens de la collaboration et d’une excellente maitrise de soi. Vous possédez des habiletés pour les communications orales et écrites et votre préoccupation première est la qualité des services à la clientèle.

Exigences recherchées

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder une expérience d’au moins 1 an de représentation devant les tribunaux civils;
• Connaissance des lois qui touchent le réseau de la santé et des services sociaux est un atout ;
• Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office).

Rémunération

Selon la nomenclature des titres d’emploi du réseau de la Santé et des Services sociaux, soit un salaire horaire situé entre 41,05$ et 76,22$ selon l’expérience et l’échelle de traitement alors en vigueur. Possibilité de prime de rétention allant jusqu’à 15% du salaire selon la réglementation en vigueur.

Port d’attache

Mont d’Youville, 2915, avenue du Bourg-Royal, Québec (Québec) G1C 3S2. Possibilité de télétravail occasionnel.

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Depuis plus de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 35 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal (Rosemont et Saint-Léonard), Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonome, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Des avantages sociaux;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

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Vous êtes un.e avocat.e passionnée par le droit familial et recherchez un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, faire évoluer votre pratique et collaborer avec une équipe engagée?

Joignez-vous à SBL Avocats & Notaires et contribuez activement au développement de notre pratique en droit familial à notre place d’affaires de Shawinigan.

Vous aurez l’occasion d’accompagner une clientèle diversifiée dans des dossiers qui nécessitent à la fois expertise juridique, écoute et jugement professionnel. Vous bénéficierez également du soutien d’une équipe multidisciplinaire qui favorisera votre progression et votre épanouissement professionnels.

Vos principales responsabilités

• Conseiller et représenter les clients dans différents dossiers de droit familial;
• Prendre en charge des dossiers notamment en matière de séparation, divorce, garde d’enfants, pension alimentaire et autres questions découlant d’une rupture;
• Préparer et rédiger des procédures judiciaires, ententes et autres documents juridiques;
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des opinions, lorsque requis;
• Représenter les clients devant les tribunaux et participer à des conférences, négociations et règlements hors cour;
• Accompagner les clients avec professionnalisme et discernement dans des situations parfois délicates;
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels et le personnel de soutien;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des communications avec les différentes parties.

Ces responsabilités pourront évoluer en fonction de votre expérience et des besoins de la clientèle.

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en analyse et en rédaction juridique;
• Très bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité d’écoute, jugement et approche professionnelle auprès de la clientèle;
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités;
• Aptitude à la négociation et à la recherche de solutions;
• Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe;
• Souci constant d’offrir un service à la clientèle de qualité.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder une expérience pertinente en droit familial;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions et avantages

• Salaire et conditions de travail concurrentiels;
• Environnement professionnel stimulant et à échelle humaine;
• Cotisation professionnelle, assurance responsabilité et coûts de formation continue assumés par l’employeur;
• Programmes d’avantages sociaux et vacances très concurrentiels;
• Cafés et collations au bureau
• Accès la boutique en ligne corporative.

Envie de faire une réelle différence auprès de votre clientèle tout en développant votre pratique au sein d’une équipe engagée et collaborative? Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité via Droit-inc.

Nous sommes une firme d’avocats en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e passionné.e par le droit civil et le droit disciplinaire, créatif et orienté solutions.

Viens te joindre à une équipe de juristes chevronnés dans un esprit collaboratif.

Conditions en bref :

• Conciliation Travail-Famille;
• Horaire flexible;
• Télétravail ou bureau, au choix de l’avocat.e;
• Ambiance de travail décontractée;
• Régime d’Assurances collectives;
• Fonds de pension.

Rémunération :

• Échelle salariale selon le nombre d’années d’expérience et nombre d’heures facturables convenues, au choix de l’avocat.e.

N’attends plus, faits parvenir ton CV via Droit-inc.

Ta candidature sera analysée et traitée avec la plus grande confidentialité.

Pour plus d’informations :

Mme Laéthicia Pouliot
Ligne directe : 418 425-9714

Direction des affaires juridiques et corporatives

La Direction des affaires juridiques et corporatives du CIUSSS de la Capitale Nationale (Santé Québec) est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit du travail pour un poste permanent.

Vous joindrez une équipe dynamique et performante qui pratique dans la plupart des domaines du droit touchant le réseau de la santé.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Chef de service – Droit de la santé et Droit du travail et SST, vous aurez à fournir des opinions et des avis juridiques principalement en matière de droit du travail.

Vous devrez conseiller au plan juridique les différentes directions.

Vous devrez plaider devant les tribunaux administratifs et judiciaires.

Vous contribuerez également activement à la mise en place des services concernant le respect du cadre législatif.

Principales tâches et responsabilités

• Interpréter les lois et règlements ayant trait principalement au droit du travail et au droit disciplinaire;
• Interpréter les conventions collectives en vigueur dans l’établissement et les ententes collectives;
• Représenter l’établissement devant les tribunaux judiciaires et administratifs en droit du travail;
• Rédiger au besoin des contrats de service concernant le personnel de l’établissement;
• Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les dossiers relevant de votre expertise;
• Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux;
• Participer à des processus de médiation et conciliation;
• Collaborer avec les avocats des autres secteurs d’activités de la Direction, lorsque requis.

Avantages de travailler à Santé-Québec Capitale-Nationale Universitaire

• 4 semaines de vacances payées après un an en emploi*;
• 9,6 jours de congé de maladie payés*;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social);
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7;
• Stationnement à faible coût;
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP);
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire);
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges);
• Formation continue offerte;
• Possibilité d’avancement.

Possibilité de prime de rétention allant jusqu’à 15 % du salaire selon la réglementation en vigueur.

Port d’attache

Mont d’Youville, 2915, avenue du Bourg-Royal, Québec (Québec) G1C 3S2.
***Véhicule requis

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