Emplois Avocat.e - litige civil

Avocat.e - litige civil X

Postes correspondant à votre recherche : 139

Avocat.e litige civil - Droit de la construction

Racicot Chandonnet Ltée

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Racicot Chandonnet Ltée, est un cabinet cordial et dynamique. Le bureau de Montréal représente principalement des villes et des organismes p...

Racicot Chandonnet Ltée, est un cabinet cordial et dynamique. Le bureau de Montréal représente principalement des villes et des organismes publics, et nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e ayant minimalement 5 ans d’expérience en litige civil afin de compléter notre équipe en droit de la construction et droit municipal à nos bureaux de Montréal.

Conditions de travail et avantages

  • Temps plein (du lundi au vendredi);
  • Salaire compétitif, à discuter selon les qualifications et expérience;
  • Formations continues incluses;
  • Cotisation annuelle au Barreau du Québec incluse;
  • Vacances, à discuter selon l’expérience;
  • Travailler sur des dossiers d’envergure et remplis de défi;
  • Possibilité de télétravail en formule hybride;
  • Congés personnels et conditions de travail flexibles;
  • Ambiance de travail conviviale où notamment le travail d’équipe est requis et vivement mis de l’avant;


Description du poste

L’avocat.e pratiquera essentiellement en litige dans le domaine du droit de la construction. En collaboration avec tous les professionnels du cabinet, le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à s’impliquer dans différents dossiers de litige, plus particulièrement concernant les questions relatives aux appels d’offres publics pour les municipalités et organismes publics ainsi que les litiges en droit de la construction qui en découlent.

Le.la professionnel.le sélectionné.e, devra avoir une expérience significative devant les Tribunaux notamment relativement aux demandes en gestion et en cours d’instance. Une expérience en droit de la construction sera considérée comme un atout. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts importants recherchés pour occuper ce poste!

Description des tâches

  • Rédiger des procédures, mises en demeure, plans d’argumentation, avis juridiques, transactions et diverses communications;
  • Représenter les clients dans le cadre de procès ou de représentations devant les Tribunaux, notamment lors de séances de gestion de l’instance;
  • Préparer et procéder aux interrogatoires préalables;
  • Agir dans le cadre des modes privés de prévention et règlement des différends;
  • Effectuer de la recherche juridique;
  • Analyser la documentation reçue;
  • Recueillir les informations pertinentes aux dossiers;
  • Effectuer des suivis auprès des clients et collègues.


Compétences et connaissances recherchées

  • Niveau de français avancé (rédaction et oral);
  • Connaissance de la Suite Office;
  • Bonnes habiletés informatiques;
  • Autonome;
  • Efficace;
  • Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail;
  • Motivé et intéressé à consacrer sa pratique au droit de la construction principalement pour les donneurs d’ouvrage public.


Exigences

  • Baccalauréat en droit;
  • Être un membre en règle du Barreau du Québec;
  • Expérience minimale de 5 ans en litige civil;
  • Expérience en droit de la construction (un atout).


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e en litige civil et commercial - 5 à 8 ans de pratique (Montréal)

Langlois Avocats

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Langlois réunit plus de 325 personnes, dont plus de 175 professionnels du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec. Une grande équipe intégrée, qui se distingue par la profondeur et l’étend...

Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 175 professionnels.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!


Notre équipe à Montréal cherche à accueillir un.e :

Avocat.e en litige civil et commercial
5 à 8 ans de pratique


L’équipe litige – pourquoi la nôtre et pas une autre?

Notre groupe de pratique en litige compte plusieurs professionnel.les dont le savoir-faire, la rigueur et la réputation sont reconnus. Nos collègues bénéficient de la longue tradition d’excellence du cabinet, inspirée par ses fondateurs.rices et quelques-uns de ses plus illustres membres, dont certains sont Fellow de l’American College of Trial Lawyers.

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Ton apport à l'équipe

En tant que membre à part entière de l’équipe, tu seras appelé.e à participer, de façon autonome et en collaboration avec des avocat.es chevronné.es, à une multitude de dossiers touchant le litige civil et commercial.

Concrètement, tu contribueras au succès de l’équipe en :

  • fournissant des services de haute qualité à tes clients internes et externes;
  • agissant à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet;
  • soutenant et en participant aux efforts de développement des affaires, incluant entre autres la rédaction d’articles, la préparation et la présentation de formations et la participation à des événements;
  • partageant ton savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.
  • Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  • Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  • Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  • Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
  • Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  • Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…


Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t’attendons! Envoie ton CV via Auto-jobs.ca.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Grâce à notre Programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre Comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Avocat.e, litige civil & commercial

ZSA

Montréal -Permanent à temps plein

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5-8 ans | Montréal Travailler pour un cabinet à taille humaine, premier de sa catégorie en litige et aux dossiers aussi sophistiqués que ceu...

5-8 ans | Montréal

Travailler pour un cabinet à taille humaine, premier de sa catégorie en litige et aux dossiers aussi sophistiqués que ceux d’un grand cabinet?

Oui, ça existe!

Notre client est à la recherche d’un candidat passionné, qui a le sens de l’initiative, un bon esprit stratégique et de l’appétit pour la négociation. Vous serez impliqué autant en matière de litige commercial général, qu’en actions collectives et en litige de construction.

Nous recherchons quelqu’un qui aime l’autonomie en même temps qu’il recherche les échanges avec des avocats dont la réputation n’est plus à faire.

Si votre intérêt est piqué, contactez-nous confidentiellement pour discuter. Réf. : #32809

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323


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Avocat.e (Litige civil et commercial)

Marceau & Boudreau Avocats

Blainville -Permanent à temps plein

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Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équip...

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

Description du poste

  • Temps plein


Principales responsabilités :

Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.


Vous serez ainsi appelé à :

  • Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
  • Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
  • Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
  • Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
  • Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;


Compétences recherchées

  • Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
  • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
  • Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
  • Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
  • Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
  • Bilinguisme, un atout
  • Clientèle, un atout


A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

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Avocat.e - litige civil et commercial

PFD Avocats

Montréal -Permanent à temps plein

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PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en liti...

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et commercial dans notre équipe à notre bureau de Ville Mont-Royal. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige civil et commercial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels.les passionnés.es et reconnus.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
  • Vous avez de solides compétences en litige et possédez entre quatre (4) et sept (7) années d'expérience?
  • Vous aimez plaider?
  • Vous souhaitez représenter une clientèle diversifiée, dont des entrepreneurs, des entreprises, des organismes publics et des particuliers?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employé.es est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats.es intéressés.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et commercial.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Stationnement extérieur gratuit
  • À proximité des transports en commun
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e en litige civil et/ou commercial

Juriseo Avocats inc.

95 000 $ à 125 000 $/année

Terrebonne -Permanent à temps plein -Hybrid

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Juriseo Avocats, le plus important cabinet d'avocats de la région des Moulins, situé dans le Vieux-Terrebonne, est présentement à la recherc...

Juriseo Avocats, le plus important cabinet d'avocats de la région des Moulins, situé dans le Vieux-Terrebonne, est présentement à la recherche d'un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste d’avocat.e plaideur.e pour combler ses besoins en litige civil et/ou en litige commercial.

Conditions et environnement de travail

  • Salaire concurrentiel;
  • Bureau avec une croissance soutenue depuis sa constitution;
  • Équipe innovante, dynamique et professionnelle;
  • Environnement de travail ergonomique et entièrement rénové;
  • Nos avocats jouissent d’un horaire de travail libre et flexible ainsi que d’une grande autonomie dans leurs dossiers;
  • Grand esprit de collégialité entre les avocats qui permet à nos clients de bénéficier de la force d’une équipe soutenante;
  • Activités de groupe « Team Building » mensuelles;
  • Abonnement à Spotify Premium ;
  • Prime bien-être annuelle;
  • Collations, boissons et consommations alcoolisées disponibles sur place;
  • Cotisation et formations professionnelles payées;
  • Allocation pour cellulaire;
  • Équipe innovante, dynamique et professionnelle;
  • Bureaux sans papier et nous utilisons les plus récents outils technologiques afin de minimiser notre impact environnemental tout en maximisant notre efficacité.


Candidat recherché

  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de trois (3) à (5) années d’expérience pertinentes de litige, principalement en matière familiale et/ou civile;
  • Être prêt à aller à la Cour fréquemment et à intervenir dans des dossiers hautement contestés;
  • Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et détenir de bonnes aptitudes de rédaction;
  • Posséder une bonne maîtrise de la suite Office, notamment Word et Outlook;
  • Posséder de très bonnes aptitudes interpersonnelles et pour le travail d’équipe;
  • Être innovant et créatif vis-à-vis des litiges dans lesquels le candidat devra intervenir;
  • Posséder une clientèle que le candidat désirera accroître est un atout; et
  • Posséder des connaissances approfondies en droit commercial ou civil est un atout.


Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 95 000,00 $ à 125 000,00 $ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programmes de Bien-être


Horaire :

  • Du lundi au vendredi


Lieu du poste : En présentiel avec possibilités de journées de télétravail.

Les candidats qualifiés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation, en toute confidentialité, à l’attention de Me Karine Bouchard, via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Dans le but d’alléger le texte, seule la forme masculine a été utilisée.

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Avocat.e - litige civil et droit municipal

PFD Avocats

Saint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail

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PFD AVOCATS RECRUTE! AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT MUNICIPAL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et pas...

PFD AVOCATS RECRUTE!
AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT MUNICIPAL

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

  • Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
  • Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
  • Vous souhaitez plaider?
  • Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
  • Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
  • Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
  • Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
  • Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?


Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux compétitifs;
  • Excellentes conditions de travail;
  • Environnement stimulant et agréable;
  • Stationnement extérieur gratuit;
  • Télétravail;
  • Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année.


L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Avocat.e – litige civil - Estrie

Groupe Montpetit

Sherbrooke -Permanent à temps plein

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Opportunité à ne pas manquer pour un professionnel avec de l’expérience en litige ! Notre client, un cabinet reconnu dans son domaine de pra...

Opportunité à ne pas manquer pour un professionnel avec de l’expérience en litige!

Notre client, un cabinet reconnu dans son domaine de pratique ayant différentes places d’affaires au Québec, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé en litige civil ayant un minimum de 5 ans d’expérience pour joindre son bureau de Sherbrooke. Les connaissances et/ou la pratique en droit de la construction seront également des atouts!

Autonome et proactif, le professionnel sélectionné représentera une clientèle composée d’entreprises dans le cadre de mandats complexes et attrayants. Il traitera des dossiers variés reliés à la prévention et à la résolution des litiges civils de diverses natures (incluant en droit de la construction), et ce, avec l’appui et le support d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire. De plus, l’avocat.e sera appelé à jouer un rôle conseil auprès de divers intervenants par rapport à des questions liées à la gestion de projets, la documentation légale et les réclamations.

Ce poste permet à un professionnel d’expérience de poursuivre une carrière dynamique et stimulante tout en évoluant dans un cabinet qui prône un bel équilibre entre les obligations découlant du travail et les considérations liées à la vie personnelle. Cet employeur offre un environnement de travail dynamique, collaboratif et respectueux tout en mettant de l’avant des conditions avantageuses basées sur l’expérience et les qualifications. Au quotidien, vous aurez le plaisir de travailler au sein d’une équipe « tissée serrée ». D’ailleurs, la personnalité et le « fit » au niveau de l’équipe seront des éléments importants qui seront évalués en cours de processus de recrutement!

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0120P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Avocat.e - droit civil

Ville de Sherbrooke

86 614 $ à 121 070 $/année

Sherbrooke -Temporaire à temps plein

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Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le mili...

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, elle est en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, le Service des affaires juridiques de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une avocate ou d'un avocat. La personne recherchée saura soutenir et conseiller les personnes qui représentent la Ville quant aux orientations à prendre dans les différents dossiers qui les occupent, tout en incarnant ses valeurs de collaboration, de respect, d'intégrité, d'agilité et d'imputabilité.

Au sein de l'équipe du contentieux, vous rédigerez les procédures judiciaires, préparerez les dossiers d'audition et plaiderez devant les tribunaux administratifs et de droit commun, principalement en matière de droit civil. Vous étudierez les procédures intentées contre votre clientèle ainsi que les demandes de poursuite. De plus, vous recommanderez et négocierez, le cas échéant, des règlements à l'amiable. Enfin, vous agirez à titre de conseillère ou conseiller juridique auprès des services municipaux, des arrondissements et des corporations paramunicipales et serez amené à rédiger des avis juridiques.

Des conditions plus qu'intéressantes vous sont offertes :

  • Un poste de 12 mois;
  • Un salaire se situant entre 86 614 $ et 121 070 $;
  • Un horaire flexible de 35 h par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines;
  • Des congés payés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
  • Un travail avec des congés mobiles;
  • Transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus);
  • Un excellent programme d'avantages sociaux;
  • L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel.


Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit et êtes membre du Barreau du Québec. Vous comptez au moins deux (2) années d'expérience à titre d'avocate ou avocat dans le domaine du droit civil. On vous reconnait pour votre expertise professionnelle en matière litigieuse ainsi que pour votre habileté à préparer vos dossiers et à plaider devant les tribunaux.

On vous reconnaît pour votre facilité à travailler en équipe multidisciplinaire, votre rigueur professionnelle, vos habiletés à conseiller, à communiquer ainsi qu'à résoudre des problèmes d'ordre juridique. Vous êtes à l'aise à mener plusieurs dossiers de front de façon autonome.

Postulez d'ici le 11 mai 2025 via Droit-inc.

Cet emploi vous intéresse? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

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En vedette

Avocat.e– Litige assurances (3-7 ans)

Robinson Sheppard Shapiro

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

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Robinson Sheppard Shapiro (RSS) , cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un(e) avocat...

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige droit des assurances et un(e) second(e) en responsabilité professionnelle pour se joindre à son équipe en pleine croissance de Montréal, à la Place Victoria.

Désigné comme « L’un des meilleurs cabinets d’avocats au Canada en 2024 en droit des assurances » par The Globe and Mail, notre groupe se démarque par son dévouement et son excellence. C’est votre occasion de joindre cette équipe expérimentée, engagée et accueillante qui vous accompagnera dans l’enrichissement de vos compétences et l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Chez RSS, votre bien-être et votre développement professionnel seront au cœur des priorités. Nous favorisons une culture dans laquelle vos compétences seront reconnues comme une richesse contribuant au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!

Ce que nous recherchons

Vous avez un intérêt marqué pour le litige droit des assurances ou souhaitez mettre à profit votre esprit critique et analytique pour aborder des enjeux complexes d’ordre éthique et déontologique? Voici ce que nous recherchons :

  • Une expérience de 3 à 7 années de pratique en litige droit des assurances ou au moins 3 années de pratique en responsabilité professionnelle ou en droit disciplinaire;
  • Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur intellectuelle dans la gestion de divers aspects de dossiers parfois complexes ;
  • Expérience en représentation devant les tribunaux en tant qu’avocat(e) responsable du dossier;
  • Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace, rigoureux et organisé de chaque dossier;
  • Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
  • Capacité en travail d’équipe, collaboration et professionnalisme.

Ce que nous vous offrons

Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui animent ses membres. Nous nous engageons à cultiver les vôtres tout en vous offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’une vie sociale active au sein du cabinet.

Pour contribuer à votre santé et votre bien-être, nous vous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires assumées en majorité par le cabinet pour toute votre famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. Notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.

 

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de notre équipe des ressources humaines.

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Avocat.e - Section civile (Affectation temporaire de 12 mois)

Ville De Gatineau

97 524 $ à 134 408 $/année

Gatineau -Temporaire à temps plein

Postuler directement

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibili...

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Résumé des fonctions

Relevant du Chef.fe de service - Section civile, le titulaire intente tout recours judiciaire et entreprend toute autre procédure requise dans les dossiers qui lui sont confiés; plaide les causes de la Ville qui lui sont assignées tant devant les tribunaux de première instance et d'appel que devant les organismes administratifs, judiciaires ou quasi-judiciaires; assiste, sur demande, les autorités municipales et les directions dans l’interprétation des divers règlements, lois, ordonnances ou autres normes concernant l’administration de la Ville ainsi que différents contrats et appels d’offres; fournit le soutien juridique aux autorités municipales et aux directions lors de réunions de travail, rencontres, assemblées ou tables de négociations; donne ou rédige les opinions juridiques sur tout sujet concernant l’administration générale de la Ville et l’administration spécifique des directions.

Exigences et compétences recherchées

- Détenir un baccalauréat en droit.
- Être membre en règle du Barreau du Québec (la formation continue et la cotisation professionnelle/assurance responsabilité sont payées).
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.
- Avoir de l'expérience de plaidoirie devant les tribunaux tels que la Cour du Québec, la Cour supérieure et la Cour municipale et/ou devant des organismes et tribunaux administratifs (Tribunal administratif du Québec, Commission d’accès à l’information, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, Tribunal des droits de la personne).
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit serait un atout.
- Satisfaire aux exigences du tri sécuritaire.
- Réussir le processus de qualification.

Compétences recherchées :

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habiletés techniques et professionnelles
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé


Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire
Selon la classe 5 ou la classe 6 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 97 524 $ à 125 030 $ (classe 5) ou de 104 838 $ à 134 408 $ (classe 6).

Comment soumettre votre candidature
Via Droit-inc avant 23 h 59 le 4 mai 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

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Avocat.e en droit de la famille et droit civil

Le Palier Juridique Inc.

Laval -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Depuis près de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil,...

Depuis près de 15 ans, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats qui offre des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal (Rosemont et Saint-Léonard), Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
  • Autonome, responsable, travail en équipe;
  • Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
  • Français et anglais écrits et parlés.


Description du poste

  • Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
  • Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;


Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

  • Des conditions salariales avantageuses;
  • Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
  • L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
  • Du soutien administratif;
  • Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
  • Des collègues disponibles


Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e litige (3-5 ans d'expérience) - 100 000 $ par année | Litigation Attorney (3–5 Years Experience) - $100,000 per year

Eidelmann Avocat Inc

À partir de 100 000 $/année

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Eidelmann Avocat Inc - Montréal, QC (Hybride) À propos de Eidelmann Avocat Inc. Chez Eidelmann Avocat Inc. nous sommes fiers d'offrir des se...

Eidelmann Avocat Inc - Montréal, QC (Hybride)

À propos de Eidelmann Avocat Inc.

Chez Eidelmann Avocat Inc. nous sommes fiers d'offrir des services juridiques stratégiques et axés sur les résultats avec une approche personnalisée. Nous nous occupons d'un large éventail de litiges, notamment en droit civil, commercial et immobilier. Dans le cadre de la croissance de notre cabinet, nous recherchons un.e avocat.e dynamique spécialisé.e en contentieux pour rejoindre notre équipe et aider à défendre nos clients avec professionnalisme, ténacité et intégrité.

Rémunération

  • Salaire de base à partir de 100 000 $ par année, en fonction de l'expérience.
  • Potentiel de primes en fonction des performances
  • Soutien au développement professionnel et prise en charge de la formation continue
  • Frais du Barreau et de stationnement payés
  • Arrangement de travail hybride flexible


Résumé du poste

Nous recherchons un.e avocat.e motivé.e et soucieux.se du détail, avec 3 à 5 ans d'expérience en contentieux, pour rejoindre notre cabinet. Il s'agit d'un poste hybride, offrant un environnement de travail flexible avec un mélange de travail à distance et en bureau.

Principales responsabilités

  • Gérer et représenter les clients dans divers dossiers de contentieux, du début à la fin.
  • Rédiger des plaidoiries, des motions, des mémorandums juridiques et de la correspondance.
  • Effectuer des recherches juridiques et des analyses de cas
  • Représenter les clients devant les cours et les tribunaux
  • Négocier des règlements et participer à la médiation
  • Communiquer efficacement avec les clients, les avocats de la partie adverse et les membres de l'équipe.


Qualifications requises

  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • 3 à 5 ans d'expérience après l'appel en litige civil et commercial
  • Solides compétences en matière de plaidoirie et de rédaction juridique
  • Excellent sens de l'organisation et souci du détail
  • Bilinguisme (français et anglais) - un atout.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration.


Envoyez votre CV via Droit-inc.


Eidelmann Avocat Inc. – Montreal, QC (Hybrid)

About Us

At Eidelmann Avocat Inc., we pride ourselves on delivering strategic, results-driven legal services with a personalized approach. We handle a wide array of litigation matters, including civil, commercial, and real estate law. As our firm continues to grow, we’re seeking a dynamic litigation attorney to join our team and help advocate for our clients with professionalism, tenacity, and integrity.

Compensation

  • Base salary starting at $100,000, commensurate with experience
  • Bonus potential based on performance
  • Professional development support and CLE paid
  • Bar fees and parking paid
  • Flexible hybrid work arrangement


Position Summary

We are looking for a motivated and detail-oriented attorney with 3 to 5 years of litigation experience to join our litigation practice. This is a hybrid position, offering a flexible work environment with a mix of remote and in-office work.

Key Responsibilities

  • Manage and represent clients in various litigation files from start to finish
  • Draft pleadings, motions, legal memoranda, and correspondence
  • Conduct legal research and case analysis
  • Represent clients before courts and tribunals
  • Negotiate settlements and participate in mediation
  • Communicate effectively with clients, opposing counsel, and team members


Qualifications

  • Member in good standing of the Barreau du Québec
  • 3 to 5 years of post-call experience in civil and commercial litigation
  • Strong oral advocacy and legal writing skills
  • Excellent organizational skills and attention to detail
  • Bilingual (French and English) is an asset
  • Ability to work independently and collaboratively


Send your CV via Droit-inc.

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Adjoint.e juridique - litige civil - Laval - salaire jusqu'à 70 000 $ par année

Uman Recrutement

Jusqu'à 70 000 $/année

Laval -Permanent à temps plein -Présentiel

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous êtes adjoint.e juridique et aspirez à vous spécialiser ou à progresser en litige civil tout en profitant d’une belle ambiance de travail? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats à Laval, recherche un.e adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec trois avocats (dont une associée et deux juniors) spécialisés en litige civil.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine) en présentiel;
  • Salaire de 54 000 $ à 63 000 $, avec une possibilité d'ajustement au-dessus de cette fourchette pour les candidat.e.s plus expérimenté.e.s jusqu’à 70 000 $;
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • REER avec participation après un an;
  • Assurance invalidité et décès payé par l’employeur à hauteur de 50 %;
  • 5 jours de congés maladie et personnels monnayables par an;
  • 13 jours fériés payés;
  • Stationnement disponible et gratuit sur place;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer, réviser et faire la mise en page de divers documents (correspondances, opinions, procédures judiciaires, contrats et autres documents légaux) selon les normes juridiques et l’usage grammatical;
  • Préparer des cahiers de procédures, de pièces, d’autorités (jurisprudence);
  • Gérer et organiser des dossiers de clients, sur support physique et informatique;
  • Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
  • Enregistrer du temps et préparer la facturation;
  • Envoyer des correspondances, documents et procédures par huissier;
  • Calculer des délais juridiques et veiller à la gestion des délais;
  • Veiller à la bonne gestion des agendas de vos avocats;
  • Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Compétences et qualités recherchées :

  • Détenir un DEC en technique juridique est un fort atout;
  • Détenir un DEP ou un ASP en juridique
  • Idéalement, avoir au moins 2 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique;
  • Bonne capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches et dossiers en même temps;
  • Rigueur, organisation et sens du détail;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’anglais (les adjointes sont amenées à supporter des avocats dont leurs clients peuvent être unilingues anglophones);
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • Grande autonomie et flexibilité;
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Fondé il y a près de 70 ans, ce cabinet regroupe 130 professionnels passionnés, offrant des services juridiques d’exception. Avec 7 bureaux à travers le Québec, il se distingue par son approche collaborative et efficace. Son expertise couvre de nombreux domaines, dont le droit commercial, bancaire, immobilier, du travail, municipal, civil, des assurances, familial, notarial et la médiation.

Venez joindre les rangs d’un cabinet québécois et engagé.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Avocat.e en litige

GouletBriere s.n.

Laval -Permanent à temps plein

Postuler directement

Le cabinet Goulet Brière, reconnu pour son expertise en litiges civils, commerciaux, injonctifs, bancaires, immobiliers, administratifs, fiscaux, pénaux ainsi qu’en recours extraordinaires, est à l...

Le.la candidat.e retenu.e aura l’occasion de travailler étroitement avec des plaideurs d’expérience, tous forts de plus de 20 ans de pratique, dans des dossiers de moyenne et grande envergure. En parallèle, il ou elle prendra en charge des dossiers autonomes afin de développer rapidement son autonomie professionnelle.

Notre approche est axée sur la transmission du savoir, la rigueur, la collégialité et la formation sur le terrain. Le poste offert couvre toutes les facettes de la pratique du litige :

  • Rencontres clients
  • Rédaction de procédures
  • Recherches jurisprudentielles
  • Préparation de cahiers d’argumentation
  • Interrogatoires au préalable
  • Représentation devant les tribunaux


Ce poste représente une opportunité unique d’acquérir une formation complète et concrète dans un environnement dynamique, stimulant et profondément humain.

Envoyez votre CV via Droit-inc.


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Avocat.e - litige - Beloeil

Thibodeau Avocats

Beloeil -Permanent à temps plein

Postuler directement

THIBODEAU AVOCATS recherche un.e avocat.e pour compléter son équipe stimulante. L’avocat.e agira à titre de conseiller.ère juridique et avoc...

THIBODEAU AVOCATS recherche un.e avocat.e pour compléter son équipe stimulante.

L’avocat.e agira à titre de conseiller.ère juridique et avocat.e-plaideur.e au sein du cabinet d'avocats en droit matrimonial y incluant les divorces et en droit civil y incluant entre autres le droit des successions. Le poste en est un à temps plein.

Le salaire sera sur une base annuelle, plus bonus et sera à discuter selon l'expérience de l'avocat. Avantages à l’emploi, salaire concurrentiel et télétravail possible.

L'avocat.e doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience en droit familial et civil et il doit être autonome pour remplir les tâches principales suivantes :

  • Mener des entrevues avec des clients;
  • Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause;
  • Rédiger des avis juridiques;
  • Rédiger des actes de procédures et différents documents juridiques;
  • Élaborer une stratégie ou un plan de négociation et conduire la négociation;
  • Préparer des dossiers d’audition et effectuer les représentations à la cour et plaider les dossiers;
  • Appliquer les règles administratives de la pratique à des situations factuelles (facturation, rappel, téléphone etc.);
  • Apporter du soutien aux opérations en matière de procédures légales;
  • Épauler les membres de l’équipe juridique dans la gestion de leurs dossiers de litiges.


Merci de l'intérêt que vous portez à la possibilité d'une carrière chez nous.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document à pour seul objectif d’alléger le texte.

Merci de transmettre vos CV via Droit-inc, et ce, avant le 1 er avril 2025.

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Avocat.e en litige assurances - 5 à 8 ans de pratique (Montréal ou Québec)

Langlois Avocats

Montréal -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

Langlois réunit plus de 325 personnes, dont plus de 175 professionnels du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec. Une grande équipe intégrée, qui se distingue par la profondeur et l’étend...

Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 175 professionnel.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

Notre équipe à Montréal ou Québec cherche à accueillir un.e :

Avocat.e en litige assurances
5 à 8 ans de pratique

L’équipe litige – pourquoi la nôtre et pas une autre?

Notre groupe de pratique en litige compte plusieurs professionnel.les dont le savoir-faire, la rigueur et la réputation sont reconnus. Nos collègues bénéficient de la longue tradition d’excellence du cabinet, inspirée par ses fondateurs.rices et quelques-uns de ses plus illustres membres, dont certains sont Fellow de l’American College of Trial Lawyers.

De plus, les membres spécialisés en assurances bénéficient d’une expertise de pointe reconnue en la matière. Ils détiennent d’ailleurs une profondeur naturelle dans les différents secteurs liés à l’assurance, tels les produits d’assurance, leur distribution et leur inscription.

Ton apport à l'équipe

En tant que membre à part entière de l’équipe, tu seras appelé.e à participer, de façon autonome et en collaboration avec des avocat.es chevronné.es, à une multitude de dossiers touchant le droit des assurances, la responsabilité civile et professionnelle.

Concrètement, tu contribueras au succès de l’équipe en :

  • fournissant des services de haute qualité à tes clients internes et externes;
  • agissant à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet;
  • soutenant et en participant aux efforts de développement des affaires, incluant entre autres la rédaction d’articles, la préparation et la présentation de formations et la participation à des événements;
  • partageant ton savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

  • Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  • Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  • Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  • Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
  • Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  • Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…

Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t'attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Grâce à notre Programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre Comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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Avocat.e - Responsabilité civile

Ville De Montréal

64 976 $ à 149 447 $/année

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

Titre d'emploi Avocat.e - Responsabilité civile Organisation Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division res...


Titre d'emploiAvocat.e - Responsabilité civile
OrganisationService des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division responsabilité
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 27 février au 21 mars 2025
Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 976 $ à 149 447 $

La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives et un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Avocat et notaire – Professionnel juriste

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 775, rue Gosford H2Y 1A8 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (61492) pour une durée d'une année avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

Au sein d'une équipe dynamique composée de 13 avocats qui travaillent en étroite collaboration avec le soutien de nos précieuses adjointes et analyste en droit, la personne recherchée œuvrera dans un cadre où l'intérêt du droit et la qualité du service public sont des valeurs qui prédominent.

Votre mandat

Vous devez agir comme avocate-conseil ou avocat-conseil auprès des arrondissements et services de la ville en matière de responsabilité civile ainsi qu’à titre d’avocate-plaideur ou d'avocat-plaideur devant les tribunaux lorsque le dossier est judiciarisé. Vous avez sous votre responsabilité une variété de types de dossiers (dommages matériels, actions collectives, dommages corporels, responsabilité policière, etc.) que vous serez appelé à travailler en équipe. De plus, selon les besoins, vous aurez la chance de collaborer avec les 60 avocats/notaires répartis dans 6 divisions de la Direction des affaires civiles.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de premier cycle complété en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
  • 10 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en responsabilité civile
  • Expérience en droit municipal, un atout

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez nous en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e, litige fiscal

ZSA

Montréal -Permanent à temps plein

Postuler directement

2-5 ans│ Montréal Notre client, un grand cabinet, est à la recherche d’un.e avocat.e en litige fiscal pour se joindre à son équipe. Pour mie...

2-5 ans│ Montréal

Notre client, un grand cabinet, est à la recherche d’un.e avocat.e en litige fiscal pour se joindre à son équipe.

Pour mieux répondre à ses besoins, notre client cherche à faire grandir ses rangs en ajoutant un avocat à son équipe de fiscalité. Vous assisterez vos clients tant dans le cadre de vérifications fiscales et d’enquêtes que de procédures d’opposition et de litiges vous menant à faire des représentations à la Cour supérieure, la Cour d’appel, la Cour canadienne de l’impôt et la Cour d’appel fédérale. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de votre clientèle, en amont, afin d’apporter les ajustements nécessaires pour le futur et d’agir de façon préventive.

Vous êtes pratique en même temps que rigoureux? Vous recherchez la stimulation intellectuelle? Si vous êtes bilingue et membre du Barreau du Québec, communiquez avec nous. Le fait d’avoir fait des études en fiscalité, sans être requis, sera considéré comme un atout. Réf. : #33537

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323




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Adjoint.e juridique - litige civil – Trois-Rivières - salaire jusqu’à 65 000 $ par année

Uman Recrutement

50 000 $ à 65 000 $/année

Trois-Rivières -Permanent à temps plein -Hybrid

Postuler directement

UMAN Recrutement se spécialise dans les opportunités d’emploi pour divers professionnels du secteur juridique, notamment les adjointes juridiques. Rejoignez notre réseau pour trouv...

Vous êtes adjoint.e juridique et aspirez à vous spécialiser ou à progresser en litige civil tout en profitant d'avantages sociaux compétitifs? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats à Joliette, recherche un.e adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux avocats.

Votre dynamisme, vos compétences juridiques et votre capacité à respecter les délais feront de vous un.e candidat.e parfaite pour rejoindre cette équipe de professionnel.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Salaire de 50 000 $ à 65 000 $ par année, avec une possibilité d'ajustement au-dessus de cette fourchette pour les candidats.es plus expérimentés.es;
  • Possibilité de faire du télétravail en cas d’urgence ou pour des occasions spéciales;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et de mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme d’adaptation ergonomique au poste de travail;
  • Assurance vie ;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables par an;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer et saisir sur ordinateur des lettres et des documents juridiques, tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés ;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance, pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical ;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents du ou des avocats, et veiller à ce qu’ils soient respectés ;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous, les réunions ou interrogatoires, ainsi que les conférences du ou des avocats ;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes ;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques ;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet ;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation ;
  • Effectuer d’autres tâches connexes.


Compétences et qualités recherchées :

  • Formation en secrétariat, avec une option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expériences juridiques sera considérée);
  • 2 à 7 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique ;
  • Excellent français (à l’oral et a l’écrit);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas) ;
  • Expérience de travail sur des procédures civiles et avec la transcription de dictées (obligatoire);
  • Connaissance de l’anglais intermédiaire (à l’oral et à l’écrit) est un atout;
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Grande rigueur professionnelle, minutie et bonne gestion des priorités ;
  • Esprit d’initiative et proactivité;
  • Esprit collaboratif et aisance à travailler en équipe ;
  • Connaissance du logiciel de comptabilité Maître, un atout.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Actif depuis 60 ans, ce cabinet d’avocats possède 3 succursales à travers le Québec. Il regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires, en droit administratif, en droit des assurances, en litige civil, en droit familial et en successions.

Venez joindre les rangs d’un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant, où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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Détails du poste
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