Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

• Horaire flexible
• 12 journées mobiles
• Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
• Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
• Horaire réduit durant les mois de juillet et août
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes
• Bonis de rendement
• Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
• Comité social
• Très bon climat de travail
• « Journée jeans » tous les jours!
• Bureau neuf et lumineux
• Possibilité de télétravail

PRINCIPALES ACTIVITÉS

• Préparer la documentation lors de mandats spécifiques (rachat d’actions, modification de statuts, fusion, liquidation et dissolution, transfert d’actions, échange d’actions, prorogation, etc.);
• Effectuer toutes opérations électroniques auprès du Registre des entreprises du Québec (REQ) et de Corporations Canada;
• Effectuer la mise à jour annuelle des sociétés et des livres de procès-verbaux;
• Vérifier la conformité des sociétés auprès des ordres professionnels en fonction des exigences en vigueur;
• Effectuer la rédaction des documents de constitution de sociétés selon la loi provinciale ou fédérale et préparer des documents d’organisation juridique;
• Assister les avocats dans la préparation de divers contrats;
• Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

PROFIL D’EXIGENCES

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités;
• Autonomie et minutie dans la production de documents;
• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences interpersonnelles;
• Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
• Bon jugement, proactivité et excellente organisation du travail.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

SCOLARITÉ

• Posséder un DEC en technique juridique.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Posséder un minimum de 6 mois d’expérience en droit corporatif.

Intéressé.e? Faites parvenir votre CV via Droit-inc.

Parajuriste principal.e, valeurs mobilières

Le.la parajuriste principal.e jouera un rôle crucial dans le soutien du département juridique, en se concentrant sur la gouvernance d'entreprise, la conformité réglementaire et les affaires transactionnelles. Ce poste nécessite un professionnel minutieux ayant une vaste expérience en droit des valeurs mobilières et en droit des sociétés.

Location : Montréal

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe Affaires juridiques, Gouvernance des filiales, vous relèverez de la Directrice, valeurs mobilières et secrétaire corporative adjointe de la société et vous aurez à :

• Aider à la préparation et au dépôt des documents réglementaires, y compris la notice annuelle, la circulaire de sollicitation de procurations et autres dépôts en valeurs mobilières (y compris les formulaires SEDI, SEDAR et TSX), en veillant à la conformité avec les réglementations sur les valeurs mobilières.
• Effectuer des recherches juridiques et fournir des analyses sur diverses questions juridiques liées à la gouvernance d'entreprise, au droit des valeurs mobilières et aux obligations de TMX.
• Surveiller les échéances de dépôt et assurer le dépôt en temps opportun des documents requis.
• Soutenir certains programmes de conformité, tels que la politique d’opérations des initiés, et autres questions de gouvernance d'entreprise.
• Soutenir l'équipe du secrétariat corporatif dans l'organisation des réunions du conseil d'administration, la tenue et la mise à jour des dossiers corporatifs (y compris les livres de procès-verbaux et les résolutions), et participer à des projets spéciaux pour la société cotée en bourse et ses filiales.
• Fournir un soutien pour la rémunération des administrateurs, le financement par actions ainsi que les fusions et acquisitions.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le.la parajuriste principal.e, Valeurs mobilières recherché.e :

• Diplôme de parajuriste (DEC) ou formation ou certificat équivalent d'une institution accréditée.
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en tant que parajuriste en pratique privée ou dans une société canadienne cotée en bourse, avec un accent sur le droit des valeurs mobilières et le droit des sociétés.
• Solide connaissance des lois canadiennes sur les valeurs mobilières, des obligations de TMX et des pratiques de gouvernance d'entreprise.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances.
• Grande attention aux détails et précision.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Maîtrise des outils et logiciels de recherche juridique.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Haut niveau de professionnalisme et de discrétion.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV via Droit-inc et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Senior Paralegal, Securities

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place! 

Location: Montréal, QC

The Senior Paralegal will play a critical role in supporting the legal department with a focus on corporate governance, regulatory compliance, and transactional matters. This position requires a detail-oriented professional with extensive experience in securities and corporate law. The role will report to the Director, Securities and Assistant Corporate Secretary.

Your role within the Team

As a member of the Legal, Subsidiary Governance team, you will report to the Director, Securities and Assistant Corporate Secretary and be responsible for:

• Assist with the preparation and filing of regulatory documents, including Annual Information Form, Proxy Circular and other securities filings (including SEDI, SEDAR and TSX Forms), ensuring compliance with securities regulations.
• Conduct legal research and provide analysis on various legal issues related to corporate governance, securities law, and TMX obligations.
• Monitor filing deadlines and ensure timely submission of required documents.
• Support certain compliance programs, such as insider trading policy, and other corporate governance matters.
• Support the corporate secretariat team in organizing board meetings, maintaining and updating corporate records (including minute books and resolutions), and participating in special projects for both the publicly listed company and its subsidiaries.
• Provide support for directors’ compensation, equity financing as well as mergers and acquisitions.

Why choose AtkinsRéalis as an Employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally.
• A stimulating work environment where work-life balance is valued.
• Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests.
• Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan.
• A work environment that prioritizes health and safety.

Qualifications for the Position

• Paralegal diploma (DEC) or equivalent training or certificate from an accredited institution.
• Minimum of 5-7 years of experience as a paralegal in private practice or in a publicly listed Canadian company, with a focus on securities law and corporate law.
• Strong knowledge of Canadian securities laws, TMX obligations, and corporate governance practices.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Excellent written and verbal communication skills in both French and English.
• Proficiency in legal research tools and software.
• Ability to work independently and as part of a team.
• High level of professionalism and discretion.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV via Droit-inc and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

At AtkinsRéalis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.

AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Privacy Notice on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.

By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

*Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and it’s clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.

Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit corporatif et recherchez un employeur qui valorise l'innovation, la collaboration et la conciliation vie de famille/professionnelle, surtout en été? Nous avons le poste idéal pour vous!

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle adjoint.e pour soutenir 3 parajuristes en droit corporatif. Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe passionnée et dynamique!

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail et 3 jours au bureau);
• Formation en présentiel (proche du métro Peel);
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine);
• Assurance invalidité;
• Télémédecine;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) - payé par l'employeur;
• REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 4 %;
• Boni annuel (équivalent d’une semaine de salaire);
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
• De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Vos responsabilités :

• Assister les parajuristes dans leur entretien annuel (préparation des résolutions annuelles, préparation et dépôt des déclarations de mise à jour annuelle du Québec et des rapports annuels fédéraux);
• Aider les parajuristes à clôturer les mandats;
• Effectuez des recherches simples au Registraire des entreprises du Québec et à Corporations Canada;
• Obtenir divers documents des registres publics, y compris, mais sans s’y limiter, le certificat d’attestation et de conformité;
• Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de la correspondance, l’impression, la numérisation de divers documents et le classement des documents dans les livres de minutes physiques et virtuels;
• Tenir à jour la version électronique et les registres physiques des procès-verbaux;
• Assurer une bonne organisation administrative des parajuristes de l’équipe;
• Communiquer avec différentes parties pour s’assurer que tous les documents nécessaires ont été fournis (comptables, avocats, autorités gouvernementales);
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Réaliser toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique, ou équivalent;
• 2 à 5 ans d’expérience comme adjoint.e juridique ou à un rôle similaire;
• Expérience en cabinet d’avocats (obligatoire);
• Expérience en droit corporatif obligatoire;
• Expérience de travail sur des dossiers en droit fiscal, un atout;
• Connaissance et compréhension à travailler sur un livre de minutes;
• Parfaite maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La localisation et les clients anglophones du cabinet nécessitent que le candidat puisse communiquer et travailler sur des documents dans les deux langues;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et Enact, un atout;
• Esprit d’équipe et attitude positive;
• Solides compétences en service à la clientèle et capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
• Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à prioriser le travail;
• Excellent souci du détail, ainsi que des compétences organisationnelles et multitâches.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie, tout en travaillant dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Envoyez votre CV via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit corporatif et recherchez un employeur qui valorise l'innovation, la collaboration et la conciliation vie de famille/professionnelle, surtout en été? Nous avons le poste idéal pour vous!

Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son nouveau ou de sa nouvelle adjoint.e pour soutenir 3 parajuristes en droit corporatif. Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe passionnée et dynamique!

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail et 3 jours au bureau);
• Formation en présentiel (proche du métro Peel);
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical, télémédecine);
• Assurance invalidité;
• Télémédecine;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) - payé par l'employeur;
• REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 4 %;
• Boni annuel (équivalent d’une semaine de salaire);
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
• De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Vos responsabilités :

• Assister les parajuristes dans leur entretien annuel (préparation des résolutions annuelles, préparation et dépôt des déclarations de mise à jour annuelle du Québec et des rapports annuels fédéraux);
• Aider les parajuristes à clôturer les mandats;
• Effectuez des recherches simples au Registraire des entreprises du Québec et à Corporations Canada;
• Obtenir divers documents des registres publics, y compris, mais sans s’y limiter, le certificat d’attestation et de conformité;
• Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de la correspondance, l’impression, la numérisation de divers documents et le classement des documents dans les livres de minutes physiques et virtuels;
• Tenir à jour la version électronique et les registres physiques des procès-verbaux;
• Assurer une bonne organisation administrative des parajuristes de l’équipe;
• Communiquer avec différentes parties pour s’assurer que tous les documents nécessaires ont été fournis (comptables, avocats, autorités gouvernementales);
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Réaliser toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique, ou équivalent;
• 2 à 5 ans d’expérience comme adjoint.e juridique ou à un rôle similaire;
• Expérience en cabinet d’avocats (obligatoire);
• Expérience en droit corporatif obligatoire;
• Expérience de travail sur des dossiers en droit fiscal, un atout;
• Connaissance et compréhension à travailler sur un livre de minutes;
• Parfaite maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La localisation et les clients anglophones du cabinet nécessitent que le candidat puisse communiquer et travailler sur des documents dans les deux langues;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et Enact, un atout;
• Esprit d’équipe et attitude positive;
• Solides compétences en service à la clientèle et capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
• Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à prioriser le travail;
• Excellent souci du détail, ainsi que des compétences organisationnelles et multitâches.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes, fiables et à la pointe de la technologie, tout en travaillant dans la bonne humeur.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Envoyez votre CV via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

English version follows

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Poste temporaire d'une durée de 13 mois.

La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d'un.e Parajuriste en financement ayant un minimum de trois années d'expérience en droit commercial et corporatif pour se joindre à sa Direction Droit Commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu'elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un intérêt pour la rédaction de contrat et la distribution des produits et services financiers et que vous possédez une expérience en financement ou une expérience pertinente en droit commercial et corporatif. Vous devez aussi être curieux intellectuellement, être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Évaluer les dossiers de financement de la force de vente des différents réseaux indépendants dans le but de déterminer la documentation contractuelle appropriée et planifier les étapes nécessaires pour mener à bien les dossiers.
• Effectuer une vérification diligente des livres de minutes et des procès-verbaux des cabinets financés.
• Rédiger de façon autonome les divers documents, contrats et ententes au soutien des différents dossiers de financement.
• Effectuer des vérifications et procéder à la publication des inscriptions et formulaires requis auprès des différents registres publics et plateformes gouvernementales (RDPRM, REQ, PPSA et autres).
• Effectuer des recherches juridiques dans différentes banques de données informatiques.
• Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers.
• Agir à titre d'agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations et répondre à toute question ou préoccupation de ces derniers.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d'études collégiales (DEC technique) en technique juridique ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de trois ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
• Maîtriser les notions de base en droit commercial (financement, sûretés) et corporatif
• Maîtriser les différentes plateformes gouvernementales (RDPRM, REQ, Registre de l'Autorité des marchés financiers ainsi que leurs équivalents à l'extérieur du Québec)
• Expertise en rédaction
• Prendre des décisions de qualité, S'adapter aux situations

LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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Temporary position for 13 months.

As a legal affairs technician, you help protect the organization's legal interests by providing technical support to make sure that its rights are protected and obligations are met. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You serve as technical expert and provide discipline-specific support for your unit's activities, initiatives and processes. The ability to tailor your approach as needed is therefore essential. You research and analyze processes, information management and data processing. You draw on your sound decision-making skills to solve technically complex problems and recommend ways to change or adjust methods and procedures to make them as effective and efficient as possible. More specifically, you will be required to:

• Carry out specialized technical studies, research and analysis on legal topics. Serve as resource person for the submission of solutions and action plans
• Provide technical support for tasks, projects and complex operational issues
• Assist your unit's legal staff with their initiatives and help them plan and coordinate legal activities. Prepare and draft reports, documents, summaries and technical notes
• Follow up with practitioners and decision-making bodies as required. Forward files in accordance with the established process
• Help practitioners follow your unit's standards and processes and use its tools and systems.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• College diploma in a related field
• A minimum of three years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Strong communication skills in both French and English, both oral and written due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with english-speaking partners, members and/or clients.
• Decision quality, Situational adaptability

LI-Hybrid

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Prêt à relever le défi?

Responsabilités :

• Rédiger et réviser la documentation juridique, y compris les mises en demeure, les procédures et tout autre document pertinent;
• Suivre et mettre à jour, avec des cabinets externes, les différents registres internes et publics d'Intelcom et de ses filiales relatifs à la propriété intellectuelle, à la liste des administrateurs et des dirigeants, aux permis de transport, aux registres des sociétés, etc.;
• Assurer la communication avec les différents acteurs du système judiciaire;
• Assurer la gestion des délais judiciaires et le suivi des dossiers contentieux;
• Organiser le classement et la gestion de la documentation du contentieux;
• Mettre à jour le registre des litiges;
• Effectuer des recherches diverses, notamment dans le plumitif;
• Gérer le classement des dossiers du service juridique;
• Gérer la facturation (comptes clients avec les cabinets externes, suivi du récapitulatif des travaux en cours, coordination du processus d'approbation des factures, etc.).

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques parajuridiques (ou l'équivalent);
• Minimum de 5 ans d'expérience en contentieux civil, commercial et du travail, ainsi qu'en droit des sociétés;
• Excellentes compétences en matière de rédaction et de recherche juridiques;
• Orientation client, esprit d'équipe et de « business partner », démontrant la capacité à travailler en étroite collaboration et à développer des relations solides avec des personnes à tous les niveaux; 
• Motivation, confiance et professionnalisme;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision, sous pression et à gérer plusieurs priorités concurrentes;
• Parfaitement bilingue (français/anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilomètre chef de file dans le secteur du commerce électronique. Nos équipes d’un bout à l’autre du Canada ainsi que notre réseau d’entrepreneurs indépendants contribuent aux activités quotidiennes d’Intelcom.

Notre objectif est simple : dans un secteur d’activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l’intégration de l’expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.

Chez Intelcom, nous savons que l'expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la bonne opportunité pour vous.

Postulez aujourd'hui via Droit-inc.

Résumé du rôle:

Pure Industriel est à la recherche d'un.e parajuriste pour joindre l'équipe des affaires juridiques de l'entreprise. Sous la responsabilité de la gestionnaire principale, affaires juridiques, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de location et l’équipe de gestion d’actifs et sera principalement responsable de soutenir les avocats de l’équipe dans la rédaction et la révision des contrats de location et tous types de documents connexes. Si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, avez envie d’évoluer comme partenaire d’affaires, que vous avez le souci du détail et aimez rédiger et négocier, cette offre d'emploi est pour vous!

Principales responsabilités:

• Rédiger et réviser les contrats de location et toute documentation connexe, notamment : les offres de location, les baux, les amendements, les prolongations et/ou les renouvellements de contrats de location, les documents de consentement au transfert, les ententes tripartites, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de location et de gestion des actifs afin d’obtenir toutes les approbations commerciales requises en lien avec les contrats en négociation.
• Tenir à jour les diverses listes de référence nécessaires à la rédaction de la documentation au fur et à mesure de l'acquisition et de la vente des biens immobilier de l’entreprise.
• Participer au bon fonctionnement et à l'entretien de divers outils relatifs aux documents de location.
• Participer à l'élaboration et l’amélioration de la banque de clauses principales et, le cas échéant, à l’élaboration de nouvelles clauses requises dans le cadre de transactions de location en cours.
• Contribuer à l'élaboration de politiques et de procédures afin d'accroître l'efficacité collaborative de l’équipe des affaires juridiques, de location et de gestion des actifs.
• Collaborer avec l'équipe de location pour garantir le respect des procédures de documentation.
• Tenir à jour les diverses listes de référence nécessaires à la rédaction de la documentation au fur et à mesure de l'acquisition et de la vente d’immeubles.
• Effectuer des recherches dans divers systèmes de recherches et registres (Registre des entreprises, Registre foncier, RDPRM, SOQUIJ, CAIJ, etc.)
• Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du département des affaires juridiques.

Compétences et qualifications requises:

• Diplôme d’études collégiales ou formation en droit.
• Expérience requise : entre 3 à 5 ans dans un rôle similaire en entreprise ou en cabinet.
• Posséder d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, car vous travaillerez avec des collègues, des parties prenantes internes, des partenaires et des locataires à travers le Canada.
• Haut niveau d’attention aux détails.
• Excellentes habiletés en rédaction. Expérience et connaissances au niveau de la rédaction de documents de location (un atout).
• Intérêt marqué pour le travaille d'équipe.
• Capacité à établir des priorités et agir avec réactivité et efficacité.

Ce sont nos employés qui nous distinguent. Chez Pure, nous sommes engagés à favoriser la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail au sein de notre organisation. Par conséquent, nous encourageons toutes les personnes qualifiées de tous les horizons à poser leur candidature. Des accommodements sont disponibles au besoin pour les personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus d’embauche. Les candidats retenus feront également l’objet d’une vérification de leurs antécédents.

Job Description:

Pure Industrial is looking for a paralegal to join the legal affairs team. Reporting to the Senior Legal Affairs Manager, the successful candidate will work closely with the leasing and asset management teamsand will be primarily responsible for supporting the team's attorneys, in drafting and reviewing leases and all related documentation. If you enjoy working in a collaborative and dynamic environment, are keen to develop as a business partner, are detail-oriented and enjoy drafting and negotiating, this is the job for you!

Core Responsibilities:

• Draft and review lease agreements and all related documentation, including: offers to lease, lease amendments, lease extensions and/or renewals, consents to transfer , three-party agreements, etc.
• Work closely with the leasing and asset management teams to obtain all commercial approvals required for contracts under negotiation.
• Maintain the various lists required for the drafting of documentation as the company's real estate assets are acquired and/or sold.
• Participate in the operation and maintenance of various tools related to leasing documents.
• Participate in the editing and improvement of the main clauses and, when necessary, in the development of new clauses required in ongoing leasing transactions.
• Research various registers (Business Register, Land Register, RDPRM, SOQUIJ, etc.).
• Participate in the implementation of systems and processes for continuous improvement within the Legal team.
• Any other tasks necessary for the Legal team.

Required Skills and Experience:

• College diploma or legal training.
• Minimum of 3-5 years’ experience in a similar role.
• Excellent written and oral communication skills in French and English are required. Knowledge of English is required as you'll be working with colleagues, internal parties, partners and tenants across Canada.
• Excellent writing skills. Experience and knowledge in writing leasing documentation (asset).
• High level of attention to details.
• Ability to work under pressure with tight deadlines.
• Preference and ability for teamwork.

At Pure Industrial, we are committed to workplace diversity and inclusion within our organization; therefore, we encourage all qualified persons from all backgrounds to apply. Accommodations are available, upon request, to all applicants with disabilities throughout our hiring process. Successful applicants will also be subject to a background check.

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PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous aimez plaider?
• Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Salaire concurrentiel;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Excellentes conditions de travail;
• Environnement stimulant et agréable;
• Stationnement extérieur gratuit;
• Possibilité de télétravail;
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année.

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc. PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.

PFD AVOCATS RECRUTE!
AVOCAT.E – LITIGE CIVIL ET DROIT MUNICIPAL

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
• Vous souhaitez plaider?
• Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
• Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
• Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
• Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Salaire concurrentiel;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Excellentes conditions de travail;
• Environnement stimulant et agréable;
• Stationnement extérieur gratuit;
• Télétravail;
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année.

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

Notre cabinet, reconnu pour son expertise et son approche client, est à la recherche de deux avocats.es passionnés.es pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Les départements en droit civil et en droit de la famille sont activement à la recherche de nouveaux talents pour agrandir leur équipe.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, moderne et collaboratif, peu importe votre niveau d’expérience, nous serions heureux de vous rencontrer.

Pour plus d’informations sur notre cabinet : www.langlois-cordeau.com et n’hésitez pas à nous contacter pour échanger avec nous.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein, permanent;
• Bureaux modernes et environnement de travail stimulant;
• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Mode de travail hybride (télétravail et présentiel), pour une flexibilité optimale;
• Rémunération fixe et variable selon objectifs; et
• Début de l’emploi : Dès que possible.

Principales responsabilités

• Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
• Mener des dossiers litigieux en droit civil ou en droit de la famille, selon la pratique privilégiée, avec rigueur et efficacité;
• Réaliser des recherches et rédactions de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
• Faire des représentations devant les tribunaux;
• Négocier des ententes hors cour, le cas échéant;
• Assurer le suivi des diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers.

Qualifications et compétences recherchées :

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Capacité à travailler de façon autonome, tout en étant un membre actif de l’équipe;
• Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et de solides habiletés relationnelles;
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse;
• Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois; et
• Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement à délais serrés.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

THIBODEAU AVOCATS recherche un.e avocat.e pour compléter son équipe stimulante.

L’avocat.e agira à titre de conseiller.ère juridique et avocat.e-plaideur.e au sein du cabinet d'avocats en droit matrimonial y incluant les divorces et en droit civil y incluant entre autres le droit des successions. Le poste en est un à temps plein.

Le salaire sera sur une base annuelle, plus bonus et sera à discuter selon l'expérience de l'avocat. Avantages à l’emploi, salaire concurrentiel et télétravail possible.

L'avocat.e doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience en droit familial et civil et il doit être autonome pour remplir les tâches principales suivantes :

• Mener des entrevues avec des clients;
• Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause;
• Rédiger des avis juridiques;
• Rédiger des actes de procédures et différents documents juridiques;
• Élaborer une stratégie ou un plan de négociation et conduire la négociation;
• Préparer des dossiers d’audition et effectuer les représentations à la cour et plaider les dossiers;
• Appliquer les règles administratives de la pratique à des situations factuelles (facturation, rappel, téléphone etc.);
• Apporter du soutien aux opérations en matière de procédures légales;
• Épauler les membres de l’équipe juridique dans la gestion de leurs dossiers de litiges.

Merci de l'intérêt que vous portez à la possibilité d'une carrière chez nous.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document à pour seul objectif d’alléger le texte.

Merci de transmettre vos CV via Droit-inc, et ce, avant le 1 er avril 2025.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

Afin de compléter son équipe œuvrant en litige civil et commercial nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus pour ces domaines de droit.

Plus particulièrement, nous recherchons un ou une avocat.e, rigoureux, autonome dans l’exécution des mandats, ayant une forte expérience en litige et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

En vous joignant à nous, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés avec notre équipe expérimentée en litige.

Description du poste

• Temps plein

Principales responsabilités :

Le.la candidat.e évoluera au sein d’une équipe active en ce qui concerne les litiges contractuels, immobiliers, en droit de la construction, droit du travail et procédures administratives.

Vous serez ainsi appelé à :

• Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement.
• Rencontrer des clients, établir des stratégies avec les membres de l’équipe et négocier un dossier;
• Réaliser des représentations devant les tribunaux civils et administratifs et/ou assister les membres de l’équipe dans la préparation d’audiences de longue durée;
• Rédiger des procédures variées et/ou demandes en cours d’instance, ainsi que des plans d’argumentation;
• Réaliser des interrogatoires au préalable et/ou assister un membre de l’équipe dans une telle préparation;

Compétences recherchées

• Capacité de travailler en équipe mais également être capable de travailler de façon autonome.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
• Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service à la clientèle.
• Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
• Habileté avec l’ensemble des outils de recherche juridique
• Bilinguisme, un atout
• Clientèle, un atout

A propos de nous, le cabinet existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable dans différents secteurs de droit notamment mais non limitativement au niveau du litige.

Nous offrons une rémunération compétitive avec le marché et avantageuse (vacances, congés etc), une assurance collective de même qu’une très grande flexibilité au niveau de l’organisation du travail et la conciliation travail-famille.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

Afin de compléter son équipe œuvrant en droit corporatif et transactionnel à Blainville, Marceau & Boudreau Avocats est à la recherche d’un.e avocat.e avec une expérience de cinq (5) ans et plus ayant un intérêt marqué pour ces domaines de droit.

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui a comme principale qualité la rigueur et l’autonomie dans l’exécution des mandats, vous avez une forte expérience dans ces domaines et désireux de donner une prestation juridique de haut niveau.

Description du poste

• Temps plein

Principales responsabilités :

• Mettre en place les différentes stratégies transactionnelles applicables aux dossiers que vous aurez à traiter dès la phase initiale de la rencontre du client jusqu’à l’exécution du mandat
• Rédiger divers documents corporatifs notamment mais non limitativement, convention entre actionnaires, contrat de vente et/ou d’achat d’actions, résolutions etc.
• Participer à différents types de transaction (constitution de sociétés, fusion, acquisition etc.)
• Réaliser les mises à jour des livres de minutes;
• Représenter une clientèle diversifiée eu égard à leurs besoins en offrant des services de haut niveau ainsi que des conseils appropriés selon le mandat à être exécuté.
• Capacité à rendre et à exécuter les mandats avec rigueur, organisation et autonomie.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Habileté avec les différents outils technologiques;
• Aptitudes élevées à la rédaction ainsi qu’à la communication écrite et orale.
• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
• Préoccupation soutenue au niveau de la qualité du service rendu à la clientèle.
• Désireux de maintenir une clientèle sophistiquée voir même à en développer une.
• Bilinguisme, un atout
• Avec clientèle, un atout.

À propos de nous, le cabinet offre des salaires et congés ainsi que des incitatifs compétitifs avec le marché, existe depuis plus de 10 ans maintenant et c’est taillé une réputation enviable.

Le cabinet offre également de très grandes flexibilités au niveau de l’organisation du travail, conciliation travail-famille, apprentissage et développement, vacances généreuses et banque de journées personnelles et nous avons une assurance-collective.

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion de la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats œuvrant dans différents secteurs du droit.

Si vous désirez poursuivre le développement de votre carrière dans un milieu qui offre expérience, encadrement et une perspective d’avenir, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc.

Concours 2025-044
Assistant.e-Greffier.ère et avocat.e., Service du greffe et des affaires juridiques, statut régulier
Date limite de réception des candidatures: 5 mars 2025
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste assiste la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, la remplace, au besoin, dans la réalisation de ses fonctions administratives, ses responsabilités découlant de la loi et des mandats confiés par le conseil municipal et de la direction de la Ville.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Fait des recherches pertinentes et rédige des contrats, des règlements, des politiques, des avis publics et tout autre document requis au bon fonctionnement du Service;
• Analyse les législations applicables et fournit, au besoin, des opinions juridiques aux divers Services de la Ville;
• Assure le suivi, les évaluations et la gestion complète des diverses réclamations effectuées contre la Ville;
• Voit au bon fonctionnement des portefeuilles d’assurances de la Ville;
• Représente la Ville devant certaines instances judiciaires et s’assure de la bonne préparation des éléments qui composent les dossiers qui y sont présentés;
• Contribue et participe à la tenue des élections municipales et des référendums conformément à la Loi;
• Supervise et coordonne les procédures sous l’autorité du Service et ce, en collaboration et selon les directives de la greffière;
• Gère le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures de la Ville et s’assure de l’application de la convention collective des employés sous sa supervision.

NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire de 1er cycle en droit
• Membre du Barreau
• Expérience de 5 ans dans le domaine

QUALITÉS REQUISES

• Très bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
• Esprit d’analyse, polyvalence, autonomie et habileté à communiquer
• Souci de l’exactitude
• Autonomie et leadership
• Entregent
• Dynamisme
• Jugement
• Bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Salaire : 83 391.78 $ à 116 817.42 $ par année selon l'expérience

Statut : Régulier

Heure : 35.00 h - Temps plein

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Juriseo Avocats, le plus important cabinet d'avocats de la région des Moulins, situé dans le Vieux-Terrebonne, est présentement à la recherche d'un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste d’avocat.e plaideur.e pour combler ses besoins en litige civil et/ou en litige commercial.

Conditions et environnement de travail

• Salaire concurrentiel;
• Bureau avec une croissance soutenue depuis sa constitution;
• Équipe innovante, dynamique et professionnelle;
• Environnement de travail ergonomique et entièrement rénové;
• Nos avocats jouissent d’un horaire de travail libre et flexible ainsi que d’une grande autonomie dans leurs dossiers;
• Grand esprit de collégialité entre les avocats qui permet à nos clients de bénéficier de la force d’une équipe soutenante;
• Activités de groupe « Team Building » mensuelles;
• Abonnement à Spotify Premium ;
• Prime bien-être annuelle;
• Collations, boissons et consommations alcoolisées disponibles sur place;
• Cotisation et formations professionnelles payées;
• Allocation pour cellulaire;
• Équipe innovante, dynamique et professionnelle;
• Bureaux sans papier et nous utilisons les plus récents outils technologiques afin de minimiser notre impact environnemental tout en maximisant notre efficacité.

Candidat recherché

• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de trois (3) à (5) années d’expérience pertinentes de litige, principalement en matière familiale et/ou civile;
• Être prêt à aller à la Cour fréquemment et à intervenir dans des dossiers hautement contestés;
• Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et détenir de bonnes aptitudes de rédaction;
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Office, notamment Word et Outlook;
• Posséder de très bonnes aptitudes interpersonnelles et pour le travail d’équipe;
• Être innovant et créatif vis-à-vis des litiges dans lesquels le candidat devra intervenir;
• Posséder une clientèle que le candidat désirera accroître est un atout; et
• Posséder des connaissances approfondies en droit commercial ou civil est un atout.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 95 000,00 $ à 125 000,00 $ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programmes de Bien-être

Horaire :

• Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel avec possibilités de journées de télétravail.

Les candidats qualifiés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation, en toute confidentialité, à l’attention de Me Karine Bouchard, via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Dans le but d’alléger le texte, seule la forme masculine a été utilisée.

Le.la candidat.e retenu.e aura l’occasion de travailler étroitement avec des plaideurs d’expérience, tous forts de plus de 20 ans de pratique, dans des dossiers de moyenne et grande envergure. En parallèle, il ou elle prendra en charge des dossiers autonomes afin de développer rapidement son autonomie professionnelle.

Notre approche est axée sur la transmission du savoir, la rigueur, la collégialité et la formation sur le terrain. Le poste offert couvre toutes les facettes de la pratique du litige :

• Rencontres clients
• Rédaction de procédures
• Recherches jurisprudentielles
• Préparation de cahiers d’argumentation
• Interrogatoires au préalable
• Représentation devant les tribunaux

Ce poste représente une opportunité unique d’acquérir une formation complète et concrète dans un environnement dynamique, stimulant et profondément humain.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre l’équipe de litige à notre bureau de Laval. Le candidat sera appelé à travailler en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété.

Profil recherché

• Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Idéalement, posséder 3 ans d’expérience dans la représentation devant les tribunaux en immobilier et en copropriété ;
• Expérience en droit de la copropriété (atout important) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation ;
• Excellent esprit de synthèse ;
• Excellentes connaissances de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, la personne recherchée doit posséder une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Sommaire du poste

• Type d’emploi : permanent
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : Laval

Notes :

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Avocat.e ou Notaire - Droit Corporatif et Transactionnel
4 ans et + | Laval-Rive-Nord

Nous recherchons un.e Avocat.e ou une.e Notaire qui souhaiterait œuvrer principalement en droit corporatif (vente d’entreprise, vente d’actions, vérification diligente, réorganisation corporative, incorporation, assemblées annuelles, régularisation, fusion, modification de statuts, roulement, rachat, dissolution, etc.) sur des dossiers d'envergure avec des clients corporatifs et des particuliers, Vous recherchez une pratique qui sort de l'ordinaire sur la Rive-Nord de Montréal auprès d'un cabinet de notaires bien établi et desservant les gens d'affaires pour l'ensemble de leurs besoins juridiques, ce poste est pour vous!

• Belle culture humaine (horaire flexible, formule hybride, etc.)
• Travail d'équipe
• Milieu organisé et accès à des mentors
• Salaire compétitif / REER collectif
• Bureau sur la Rive-nord, stationnement gratuit

Vos responsabilités :

• Analyse de contrats, mémo fiscal, organigrammes, etc.;
• Effectue la vérification des documents légaux qui auront été préparés par les parajuristes;
• Assure le suivi des dossiers auprès de la clientèle;
• Gère la documentation relative aux vérifications diligentes;
• Rencontre des clients;
• Travaille de concert avec des parajuristes en vue d’accomplir les divers mandats;
• Participe à la facturation et la fermeture des dossiers (incluant la « post-transaction »).

Vos compétences :

• Expérience minimale de 4 ans en droit corporatif et transactionnel;
• Détenir un baccalauréat en droit;
• Être membre de la Chambre des notaires ou du Barreau du Québec;
• Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;
• Maitrise de la Suite Office et du logiciel Para-Maître (un atout).

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc.

#totemjurh

Notre cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e ayant au moins 5 ans de pratique, pour un poste permanent, en litige commercial et/ou droit corporatif.

La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et devra être dotée d’un sens pratique des affaires. Elle sera appelée à conseiller la clientèle du cabinet en gérant des dossiers de litige commercial et/ou en exécutant des transactions commerciales de diverses natures.

Notre pratique bien établie auprès d’entrepreneurs accomplis et diverses institutions est principalement axée sur le droit des affaires. Près de nos clients, nous travaillons à mettre en place des partenariats durables avec ces derniers et leur proposer des solutions juridiques innovatrices et adaptées aux besoins spécifiques de leurs entreprises et leur style de gestion.

Nous avons une équipe jeune et dynamique, et nous offrons des conditions de travail compétitives et un milieu de travail décontracté et stimulant. Nous envisageons un salaire annuel de 150 000 $ et plus, selon l’expérience.

Croyant que la qualité des services professionnels rendus par notre cabinet est aussi tributaire du plaisir que nous éprouvons à y exercer notre profession, nous travaillons dans une ambiance de travail chaleureuse où la collaboration et la communication y tiennent une place primordiale.

Si un tel défi vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae via Droit-inc, à l’attention de Me Richard Hébert.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

Fondé en 2008, Le Palier Juridique est un cabinet d’avocats offrant des services dans divers domaines du droit : familial, civil, administratif et criminel.

Notre équipe compte 31 avocats, plusieurs stagiaires et adjointes répartis entre nos places d’affaires de Montréal, Québec, Laval, Longueuil et Terrebonne.

Candidats recherchés

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse, de recherche et de rédaction;
• Autonomie, responsable, travail en équipe;
• Un intérêt marqué pour les représentations devant les tribunaux est essentiel;
• Français et anglais écrits et parlés.

Description du poste

• Vous joindrez une équipe dans le cabinet avec laquelle vous gérerez des dossiers divers ;
• Les tâches seront distribuées selon le degré d’expérience allant de la collaboration à la pleine gestion de dossiers;

Le cabinet

Nous offrons plusieurs avantages dont :

• Des conditions salariales avantageuses;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique;
• L’accès à du mentorat et à de la formation en continue;
• Du soutien administratif;
• Une grande autonomie dans la gestion de l’horaire et la flexibilité entre le télétravail et le présentiel;
• Des collègues disponibles

Envoyez votre CV via Droit-inc.