Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.

Pour son service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un.e :

Avocat.e – Litige de droit public
Poste permanent

La Ville de Laval est à la recherche d’un.e avocat.e expérimenté.e pour rejoindre son équipe de Litige de droit public. Vous êtes passionné.e par le droit municipal, reconnu.e pour votre capacité à gérer de façon autonome des dossiers complexes? Ce poste est fait pour vous!

En rejoignant le Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous intégrerez une grande organisation publique à dimension humaine qui valorise le développement professionnel et l’équilibre travail-vie personnelle. À titre d’avocat.e, vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville.

Plus particulièrement, vous serez appelé à :

• Représenter la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif notamment dans les domaines suivants : aménagement du territoire et urbanisme, expropriation déguisée, sécurité incendie, environnement et accès à l’information;
• Agir à titre de conseiller juridique auprès des services de la Ville;
• Assumer la responsabilité complète de dossiers de litige en droit public et gérer de façon autonome des dossiers diversifiés;
• Collaborer avec les services pour défendre les intérêts de la ville et veiller à la conformité réglementaire;
• Rédiger des mises en demeure et des procédures judiciaires;
• Négocier des ententes de règlement hors cour;
• Rédiger des documents juridiques de toute nature pour différents services;
• Effectuer de la recherche juridique et assurer une vigie des développements récents;
• Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation.

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire établi en fonction des années d’expérience selon la grille salariale concurrentielle applicable pouvant aller jusqu'à 140 935 $;
• Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Poste éligible à un travail en mode hybride;
• La possibilité de travailler dans des dossiers d’envergure sans avoir à vous soucier de la facturation ou du développement de clientèle;
• Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
• Un lieu de travail facilement accessible (1200 boul. Chomedey, Laval);
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue payée par l’employeur;
• Remboursement de la cotisation professionnelle.

Le profil recherché :

• Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins huit (8) ans;
• Posséder de l’expérience pertinente comme avocat notamment en matière de représentation devant les tribunaux et de règlement de litiges;
• Ouvert et motivé à travailler sur des sujets diversifiés;
• Bonne capacité d’adaptation et polyvalent;
• Habile à s’exprimer et à rédiger de manière claire, concise et précise;
• Bonne capacité d’analyse;
• Dynamique et capable de travailler sous pression;
• Joueur d’équipe.

« Viens bâtir une île d’exception »

Postulez en ligne via Droit-inc.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

GREFFIER.ÈRE – CONSEIL MUNICIPAL

Permanent, cadre

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste permanent et cadre de greffier de ville, au sein des Services juridiques.

Description

Le titulaire du poste agit à titre de responsable pour la planification et l'organisation des activités du greffe, des archives, ainsi que de l'accueil. Ses responsabilités et pouvoirs sont ceux spécifiés à la Loi sur les cités et villes, ainsi que les autres lois municipales. Il est également responsable de l'accès à l'information et assume la présidence d'élection municipale.

Rôles et responsabilités

• Assiste aux séances du conseil municipal, rédige des procès-verbaux, des résolutions, des règlements, des politiques, des recommandations, des opinions, des ententes et tout autre document pertinent et en fait le suivi afin d'assurer la légalité des processus;
• Rédige des documents à caractère légal tels que des contrats, des ententes, des protocoles, des baux, etc.;
• Rédige et diffuse des avis légaux aux citoyens;
• Supporte et conseille les autres services municipaux dans l'élaboration de documents d'appel d'offres;
• Supervise l'accès aux documents et la protection des renseignements personnels de la Ville;
• Est responsable de la garde des archives municipales et assure la gestion documentaire conformément aux lois et aux règles préconisées en la matière;
• Agit à titre de président lors d'élections municipales, de référendums et de procédures de consultations publiques ;
• Assure la gestion du dossier des baux et des dossiers litigieux;
• Assure la gestion du parc immobilier (acquisition, aliénation, servitude, expropriation, etc.);
• Procède annuellement à la vente d'immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
• Représente la Ville devant certains tribunaux administratifs et judiciaires;
• Prodigue des conseils juridiques auprès du conseil municipal, de la direction générale et des autres services municipaux;
• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Posséder baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente en droit municipal et en gestion de personnels;
• Posséder des qualités de leadership mobilisateur, de courage managérial ainsi qu'un excellent sens politique;
• Démontrer une pensée éthique et stratégique, être orienté vers les résultats de décision;
• Faire preuve de rigueur, méthodologie, structure et organisation administrative;
• Posséder d'excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, en négociation et en résolution de problèmes;
• Faire preuve de créativité et d'ouverture;
• Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l'interne qu'à l'externe;
• Posséder une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Rémunération

L’échelle salariale annuelle de ce poste-cadre se situe entre 78 963 $ et 113 040 $, selon l’expérience.

Au salaire s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont un fonds de pension à prestations déterminées, une assurance collective très avantageuse, une banque maladie/congés personnels de 12 jours, 3 congés mobiles, 2 semaines complètes durant la période des fêtes, une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. Le vendredi, on termine à midi!

Lieu de travail
Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Sainte-Thérèse)

Pour postuler

Faites-nous parvenir rapidement votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 24 novembre 2024 au via Droit-inc.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Offre d’emploi : Notaire
Lieu du travail : 4492, Ontario Est, Montréal (Québec) H1V 1K7

Nous recherchons un.e notaire, membre de la Chambre des notaires, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une expérience de plus d’un an dans les domaines suivants :

• Droit immobilier;
• Droit de la copropriété;
• Droit successoral;
• Planification testamentaire;
• Procédures non-contentieuses (homologation et autres procédures).

Compétences requises :

• Maîtrise impeccable du français à l’écrit et à l’oral;
• Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral;
• Capacité à travailler en équipe, souci du détail, empathie et aptitudes sociales développées;
• Gestion efficace d’une grande charge de travail et des priorités multiples.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant;
• Des défis professionnels variés dans un cadre juridique enrichissant;
• Un salaire très concurrentiel avec possibilité d’association et de part dans l’entreprise;
• Un horaire de travail conciliant vie familiale et vie professionnelle;
• Télétravail permis une journée par semaine.

Si vous êtes motivé.e par l’excellence, que vous aimez les défis et que vous répondez à ces critères, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via Droit-inc.

Vous êtes une personne organisée qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où le plaisir au travail fait partie des valeurs de l’entreprise? Notre cabinet est à la recherche d’un individu qui saura mettre de l’avant son savoir-faire, usera de son autonomie et qui aime faire valoir ses idées auprès de son équipe. Le poste à combler est un poste permanent au sein de notre équipe de litige.

Ici, l’humain est au cœur de nos affaires!

Chez Fortier, D’Amour, Goyette, l’apport de tous est valorisé. Notre cabinet est composé de notaires, avocats, fiscalistes et médiateurs et d’une équipe de soutien dévoués et passionnés qui évoluent dans un environnement empreint de respect, de collégialité où l’équilibre travail / vie personnelle est préconisé.

Nous travaillons à bâtir de solides relations, tant avec notre clientèle qu’avec nos collègues, et misons sur l’entraide pour rayonner ensemble et atteindre nos objectifs.

La personne recherchée devra posséder un raisonnement juridique éclairé ainsi que de bons réflexes puisqu'elle bénéficiera de beaucoup d’autonomie dans le déroulement des dossiers. Nous prônons une liberté d’exécution tout en offrant l’encadrement nécessaire à votre évolution.

Vous avez :

• 10 ans et plus d’expérience dans les dossiers touchant le litige civil et les successions ;
• Une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Joueur d’équipe, vous, avez une bonne capacité à communiquer, déléguer ;
• Une bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit (certains clients anglophones) ;
• Excellent français écrit et parlé ;
• De l’intérêt pour former la relève du cabinet dans ce type de dossiers.

Ce que nous avons à offrir :

• Un horaire flexible et une possibilité de télétravail ;
• Des assurances collectives et un salaire compétitif ;
• Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, des initiatives et des activités pour faire vivre la culture Fodago.

Fortier, D’Amour, Goyette est un cabinet juridique de taille moyenne et nous misons sur un accompagnement personnalisé pour mener notre clientèle droit vers la solution!

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe et contribuer au succès de Fortier, D’Amour, Goyette, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Envoyez votre CV via Droit-inc.

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour agrandir notre équipe de litige familial à notre bureau de Boisbriand. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnel.les en litige familial compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour des avocat.es souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques et passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
• Vous avez de solides compétences en litige familial et avez entre 6 et 15 ans d’expérience dans cette pratique?
• Vous aimez plaider?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidats.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Les candidats.es choisi.es pourront profiter d'une excellente autonomie au sein d'une équipe spécialisée en litige familial.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs
• Excellentes conditions de travail
• Environnement stimulant et agréable
• Stationnement extérieur gratuit
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de Mila

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle (IA) et plus précisément en apprentissage automatique. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions aux domaines de l’apprentissage profond et apprentissage par renforcement, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle pour le bénéfice de tous.

Vos principales fonctions

L’Ordre des ergothérapeutes du Québec est à la recherche d’un.e avocat.e / attaché.e juridique /notaire.

Vous désirez faire partie de notre équipe, voici certains avantages que nous offrons :

• Une opportunité unique de joindre l’équipe sur une base temporaire entre 3 et 5 jours par semaine, selon la disponibilité du (de la) candidat (e)
• Rémunération concurrentielle
• Possibilité de faire du télétravail
• Accessibilité directement par le métro McGill
• Une équipe de professionnels

La personne sélectionnée sera :

L'interprète privilégié des lois et des règlements professionnels qui s’appliquent à l’Ordre ou qui concernent l’exercice de la profession d’ergothérapeute. Le rôle comprend plusieurs responsabilités :

• Offrir un rôle de soutien-conseil
  • Analyser toute situation qui est soumise d’un point de vue légal pour documenter les orientations et les interventions de l’Ordre;
  • Donner son avis et préciser les règles à suivre;
• Être expert.e des lois et règlements
• Être responsable de la protection du public
  • Gérer et superviser le travail de la secrétaire de direction au SG en ce domaine ;
  • S’assurer que les membres du conseil ont accès aux formations requises;
  • Répondre aux demandes d’accès à l’information relatives aux dossiers disciplinaires;
  • Assurer l’encadrement juridique de la réglementation de l’Ordre;
  • Collaborer à la rédaction ou rédiger des documents explicatifs sur la réglementation;
  • Analyser les modifications législatives et règlementaires qui touchent les activités de l’Ordre.
  • Répondre aux questions des membres et des professionnels impliqués concernant l’application du Règlement sur l’exercice de la profession d’ergothérapeute en société.
• Contribuer au développement de la profession
  • Collaborer à la rédaction de rapports, d’avis et de mémoires à l’intention des organismes professionnels, gouvernementaux, paragouvernementaux et privés;
  • Participer aux activités de communication de l’Ordre.
• Être le.la spécialiste de l’accès à l’information
  • Recevoir, analyser et traiter les demandes d’accès à l’information ou de rectification;
  • Assister le syndic dans le traitement de demandes d’accès à l’information;
  • Offrir le soutien nécessaire aux directions de l’Ordre dans l’application des procédures relatives à l’accès à l’information.

Vous devriez vous sentir interpellé si, vous :

• Êtes membre en règle du Barreau du Québec;
• Détenez de 3 à 5 années d’expérience dans un poste semblable;
• Avez de l’expérience dans un ordre professionnel (atout important);
• Avez la capacité de mener simultanément plusieurs dossiers;
• Possédez d’excellentes aptitudes habiletés d’analyse et de synthèse;
• Faites preuve de rigueur et d’autonomie;
• Avez une approche collaborative.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.

De Grandpré Jolicoeur est un cabinet de droit reconnu, spécialisé en droit immobilier, financement, réalisation de sûretés, droit de la copropriété, litiges et droit des affaires. Fondé en 2003, notre cabinet a su bâtir une solide réputation grâce à son équipe d’avocats et de notaires expérimentés. Engagés à offrir des services juridiques de haut niveau, nous prônons une approche centrée sur le client, tout en contribuant à la communauté des affaires.

LE POSTE

En tant qu'avocat.e en financement, vous ferez partie de notre pôle financement, dirigé par Me Hélène Benoit, une leader dans le domaine. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers complexes et variés en matière de financement commercial et immobilier, tout en collaborant avec une équipe dynamique et experte dans son domaine.

RESPONSABILITÉS

• Rédaction des conventions, acte juridique et autres documents associés.
• Révision de documents corporatifs Gestion de dossiers
• Conseiller et rencontrer les clients, leur fournir des solutions juridiques adaptées
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe pour offrir des solutions créatives et novatrices à nos clients.

PROFIL

• 2 à 5 ans d’expérience en financement commercial et/ou droit immobilier.
• Autonomie, rigueur et excellente capacité organisationnelle pour gérer plusieurs dossiers.
• Excellentes compétences en communication et aptitude à entretenir de solides relations professionnelles avec les clients.
• Esprit d’équipe, initiative et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif.
• Créativité et capacité à résoudre des problèmes juridiques complexes.

AVANTAGES

• Conciliation travail-famille : Nous offrons des horaires flexibles pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être des employés : Accès à des activités sportives régulières grâce à DJC Social, qui propose chaque semaine entre midi et deux des activités sportives ainsi que des événements internes pour renforcer les liens au sein de l’équipe.
• Rémunération et avantages sociaux : Un programme compétitif incluant des avantages sociaux complets, ainsi que des rabais pour des activités sportives et une salle de sport à disposition.
• Santé mentale et bien-être : Des programmes de soutien pour la santé mentale, dans un environnement de travail qui encourage le bien-être global de ses employés.

Pourquoi rejoindre De Grandpré Jolicoeur?

Chez De Grandpré Jolicoeur, nous croyons que la réussite de notre cabinet repose sur la compétence, l’intégrité et une approche collaborative. Vous rejoindrez une équipe professionnelle, respectueuse et dynamique, au sein d’un environnement stimulant.

Envoyez votre CV via https://www.djclegal.com/carrieres/

Option consommateurs, une association à but non lucratif ayant pour mission d’aider les consommateurs et de défendre leurs droits, affiche une offre d’emploi pour embaucher un.e notaire.

L’association est actuellement en phase de développement et d’élargissement de ses activités afin de mieux répondre aux demandes des consommateurs. Dans cette optique, Option consommateurs recherche des personnes prêtes à adhérer à sa mission et à se joindre à une équipe dynamique, dans un milieu de travail flexible et qui encourage le développement professionnel de ses employés.

Sous la responsabilité de la directrice des services juridiques, de pleine collaboration avec la directrice générale adjointe, le.la notaire a comme principale responsabilité de collaborer aux différentes activités du service juridique. En plus d’offrir aux consommateurs un service d’information juridique professionnel, le.la titulaire est aussi chargé.e de collaborer à la mise en place des services juridiques de l’organisme.

La personne titulaire de ce poste sera également appelée à animer des séances d’information sur différents sujets en lien avec le droit de la consommation. Le.la titulaire du poste sera aussi appelé(e) à accorder des entrevues aux médias.

Doté d’excellentes habiletés en relation d’aide et en vulgarisation juridique, le.la notaire devra avoir un intérêt à travailler auprès des consommateurs. Le poste requiert une grande autonomie, d’excellentes capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’une sensibilité pour la justice économique et la défense des personnes vulnérables.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes d’information acheminées au Service d’information juridique;
• Donner des conseils juridiques sur des questions relevant de la compétence notariale;
• Animer des séances d’information, en personne ou par visioconférence, sur différents sujets en lien avec les finances personnelles ou le droit de la consommation;
• Accorder des entrevues aux médias;
• Au besoin, effectuer des recherches juridiques;
• Assurer la représentation d’Option consommateurs auprès de diverses instances gouvernementales, parapubliques et autres, lorsqu’un tel mandat lui est confié;
• Collaborer à certains projets d’intervention, d’accompagnement ou d’information auprès de clientèles vulnérables;
• Réaliser toutes autres tâches connexes à ses fonctions jugées nécessaires pour l’atteinte des objectifs de l’organisme.
• Maîtrise en droit notarial et être inscrit au tableau de la Chambre des notaires
• Maîtrise du français et de l’anglais requis
• Aptitude pour la relation d’aide et la vulgarisation juridique
• Bonne capacité d’écoute, d’empathie et esprit de synthèse
• Expérience dans un poste similaire, un atout
• Intérêt et/ou connaissances des enjeux en matière de protection des consommateurs ou en matière de finances personnelles, un atout
• Connaissance du milieu communautaire, un atout
• Détenir un permis de conduire valide, un atout

Qualifications et qualités requises :

• Maîtrise en droit notarial et être inscrit au tableau de la Chambre des notaires
• Maîtrise du français et de l’anglais requis
• Aptitude pour la relation d’aide et la vulgarisation juridique
• Bonne capacité d’écoute, d’empathie et esprit de synthèse
• Expérience dans un poste similaire, un atout
• Intérêt et/ou connaissances des enjeux en matière de protection des consommateurs ou en matière de finances personnelles, un atout
• Connaissance du milieu communautaire, un atout
• Détenir un permis de conduire valide, un atout

Conditions de travail :

• Poste à temps plein, permanent.
• Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
• Échelle salariale pour ce poste entre 49 290$ et 73 935$, selon l’expérience et la Politique salariale de l’organisme.

Avantages:

• Horaire flexible
• Possibilité de travailler en mode hybride (présentiel/télétravail)
• Assurances collectives
• Contribution de l’employeur à des REER
• 10 jours de congé durant la période des Fêtes (incluant les jours fériés)
• 12 jours flexibles par année; 6 d’entre eux peuvent être versés dans le REER de l’employé
• Horaire allégé durant l’été (détails en entrevue)

Lieu de travail : 507, Places d’Armes, bureau 1101, Montréal, Québec, H2Y 2W8

Entrée en fonction : dès que possible

Les candidats.es intéressés.es doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse courriel spécifié.

Seulement les personnes sélectionnées en entrevue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.

DESCRIPTION DU POSTE

Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit commercial ainsi qu’en droit de la personne et des successions. De plus, une succursale secondaire, située à Laval, est ouverte depuis 2018 et une nouvelle succursale ouvrira bientôt à Mont-Tremblant.

Nous sommes une étude de notaires reconnue pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pouvant agir à titre de notaire avec au moins trois (3) ans d’expérience. Le lieu de travail est à nos bureaux de Mirabel.

Le candidat sera appelé à assurer la prise en charge complète de ses dossiers, parfois en collaboration avec d’autres notaires, et avec le support d’adjointes/techniciennes spécialisées en droit notarial.

Voici donc les principales tâches qui vous seront confiées :

• Rédiger des documents juridiques tels que des actes relatifs aux transactions immobilières, des testaments, des mandats de protection, des procédures non contentieuses et successions avec le support d’adjointes spécialisées en droit notarial;
• Rencontrer les clients de notre étude dans le cadre notamment de consultations juridiques, de transactions immobilières, de rencontres liées à des dossiers de successions/droit de la personne et d’entrevues de testaments/mandats de protection; et
• Agir majoritairement dans des dossiers en matière de successions, de droit de la personne ainsi qu’en droit immobilier.

VOTRE PROFIL

• Maîtrise en droit notarial obtenue;
• Intérêt marqué pour le droit immobilier, le droit de la personne et des successions et expérience pertinente à titre de notaire;
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe);
• Grande aptitude pour la communication verbale et écrite (français impeccable et anglais fonctionnel);
• Facilité à assimiler de nouvelles connaissances;
• Courtoisie avec la clientèle;
• Autonomie;
• Rapidité d’exécution et efficacité;
• Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à de nouvelles situations;
• Connaissance de ParaMaître est un atout;
• Accréditation en matière de régimes de protection obtenue ou intérêt à l’obtenir rapidement.

Avantages sociaux

• Salaire compétitif;
• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Possibilité de contribuer à un REER collectif.

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Poste temporaire d'une durée de 12 mois

Nous sommes à la recherche d'un conseiller.ère en affaires juridiques pour se joindre à une équipe dont l'expertise est le crédit et la prise de sûretés. Plus spécifiquement, vous supporterez les unités d'affaires internes ayant des activités en lien avec le marché des cartes de crédit et des paiements. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Intervenir dans divers dossiers touchants principalement le droit bancaire, le financement, le droit de la consommation et le droit des affaires
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact sur l'organisation
• Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Représenter votre unité auprès des instances.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction et négociation contractuelle
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissances en droit bancaire, en droit de la consommation ou en financement

Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

LI-Hybrid

Syndicat
Non syndiqué

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

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Temporary position for 12 months

As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:

• Lead specialized development projects, initiatives and activities that significantly impact the entire organization
• Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives
• Identify, analyze and diagnose major issues and make recommendations to decision-making bodies
• Interpret laws and regulations, issue legal opinions, and prepare and validate rules, standards, policies, procedures, forms and agreements affecting the organization
• Represent the organization in court. Develop strategy, draft pleadings, prepare witnesses, deliver oral arguments and negotiate the best possible terms on complex matters
• Develop and update policies, standards, models and programs to support your unit's strategic projects and initiatives
• Represent your unit before decision-making bodies.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

* Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of six years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Knowledge of French is required

Drive results, Interpersonal Savvy, Strategic mindset

LI-Hybrid

Trade Union
Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Send your CV via Droit-inc.

Vous cherchez un prochain défi dans un environnement stimulant et dynamique?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe chevronnée au sein d’un cabinet réputé?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e notaire d’expérience désirant amener sa pratique en immobilier au prochain niveau.

VOTRE RÔLE :

• Gérer des dossiers de financement et de vente d’immeubles;
• Gérer les transactions immobilières commerciales;
• Rédiger des actes de ventes, actes hypothécaires, des contrats, etc.;
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients;
• Mettre en place les financements avec les parties externes afin de faciliter les transactions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et d’un diplôme de 2e cycle en droit notarial;
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec;
• Posséder environ 5 à 10 années d’expérience professionnelle en tant que notaire dans le secteur immobilier en pratique privée;
• Connaissances juridiques en droit immobilier, financement, droit commercial, droit des contrats, etc.;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0317P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre client, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

VOTRE RÔLE :

• Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
• Diriger et participer à des vérifications diligentes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
• Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
• Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0294P.

 Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle? Ici, les objectifs de facturation sont conçus pour vous permettre d’y arriver. Rejoignez un cabinet au cadre décontracté, où le plaisir au travail va de pair avec l’expertise d’une équipe multidisciplinaire!

Situé au cœur du centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e junior.e en litige pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à défendre les intérêts de nos clients dans des dossiers de responsabilité civile, ainsi que dans la gestion de litiges commerciaux complexes. Une opportunité idéale pour développer votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant!

Vos futurs avantages :

• Salaire de base compétitif;
• Boni annuel;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Représenter les intérêts des institutions financières, des créanciers, des assureurs et des développeurs immobiliers en faisant valoir leurs droits et leurs actions en responsabilité;
• Négocier, rédiger, analyser et interpréter des conventions commerciales tout en offrant un examen critique;
• Émettre des opinions juridiques, élaborer des stratégies, rédiger des procédures, effectuer des interrogatoires et participer à des conférences de règlement à l’amiable;
• Représenter les clients devant les tribunaux de première instance et d’appel.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• 2 à 5 ans d’expérience en litige, avec une expérience en cabinet;
• Expérience devant les tribunaux;
• Connaissances en droit commercial et des assurances, un atout majeur;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les échéanciers;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
• Capacité à offrir un excellent service client avec une forte orientation vers les résultats;
• Bon esprit d’équipe et soif de connaissances.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne, via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.

Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.

Vos futurs avantages :

• Salaire de base compétitif;
• Boni annuel;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Possibilité de devenir associé.e;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
• Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
• Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
• Coordonner le développement de projets immobiliers;
• Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
• Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
• Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
• Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solides compétences en négociation et en rédaction;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
• Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

À titre de Conseiller.ère juridique principal(e), vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource auprès d'instances décisionnelles. Plus précisément, vous êtes appelé(e) à contribuer au développement de l'offre de produits et services de Desjardins destinée à la clientèle Entreprise et à la transformation numérique de celle-ci, et à valider des questions juridiques variées en lien avec cette offre de produits et services. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Soutenir et conseiller les différentes unités de l'organisation dans l'interprétation et l'application des lois, règlements, normes, politiques et lignes directrices dans le but d'appuyer la réalisation de projets, mandats ou dossiers
• Émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes ayant un impact au niveau de l'organisation
• Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable
• Participer aux représentations ou négociations avec différents organismes ou partenaires externes de l'organisation
• Coordonner les mandats confiés à des procureurs externes
• Participer à la rédaction de dossiers destinés aux instances décisionnelles de l'organisation

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont deux ans d'expérience en droit commercial et financement ou expérience opérationnelle en droit bancaire acquis au sein d'une institution financière ou d'un cabinet reconnu
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise en droit commercial et financement

Avoir une bonne connaissance du secteur, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

LI-Hybrid

Syndicat

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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As a senior legal affairs advisor, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You lead development projects and strategic initiatives that are complex and innovative. Your initiatives require extensive knowledge of your specialty area. You make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in many other fields. Interpersonal savvy is therefore essential. You serve as specialist advisor and subject matter expert, as well as resource person and coach for decision-making bodies. More specifically, you will be required to:

• Support and advise the various units of the organization in the interpretation and application of laws, regulations, standards, policies and guidelines in order to support the completion of projects, mandates or files
• Issue legal opinions, draft or validate regulations, standards, policies, procedures, forms and agreements that have an impact on the organization
• Analyze, interpret and monitor changes in applicable legislation and regulations
• Participate in representations or negotiations with various organizations or the organization's external partners
• Coordinate mandates entrusted to external attorneys
• Participate in drafting files for the organization's decision-making bodies

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
• Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of six years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Knowledge of French is required

Business insight, Decision quality, Interpersonal Savvy, Strategic mindset

LI-Hybrid

Trade Union

Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

• Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires ;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux ;
• La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE

VOTRE MISSION

Relevant de la Vice-présidence, Affaires juridiques, le(-la) Conseiller(ère) juridique est responsable de la rédaction, de la négociation et de la révision de diverses ententes commerciales dans le secteur des technologies ainsi que d’émettre des conseils juridiques. La prochaine personne titulaire du poste sera aussi appelée à assister le secrétariat corporatif. ll s'agit d'un poste à durée déterminée pour un remplacement de congé de maternité, avec possibilité de prolongation ou de permanence.

VOS RESPONSABILITÉS :

Activités reliées à la valorisation des technologies :

• Rédiger, négocier et réviser des contrats de transfert de technologies et des contrats commerciaux variés;
• Préparer et obtenir des avis juridiques en matière de propriété intellectuelle et de transfert de technologies;
• Assurer que les titres des droits de propriété intellectuelle afférents aux technologies à transférer soient clairs;
• Assurer un rôle de conseiller juridique auprès de l’organisation sur les processus de valorisation et de transfert des technologies et préparer les contrats types;
• Contribuer aux négociations et à la clôture d’investissements et réviser les conventions reliées à ces investissements, notamment les conventions entre actionnaires et les conventions de souscription;
• Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation;
• Prendre part à tout projet spécial impliquant, le cas échéant, des considérations juridiques;
• Assurer toutes autres responsabilités et tâches connexes confiées par la Vice-présidence.

Activités reliées aux affaires corporatives :

• Assister le secrétariat corporatif (c.-à-d. préparer les résolutions écrites, participer à la rédaction des procès-verbaux, assurer les suivis découlant de ces réunions, maintenir à jour les livres et registres corporatifs, rédiger divers documents de nature corporative, incluant des règlements, politiques et autres documents corporatifs).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ;
• Expérience d’au moins trois (3) ans en droit des affaires et en propriété intellectuelle ;
• Expérience en financement d’entreprise, en capital de risque et en sociétés en commandite, sera considérée comme un atout ;
• Expérience acquise auprès d’un cabinet d’avocats d’envergure sera également considérée comme un atout.

Compétences et connaissances :

• Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
• Forte capacité à exercer un rôle-conseil et à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de discrétion ;
• Excellente habileté de négociation ;
• Aisance dans l’utilisation des technologies informatiques.

Aptitudes :

• Capacité à s’adapter à différents enjeux et à composer avec des partenaires internes et externes de l’organisation ;
• Orientation approche client ;
• Habileté de communication et relationnelle ;
• Capacité à gérer les priorités et à livrer selon l’échéancier convenu ;
• Faire preuve de jugement et de rigueur ;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en participant au succès de l’équipe.

Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur candidature via Droit-inc.

Axelys souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Avocat.e ou notaire, planification successorale
10 ans + | Montréal

Notre client est l’un des cabinets les plus importants au Québec et il dessert une clientèle sophistiquée composée d’entreprises prospères qui lui sont loyales.

Compte tenu de la croissance soutenue de sa clientèle, il est à la recherche d’un avocat ou notaire spécialisé en planification successorale pour joindre son équipe multidisciplinaire déjà composée de plusieurs professionnels.

Vous serez appelé à établir le meilleur scénario de planification successorale possible pour la clientèle fortunée desservie. Vous exposerez vos recommandations aux clients et préparerez les documents requis à partir des informations déjà détenues ou collectées via un système sophistiqué de gestion des renseignements pertinents. Vous interviendrez sur des questions de retrait de capital, d’attribution de revenus, etc.

La planification successorale n’a plus de secrets pour vous? Vous êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires et avez à cœur de bien servir vos clients? Nous aimerions vous parler. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà développé une clientèle pour vous qualifier. Contactez-nous sans tarder.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Réf. #33271

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif (514) 228-2880 poste 320)
M. Maxime Thérien (514) 228-2880 poste 323)

Description de l’emploi

FNF Canada, une division de Fidelity National Financial, est l'un des plus importants fournisseurs d'assurance titres et de services auxiliaires au pays. Avec notre croissance continue au Canada, nous recherchons un.e assistant.e juridique.

Les candidats idéaux posséderont une expérience en immobilier dans un cabinet de notaires occupé ou dans un environnement connexe. Ils doivent savoir travailler sous pression ainsi que sous une supervision minimale, et être capables de gérer les situations difficiles avec tact et diplomatie. Ils doivent également être très organisés, avoir d'excellentes compétences en gestion du temps et afficher une attitude positive.

Les responsabilités principales :

• Traiter des dossiers de refinancement et résoudre des problèmes de titres, ainsi que répondre aux exigences des prêteurs;
• Traiter directement avec le prêteur, le courtier, les notaires et le client pour résoudre les problèmes;
• Examiner les documents avec les clients et traiter la documentation pour signature;
• Vérifier toutes les informations hypothécaires avec le client et le prêteur;
• Préparer les documents en joignant les documents nécessaires du prêteur;
• Préparer les documents et les transmettre au signataire;
• Demander des fonds au prêteur;
• Recevoir la confirmation du produit du prêteur;
• Préparer l'état des recettes et des décaissements.

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe;
• Une expérience dans un cabinet de notaires est un atout;
• Doit être très organisé et avoir d'excellentes compétences en gestion du temps;
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit;
• Régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel;
• Travail dans une culture entrepreneuriale, dynamique et axée sur le plaisir de travailler;
• Modalités de travail flexibles;
• Possibilités d'apprentissage, de perfectionnement professionnel et de cheminement de carrière.

FNF Canada offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel ainsi que des possibilités d’avancement professionnel fort intéressantes au sein d’une société du classement Fortune 500. Les personnes qui aspirent à ce poste peuvent faire parvenir leur CV via Droit-inc. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

FNF Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation seront offertes aux personnes handicapées qui participent à notre processus de recrutement.