Avocates à rabais

C’est le conseil sarcastique d’un article publié sur The American Lawyer, suite à la parution d’une étude américaine mettant en lumière l’écrasante iniquité salariale au profit des juristes hommes.

Le rapport, produit par Sky Analytics, a recensé des factures d’honoraires soumises par plus de 3 000 firmes américaines, dont 73 grands bureaux.

Les conclusions ?

- La rémunération des associées est 10% inférieure à celle de leurs confrères du sexe opposé, et ce, peu importe la grandeur ou la localisation de la firme.

- 2% des hommes facturent à plus de 1 000 $ de l’heure, alors qu’aucune femme ne le fait. 6% des hommes ont un taux horaire de 800 $ contre 2% des femmes. Finalement, 51% des hommes chargent plus de 500$ de l’heure, alors que c’est le cas pour seulement 31% des avocates.

- Les femmes associées des grands bureaux facturent en moyenne 27$ de moins de l’heure que leurs confrères masculins.

- Les cabinets facturent moins d’heures travaillées pour les femmes. Ainsi, environ 74% du temps travaillé par les hommes est facturé contre 69% pour les femmes.

- La différence salariale commencerait dès la sortie de l’université.

Comment expliquer de tels chiffres alors que les femmes effectuent le même nombre d’heures que les hommes et travaillent de manière aussi efficace ? La réponse principale serait simple : ces derniers seraient en charge de plus grosses affaires, plus rémunératrices.

Enfin, les hommes rapporteraient plus de dossiers à maison et travailleraient davantage durant les fins de semaine.