Nominations
McCarthy recrute à Toronto
L'équipe Droit-Inc
2009-01-19 10:30:00
McCarthy Tétrault accueille un nouvel associé au sein du groupe du droit des affaires au bureau de Toronto. Il s’agit de Joel Heard, qui quitte le bureau torontois de Gowlings.
Me Heard est spécialisé en droit de la construction et jouit d'une vaste expérience en matière de projets d’envergure variée à l'échelle du Canada et des États-Unis ainsi qu'à l'étranger.
L'expérience sectorielle de Me Heard est très vaste et englobe notamment des projets dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, de la fabrication et de la santé, y compris le mode conception-construction, les projets de conception-achat-construction, la gestion de la construction, les partenariats public-privé, la diversification des modes de financement et d'approvisionnement ainsi que les coentreprises.
Sa pratique comprend la prestation de conseils aux clients en ce qui concerne le montage, l'approvisionnement, l'analyse des risques et les contrats relativement à des projets. Il est fréquemment invité à présenter des conférences et des exposés sur des sujets relatifs au droit de la construction, et il a donné des cours sur le droit du génie durant plusieurs années à l'Université de Guelph.
« Joel sera un conseiller précieux pour nos clients des secteurs de l'énergie, des infrastructures et du financement de projets », a dit David Woollcombe, leader du groupe du droit des affaires. Son expertise et son expérience approfondies des projets de construction, des partenariats public-privé et d'autres projets commerciaux amélioreront notre capacité d'offrir des solutions sur mesure pour des projets et des opérations complexes. »
Me Heard est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Queen’s et d’un diplôme de juris doctor de l’Université de Toronto. Il a été admis au Barreau de l’Ontario en 1994.
L'expérience sectorielle de Me Heard est très vaste et englobe notamment des projets dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, de la fabrication et de la santé, y compris le mode conception-construction, les projets de conception-achat-construction, la gestion de la construction, les partenariats public-privé, la diversification des modes de financement et d'approvisionnement ainsi que les coentreprises.
Sa pratique comprend la prestation de conseils aux clients en ce qui concerne le montage, l'approvisionnement, l'analyse des risques et les contrats relativement à des projets. Il est fréquemment invité à présenter des conférences et des exposés sur des sujets relatifs au droit de la construction, et il a donné des cours sur le droit du génie durant plusieurs années à l'Université de Guelph.
« Joel sera un conseiller précieux pour nos clients des secteurs de l'énergie, des infrastructures et du financement de projets », a dit David Woollcombe, leader du groupe du droit des affaires. Son expertise et son expérience approfondies des projets de construction, des partenariats public-privé et d'autres projets commerciaux amélioreront notre capacité d'offrir des solutions sur mesure pour des projets et des opérations complexes. »
Me Heard est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Queen’s et d’un diplôme de juris doctor de l’Université de Toronto. Il a été admis au Barreau de l’Ontario en 1994.
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Anonyme
il y a 16 ansJe crois que ce qui nous intéresse vraiment, ce ne sont pas les nominations d'associé à Toronto, mais les mises-à-pieds.
À mon avis, ce site devrait permettre, à nous avocats, de se tenir au courant de ce qui se passe sur la scène juridique au Québec. Comme tout le monde est au courant qu'il y a une crise économique, tous se doutent qu'il va y avoir et qu'il y a eu des congédiements dans les cabinets. Par contre, à la lecture des nouvelles sur ce site, on ne parle que de nomination et d'embauche, comme si les cabinets avaient tous le vent dans les voiles.
Le but de mon commentaire ne vise pas à ce que l'on nomme les bureaux qui font des mises à pieds (à l'exception peut-être de ceux qui font des congédiement sauvage avec 3 heures d'avis), mais plutôt à nous tenir informé (et aussi ceux qui étudient présentement dans ce domaine) des perspectives d'emploi et de l'effet de la crise économique actuelle. Je trouve dommage que l'on nous bombarde de nomination un peu partout à travers le Canada, alors qu'aucun article ne parle des congédiements dans les bureaux.
Anonyme
il y a 16 ans> Je crois que ce qui nous intéresse vraiment, ce ne sont pas les nominations d'associé à Toronto, mais les mises-à-pieds.
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> À mon avis, ce site devrait permettre, à nous avocats, de se tenir au courant de ce qui se passe sur la scène juridique au Québec. Comme tout le monde est au courant qu'il y a une crise économique, tous se doutent qu'il va y avoir et qu'il y a eu des congédiements dans les cabinets. Par contre, à la lecture des nouvelles sur ce site, on ne parle que de nomination et d'embauche, comme si les cabinets avaient tous le vent dans les voiles.
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> Le but de mon commentaire ne vise pas à ce que l'on nomme les bureaux qui font des mises à pieds (à l'exception peut-être de ceux qui font des congédiement sauvage avec 3 heures d'avis), mais plutôt à nous tenir informé (et aussi ceux qui étudient présentement dans ce domaine) des perspectives d'emploi et de l'effet de la crise économique actuelle. Je trouve dommage que l'on nous bombarde de nomination un peu partout à travers le Canada, alors qu'aucun article ne parle des congédiements dans les bureaux.
THERE IS A WORLD OUTSIDE OF OUR BEAUTIFUL PROVINCE !! AND IT IS WONDERFUL TO HEAR ABOUT GOOD NEWS FOR A CHANGE - WHATEVER AND WHEREVER THAT GOOD NEWS IS. AND THIS SITE DOES A SPLENDID JOB OF REPORTING RELEVANT NEWS ITEMS PERTAINING TO QUEBEC.
STOP WORRYING. YOU ARE SO DEPRESSING, A MON AVIS !
Anonyme
il y a 16 ansJe considère qu'il est tout à fait pertinent de savoir si les cabinets canadiens sont en mauvaise posture, que ce soit au Québec ou ailleurs! L'absence d'article à cet effet sur ce site me laisse pour le moins perplexe...
As for the second comment, why would you want to ignore the very real economic crisis that almost all lawfirms are currently experiencing? The more information we have, the better we'll be able to deal with the crisis and its impact on our profession. Ignoring it won't make it go away...
Anonyme
il y a 16 ans> Je considère qu'il est tout à fait pertinent de savoir si les cabinets canadiens sont en mauvaise posture, que ce soit au Québec ou ailleurs! L'absence d'article à cet effet sur ce site me laisse pour le moins perplexe...
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> As for the second comment, why would you want to ignore the very real economic crisis that almost all lawfirms are currently experiencing? The more information we have, the better we'll be able to deal with the crisis and its impact on our profession. Ignoring it won't make it go away...
WHAT ARE YOU TALKING ABOUT? STOP PREYING ON GOOD LAWYERS AND FIRMS WHO ARE EXPERIENCING HARDSHIPS. YOU ARE LOOKING FOR GOSSIP AND THAT IS FAR FROM BEING ABLE TO DEAL WITH THE IMPACT ON OUR PROFESSION. UNLIKE YOU, IM GRATEFUL TO BE IN MY POSITION AND FEEL COMPASSION FOR BOTH LAWYERS AND FIRMS IN THESE TROUBLED TIMES. WHO GETS FIRED AND WHERE, IS NOBODY'S BUSINESS. BE THANKFUL THAT YOU HAVE HAD THE PRIVILEDGE OF OBTAINING YOUR DEGREE. HAVE FAITH THAT THESE TROUBLED TIMES SHALL COME TO PASS. UNTIL THEN, DO THE BEST YOU CAN AND YOU, TOO, SHALL BE FAVOURED. BUT SPARE US OF THE MOCKERY OF AN INQUISITIVE FISHING EXPEDITION TO UNRAVEL THOSE LAWYERS AND FIRMS THAT LIVE THE IMPACTS OF THE CRISIS.
Anonyme
il y a 16 ans> > Je considère qu'il est tout à fait pertinent de savoir si les cabinets canadiens sont en mauvaise posture, que ce soit au Québec ou ailleurs! L'absence d'article à cet effet sur ce site me laisse pour le moins perplexe...
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> > As for the second comment, why would you want to ignore the very real economic crisis that almost all lawfirms are currently experiencing? The more information we have, the better we'll be able to deal with the crisis and its impact on our profession. Ignoring it won't make it go away...
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> WHAT ARE YOU TALKING ABOUT? STOP PREYING ON GOOD LAWYERS AND FIRMS WHO ARE EXPERIENCING HARDSHIPS. YOU ARE LOOKING FOR GOSSIP AND THAT IS FAR FROM BEING ABLE TO DEAL WITH THE IMPACT ON OUR PROFESSION. UNLIKE YOU, IM GRATEFUL TO BE IN MY POSITION AND FEEL COMPASSION FOR BOTH LAWYERS AND FIRMS IN THESE TROUBLED TIMES. WHO GETS FIRED AND WHERE, IS NOBODY'S BUSINESS. BE THANKFUL THAT YOU HAVE HAD THE PRIVILEDGE OF OBTAINING YOUR DEGREE. HAVE FAITH THAT THESE TROUBLED TIMES SHALL COME TO PASS. UNTIL THEN, DO THE BEST YOU CAN AND YOU, TOO, SHALL BE FAVOURED. BUT SPARE US OF THE MOCKERY OF AN INQUISITIVE FISHING EXPEDITION TO UNRAVEL THOSE LAWYERS AND FIRMS THAT LIVE THE IMPACTS OF THE CRISIS.
Who said anything about mocking the unfortunate victims of firm layoffs? You're making a lot of shaky assumptions based on my 10-liner comment.. I hope for your sake and for your career that you use better judgment in your professional dealings.
But an even better question is: what are you doing on this website if you're not interested in gossip? HA.
Anonyme
il y a 16 ans> > Je considère qu'il est tout à fait pertinent de savoir si les cabinets canadiens sont en mauvaise posture, que ce soit au Québec ou ailleurs! L'absence d'article à cet effet sur ce site me laisse pour le moins perplexe...
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> > As for the second comment, why would you want to ignore the very real economic crisis that almost all lawfirms are currently experiencing? The more information we have, the better we'll be able to deal with the crisis and its impact on our profession. Ignoring it won't make it go away...
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> WHAT ARE YOU TALKING ABOUT? STOP PREYING ON GOOD LAWYERS AND FIRMS WHO ARE EXPERIENCING HARDSHIPS. YOU ARE LOOKING FOR GOSSIP AND THAT IS FAR FROM BEING ABLE TO DEAL WITH THE IMPACT ON OUR PROFESSION. UNLIKE YOU, IM GRATEFUL TO BE IN MY POSITION AND FEEL COMPASSION FOR BOTH LAWYERS AND FIRMS IN THESE TROUBLED TIMES. WHO GETS FIRED AND WHERE, IS NOBODY'S BUSINESS. BE THANKFUL THAT YOU HAVE HAD THE PRIVILEDGE OF OBTAINING YOUR DEGREE. HAVE FAITH THAT THESE TROUBLED TIMES SHALL COME TO PASS. UNTIL THEN, DO THE BEST YOU CAN AND YOU, TOO, SHALL BE FAVOURED. BUT SPARE US OF THE MOCKERY OF AN INQUISITIVE FISHING EXPEDITION TO UNRAVEL THOSE LAWYERS AND FIRMS THAT LIVE THE IMPACTS OF THE CRISIS.
SVP : Utilise ton auriculaire de la main gauche et pèse la touche "Verr Maj". T'es déjà assez désagréable comme ça, pas besoin de le mettre en majuscule...
Anonyme
il y a 16 ans> > Je considère qu'il est tout à fait pertinent de savoir si les cabinets canadiens sont en mauvaise posture, que ce soit au Québec ou ailleurs! L'absence d'article à cet effet sur ce site me laisse pour le moins perplexe...
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> > As for the second comment, why would you want to ignore the very real economic crisis that almost all lawfirms are currently experiencing? The more information we have, the better we'll be able to deal with the crisis and its impact on our profession. Ignoring it won't make it go away...
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> WHAT ARE YOU TALKING ABOUT? STOP PREYING ON GOOD LAWYERS AND FIRMS WHO ARE EXPERIENCING HARDSHIPS. YOU ARE LOOKING FOR GOSSIP AND THAT IS FAR FROM BEING ABLE TO DEAL WITH THE IMPACT ON OUR PROFESSION. UNLIKE YOU, IM GRATEFUL TO BE IN MY POSITION AND FEEL COMPASSION FOR BOTH LAWYERS AND FIRMS IN THESE TROUBLED TIMES. WHO GETS FIRED AND WHERE, IS NOBODY'S BUSINESS. BE THANKFUL THAT YOU HAVE HAD THE PRIVILEDGE OF OBTAINING YOUR DEGREE. HAVE FAITH THAT THESE TROUBLED TIMES SHALL COME TO PASS. UNTIL THEN, DO THE BEST YOU CAN AND YOU, TOO, SHALL BE FAVOURED. BUT SPARE US OF THE MOCKERY OF AN INQUISITIVE FISHING EXPEDITION TO UNRAVEL THOSE LAWYERS AND FIRMS THAT LIVE THE IMPACTS OF THE CRISIS.
L'avocat frustré qui écrit en majuscule est soit :
1. Un avocat de chez FMC qui ne veut pas que l'on lève le voile sur les congédiements qu'ils ont effectués; ou
2. Chaimberg qui a trouvé un nouveau sujet de défoulement maintenant qu'il y a une trève a Gaza.
Anonyme
il y a 16 ans> > Je crois que ce qui nous intéresse vraiment, ce ne sont pas les nominations d'associé à Toronto, mais les mises-à-pieds.
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> > À mon avis, ce site devrait permettre, à nous avocats, de se tenir au courant de ce qui se passe sur la scène juridique au Québec. Comme tout le monde est au courant qu'il y a une crise économique, tous se doutent qu'il va y avoir et qu'il y a eu des congédiements dans les cabinets. Par contre, à la lecture des nouvelles sur ce site, on ne parle que de nomination et d'embauche, comme si les cabinets avaient tous le vent dans les voiles.
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> > Le but de mon commentaire ne vise pas à ce que l'on nomme les bureaux qui font des mises à pieds (à l'exception peut-être de ceux qui font des congédiement sauvage avec 3 heures d'avis), mais plutôt à nous tenir informé (et aussi ceux qui étudient présentement dans ce domaine) des perspectives d'emploi et de l'effet de la crise économique actuelle. Je trouve dommage que l'on nous bombarde de nomination un peu partout à travers le Canada, alors qu'aucun article ne parle des congédiements dans les bureaux.
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> THERE IS A WORLD OUTSIDE OF OUR BEAUTIFUL PROVINCE !! AND IT IS WONDERFUL TO HEAR ABOUT GOOD NEWS FOR A CHANGE - WHATEVER AND WHEREVER THAT GOOD NEWS IS. AND THIS SITE DOES A SPLENDID JOB OF REPORTING RELEVANT NEWS ITEMS PERTAINING TO QUEBEC.
> STOP WORRYING. YOU ARE SO DEPRESSING, A MON AVIS !
Soyons francs...on en a rien à cirer des embauches à Toronto ! Si tu veux avoir des bonnes nouvelles, va lire les sites juridiques en Abu-Dhabi ! Je suis autant intéressé des embauches à To que celles à Honolulu. Faux intérêt.
Anonyme
il y a 16 ans> > > Je crois que ce qui nous intéresse vraiment, ce ne sont pas les nominations d'associé à Toronto, mais les mises-à-pieds.
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> > > À mon avis, ce site devrait permettre, à nous avocats, de se tenir au courant de ce qui se passe sur la scène juridique au Québec. Comme tout le monde est au courant qu'il y a une crise économique, tous se doutent qu'il va y avoir et qu'il y a eu des congédiements dans les cabinets. Par contre, à la lecture des nouvelles sur ce site, on ne parle que de nomination et d'embauche, comme si les cabinets avaient tous le vent dans les voiles.
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> > > Le but de mon commentaire ne vise pas à ce que l'on nomme les bureaux qui font des mises à pieds (à l'exception peut-être de ceux qui font des congédiement sauvage avec 3 heures d'avis), mais plutôt à nous tenir informé (et aussi ceux qui étudient présentement dans ce domaine) des perspectives d'emploi et de l'effet de la crise économique actuelle. Je trouve dommage que l'on nous bombarde de nomination un peu partout à travers le Canada, alors qu'aucun article ne parle des congédiements dans les bureaux.
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> > THERE IS A WORLD OUTSIDE OF OUR BEAUTIFUL PROVINCE !! AND IT IS WONDERFUL TO HEAR ABOUT GOOD NEWS FOR A CHANGE - WHATEVER AND WHEREVER THAT GOOD NEWS IS. AND THIS SITE DOES A SPLENDID JOB OF REPORTING RELEVANT NEWS ITEMS PERTAINING TO QUEBEC.
> > STOP WORRYING. YOU ARE SO DEPRESSING, A MON AVIS !
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> Soyons francs...on en a rien à cirer des embauches à Toronto ! Si tu veux avoir des bonnes nouvelles, va lire les sites juridiques en Abu-Dhabi ! Je suis autant intéressé des embauches à To que celles à Honolulu. Faux intérêt.
TOUT À FAIT D'ACCORD (MOI AUSSI J'AI TROUVÉ COMMENT ÉCRIRE EN MAJUSCULE), EN QUOI ÇA ME CONCERNE SI UN AVOCAT EST ENGAGÉ À TORONTO, C'EST UN AUTRE MARCHÉ. MA COMPRÉHENSION EST QUE LE DROIT.INC EST UN SITE QUÉBÉCOIS. (WOW, C'EST VRAIMENT IMPRESSIONNANT LES MAJUSCULES, JE PENSAIS PAS POUVOIR Y ARRIVER)
Anonyme
il y a 16 ansWow j'en reviens pas. J'ai lu tous vos commentaires et l'épais d'anglophone... j'ai vraiment pitié pour lui.
Dude, if you hear me, you should be a little bit more humble about our situation in Quebec. As you say I am thankful I could have my law degrees from McGill University but guess what? I am currently looking for a job and I find nothing. So stop pretending that we, as Quebec lawyers, should not pay attention to this current economic crisis. This crisis touches everyone right now and no matter if you're from Toronto or Quebec times are hard my friend. So one last suggestion: if you are working, BE GRATEFUL ABOUT YOUR SITUATION AND STOP PISSING EVERYBODY ELSE WITH YOUR LITTLE STUPID ARROGANCE.
> > > Je considère qu'il est tout à fait pertinent de savoir si les cabinets canadiens sont en mauvaise posture, que ce soit au Québec ou ailleurs! L'absence d'article à cet effet sur ce site me laisse pour le moins perplexe...
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> > > As for the second comment, why would you want to ignore the very real economic crisis that almost all lawfirms are currently experiencing? The more information we have, the better we'll be able to deal with the crisis and its impact on our profession. Ignoring it won't make it go away...
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> > WHAT ARE YOU TALKING ABOUT? STOP PREYING ON GOOD LAWYERS AND FIRMS WHO ARE EXPERIENCING HARDSHIPS. YOU ARE LOOKING FOR GOSSIP AND THAT IS FAR FROM BEING ABLE TO DEAL WITH THE IMPACT ON OUR PROFESSION. UNLIKE YOU, IM GRATEFUL TO BE IN MY POSITION AND FEEL COMPASSION FOR BOTH LAWYERS AND FIRMS IN THESE TROUBLED TIMES. WHO GETS FIRED AND WHERE, IS NOBODY'S BUSINESS. BE THANKFUL THAT YOU HAVE HAD THE PRIVILEDGE OF OBTAINING YOUR DEGREE. HAVE FAITH THAT THESE TROUBLED TIMES SHALL COME TO PASS. UNTIL THEN, DO THE BEST YOU CAN AND YOU, TOO, SHALL BE FAVOURED. BUT SPARE US OF THE MOCKERY OF AN INQUISITIVE FISHING EXPEDITION TO UNRAVEL THOSE LAWYERS AND FIRMS THAT LIVE THE IMPACTS OF THE CRISIS.
>
> Who said anything about mocking the unfortunate victims of firm layoffs? You're making a lot of shaky assumptions based on my 10-liner comment.. I hope for your sake and for your career that you use better judgment in your professional dealings.
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> But an even better question is: what are you doing on this website if you're not interested in gossip? HA.
Anonyme
il y a 16 ansSans vouloir porter de jugement, il est vrai que c'est désagréable de lire les messages en majuscules comme ça. Ceci-dit, c'est en ligne avec le contenu du message.
Anonyme
il y a 16 ansOH, PLEASE GUYS.
Anonyme
il y a 16 ansIncroyable tous ces commentaires négatifs. J'aurai jamais pensé que les avocats étaient ainsi...
Anonyme
il y a 16 ans> Incroyable tous ces commentaires négatifs. J'aurai jamais pensé que les avocats étaient ainsi...
les avocats sont des gens normaux qui aiment les commérages autant que les autres. Cessons de les mettre sur un pied d'estale.