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Pour quels administrateurs voter à Montréal?

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Delphine Jung

2017-05-02 11:15:00

Trois candidats se disputent deux postes d’administrateur à Montréal, dans le cadre des élections du Barreau du Québec. Les voici…
Une première toge gratuite!

Me Maria Giustina Corsi est avocate auprès du Directeur des poursuites criminelles et pénales et membre du Barreau depuis 1990.
Me Maria Giustina Corsi est avocate auprès du Directeur des poursuites criminelles et pénales et membre du Barreau depuis 1990.
Me Maria Giustina Corsi est avocate auprès du Directeur des poursuites criminelles et pénales et membre du Barreau depuis 1990.

Elle évoque sa volonté de « faire rayonner le Barreau du Québec ». Pour cela, elle veut rebâtir la confiance des citoyens en s'impliquant auprès d'eux et assurer une diversité au CA, « laquelle reflète notre population actuelle ».

L’avocate met aussi l’accent sur les jeunes, notamment sur ceux qui pratiquent depuis cinq ans et moins, pour lesquels elle souhaite une cotisation « particulière ». Elle va même plus loin en proposant que le Barreau « assume une partie ou la totalité du montant de l’achat de la première toge d’avocat nouvellement assermenté ».

Elle voudrait que le Barreau s’engage à ce que « chaque comité soit formé d’un minimum de deux jeunes membres du Barreau de 10 ans et moins de pratique, soit francophone, soit anglophone », et dans la mesure du possible, que l’un d’eux soit issu d’un groupe minoritaire.

Pour retrouver la confiance du public, elle souhaite plus de transparence et propose la publication des procès verbaux.

Me Giustina Corsi se dit particulièrement préoccupée depuis juillet 2016 par « l’inaction du Barreau face aux délais des dossiers en cours et l'interprétation du jugement Jordan de la Cour suprême », mais aussi par les coûts élevés des formations continues obligatoires. Son slogan est : « nos jeunes membres d’aujourd’hui sont nos juges de demain ».

Des c.v. anonymes pour la recherche de stage

Me Rémi Bourget est avocat chez Mitchell Gattuso et membre du Barreau depuis 2009.
Me Rémi Bourget est avocat chez Mitchell Gattuso et membre du Barreau depuis 2009.
Me Rémi Bourget est avocat chez Mitchell Gattuso et membre du Barreau depuis 2009.

Il souhaite être élu membre du CA, car il estime que les conditions sont réunies pour « mettre en place une gouvernance résolument progressiste » et parce qu’il estime que « le Barreau est mûr pour des réformes en profondeur ».

L’un des grands enjeux du Barreau est pour lui le manque de transparence qui pourrait pourtant être réglé « à un coût presque nul ».

Sa préoccupation principale concerne les délais et les coûts qui rendent « la justice inaccessible pour la grande majorité de la population ». Pour l’avocat, il faut « arrêter de jouer à l’autruche ».

Pour lui, le Barreau doit profiter de la prochaine campagne électorale provinciale pour demander aux partis politiques des mesures concrètes, comme la majoration des barèmes et des tarifs d’aide juridique.

Il propose aussi un crédit d’impôts pour les avocats qui font des heures pro bono, ou encore de « bonifier substantiellement les barèmes et tarifs de l’aide juridique ».

Dans son programme, il dit vouloir « instaurer une politique de CV anonyme dans le cadre de la recherche de stage pour réduire les discriminations ». Pour favoriser les jeunes, il demande également un « tarif de cotisation différencié chez les membres du Barreau de moins de cinq ans d’expérience » qui correspondrait à « la moitié du montant de la cotisation des avocats de plus de cinq ans d’expérience ».

Plan d’affaires et entrepreneuriat

Me Antoine Aylwin est associé chez Fasken Martineau et membre du Barreau depuis 2003.
Me Antoine Aylwin est associé chez Fasken Martineau et membre du Barreau depuis 2003.
Me Antoine Aylwin est associé chez Fasken Martineau et membre du Barreau depuis 2003.

Il dit vouloir miser sur le développement de la culture entrepreneuriale chez les avocats, en plus de promouvoir l’innovation dans la pratique. Il dit « croire au rôle social des avocats ».

Il décide de briguer un second mandat au poste d’administrateur, car il estime que le travail de fond est fait et que désormais, le Barreau est prêt pour une nouvelle gouvernance.

Concernant l’accès à la justice, il estime qu’il faut prendre en compte tant les besoins des justiciables que des avocats qui doivent être « rémunérés à leur juste valeur ». Offrir des services à la carte serait aussi une bonne idée.

Côté transparence, il souhaite qu’une reddition de compte soit faite aux membres et au public.

Enfin, Me Aylwin se dit favorable à l'élargissement du cursus à l'École du Barreau, afin d'offrir un développement professionnel qui outille mieux les avocats. « On veut développer une formation mieux adaptée aux avocats en début de carrière: comment faire un plan d'affaires, comprendre un budget d'opération, calculer la marge bénéficiaire, etc. », dit-il.
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