Rebond des recrutements latéraux
Didier Bert
2025-04-14 13:30:09
Les cabinets américains ont eu fortement recours aux recrutements latéraux en 2024, après deux années de chute. Que s’est-il passé?
Le marché des embauches latérales a connu une flambée de 14 % aux États-Unis en 2024, selon les données de la National Association for Law Placement (NALP).
Ce rebond survient après deux années de chute spectaculaire: -11,5 % en 2022 et -35 % en 2023.
Ces deux années de sortie de la pandémie avaient été marquées par le recul des grands cabinets. À l’inverse, les petits et moyens cabinets avaient pris de la place sur le marché. Ainsi, en 2023, alors que le marché se réduisait du tiers, les petits cabinets (250 avocats et moins) avaient accru de 21 % leurs recrutements latéraux.
En 2024, cette tendance s’est interrompue. Ce sont les grands cabinets (1 000 avocats et plus) qui ont procédé à 21 % de recrutements latéraux supplémentaires, tandis qu’ils ont reculé de 11% dans les petits cabinets.
La croissance des recrutements latéraux d'associés demeure modeste, à +2,3 %. Cette faible hausse survient, elle aussi, après une chute de 10 % enregistrée en 2023.
Le rebond observé en 2024 indique que le marché des embauches latérales retrouve une certaine stabilité après plusieurs années de fluctuations importantes depuis la pandémie, analyse la NALP.
La moyenne d’embauches latérales par cabinet (9,9) demeure en effet en dessous des moyennes observées avant la pandémie (14 à 16). Cela pourrait laisser présager d’un potentiel de croissance dans les prochaines années, si le marché devait retrouver sa dynamique historique.
