91 offres pour "Avocat.e fiscaliste" à Lacolle

L’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) a pour mandat de promouvoir les intérêts des entrepreneurs en construction oeuvrant dans le secteur « Génie civil et voirie ». À cet égard, l’ACRGTQ représente la majorité des principaux entrepreneurs et fournisseurs de biens et services qui travaillent dans la construction de routes, d’ouvrages de génie civil et de grands travaux au Québec, au Canada et à l’étranger. Elle est la seule association québécoise représentative de l’industrie du génie civil et de la voirie.

L’ACRGTQ est à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail et santé et sécurité du travail pour un poste permanent pour son bureau situé à Montréal, arrondissement Anjou (7905, boul. Louis-H. Lafontaine, bureau 100 Montréal (Québec) H1K 4E4).

Description de l’emploi :

Au sein de ce contentieux, vous effectuerez toutes tâches relatives à la défense des intérêts des membres, incluant le conseil, la négociation et la représentation dans une grande variété de dossiers relatifs au droit du travail et de la santé et de la sécurité du travail. Vous serez régulièrement appelé.e à faire des représentations devant les différentes divisions du Tribunal administratif du travail, principalement la division de la santé et de la sécurité du travail et, occasionnellement, la division de la construction et de la qualification professionnelle. Vous serez régulièrement appelé.e à plaider en matière pénale statutaire devant la Cour du Québec et occasionnellement à procéder en arbitrage de grief et devant les tribunaux de droit commun.

Vous aurez une grande autonomie dans la gestion et la tenue des dossiers qui vous seront attribués tout en bénéficiant du support d’adjointes administratives et de vos pairs. Vous aurez la chance de travailler dans un climat convivial au sein d’une équipe multidisciplinaire, compétente et dynamique.

Actuellement l’ACRGTQ propose un mode de travail hybride lequel permet jusqu’à trois (3) jours en télétravail et d’une présence minimale de deux (2) jours par semaine à nos bureaux. Cependant, la politique relative au télétravail pourrait être modifiée selon les orientations de l’organisation.

Le profil recherché :

• Être membre du Barreau du Québec et posséder entre deux (2) et cinq (5) ans d’expérience, principalement en droit du travail et en santé sécurité;
• Faire preuve de polyvalence, de rigueur et d’un grand dynamisme;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication;
• Intérêt à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de recherche juridique;
• Posséder une voiture et être disposé(e) à se déplacer.

Les conditions de travail :

En plus d’un salaire concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, vous bénéficierez notamment des conditions de travail suivantes :

• Une gamme d’avantages sociaux incluant un généreux plan d’assurances médicale et dentaire ainsi qu’une assurance-vie, une assurance-invalidité et voyages.
• Contribution à un programme d’épargne-retraite collectif, après 12 mois de service.
• Un congé payé de deux semaines pour la période des fêtes, en plus des vacances annuelles déterminées par une politique interne tenant compte de votre expérience et de vos états de service.
• Cinq jours de congé de maladie.
• La couverture des frais de cotisations professionnelles du Barreau du Québec ainsi que des frais de formations autorisés encourus en cours d’emploi.
• Le remboursement des dépenses encourues dans le cadre de vos fonctions, telles que les frais de déplacement, d’hébergement et de repas.
• La fourniture des outils technologiques tels que téléphone cellulaire, ordinateur portable, système de visioconférence moderne.

Vous serez également invité.e à participer, aux frais de l’association, à des activités associatives et sociales vous permettant de côtoyer la clientèle et vos collègues de travail dans un contexte différent.

Les candidats.es intéressés.es sont priés.es de faire parvenir leur offre de service avant le 5 juin 2026, à l’attention de maître Christian Tétreault, directeur du service des relations du travail et des affaires juridiques, via Droit-inc, en développant les motifs supportant leur candidature.

Murdoch Rodrigue Archambault est un cabinet boutique offrant une vaste gamme de services juridiques avec des bureaux à Montréal et Val-d’Or.

Notre bureau est présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant jusqu’à trois ans d’expérience et démontrant un intérêt marqué pour le droit relatif aux autochtones afin de se joindre à notre équipe de Montréal et de soutenir la croissance de notre bureau.

Dans ce rôle vous serez appelé à participer à une grande diversité de dossiers ainsi qu’à travailler en étroite collaboration avec nos clients afin de les conseiller et répondre à une grande variété de questions de nature commerciale, réglementaire et gouvernementale et ainsi de les assister dans leurs activités courantes, de même que dans leurs nouveaux projets et développement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des avis juridiques
• Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats;
• Rédiger et réviser des lois et règlements;
• Agir comme secrétaire juridique auprès d’entreprises et entités autochtones; et
• Conseiller des entreprises, sociétés et gouvernements autochtones dans leurs projets et activités.

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

• Jusqu’à 3 années d'expérience comme avocat(e);
• Expérience en droit administratif, de l’environnement, commercial ou autochtone constitue un atout.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec.

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellente maîtrise du français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail d’équipe;
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Rigueur et souci du détail;
• Aptitude à gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement aux échéances serrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire de base compétitif avec programme de bonification;
• Politique de vacances avantageuse
• Assurance collective et autres avantages sociaux offerts
• Poste permanent et temps plein

Début de l’emploi : dès que possible

Please submit your curriculum vitæ and cover letter through the online application form. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s qui seront sélectionnés.es pour une entrevue. Merci!

MURDOCH RODRIGUE ARCHAMBAULT

407 McGill St bureau 410, Montréal, (Québec) H2Y 2G3
Téléphone : 514-312-4022
www.mradroit.com

Murdoch Rodrigue Archambault is a law firm offering a wide range of legal services, with offices in Montreal and Val-d'Or.

Our office is currently seeking a lawyer with up to three (3) years of experience and with an interest in indigenous law to join our team in Montreal and support the growth of our office.

In this role, you will be involved in a wide variety of files and work closely with our customers to advise and answer a variety of commercial, regulatory and governmental questions, assisting them in their day-to-day activities, as well as in their new projects and development.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Conduct legal research and draft legal opinions;
• Draft, revise and negotiate various types of contracts;
• Draft and revise laws and regulations;
• Act as a corporate secretary to indigenous businesses and entities;
• Advise indigenous businesses, corporations and governments on their projects and activities.

EXPERIENCE REQUIRED

• Up to 3 years of experience as a lawyer;
• Experience in administrative law, environment law, business law or indigenous law will be considered an asset.

QUALIFICATIONS REQUIRED

• Bachelor’s degree in law;
• A member in good standing with the Quebec Bar.

SKILLS REQUIRED

• Bilingualism both oral and written;
• Ability to work autonomously as part of a team;
• Demonstrate initiative and a sense of responsibility;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Analytical and synthesizing skills;
• Thoroughness and attention to detail;
• Ability to manage time and priorities effectively in a fast-paced, deadline-driven environment.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

• Competitive base salary with a bonus program;
• Advantageous vacation policy;
• Group insurance and other benefits;
• Permanent, full-time position.

Start date of employment: Immediately.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation via le formulaire de candidature en ligne. All applications will be treated confidentially.

Send your CV via Droit-inc. We thank all candidates in advance for expressing an interest in this position. However, only those selected for an interview will be contacted. Thank you!

MURDOCH RODRIGUE ARCHAMBAULT

407 McGill St bureau 410, Montréal, (Québec) H2Y 2G3
Phone : 514-312-4022
www.murdocharchambault.com

Nous cherchons actuellement un.e avocat.e, comptant au moins trois (3) ans d’expérience en droit du travail, afin d’accroitre notre équipe de litige en droit du travail et PRD. Une accréditation en enquête en milieu de travail est un atout important.

Principales fonctions, de façon autonome ou en support aux collègues du cabinet :

• Consultations en droit du travail
• Rédaction de procédures, recherche juridique, interrogatoire et plaidoirie.
• Représentations (différentes instances et tribunaux administratifs).
• Rédaction, révision ou consultation en matière de contrats individuels et/ou collectifs de travail, ainsi que de toute politique, guide de conditions de travail, ou encore des manuels d’employés.
• Avis et conseils en matière de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité du travail.
• Implication au niveau des enquêtes et analyses de recevabilité de plaintes pour harcèlement psychologique, intimidation, discrimination ou violence en milieu de travail, ainsi que pour les analyses de climat de travail.

Horaire : Du lundi au vendredi.

Lieu de travail : bureaux de La Prairie OU bureaux de Laval (au choix de l'avocat.e engagé.e)

Avantages :

• Assurance santé, médicaments et dentaire.
• Assurance vie et invalidité.
• RVER.
• Possibilité de télétravail.

Vous recherchez de nouveaux défis et ce poste vous intéresse?

Pour que votre candidature soit étudiée, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, via Droit-inc, le tout à l’attention de :

Me Sylvie Harvey, Directrice générale
CHABOT, Avocats Médiateurs Enquêteurs
Siège social
1015, chemin de Saint-Jean
La Prairie (Québec) J5R 2L6

Description du poste

Nous cherchons actuellement un.e avocat.e, comptant idéalement au moins trois (3) ans d’expérience en droit familial, afin de compléter notre équipe de droit familial, pour les dossiers de litige. Une accréditation en médiation familiale, ou un grand intérêt pour l’obtenir, est un atout important.

Principales fonctions, de façon autonome ou en support aux collègues du cabinet :

• Consultations en droit familial
• Rédaction de procédures, recherche juridique, interrogatoire et plaidoirie;
• Représentations (Cour supérieure, Cour du Québec/Tribunal unifié de la famille);
• Rencontres de médiation familiale, et rédaction de résumés des ententes;
• Procédures conjointes pour entériner les ententes de médiation.

Horaire : Du lundi au vendredi.
Lieu de travail : bureaux de La Prairie OU bureaux de Laval

Avantages :

• Assurance santé, médicaments et dentaire;
• Assurance vie et invalidité;
• RVER;
• Possibilité de télétravail.

Vous recherchez de nouveaux défis et ce poste vous intéresse?

Pour que votre candidature soit étudiée, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, via Droit-inc, le tout à l’attention de :

Me Sylvie Harvey, Directrice générale
CHABOT, Avocats Médiateurs Enquêteurs
Siège social
1015, chemin de Saint-Jean
La Prairie (Québec) J5R 2L6

Notre équipe s'agrandit ! Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail et de l’emploi motivé.e et engagé.e pour se joindre à notre cabinet dynamique.

Vos responsabilités au quotidien :

• Rencontrer les clients et assurer l'ouverture stratégique des dossiers;
• Pilotage de dossiers : Piloter des dossiers en droit du travail et de l’emploi en synergie avec une équipe dévouée;
• Émettre des avis juridiques, mener les négociations et plaider devant les tribunaux;
• Assister les autres avocats du cabinet dans la gestion de leurs dossiers complexes.

Le profil recherché :

• Détenir entre 1 et 3 ans d’expérience dans la pratique du droit du travail;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Aimer analyser, plaider, négocier et avoir un esprit orienté vers les solutions concrètes;
• Souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant et collabiratif.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain;
• L'opportunité de gérer vos propres dossiers tout en bénéficiant de l'appui de pairs d'expérience;
• Des conditions de travail concurrentielles.

Prêt.e pour la suite?

Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de votre avenir parmi nous. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous maîtrisez les procédures en litige sur le bout des doigts et êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement stable et stimulant? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats en pleine expansion, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique expérimenté.e en litige civil et commercial, organisé.e, rigoureux.se et motivé.e à évoluer dans un cadre dynamique.

Le.la candidat.e idéal.e saura faire preuve d’excellentes aptitudes en gestion des priorités et assurera la coordination efficace des tâches administratives et procédurales propres aux dossiers litigieux.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine;
• Mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau par semaine);
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité) après 3 mois;
• Allocation de 500 $ par an pour une personne seule, ou de 700 $ pour un couple, pour les frais liés à la santé;
• REER avec participation de l’employeur jusqu’à 2 %;
• 6 jours de congés flexibles / maladie;
• 13 jours fériés au lieu des 8 habituels au Québec
• Accès au programme PAE (programme d’aide aux employés - Pour la santé mentale);
• De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Rédiger diverses lettres et procédures juridiques, en assurant la clarté, la précision et la conformité des documents;
• Effectuer la notification et la signification des procédures, dans le respect rigoureux des exigences légales;
• Gérer les protocoles d'instance et les délais judiciaires, en veillant au respect strict des échéances;
• Assurer le suivi des rappels d'agenda afin de soutenir une planification efficace et proactive des dossiers;
• Communiquer régulièrement avec les intervenants judiciaires et autres parties prenantes, et assurer un suivi diligent des actions requises;
• Préparer les cahiers de procédures, incluant la collecte, l'organisation et la mise à jour des pièces et autorités;
• Ouvrir et gérer les dossiers, tant papier qu'électroniques, en assurant un classement structuré et un suivi rigoureux de l'évolution des dossiers;
• Effectuer la saisie de données dans divers systèmes (facturation, entrées de temps, déboursés, etc.);
• Procéder aux recherches de conflits d'intérêts lors de l'ouverture de nouveaux dossiers, conformément aux procédures internes;
• Préparer et gérer les comptes de dépenses, avec souci du détail et conformité financière;
• Préparer et transmettre les factures aux clients, en assurant exactitude et transparence;
• Offrir un soutien administratif et juridique général aux avocats du groupe litige, selon les besoins.

Compétences et qualités recherchées :

• 3 à 7 ans d'expérience à titre d'adjoint.e juridique en litige;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365;
• Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, et très bonne connaissance de l'anglais, afin de communiquer quotidiennement avec une clientèle située à l'extérieur du Québec;
• Bonne connaissance et utilisation des banques de données juridiques, notamment SOQUIJ, Registre foncier, RDPRM et le Bureau du surintendant des faillites;
• Connaissance des règles et procédures juridiques applicables en litige;
• Excellentes habiletés en communication et grand professionnalisme dans les interactions;
• Sens aigu de l'organisation, excellente gestion des priorités et capacité à travailler sous pression;
• Autonomie, débrouillardise et grande discrétion;
• Connaissance des logiciels Maître et iManage (un atout).

Quelques informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique d’envergure internationale, reconnu pour son excellence et son engagement envers sa clientèle. Fort de plus de 400 professionnel.le.s réparti.e.s dans 25 bureaux à travers le monde, il offre une expertise pointue en litige, droit des affaires, droit du travail et fiscalité. Ne manquez pas cette opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e en droit commercial et immobilier
2 ans+ | Centre-ville de Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui travaillera sur une variété de dossiers commerciaux avec un penchant pour le droit immobilier au sein d’une équipe d'avocats fournissant des conseils juridiques et stratégiques à des clients locaux et internationaux.

L'équipe a besoin de vos compétences pour rédiger et négocier des ententes commerciales variées et des documents juridiques dans le cadre de transactions corporatives et commerciales.

• Mentorat
• Belle diversité de mandats et de clientèle
• Travail d'équipe
• Mode hybride

Vos compétences :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Entre 2 et 6 années d'expérience en cabinet juridique;
• Expérience en contrats commerciaux;
• Compétences en droit immobilier et location commerciale (un fort atout);
• Rigueur et compétences en rédaction et négociation;
• Bilingue*.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus? Envoyez votre CV via Droit-inc ou bien contactez nous au 514.954.3883.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous avez le sens des mots, le goût de la stratégie et une rigueur à toute épreuve? Ce poste est fait pour vous.

Vous jouerez un rôle stratégique au cœur du développement des affaires d'un cabinet juridique international de renom, en pilotant la rédaction d'offres de service percutantes à l'échelle locale, nationale et internationale, en étroite collaboration avec les avocat(e)s et les équipes internes.

Un rôle polyvalent et à fort impact, pour un.e professionnel.le bilingue qui aime autant écrire que coordonner et innover.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Mode hybride;
• Assurance collective 100 % payée par l'employeur (santé, dentaire, santé mentale);
• Allocation annuelle de bien-être, dès le premier jour;
• Assurance invalidité (courte et longue durée), vie, accident et maladies graves;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience;
• Congé parental complémentaire payé pendant 26 semaines (après 12 mois);
• REER collectif avec cotisations de l'employeur;
• Programme d'aide aux employés.es, thérapie cognitivo-comportementale et réseau interne en santé mentale;
• Télémédecine;
• Culture collaborative avec programmes de reconnaissance, primes de référencement et avantages tarifaires;
• 10 jours de congés maladie;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
• Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau.

Vos futures responsabilités :

• Analyser les appels d'offres et planifier des réponses stratégiques, différenciées et percutantes;
• Coordonner l'ensemble du processus de rédaction des offres de service (locales, nationales et internationales), en agissant comme agent de liaison et gestionnaire de projet;
• Préparer des offres cohérentes et conformes à l'image de marque, adaptées aux besoins du client, en format physique ou en ligne;
• Prendre en charge la production, l'impression et la livraison des documents finaux;
• Maintenir et enrichir la banque de contenu des propositions pour optimiser les réponses futures;
• Collaborer avec les associé(e)s et parties prenantes pour produire des offres de haute qualité;
• Améliorer les processus en continu, notamment par l'utilisation proactive de l'intelligence artificielle;
• Assurer le contrôle qualité des documents avant soumission et effectuer un suivi du taux de réussite;
• Agir comme personne-ressource interne sur les outils et processus liés aux offres de service;
• Rédiger du contenu original au besoin;
• Participer à des initiatives de recherche liées aux offres de service;
• Autres tâches contribuant à la réussite du cabinet, de ses clients et de notre équipe.

Compétences et qualités recherchées :

• Formation postsecondaire en affaires, communications ou gestion de projet (ou expérience équivalente);
• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en cabinet juridique ou en services professionnels;
• Parfaitement bilingue (français et anglais), à l'écrit comme à l'oral;
• Excellentes aptitudes organisationnelles, interpersonnelles et en gestion des priorités;
• Sens stratégique, esprit d'initiative et souci constant de la qualité;
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, sous pression et dans des délais serrés;
• Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales au besoin;
• Aisance avec les outils technologiques et l'IA ; maîtrise de la suite Microsoft Office (Word notamment) et des plateformes d'approvisionnement (Merx, Biddingo, Ariba, etc.);
• Bonne connaissance des milieux juridiques et des affaires canadiens.

Quelques informations sur le cabinet :

Cabinet juridique international de premier plan, fort de près de 140 ans d'histoire et de plus de 1 500 professionnels au Canada (dont plus de 140 à Montréal). Reconnu à plusieurs reprises comme l'un des meilleurs employeurs au pays, il se distingue par son approche innovante, son service axé sur le client et son engagement envers la diversité et l'inclusion.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

2-5 ans | Montréal

Notre client est un cabinet en forte croissance et desservant les besoins d’une clientèle loyale composée d’entreprises « mid-market ». Son but? Offrir des services juridiques d’un niveau égalant celui des plus grandes firmes, en étant très proche des clients et en demeurant très agile.

Compte tenu de la grande demande (et de la popularité de son offre de services!), il cherche à ajouter un avocat à son équipe de droit transactionnel privé.

Vous êtes un passionné des fusions & acquisitions, avez un bon esprit d’affaires et voulez travailler dans une ambiance vraiment collaborative? Vous recherchez un contact privilégié avec les gens d’affaires?

Si vous êtes bilingue et voulez prêter main-forte à une firme prospère notamment formée de plusieurs anciens de grands cabinets ayant fait le choix de pratiquer autrement, contactez-nous! Réf. : #32664

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

2 ans + | Montréal

Notre client est un cabinet reconnu pour sa pratique en droit immobilier. Sa croissance soutenue l’incite à embaucher un avocat pour se joindre à son équipe de droit transactionnel immobilier.

Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez tant des acheteurs que des vendeurs, dont de grandes institutions financières, des investisseurs et des propriétaires immobiliers. Vous prendrez part à des acquisitions, ventes et financement d’immeubles de grande envergure, au volet locatif, de même qu’à des projets de développement et la création de fonds immobilier.

Si vous aimez le droit transactionnel et êtes passionné d’immobilier, nous aimerions discuter avec vous. Vous devez être bilingue et membre du Barreau du Québec pour vous qualifier. Réf. #32177

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Vous êtes un.e avocat.e en droit de la famille à la recherche d’un environnement humain, flexible et stimulant, où vous pourrez évoluer de manière autonome tout en étant soutenu.e dans votre pratique?

Nous recrutons pour un cabinet, situé à Montréal et à Laval, qui se distingue par son approche à la fois rigoureuse, humaine et axée sur l’équilibre de vie.

Vous interviendrez sur des dossiers variés en droit de la famille, incluant notamment les séparations, gardes d’enfants, pensions alimentaires et enjeux patrimoniaux. Vous serez impliqué.e dans toutes les étapes des dossiers, de la rencontre client jusqu’à la représentation devant les tribunaux.

Ce rôle vous permettra de développer rapidement votre autonomie, tout en bénéficiant d’un encadrement de qualité et d’une réelle collaboration au sein de l’équipe.

Vos futurs avantages :

• Salaire compétitif, ajusté selon l’expérience et les objectifs d’heures facturables;
• Objectif d’heures raisonnable, favorisant un meilleur équilibre de vie;
• Boni trimestriel basé sur la performance;
• • Horaire flexible permettant une réelle conciliation travail/vie personnelle;
• • Télétravail majoritaire (environ 90 %), avec présence ponctuelle au bureau selon les besoins à Montréal et Laval;
• • 4 semaines de vacances;
• • Assurances collectives (médical, dentaire, vision) pris en charge à 50 % dès 3 mois;
• • Environnement de travail humain, collaboratif et sans compétition interne;
• • Encadrement et mentorat offerts;
• Activités d’équipe favorisant une ambiance conviviale;
• Structure permettant d’évoluer et de prendre en charge ses dossiers rapidement.

Vos responsabilités :

• Rencontrer les clients et les conseiller dans leurs dossiers;
• Rédiger des procédures judiciaires et lettres de négociation;
• Assurer la gestion complète de vos dossiers;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Représenter les clients devant les tribunaux;
• Collaborer avec les membres de l’équipe dans un esprit d’entraide.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• Environ 3 à 7 ans d’expérience en droit de la famille;
• Expérience en litige et représentation devant les tribunaux;
• Capacité à gérer ses dossiers de manière autonome;
• Excellentes aptitudes relationnelles et empathie envers la clientèle;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) requis;
• Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme.

À propos du cabinet :

Notre cabinet, situé à Montréal et à Laval, se distingue par son approche humaine et son engagement envers le bien-être.

Vous évoluerez dans un environnement où la collaboration, le respect et l’équilibre sont au cœur des priorités. Le cabinet offre une structure permettant de bénéficier d’un accompagnement réel, tout en laissant une grande autonomie dans la gestion des dossiers.

L’équipe, à taille humaine, favorise une communication fluide et une entraide constante, créant un climat de travail sain et motivant.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

Tu désires œuvrer à ce que le droit de l’environnement réponde aux enjeux environnementaux actuels? Tu souhaites contribuer à accélérer la transition en te fondant sur l’exercice des compétences municipales, soutenir les élu⋅es municipaux engagé⋅es dans la transition et mettre en œuvre des mesures réglementaires innovantes? Tu aimes contribuer concrètement à une mission qui a un réel impact sur la société? Ce poste est pour toi!

Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un.e avocat.e ou notaire expérimenté.e spécialisé.e en droit municipal pour contribuer à sa mission, et en particulier ses activités d’accompagnement auprès des municipalités désireuses de protéger l’environnement avec les outils juridiques à leur disposition.

Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme à but non lucratif du Québec à offrir une expertise juridique indépendante en droit de l’environnement.

Responsabilités principales

• Prendre en charge des dossiers d’accompagnement juridique auprès de municipalités et autres acteurs municipaux pour faire avancer la mission du CQDE;
• Effectuer de la recherche juridique sur une diversité de sujets en droit de l’environnement, droit municipal, droit administratif ainsi que sur des enjeux environnementaux émergents nécessitant des solutions juridiques innovantes;
• Effectuer une vigie et analyser les projets de loi et règlements notamment d’intérêt municipal quant à leurs impacts sur la protection de l’environnement;
• Rédiger et collaborer à la rédaction de mémoires, d’avis juridiques, de fiches d’information et autres documents;
• Contribuer à répondre aux demandes des personnes et groupes qui contactent le CQDE pour avoir de l’information juridique sur des problématiques environnementales;
• Entreprendre des démarches afin d’obtenir des mandats d’accompagnement juridique pour assurer la protection de l’environnement auprès de certaines municipalités;
• Préparer et donner des conférences, des formations et autres activités de sensibilisation et d’éducation notamment axées sur le rôle des municipalités dans la protection de l’environnement;
• Contribuer aux activités de vulgarisation juridique, de communication, y compris auprès des médias, et à des activités de recherche de financement et reddition de compte de l’organisation lorsque pertinent;
• Entretenir des liens avec les personnes ou groupes qui collaborent avec l’organisation, développer des liens auprès d’acteurs municipaux et représenter celle-ci auprès des différentes parties prenantes ainsi que lors d’activités publiques;
• Lorsque pertinent, soutenir le reste de l’équipe et effectuer d’autres tâches connexes liées à la réalisation de la mission de l’organisme.

Qualifications recherchées

• Être membre du Barreau du Québec ou de l’ordre de la Chambre des notaires;
• Minimum 6 ans d’expérience professionnelle et/ou une expérience équivalente;
• Connaissances ou intérêt probant en droit municipal et en droit administratif;
• Maîtrise impeccable du français à l’oral et à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Atouts

• Lieu d’emploi: Montréal (des exceptions peuvent être considérées);
• Poste permanent de 35 heures par semaine;
• Mode de travail hybride avec 2 journées fixes en présentiel;
• Horaire allégé durant la période estivale (vendredis de congés, payés);
• Salaire : salaire d’entrée de 41,16$/heure, avec possibilité de majoration en fonction de la structure salariale;
• 5 semaines de vacances dès l’entrée en fonction, dont 2 semaines durant la période des fêtes;
• Assurances collectives payées à 60% par l’employeur et incluant l’assurance dentaire;
• Accès à un régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RVER);
• Bonification des prestations de maternité et parentales;
• Programme de formation professionnelle;
• Allocations pour le transport, le bien-être et le téléphone cellulaire;
• Banque de 7 jours de congés maladie ou personnels.

Comment postuler :

Date d’entrée en fonction flexible, d’ici octobre 2026

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CQDE incite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs groupes sous-représentés ou discriminés à poser leur candidature.

Merci de faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Geneviève Paul avec l’objet « Candidature – Avocat⋅e ou notaire en droit municipal ». Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible : les candidatures seront acceptées sur une base continue. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

*Veuillez noter que nos bureaux sont accessibles exclusivement par escalier alors nous invitons les personnes candidates contactées pour une entrevue à nous indiquer si un accommodement est nécessaire.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Segal Santillo, cabinet boutique en expansion, formé d’une équipe dynamique d’avocats pratiquant en litige commercial et droit commercial et corporatif, est à la recherche d’un.e avocat.e possédant au moins deux (2) années d’expérience en droit commercial et corporatif.

Le ou la futur.e avocat.e pourra ainsi mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe solide. Il bénéficiera également :

• D’assurances collectives, d’un salaire concurrentiel, d’un horaire stable, d’un lieu de travail facile d’accès, via la station de métro Atwater;
• D’un employeur ayant à cœur le bien-être de ses employés, qui priorise le travail bien fait à celui effectué sous pression.

Le profil recherché est le suivant :

• 2 ans et plus d’expérience à titre d’avocat en pratique privée, idéalement en droit des affaires (commercial et corporatif) et être bilingue;
• Excellente capacité à travailler de façon autonome, en livrant un travail démontrant un souci du détail;
• Aptitudes à travailler en équipe, ainsi qu’à être proactif dans les projets et tâches demandés;
• Grande motivation à l’amélioration continue des compétences et de la performance;
• Sens de la minutie et du détail;

Votre pratique sera axée sur : la rencontre de clients, l’élaboration d’approches stratégiques, la rédaction d’ententes commerciales complexes, la négociation de contrats et de baux commerciaux, ainsi que la participation à des dossiers de réorganisation corporative et acquisition d’entreprises. Vous serez appelé à piloter les dossiers et mandats qui vous seront confiés, tout en ayant le soutien d’une équipe d’avocats expérimentés. Vous aurez des contacts réguliers et directs avec une clientèle d’affaires en pleine croissance.

Faites parvenir votre curriculum vitae et toute autre information pertinente, en toute confidentialité, par courriel à :

Me Louis Chronopouos, Place Alexis Nihon, Tour 2 3500 de Maisonneuve, bureau 1000 Montréal, Québec, H3Z 3C1, via Droit-inc.

Avocat.e litige en entreprise
Compagnie publique d’envergure internationale

Vous aimez le litige depuis plusieurs années et vous cherchez un environnement où vous pourrez mettre de l’avant votre expertise et vos talents dans un cadre différent de la pratique privée?

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe solide, reconnue pour sa rigueur, son dynamisme et la qualité de sa pratique?

Discutons-en — nous avons une excellente opportunité pour vous!

Notre client — une entreprise d’envergure internationale ayant son siège social au Québec et possédant un impressionnant portfolio de marques — est à la recherche d’un.e avocat.e en litige possédant au moins 4 années d’expérience, motivé, autonome et passionné par les défis juridiques.

Vous interviendrez sur des dossiers variés, notamment en matière de litige commercial, incluant des différends contractuels, des enjeux liés au louage commercial, à la franchise et à l’insolvabilité.

Dans ce rôle clé, vous serez appelé.e à :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers en litige commercial au Québec;
• Représenter l’entreprise devant les tribunaux, notamment dans le cadre de dossiers complexes;
• Assumer un rôle de premier plan dans la stratégie et la conduite des dossiers, du début jusqu’au règlement ou jugement;
• Plaider diverses requêtes et participer activement aux audiences;
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes afin de définir les objectifs et orientations juridiques;
• Préparer, analyser et présenter la preuve.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec ET environ 4 à 8 ans d’expérience en litige;
• Autonomie, rigueur et excellente capacité de gestion des priorités;
• Expérience en représentation devant les tribunaux;
• Esprit stratégique et sens des affaires.

Ce que nous offrons :

• Conditions de travail concurrentielles et avantages sociaux dès le premier jour;
• Horaire flexible et mode hybride de travail;
• Mentorat, formation continue et possibilités de croissance rapide;
• Environnement de travail professionnel, humain et collaboratif;
• Dossiers variés, stimulants et à fort potentiel de développement.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons très hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0205P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Nom de l’entité : Québecor
Titre du poste : Conseiller.ère affaires juridiques, litige civil
Lieu de travail : Hybride - Montréal
Statut : Temporaire ou permanent

Description de l'entreprise

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible!

Description du poste :

• Effectuer des recherches et des analyses juridiques;
• Rédiger divers documents judiciaires, notamment des mises en demeure, des demandes introductives d’instance, des défenses, des répliques ou des affidavits;
• Préparer des dossiers de preuve;
• Participer activement à la gestion des dossiers de litige;
• Assister aux audiences, conférences de règlement et procès;
• Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de responsabilité civile, incluant la diffamation, la liberté de presse et d’autres domaines liés aux activités de ses filiales, notamment Vidéotron;
• Conseiller la clientèle interne sur une base courante.

Qualifications :

• Être membre du Barreau du Québec;
• Posséder entre 2 et 5 ans d’expérience en litige;
• Faire preuve de rigueur et d’un grand souci du détail;
• Démontrer un forte capacité d’analyse;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’aptitude à gérer les priorités tout en collaborant efficacement en équipe;
• Maîtrise des bases de données juridiques;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. L’employée aura à communiquer de manière régulière avec des collègues internes et partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec.

Informations complémentaires :

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employées pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Nous valorisons ton unicité!

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Gestionnaire principal Contrats – Approvisionnement & technologies numériques

Vous êtes un juriste stratégique qui souhaite évoluer au cœur des décisions d’affaires d’une grande organisation internationale? Ce rôle vous offre l’opportunité d’allier droit, négociation et impact concret dans un environnement dynamique et collaboratif. Cet employeur de premier choix offre une grande autonomie professionnelle ainsi que des conditions parmi les plus concurrentielles du marché!

Votre impact :

À titre de gestionnaire principal, contrats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique des ententes d’approvisionnement, incluant les technologies numériques.

Vous interviendrez dans des dossiers complexes et variés touchant notamment les technologies de l’information, les services professionnels, la logistique et plus encore.

Véritable partenaire d’affaires, vous contribuerez à optimiser les processus contractuels, à gérer les risques et à soutenir la performance globale de l’organisation.

Vos responsabilités :

• Examiner, rédiger et négocier des contrats complexes (biens, services, TI, licences, maintenance);
• Conseiller les équipes d’affaires sur les enjeux juridiques et stratégiques;
• Analyser les risques contractuels et proposer des solutions concrètes;
• Participer à la résolution de différends commerciaux;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (juridique, approvisionnement, opérations, TI);
• Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels.
  

Le profil recherché :

• Baccalauréat en droit et 7 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Expérience solide en rédaction et négociation contractuelle en entreprise;
• Expertise en approvisionnement, technologies numériques et licences logicielles;
• Excellent jugement d’affaires et capacité à équilibrer risques et objectifs commerciaux;
• Grandes habiletés de communication, d’influence et de négociation;
• Capacité à gérer des dossiers complexes dans un environnement exigeant.
  

Pourquoi ce rôle est unique :

• Mandats à forte valeur stratégique et visibilité interne;
• Collaboration directe avec des équipes décisionnelles;
• Environnement structuré qui valorise l’amélioration continue et l’innovation;
• Occasion d’avoir un impact concret sur les opérations et la performance organisationnelle.

Prêt à faire évoluer votre pratique vers un rôle à fort impact stratégique?

Nous voulons vous rencontrer.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0229P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en pratique transactionnelle immobilière intéressé.e à se joindre à notre équipe de professionnels chevronnés en droit immobilier offrant des conseils stratégiques d'affaires à des clients québécois, canadiens et internationaux.

À ce rôle, vous serez appelé.e à travailler de façon proactive dans une grande variété de transactions immobilières, incluant des mandats complexes et de grande envergure. Vous collaborerez étroitement avec une clientèle diversifiée et sophistiquée, laquelle inclura des développeurs, des sociétés au capital d’investissement ainsi que d’importantes institutions financières et sociétés bancaires. Notre équipe composée d’une dizaine de professionnels vous offrira un environnement qui vous permettra d’atteindre votre plein potentiel.

Expérience exigée :

• Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience pertinente développée au sein d'un grand cabinet ou d’une boutique ou contentieux spécialisé en immobilier.

Formation et qualifications:

• Baccalauréat en droit;
• Excellent dossier académique;
• Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.

Compétences requises :

• Excellent.e juriste;
• Grandes aptitudes de communication;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Capacité à travailler en équipe;
• Souci de l'excellence;
• Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet;
• Habiletés interpersonnelles supérieures.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Drolet Pigeon Ste-Marie Avocats Médiateurs est un cabinet établi et reconnu pour la qualité de ses services en droit de la famille et en litige civil général. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e expérimenté qui assumera la responsabilité complète de ses dossiers tout en bénéficiant du soutien de l’équipe en place.

Nous recherchons un professionnel rigoureux et autonome souhaitant évoluer dans un environnement de travail organisé, collaboratif, respectueux et humain.

Responsabilités principales

• L’avocat en litige retenu aura notamment pour fonctions:
• La représentation de la clientèle devant les tribunaux;
• La préparation et la rédaction des procédures judiciaires;
• La préparation des interrogatoires, contre-interrogatoires et plaidoiries;
• L’analyse des dossiers et des éléments de preuve;
• L’élaboration de la théorie de la cause et de la stratégie;
• Les recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales;
• Les suivis réguliers avec les clients, les parties adverses et les intervenants.

Exigences et compétences recherchées

• Minimum de 5 ans d’expérience en litige, particulièrement en droit de la famille et en droit civil général;
• Excellente maîtrise des règles de preuve et de procédure ainsi que des directives des tribunaux;
• Habiletés marquées en rédaction juridique et en argumentation;
• Jugement solide, sens stratégique développé et grande capacité d’analyse;
• Autonomie, prise en charge et efficacité dans la gestion d’un volume important de dossiers;
• Esprit d’équipe, communication claire et attitude professionnelle;
• Empathie, écoute et sensibilité envers une clientèle variée;
• Rigueur, minutie et sens de l’organisation exceptionnel;
• Bilinguisme français / anglais;
• Connaissance de JuriÉvolution Web et Jurifamille (atout).

Conditions et avantages

• 5 journées personnelles payées, en plus des vacances annuelles;
• Cotisation professionnelle et formation continue entièrement assumées;
• Horaire flexible et raisonnable;
• Milieu de travail favorable à la conciliation travail–famille / travail–vie personnelle;
• Environnement professionnel stimulant, collaboratif et respectueux;
• Activités sociales mensuelles et événements thématiques;
• Fêtes de Noël et d’été permettant la participation des conjoints et des familles;
• Assurance collective;
• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience et les compétences.

Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en toute confidentialité, à Me Nancy Drolet via Droit-inc.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et communiquerons avec ceux retenus pour une entrevue.

La forme masculine est utilisée sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

5 ans+ | Montréal

Notre client est un cabinet ayant le vent dans les voiles. Pour satisfaire aux besoins de sa clientèle croissante, il souhaite ajouter un avocat à son équipe de droit bancaire et financement.

Au quotidien, vous représenterez les intérêts d’une clientèle essentiellement composée d’institutions financières en regard de nombreux aspects relevant de votre champ d’expertise. Vous serez impliqué dans le cadre de financements de projets, de financements reposant sur l’actif, de prêts syndiqués, de financements structurés, de capital-investissement, etc.

Si vous cherchez un tremplin pour votre carrière, êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et vous démarquez par votre personnalité et votre bon raisonnement juridique, faites parvenir votre CV dès maintenant. Réf :#34253

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Vous recherchez un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et vous aimeriez retrouver un rythme différent des cabinets ou de l’entreprise privée?

Vous aimez les gens, améliorer les processus est l’une de vos forces et prendre des décisions dans le cadre de dossiers complexes vous allume? Ce défi répondra à vos aspirations!

Rejoignez cet employeur de choix, où d’excellentes conditions de travail vous attendent, dont une rémunération concurrentielle, un mode de travail très flexible (3 jours de télétravail), plusieurs semaines de vacances par année, un régime de retraite avec contribution de l’employeur, des journées bien-être annuelles, etc. Vous vous joindrez à une équipe où règnent collégialité, bienveillance et performance.

Vous êtes un avocat pratiquant en droit pénal ou réglementaire depuis au moins 6 à 10 ans, et vous possédez une expérience en gestion ? Venez mettre à contribution votre expérience dans un environnement où il fait bon travailler !

VOTRE RÔLE :

En tant que gestionnaire de l’équipe juridique, vous piloterez les activités du service juridique et conseillerez la direction générale sur les enjeux stratégiques. Vos responsabilités pour ce rôle incluront notamment de :

• Diriger et encadrer l’équipe juridique;
• Conseiller sur les enjeux juridiques;
• Établir les priorités, répartir les dossiers et assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité;
• Assurer la gestion des priorités, des budgets et de la performance;
• Superviser les enquêtes et dossiers judiciaires/pénaux;
• Développer les politiques, pratiques et outils internes;
• Exercer un leadership mobilisateur.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Expérience pertinente droit pénal ou réglementaire;
• Démontrer une expérience en gestion d'enquêtes, en évaluation de la preuve et en conduite de dossiers judiciaires ou pénaux;
• Expérience tangible en gestion;
• Excellentes relations interpersonnelles et leader positif;
• Bonnes compétences en communication et esprit de collaboration ;
• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Discrétion, professionnalisme, rigueur, joueur d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0207P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Relevant de la présidente-directrice générale, la personne agit à titre d’experte-conseil en matière juridique et soutient l’ensemble des activités de l’Institut en veillant à la conformité légale de ses opérations, pratiques et engagements. Elle contribue à l’identification et à la gestion des risques juridiques, formule des avis stratégiques et accompagne les différentes directions dans la réalisation de leurs projets.

Elle prépare, analyse, négocie et rédige diverses ententes de partenariat interinstitutionnelles portant notamment sur la collaboration en recherche et en expertise, la propriété intellectuelle, le partage de données, la confidentialité, le financement conjoint et toute autre modalité contractuelle. Elle échange avec les partenaires externes afin de valider les projets d’ententes, propose les ajustements requis, finalise les documents et en assure le suivi administratif.

Elle veille également à l’application des obligations contractuelles, évalue les retombées et les enjeux associés aux ententes conclues, et recommande les actions appropriées afin de protéger les intérêts de l’Institut et de soutenir le développement de partenariats durables.

Plus spécifiquement, elle :

• Conseille la présidence-direction générale ainsi que la haute direction sur diverses questions d’ordre juridique;
• Rédige, analyse et négocie différents contrats et ententes, notamment des partenariats de recherche, des collaborations interinstitutionnelles et des cofinancements;
• Contribue à la gestion des risques juridiques et recommande des mesures d’atténuation appropriées;
• Participe à l’élaboration, à la révision et à la mise à jour des politiques, procédures et cadres de gouvernance;
• Soutient les démarches liées à la propriété intellectuelle, notamment en matière de brevets, droits d’auteur;
• Effectue une veille juridique et réglementaire en lien avec les activités de l’institut.

Les compétences recherchées :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Approche collaborative et grandes habiletés relationnelles;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment pour vulgariser des enjeux juridiques complexes, formuler des recommandations claires et rédiger différents documents légaux;
• Discrétion et professionnalisme;
• Excellentes habiletés rédactionnelles, communicationnelles et de négociation;
• Sens politique et facilité à développer des relations de confiance;
• Grande capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
• Aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir efficacement les priorités.

Atouts :

• Expérience dans un environnement académique ou de recherche;
• Connaissance des enjeux liés à l’éthique de la recherche et aux subventions de recherche;
• Expérience en gestion de la propriété intellectuelle et des partenariats recherche.

Pourquoi vous joindre à l’IRSST?

• Environnement de savoir et d’expertise reconnu à taille humaine;
• Rôle structurant avec impacts réels;
• Horaire de travail de 35 heures par semaine;
• Un mode travail hybride et flexible;
• Congés diversifiés (quatre (4) semaines de vacances, trois (3) congés mobiles, huit (8) journées de maladie, treize (13) jours fériés, etc.);
• Admissibilité au régime complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste, incluant le programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF);
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de soutien au transport collectif offert;
• Développement des compétences valorisé afin de favoriser l’évolution professionnelle et le maintien des expertises;
• L'échelle salariale pour ce poste se situe entre 115 481$ et 135 044$;
• Et plus encore!

Le poste vous intéresse?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en visitant notre site internet, via Droit-inc.

**Merci pour votre intérêt envers l’IRSST. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.**