Vous êtes empathique, rigoureux et le droit de la famille vous passionne?

Notre client, un cabinet du centre-ville bien établi, est présentement à la recherche d’un.e avocat.e de niveau d’expérience junior/intermédiaire, d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille afin de répondre aux besoins toujours grandissants de sa clientèle.

Ce poste est idéal pour un professionnel comme vous ayant une expérience en droit de la famille et qui souhaite adhérer à un cabinet humain et inclusif. Au quotidien, l’avocat aura l’opportunité de réaliser divers mandats en droit familial, de la rencontre du client à la représentation en cour. Surtout, vous bénéficierez d’une structure organisée qui favorise les échanges entre les collègues ainsi que le développement des compétences.

Dans le cadre des différents mandats que vous réaliserez, vos habiletés de juriste seront mises de l’avant à toutes les étapes du processus. De la rédaction des procédures en passant par la plaidoirie et la négociation de règlements, vous pourrez bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés dans ce domaine.

Ce cabinet offre un service de grande qualité à ses clients ainsi que d’excellentes conditions de travail à ses sociétaires.

VOTRE RÔLE :

• Analyser les questions d’ordre juridique soumises;
• Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles en droit de la famille;
• Rencontrer les clients;
• Collaborer avec les avocats seniors afin d’élaborer des stratégies;
• Rédiger les avis juridiques et les procédures;
• Procéder à la négociation hors cour ou aller en plaidoirie.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience d’environ 2 à 5 ans en droit de la famille;
• Aptitudes en communication, empathie et rigueur.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes avocat.e en droit du travail et recherchez un rôle où vous pourrez développer rapidement votre expertise tout en ayant un impact concret?

Situé à Montréal, notre cabinet vous offre l’occasion de travailler sur des dossiers spécialisés et diversifiés touchant notamment l’arbitrage de griefs, les congédiements, les mesures disciplinaires, la négociation de conventions collectives et la gestion des relations de travail. Vous serez exposé.e à des enjeux d’envergure en collaborant avec des municipalités, des grandes entreprises et des institutions publiques.

Ce rôle vous permettra de bâtir une expertise reconnue et de travailler avec une clientèle fidèle, offrant des mandats réguliers et une stabilité professionnelle. Si vous êtes prêt.e à relever des défis et à jouer un rôle important dans des dossiers ayant un réel impact sur les relations de travail, cette opportunité est faite pour vous!

Vos futurs avantages :

• Salaire compétitif;
• Bonification annuelle;
• Mode hybride flexible : présence au bureau de 1 à 5 jours par semaine, selon votre préférence;
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicale) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
• Assurance vie;
• 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Collaborer sur des dossiers d’envergures avec les avocats plaidants et les assister lors des audiences, si nécessaire;
• Participer à la préparation des témoins et à l’organisation de la preuve documentaire pour les auditions;
• Rédiger des opinions juridiques, des stratégies d’argumentation, des mémoires, des procédures, etc.;
• Assurer la communication avec les clients pour leur fournir des conseils juridiques adaptés;
• Plaider devant les tribunaux administratifs (notamment le Tribunal administratif du travail), les tribunaux civils, et autres instances, en fonction de votre niveau d'expérience;
• Viser un objectif de 1500 heure facturable annuellement, avec une certaine flexibilité de la part du cabinet.

Compétences et qualités recherchées :

• 3 à 4 ans d’expérience en tant qu’avocat.e en droit du travail;
• Maîtrise parfaite du français;
• Maitrise de l’anglais, un atout;
• Grande rigueur professionnelle;
• Bon sens de l’organisation et des priorités;
• Souci de la qualité du service à la clientèle;
• Fort esprit d’équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis près de 60 ans, avec plusieurs succursales à travers le Québec, notre cabinet regroupe plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, droit familial et successions.

Rejoignez-nous et faites partie d’un cabinet qui privilégie un environnement de travail stimulant et accueillant, où le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes un.e avocat.e junior.e enthousiaste à l'idée de plonger dans des dossiers de litige stimulants et variés? Ce poste à Montréal vous offre l'opportunité unique de travailler sur des affaires complexes en droit de la famille et en litige civil. Vous interviendrez sur des dossiers allant des divorces et séparations, à la garde d'enfants et aux enjeux patrimoniaux, tout en prenant en charge des questions telles que les vices cachés, la diffamation et la responsabilité contractuelle.

Ce rôle vous permettra non seulement de développer vos compétences dans deux domaines clés du droit, mais aussi de bénéficier du mentorat personnalisé d'une avocate chevronnée, reconnue pour son expertise en litige. Vous serez accompagné.e dans l'acquisition de solides compétences en plaidoirie et en négociation, tout en ayant l'autonomie nécessaire pour faire avancer vos dossiers et développer vos capacités professionnelles.

Nous offrons :

• Un salaire compétitif, déterminé en fonction de l'expérience et de l’objectif d’heures facturables;
• Un quota d'heures facturables flexible, adapté à vos besoins;
• Un système de bonus réguliers visant à récompenser la performance;
• Un environnement de travail collaboratif, sans compétition malsaine;
• Des assurances collectives complètes;
• Un programme de cotisations au RÉER;
• Des congés payés;
• La cotisation annuelle au Barreau du Québec;
• Un horaire flexible et adapté à votre emploi du temps;
• La possibilité de travailler à distance ou au bureau, selon vos préférences;
• Du coaching personnalisé, axé sur le développement professionnel et l’accompagnement stratégique;
• Des formations régulières et des réunions éducatives pour encourager l’apprentissage et le perfectionnement continu;
• Des 5 à 7 réguliers permettant de renforcer les liens entre les membres de l’équipe et de créer une atmosphère de camaraderie, favorisant une ambiance de travail agréable;
• Un bureau moderne, spacieux et confortable, offrant un environnement propice à la concentration et à l’épanouissement personnel.

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans et plus en litige familial;
• Expérience minimale en cabinet;
• Expérience en litige civil, un atout;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout;
• Capacité à plaider aisément devant les tribunaux et à gérer des dossiers complexes;
• Esprit créatif et capacité à innover dans l’application du droit, pour offrir des solutions efficaces.

À propos de notre cabinet :

Notre cabinet se distingue par sa réputation d’excellence et son approche axée sur les résultats, tout en offrant un soutien constant à nos clients. Nous intervenons sur des dossiers variés, allant du droit civil et immobilier, au droit de la famille, le droit de la construction, le droit corporatif, la médiation familiale et le droit du travail. Cette diversité nous permet de traiter des enjeux juridiques complexes, tout en apportant des solutions adaptées à chaque situation.

Nous accordons une importance particulière à offrir à nos avocats un cadre de travail respectueux et collaboratif, où l’entraide et l’apprentissage continu sont au cœur de notre culture. Chaque avocat bénéficie d’un soutien constant pour atteindre ses objectifs professionnels, tout en maintenant un équilibre de vie sain.

Sous la direction d’une avocate chevronnée avec plus de 30 ans d’expérience, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en plaidoirie, en gestion de dossiers complexes et en stratégie juridique. Grâce à son mentorat personnalisé, vous pourrez évoluer rapidement dans un environnement stimulant, tout en étant accompagné.e pour atteindre vos objectifs professionnels.

Notre cabinet valorise la réflexion créative et encourage le challenge intellectuel, en offrant un environnement propice au développement personnel et professionnel. Si vous recherchez un milieu de travail dynamique et bienveillant pour faire progresser votre carrière, ce poste est l’opportunité idéale pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

AFFICHAGE DE POSTE

AVOCAT.E

Vous êtes un.e avocat.e engagé.e et prêt.e à avoir une influence concrète dans le monde des affaires? Le cabinet Rancourt Legault Joncas, reconnu pour son expertise juridique dans plusieurs domaines du droit, est à la recherche d’un(e) avocat(e) talentueux(se) et dynamique pour rejoindre son équipe à ses bureaux de Salaberry-de-Valleyfield et de Châteauguay.

Le cabinet Rancourt Legault Joncas a pour mission de fournir des solutions juridiques innovantes, stratégiques et sur mesure en combinant rigueur, créativité et expertise. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans leurs défis juridiques en leur offrant un service personnalisé tout en anticipant leurs besoins et en leur proposant des réponses adaptées à leurs enjeux spécifiques.

Si vous êtes un.e avocat.e déterminé.e à transformer le paysage juridique tout en poursuivant une carrière épanouissante et pleine de défis, cette opportunité unique vous attend!

Ce que nous offrons :

• Un salaire de base concurrentiel ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• Téléphone cellulaire fourni;
• Remboursement de la cotisation au Barreau du Québec;
• Remboursement des frais de formations obligatoires;
• Horaire flexible permettant la conciliation travail-famille;
• Télétravail de manière ponctuelle sur approbation de l'employeur;
• Événements sociaux, 5 à 7 et activités d’équipe;
• Opportunités d’implication dans la communauté.

Votre quotidien en tant qu’avocat.e au sein de notre cabinet :

Au quotidien, vous serez en première ligne pour conseiller nos clients dans leurs décisions stratégiques. Vous participerez activement à des négociations complexes, à la rédaction de contrats d'envergure et à la représentation devant les tribunaux. Vous serez amené(e) à travailler sur des dossiers variés couvrant des domaines tels que le droit commercial, corporatif, civil, municipal et plus encore. Vous évoluerez au sein d'une jeune équipe collaborative où l'échange d'expertise et le travail d'équipe sont essentiels pour offrir des solutions optimales à nos clients.

Aspects académiques et expérience recherchés :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• 5 années d’expérience dans la profession;
• Expérience en cabinet (un atout);
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être en mesure de se déplacer de manière autonome.

* Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.

Les qualités et compétences recherchées :

• Faire preuve d’un esprit d’équipe et d’un désir de collaboration très fort;
• Agir avec intégrité, rigueur et professionnalisme en toutes circonstances en veillant à maintenir des standards élevés dans la réalisation des mandats;
• Démontrer d’excellentes habiletés de négociation en favorisant des échanges stratégiques;
• Faire preuve d’une rigueur exemplaire et d’un profond respect pour la confidentialité ;
• Démontrer un souci du détail et une grande minutie, assurant ainsi un travail de qualité;
• Faire preuve d’une bonne organisation du travail pour atteindre les objectifs efficacement ;
• Faire preuve d’un bon sens de la planification et des priorités tout en respectant rigoureusement les échéanciers ;
• Être en mesure de mener plusieurs dossiers de front tout en maintenant une gestion efficace de ses mandats.

Le cabinet Rancourt Legault Joncas favorise l’inclusion et offre des chances égales à toutes et à tous. Ce défi professionnel vous interpelle? Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Me Marie Legault via Droit-inc.

* Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Avocat.e de 0 à 3 ans.
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/

Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de développement urbain, détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à travailler en équipe dans le cadre de dossiers d’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif : agrandissement d’hopitaux, construction de nouvelles écoles, ajout à l’offre de logements sociaux et abordables, création de parcs et de sites de conservation de la nature et du patrimoine ! Au sein du cabinet, vous participerez à construire le Québec de demain.

Avantages :

• Salaire concurentiel;
• Échelle salariale prévoyant des augmentations importantes à chaque année;
• Formule de bonification avantageuse qui vous assure de gagner le tiers des honoraires que vous facturez;
• Objectif de 1 400 heures facturables par année;
• Assurances collectives pour vous et votre famille;
• Cotisation au Barreau du Québec et formation continue;
• Trois semaines de vacances par année dès la première année et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence);
• Vendredi en télétravail;
• Formation et mentorat de qualité.

NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate. C’est un grand lévrier. Il accepte d’être promené en tout temps.

Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via Droit-inc.

En affaires depuis 1998 sur le marché canadien, FBA Solutions est un leader dans le développement et l’offre de solutions personnalisées et novatrices en matière de protection juridique, de programmes d’assistance et de plans de garantie. FBA compte parmi ses clients des organisations telles que des compagnies d’assurance, des cabinets de courtage, des institutions financières, des agences immobilières et des associations professionnelles. Ces organisations confient à FBA Solutions le soin d’assister leurs clients. Pour elles, FBA développe des solutions qui favorisent la rétention et l’accroissement de leur clientèle, tout en offrant un service irréprochable, toujours attentif et efficace.

www.fbasolutions.ca

Si vous êtes passionné.e par le droit civil et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur juridique au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un.e avocat.e en droit civil pour rejoindre notre équipe.

À ce rôle, vous serez rattaché.e à la Directrice des services juridiques et aurez pour principale responsabilité de vulgariser les concepts juridiques et d’aider nos clients dans leurs démarches juridiques.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes d’informations juridiques des clients sur des questions aussi variées que le fonctionnement des tribunaux, les troubles de voisinage, les mandats de protection, le droit familial, les vices cachés, les indemnités de départ ou les conflits contractuels relatifs à l’achat d’une propriété.
• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la compréhension.
• Effectuer des recherches jurisprudentielles.
• Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques.
• Rédiger des mises en demeure et effectuer la révision de contrats.
• Mener des négociations.

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’Avocat(e) en droit civil.
• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux.
• Diplôme en Common Law, un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII).
• Capacité à vulgariser l’information juridique.
• Aisance à communiquer de manière claire.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Aptitude à utiliser un logiciel et un système de gestion de la relation client (CRM).

Avantages :

• Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine (mode hybride : télétravail et présentiel).
• Journée de travail de 7,5 heures dans une plage horaire allant de 8 h 30 à 18 h 30.
• Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
• Avantages sociaux, partagés entre l’employeur et l’employé.e : assurance-médicaments, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie.
• Avantages entièrement assumés par l’employeur : soins de santé virtuels, cotisation professionnelle, formation professionnelle obligatoire et assurance juridique.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

En affaires depuis 1998 sur le marché canadien, FBA Solutions est un leader dans le développement et l’offre de solutions personnalisées et novatrices en matière de protection juridique, de programmes d’assistance et de plans de garantie. FBA compte parmi ses clients des organisations telles que des compagnies d’assurance, des cabinets de courtage, des institutions financières, des agences immobilières et des associations professionnelles. Ces organisations confient à FBA Solutions le soin d’assister leurs clients. Pour elles, FBA développe des solutions qui favorisent la rétention et l’accroissement de leur clientèle, tout en offrant un service irréprochable, toujours attentif et efficace.

www.fbasolutions.ca

Si vous êtes passionné.e par le droit et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur juridique au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un.e avocat.e en Common Law pour rejoindre notre équipe.

À ce rôle, vous serez rattaché.e à la Directrice des services juridiques et aurez pour principale responsabilité de vulgariser les concepts juridiques et d’aider nos clients dans leurs démarches juridiques.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes d’informations juridiques des clients sur des questions aussi variées que le fonctionnement des tribunaux, les troubles de voisinage, les mandats de protection, le droit familial, les vices cachés, les indemnités de départ ou les conflits contractuels relatifs à l’achat d’une propriété.
• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la compréhension.
• Effectuer des recherches jurisprudentielles.
• Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques.
• Rédiger des mises en demeure et effectuer la révision de contrats.
• Mener des négociations.

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’Avocat.e en Common Law.
• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux.
• Diplôme en Common Law
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII).
• Capacité à vulgariser l’information juridique.
• Aisance à communiquer de manière claire.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Aptitude à utiliser un logiciel et un système de gestion de la relation client (CRM).

Avantages :

• Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine (mode hybride : télétravail et présentiel).
• Journée de travail de 7,5 heures dans une plage horaire allant de 8 h 30 à 18 h 30.
• Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
• Avantages sociaux, partagés entre l’employeur et l’employé.e : assurance-médicaments, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie.
• Avantages entièrement assumés par l’employeur : soins de santé virtuels, cotisation professionnelle, formation professionnelle obligatoire et assurance juridique.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Numéro de l'offre (# de référence) : AJU-25-CONC-407410-75383
Titre d'emploi : Avocat.e - Litige contractuel
Organisation : Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division litige contractuel
64 976 $ à 149 447 $
Horaire : 35 heures par semaine - possibilité de télétravail (mode hybride)
Adresse : 775, rue Gosford, H2Y 1A8 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Période d'inscription jusqu’au 13 avril prochain
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent

NOTRE OFFRE

Au sein d'une équipe dynamique composée de 11 avocats qui travaillent en étroite collaboration avec nos précieuses adjointes et analystes en droit, la personne recherchée œuvrera dans un cadre où l'intérêt du droit et la qualité du service public sont des valeurs qui prédominent.

Votre mandat

Vous devez agir comme avocat.e-conseil auprès des arrondissements et services de la ville ainsi qu’à titre d’avocat.e-plaideur.euse devant les tribunaux. Vous serez notamment appelé à représenter les intérêts de la Ville dans le cadre de dossiers d'envergure et à gérer simultanément plusieurs dossiers de litige issus d'appels d'offres publics et autres ententes avec la Ville (réclamations/poursuites des entrepreneurs et/ou professionnels, développements immobiliers, baux, etc.). Vous serez également appelé à fournir un accompagnement juridique aux intervenants de la Ville confrontés à des difficultés qui surviennent en cours de chantier, afin de régler en amont des litiges, à travailler en équipe et à donner des formations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle complété en droit et être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 10 ans;
• 7 années d'expérience significative en lien avec les responsabilités du poste en litige civil;
• Avoir un intérêt pour le droit de la construction, le droit contractuel et les lois régissant une municipalité.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Tu es fonceur, passionné des dossiers de litige et tu as envie de joindre une équipe de litige moderne, collaborative et performante? Vite, poursuis ta lecture et commence à rêver au prochain chapitre de ton cheminement professionnel…

Fier pionnier du NewLaw au Québec, Delegatus, avec ses 75 avocats et notaires, répond aux besoins des professionnels du droit qui ont soif de pratiquer autrement. Que ce soit par la force de ses avocats d’affaires et d’entreprises ou ses équipes en litige, transactionnel ,et propriété intellectuelle, Delegatus a su s’imposer comme chef de file d’une pratique modernisée et humanisée.

Par la qualité de nos professionnels, notre Collectif figure d’ailleurs dans la toute première édition de Best Law Firms en tant que niveau 1 dans le domaine du litige commercial et corporatif au Canada, en plus d’être reconnu dans 14 domaines de pratiques additionnels pour la région de Montréal.

En joignant l’équipe litige du Collectif, tu fais plus que changer de vie, tu gagnes des collègues de grands talents, le soutien nécessaire pour gérer, développer ta pratique et pour propulser ta carrière. Le modèle idéal pour pratiquer le droit, en mieux!

Tu as le profil suivant? On veut te connaître!

Delegatus est à la recherche d’un.e avocat.e bilingue plaideur, joueur d’équipe et ambitieux pour se joindre à notre équipe Litige. Tu auras l’opportunité de collaborer dans des dossiers d’envergure avec des avocats d’expérience et de grand talent et te voir confier des dossiers en pleine autonomie.

• Tu as au minimum 5 ans d’expérience en litige?
• Tu aimes la stratégie, argumenter et plaider?
• Tu possèdes de grandes aptitudes en rédaction, en négociation et en conseil?
• Tu sais faire preuve d’autonomie, de grand jugement, de professionnalisme et de rigueur?
• Tu veux t’impliquer dans la croissance de l’équipe litige du Collectif?

Joindre Delegatus, comme salarié ou entrepreneur, au sein de l’équipe litige c’est:

• Faire partie d’une équipe litige composée d’avocats d’expérience qui s’entraident et collaborent en toute collégialité
• Avoir accès à des dossiers stimulants
• Avoir accès à des mentors de renom pour aider à évoluer
• Une charge de travail à la mesure de tes ambitions et l’entraide de collègues en cas de surplus de dossiers

Ce que nous offrons à tous, peu importe que tu sois salarié ou entrepreneur :

• Une équipe dynamique et collaborative avec qui le plaisir est au rendez-vous
• Une culture d’entreprise basée sur la confiance, l’innovation et la croissance
• Un environnement sain, professionnel et amical où la notion d’égal à égal sans gros ego fait partie de notre culture
• Un Collectif qui offre des opportunités de développement professionnel incluant de la formation continue et des événements pour développer tes différentes habiletés professionnelles
• Bureau de plus de 70 places, dans un environnement de travail lumineux et chaleureux au cœur du Vieux-Montréal

Si tu te joins à nous comme salarié :

• Salaire concurrentiel et accès à un programme de bonification dès 1300 heures facturables
• 4 semaines de vacances annuelles, question de recharger tes batteries, 4 journées maladies pour prendre soin de ta santé et 4 journées personnelles supplémentaires pour penser à toi
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur, un programme de télémédecine et programme d’aide aux employés et leur famille, car ta santé est importante pour nous
• Allocation bonheur pour des activités ou biens qui te rendent heureux.se
• Possibilité de contribuer au REER+ de la FTQ
• Programme pour le congé de maternité ou de paternité
• La possibilité d’accéder à l’entrepreneuriat au sein du Collectif dès 5 ans de barreau, avec évidemment tout avec le support et le coaching nécessaire pour y arriver

Si tu te joins à nous comme entrepreneur (accessible que pour les avocats ayant au moins 5 ans de Barreau) :

• Rémunération plus que hautement concurrentielle
• 100 % maitre de ta pratique - tu choisis d’où tu veux travailler, tes propres objectifs de rendement
• Accès à des assurances collectives, assurance cybersécurité, assurance professionnelle-excédentaire

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, y compris celles issues de groupes sous-représentés, afin de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Au plaisir de vous rencontrer!

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige droit des assurances et un(e) second(e) en responsabilité professionnelle pour se joindre à son équipe en pleine croissance de Montréal, à la Place Victoria.

Désigné comme « L’un des meilleurs cabinets d’avocats au Canada en 2024 en droit des assurances » par The Globe and Mail, notre groupe se démarque par son dévouement et son excellence. C’est votre occasion de joindre cette équipe expérimentée, engagée et accueillante qui vous accompagnera dans l’enrichissement de vos compétences et l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Chez RSS, votre bien-être et votre développement professionnel seront au cœur des priorités. Nous favorisons une culture dans laquelle vos compétences seront reconnues comme une richesse contribuant au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!

Ce que nous recherchons

Vous avez un intérêt marqué pour le litige droit des assurances ou souhaitez mettre à profit votre esprit critique et analytique pour aborder des enjeux complexes d’ordre éthique et déontologique? Voici ce que nous recherchons :

• Une expérience de 3 à 7 années de pratique en litige droit des assurances ou au moins 3 années de pratique en responsabilité professionnelle ou en droit disciplinaire;

• Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur intellectuelle dans la gestion de divers aspects de dossiers parfois complexes ;
• Expérience en représentation devant les tribunaux en tant qu’avocat(e) responsable du dossier;
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace, rigoureux et organisé de chaque dossier;
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
• Capacité en travail d’équipe, collaboration et professionnalisme.

Ce que nous vous offrons

Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui animent ses membres. Nous nous engageons à cultiver les vôtres tout en vous offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’une vie sociale active au sein du cabinet.

Pour contribuer à votre santé et votre bien-être, nous vous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires assumées en majorité par le cabinet pour toute votre famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. Notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de notre équipe des ressources humaines.

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail pour se joindre à son équipe de Montréal, à la Place Victoria.

Rejoindre notre équipe vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés, plusieurs étant d’ailleurs reconnus parmi les meilleurs de leur domaine selon les répertoires juridiques les plus prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.

Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel de nos membres sont au cœur de nos priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet. Une rencontre avec nous vous convaincra bien au-delà des mots!

Profil et compétences recherchés :

• Au moins 3-5 années d’expérience pertinente;
• Capacité à fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail;
• Une connaissance du droit du travail fédéral et une connaissance de règles applicables devant les tribunaux fédéraux, un atout;
• Capacité à interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail, incluant les conventions collectives;
• Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur dans la gestion des divers aspects de ces dossiers;
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace et organisé de chaque dossier;
• Une expérience en litige particulièrement devant les tribunaux spécialisés;
• Capacité à contribuer aux enquêtes administratives, au besoin;
• Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation;
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
• Capacité à travailler en équipe, collaboration et professionnalisme.

Notre offre

Ce qui définit RSS, c'est la passion et la détermination qui animent nos membres. Nous nous engageons à cultiver cette passion en leur offrant un environnement de travail chaleureux et convivial, en plus d’encourager une vie sociale active au sein du cabinet grâce à nos activités et événements organisés!

Pour contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, nous proposons des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, accès aux soins virtuels et bien d'autres. Diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet ont été également mises en place.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. Notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. De plus, nous avons récemment mis en place diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d’humaniser l’expérience juridique traditionnelle. Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services. De Grandpré Chait représente une alliance unique entre tradition et innovation.

Profil recherché.

De Grandpré Chait recherche un.e avocat.e en immigration d’affaires ayant un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à ce titre, qui pourra répondre aux besoins de notre clientèle actuelle et future.

La personne recherchée sera appelée à travailler en collaboration avec des clients tels que des entreprises multinationales et des PME, ou des particuliers, représentant le client devant les autorités fédérales et provinciales et agissant à titre de ressource en matière de politiques et de procédures en immigration (permis de travail, visa de visiteur, résidence permanente, citoyenneté, etc.).

Responsabilités.

En collaboration avec les associées du cabinet, le/la titulaire du poste assumera entre autres les responsabilités suivantes :

• Offrir des consultations et rédiger des opinions juridiques en matière d’immigration pour des clients;
• Assurer la gestion de multiples mandats d’immigration d’affaires;
• Préparer, réviser et soumettre des demandes à des fins d’immigration;
• Faciliter le déplacement légal d’employés entre les pays pour des raisons d’affaires;
• Faire des représentations au nom des clients auprès des gouvernements provincial et fédéral;
• S’assurer de l’obtention des visas, des permis de travail, de la résidence permanente ou de la citoyenneté;
• Participer au développement des affaires du cabinet.

Expériences et connaissances requises.

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience professionnelle à titre d’avocate en immigration;
• Connaissance en matière de mobilité internationale;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais (pour les clients en dehors de la Province du Québec).

Compétences requises.

• Excellentes habiletés d’analyse, de rédaction et de communication;
• Rigueur et éthique professionnelle sans faille;
• Capacité à saisir rapidement des problématiques complexes et à travailler avec de nombreux intervenantes de tous niveaux;
• Faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
• Aptitude à travailler de façon autonome ou en équipe, dans un environnement professionnel;
• Excellente capacité à composer avec une charge de travail importante;
• Posséder un sens des affaires et une approche client exceptionnels.

Vous souhaitez joindre notre équipe?

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Valérie Proulx (Gestionnaire principale, ressources humaines) via Droit-inc. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom à Montréal?

Vous possédez environ 4 ans d’expérience généraliste en droit du travail et de l’emploi?

Notre client, un cabinet d’avocats ayant une équipe de droit du travail d’excellente réputation, recherche un.e avocat.e possédant une expérience d’au moins 4 ans en droit du travail et de l’emploi, afin de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée.

Le professionnel se verra attribuer un rôle central de conseiller au sein d’une équipe dynamique et stimulante composée de spécialistes chevronnés et passionnés par ce domaine du droit.

VOTRE RÔLE :

• Travailler dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec le droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail et la SST;
• Rédiger divers documents liés au droit du travail et de l’emploi comme des procédures judiciaires mais également des contrats de travail ainsi que des politiques et des directives;
• Fournir des conseils et avis juridiques;
• Plaider devant les instances juridiques spécialisées en lien avec les dossiers qui vous sont confiés;
• Participer aux activités de formation et de mentorat auprès des jeunes avocats;
• Participer et mener des enquêtes en droit du travail;
• Agir à titre de principal point de contact auprès de la clientèle.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Expérience tangible d’environ 3 ans et plus en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée;
• Avoir une expérience en plaidoirie et une aisance devant les tribunaux judiciaires et administratifs;
• Organisation et bonne gestion des priorités;
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un équipe dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence:25-0129P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Eidelmann Avocat Inc - Montréal, QC (Hybride)

À propos de Eidelmann Avocat Inc.

Chez Eidelmann Avocat Inc. nous sommes fiers d'offrir des services juridiques stratégiques et axés sur les résultats avec une approche personnalisée. Nous nous occupons d'un large éventail de litiges, notamment en droit civil, commercial et immobilier. Dans le cadre de la croissance de notre cabinet, nous recherchons un.e avocat.e dynamique spécialisé.e en contentieux pour rejoindre notre équipe et aider à défendre nos clients avec professionnalisme, ténacité et intégrité.

Rémunération

• Salaire de base à partir de 100 000 $ par année, en fonction de l'expérience.
• Potentiel de primes en fonction des performances
• Soutien au développement professionnel et prise en charge de la formation continue
• Frais du Barreau et de stationnement payés
• Arrangement de travail hybride flexible

Résumé du poste

Nous recherchons un.e avocat.e motivé.e et soucieux.se du détail, avec 3 à 5 ans d'expérience en contentieux, pour rejoindre notre cabinet. Il s'agit d'un poste hybride, offrant un environnement de travail flexible avec un mélange de travail à distance et en bureau.

Principales responsabilités

• Gérer et représenter les clients dans divers dossiers de contentieux, du début à la fin.
• Rédiger des plaidoiries, des motions, des mémorandums juridiques et de la correspondance.
• Effectuer des recherches juridiques et des analyses de cas
• Représenter les clients devant les cours et les tribunaux
• Négocier des règlements et participer à la médiation
• Communiquer efficacement avec les clients, les avocats de la partie adverse et les membres de l'équipe.

Qualifications requises

• Membre en règle du Barreau du Québec
• 3 à 5 ans d'expérience après l'appel en litige civil et commercial
• Solides compétences en matière de plaidoirie et de rédaction juridique
• Excellent sens de l'organisation et souci du détail
• Bilinguisme (français et anglais) - un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Eidelmann Avocat Inc. – Montreal, QC (Hybrid)

About Us

At Eidelmann Avocat Inc., we pride ourselves on delivering strategic, results-driven legal services with a personalized approach. We handle a wide array of litigation matters, including civil, commercial, and real estate law. As our firm continues to grow, we’re seeking a dynamic litigation attorney to join our team and help advocate for our clients with professionalism, tenacity, and integrity.

Compensation

• Base salary starting at $100,000, commensurate with experience
• Bonus potential based on performance
• Professional development support and CLE paid
• Bar fees and parking paid
• Flexible hybrid work arrangement

Position Summary

We are looking for a motivated and detail-oriented attorney with 3 to 5 years of litigation experience to join our litigation practice. This is a hybrid position, offering a flexible work environment with a mix of remote and in-office work.

Key Responsibilities

• Manage and represent clients in various litigation files from start to finish
• Draft pleadings, motions, legal memoranda, and correspondence
• Conduct legal research and case analysis
• Represent clients before courts and tribunals
• Negotiate settlements and participate in mediation
• Communicate effectively with clients, opposing counsel, and team members

Qualifications

• Member in good standing of the Barreau du Québec
• 3 to 5 years of post-call experience in civil and commercial litigation
• Strong oral advocacy and legal writing skills
• Excellent organizational skills and attention to detail
• Bilingual (French and English) is an asset
• Ability to work independently and collaboratively

Send your CV via Droit-inc.

Notre client est un cabinet bien établi situé au centre-ville de Montréal. Il est présentement à la recherche d’un.e avocat.e bilingue ayant une expérience d’un minimum d’environ 1 à 2 ans en droit de l’immigration américain, notamment en mobilité d’affaires, afin de compléter son équipe dynamique.

Au quotidien, vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans des mandats stimulants touchant l’immigration d’affaires et la mobilité internationale, au niveau des programmes américains. Notamment, vous serez amené à établir des projets/stratégies d’immigration afin de faciliter le recrutement de professionnels venant de différentes juridictions. Idéalement, le candidat sélectionné devra détenir un permis de pratique au sein d’un état américain.

Cependant, si vous avez déjà pratiqué en droit de l’immigration américain, mais êtes membre d’un barreau canadien, notre client sera heureux de vous rencontrer.

Travaillant auprès d’une clientèle sophistiquée aux besoins grandissants, vous aurez l’occasion de relever de beaux défis professionnels tout en bénéficiant du soutien d’une structure bien établie ainsi que l’expertise de collègues chevronnés qui seront heureux d’offrir de la formation.

Voici une opportunité à ne pas manquer au sein d’un employeur offrant un environnement de travail stimulant sans heures facturables ainsi qu’une rémunération concurrentielle!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0147P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par l’immobilier et les baux commerciaux n’ont plus de secrets pour vous?

Notre client, une société immobilière bien établie avec un portefeuille de propriétés commerciales reconnues est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue d’expérience pour joindre son équipe juridique.

Ce rôle important dans l’organisation est orienté vers la rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

Si vous avez environ 8 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier et des baux commerciaux, nous désirons vous rencontrer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.

 Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Gattuso Bouchard Mazzone est en pleine expansion et recherche un.e avocat.e de 2 ans et plus d’expérience exerçant dans le domaine du litige, plus particulièrement en droit de la famille..

Nous offrons un salaire et des avantages très compétitifs.

Il s’agit d’une belle opportunité pour celui ou celle qui souhaite s’épanouir dans un cabinet en plein essor, pilotant des mandats d’envergure. Notre département de litige s’enorgueillit d’adopter une approche de coopération à l’interne, fort du soutien d’une solide équipe parajuridique.

QUALITÉS RECHERCHÉES & COMPÉTENCES

• Membre du Barreau du Québec
• De l’expérience de travail en cabinet, en litige
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction juridique
• Faire preuve de rigueur
• Être en mesure de travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie
• Aptitudes en communication orale et écrite en français et, pour les mandats le requérant, l'anglais
• Bonne capacité d’adaptation

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Transmettez-nous en toute confidentialité votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Me Jacques Bouchard (via Droit-inc.

Bienvenue chez nous.