Emplois Notaire

L’employeur que nous représentons est une étude notariale dynamique à dimension humaine ayant différents points de service sur la Rive-Nord de Montréal.

Afin de continuer d'offrir des services juridiques de grande qualité dans un contexte chaleureux et bienveillant, ce cabinet souhaite embaucher un.e notaire junior.e qui sera appelé à supporter l’équipe en place en traitant principalement des dossiers relevant du droit de la personne et des successions. La pratique confiée au candidat embauché comportera également un volet immobilier résidentiel (environ 25 % des dossiers) et l’ensemble du travail à effectuer sera majoritairement en français.

Les candidats ayant entre 1 et 5 ans d’expérience sont particulièrement intéressants pour cet employeur puisqu’il une collaboration sur le long terme et est prêt à s’investir dans la formation et le développement professionnel du nouveau notaire. De plus, il n’y a pas d’attentes au niveau du développement de clientèle, l’esprit entrepreneurial étant toutefois un atout.

Voici quelques-uns des avantages qui se rattachent à cette opportunité professionnelle :

• Équipe expérimentée et diversifiée composée de notaires, techniciennes juridiques et membres de l’administration ;
• Choix de spécialisation possible entre le droit de la personne et le droit immobilier après une année
• Ouverture à l'association après quelques années de collaboration ;
• Horaire stable de semaine de travail avec flexibilité ;
• Objectif de facturation établi sur mesure et boni de performance possible ;
• Poste hybride présentiel / télétravail.

Vous avez un intérêt pour le droit des personnes et cette opportunité vous interpelle?

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0106P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique, où le plaisir au travail est une valeur clé ? Cherchez-vous à équilibrer travail et vie personnelle? Êtes-vous ambitieux.euse, compétent.e, et aimez-vous partager vos idées? Cela tombe bien, nous cherchons des gens comme vous.

Nous sommes un cabinet d’avocats situé sur la Rive-Sud de Montréal, figurant parmi les 30 plus grands bureaux juridiques au Québec. Pour nous, l’aspect humain dans nos affaires est primordial. Nous recherchons un.e avocat.e / notaire ou un.e comptable fiscaliste pour rejoindre notre équipe diversifiée de professionnels.

Relevant de l’associé responsable du département en Droit des affaires, vous serez en charge de la gestion des dossiers, de faire des rapports à l’associé responsable, et de collaborer avec les autres professionnels du cabinet.

De plus, si le développement d’affaires vous intéresse, vous aurez l’opportunité de vous impliquer.

Postulez rapidement pour profiter de cette opportunité unique!

Vos futurs avantages :

• Un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
• Une rémunération avantageuse;
• De 4 à 5 semaines de vacances par an;
• Prise en charge partielle de votre forfait téléphonique, ou possibilité de convertir votre ligne téléphonique en ligne d’entreprise, le tout couvert à 100 % par le cabinet;
• Une gamme complète d’assurances collectives;
• Accès à un compte santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires
• Stationnement gratuit disponible;
• Service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Bureaux ergonomiques et lumineux;
• Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.

Vos futures responsabilités :

• Planification de structures corporatives;
• Rédaction de conventions diversifiées selon les besoins de notre clientèle;
• Prise en charge des dossiers et exécution des mandats confiés, tout en respectant les échéanciers;
• Offre de service personnalisée et de qualité à nos clients;
• Effectuer des rapports à l’associé responsable sur demande;
• Assurer la supervision et la révision du travail des adjoints et techniciens juridiques;
• Collaborer avec les autres professionnels du cabinet;
• Toute autre tâche connexe.

Compétences et qualités recherchés :

• DESS ou maîtrise en fiscalité;
• Membre du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec;
• 5 à 10 ans d’expérience en droit immobilier et commercial;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, ainsi que les détails associés;
• Excellente capacité à communiquer, à déléguer et à travailler en équipe;
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, un atout;
• Grande autonomie, sens aiguisé de l’organisation et des responsabilités;
• Intégrité et éthique, deux grands mots d’ordre dans notre cabinet;
• Intérêt pour le développement des affaires au sein du cabinet;
• Intérêt pour le mentorat auprès des avocats juniors.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et nous misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous disposons d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons beaucoup d’importance à l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collegues.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes notaire et souhaitez accéder à un poste qui vous amènera au-delà de la pratique traditionnelle en immobilier?

Vous voulez propulser votre carrière grâce à du développement professionnel et de l’encadrement soutenu tout en ayant accès à une clientèle sophistiquée et grandissante?

Vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe sympathique, engagée et composée d’experts dans leur domaine?

Nous avons ce poste pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats et de notaires de qualité et spécialisé en droit immobilier est activement à la recherche d’un.e notaire dynamique qui a le désir d’apprendre et d’approfondir son expertise en droit de la copropriété.

Cet employeur offre des conditions de travail plus que compétitives et un bel environnement de travail stimulant qui vous permettra de mener votre pratique notariale à un autre niveau.

Au quotidien, le candidat représentera une clientèle établie de ce quartier sophistiqué de Montréal dans des dossiers de transactions immobilières plus particulièrement en copropriété.

VOTRE RÔLE :

• Rédiger, réviser et recevoir des actes notariés;
• Collaborer avec les avocats du cabinet et conseiller les clients sur des questions juridiques de droit notarial;
• Rédiger des actes de procédures, avis juridiques, procès-verbaux;
• Effectuer des recherches approfondies et assurer la vigie législative en matière de copropriété;
• Rendre des opinions juridiques et livrer des conseils juridiques, notamment auprès de syndicats de copropriété;
• Collaborer avec des agents immobiliers, gestionnaires de propriétés et autres professionnels impliqués dans les entreprises en copropriété.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec avec une expérience pertinente d’environ minimum 3 ans;
• Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de la langue anglaise est aussi requise;
• Sens du service client hautement développé;
• Excellente capacité d’apprentissage, d’analyse et de communication.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0024P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

AVOCAT.E OU NOTAIRE - TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION – PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
2 années et plus d’expérience
Place d’affaires de Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke - Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à l’ensemble des étapes des dossiers? Tu as de l’expérience en technologie et gouvernance de l’information/protection des renseignements personnels?

Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions. Notre promesse :

• D’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
• Un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
• Du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances nomade;
• Des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
• En plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).

Ta mission quotidienne

Tu seras partenaire auprès de notre clientèle composée majoritairement d’entreprises privées et d’organismes publics quant à leur conformité et tu auras à collaborer avec les professionnels en gouvernance de l’information de l’ensemble de nos places d’affaires.

Ce qui signifie :

• Travailler au sein de l'équipe juridique axée sur tous les aspects de la conformité aux lois sur la protection de la vie privée, de l’accès et de la gestion des incidents en matière de confidentialité et de protection des données, y compris l'établissement et la mise en œuvre de politiques, procédures et protocoles ainsi que la supervision et l’audit en matière de confidentialité et de protection des données;
• Donner régulièrement de la formation et des conférences en accompagnement des clients dans leur plan de conformité et fournir des conseils et un soutien juridiques pour les clients sur un large éventail de questions relatives au droit de la protection de la vie privée et des données, y compris les initiatives technologiques, la cybersécurité, le partage/transfert des données, les avis et les consentements relatifs à la protection de la vie privée, les évaluations de facteurs relatifs à la vie privée , la réponse aux incidents de confidentialité, les droits des personnes concernées et la gouvernance de l'information et leur application dans toutes les juridictions, mais particulièrement pour le Québec, le Canada, les États-Unis et l’Union européenne (RGPD);
• Fournir des conseils et un soutien juridique sur les questions commerciales concernant la propriété intellectuelle générale, les conditions d’utilisation de sites web, les licences, les informations confidentielles, les représentations et les garanties, l'indemnisation et l'exonération de responsabilité, l'interprétation des contrats, le règlement des différends commerciaux et la gestion des litiges liés aux questions de confidentialité;
• Effectuer des recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales;
• Rédiger des avis juridiques.

Tu as le profil TCJ si tu es coupable de détenir

• Deux (2) années et plus d’expérience en gouvernance de l’information/protection des renseignements personnels;
• Une maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• D’excellentes aptitudes de vulgarisation;
• Le sens de l’organisation et des responsabilités et grande rigueur;
• De l’intégrité et que tu agis selon l’éthique;
• De l’expérience avec le logiciel juridique Juris Évolution et IManage (un atout);
• La capacité de gérer ton stress et plusieurs échéanciers simultanément.

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Martine Lavigne, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établiedans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Au plaisir,

L’équipe TCJ! Envoie ton CV via Droit-inc.

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique dans l'équipe des affaires juridiques, trésorerie, à la Banque Nationale, c'est jouer un rôle clé dans le respect des lois et des règlements encadrant nos activités de financement. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur l'organisation grâce à ton expertise en droit des valeurs mobilières et en marchés des capitaux.

Ton emploi

• Conseiller la trésorerie corporative et d'autres intervenants internes sur les questions de droit des valeurs mobilières.
• Participer aux émissions de fonds propres, de dettes et d'obligations sécurisées, ainsi qu'aux opérations de titrisation, de financement à terme et de prise de dépôts institutionnels de la Banque
• Assurer la conformité des programmes de financement et suivre les évolutions réglementaires et du marché.
• Identifier et gérer les risques liés aux pratiques de financement sur les marchés publics et privés.
• Collaborer avec des cabinets juridiques externes pour soutenir les activités de la Banque.
• Formuler des recommandations stratégiques ayant un impact financier et organisationnel.

Ton équipe

Au sein de l'équipe des affaires juridiques, trésorerie, tu relèveras du directeur principal et travailleras en étroite collaboration avec des collègues engagés et dynamiques. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec, de l'Ontario ou de New York avec 3 à 7 ans d'expérience
• Expérience en droit des valeurs mobilières et marchés des capitaux
• Intérêt marqué pour la finance et l'économie
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et habiletés relationnelles.
• Sens pratique, pragmatisme et bon jugement d'affaires.

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Affichage - version anglaise

Titre de poste

Senior Legal Advisor - Treasury

Référence de poste

24141

Description

A career as a legal advisor in the Legal Affairs, Treasury team at National Bank means playing a key role in ensuring compliance with laws and regulations governing our financing activities. This role allows you to have a positive impact on the organization through your expertise in securities law and capital markets.

**Your role

**

• Advise the corporate treasury and other internal stakeholders on securities law matters.
• Participate in equity, debt, and secured bond issuances, as well as securitization operations, term funding, and institutional deposit activities for the Bank.
• Ensure the compliance of financing programs and monitor regulatory and market developments.
• Identify and manage risks related to financing practices in public and private markets.
• Collaborate with external law firms to support the Bank's activities.
• Provide strategic recommendations with financial and organizational impact.

**Your team

**

Within the Legal Affairs, Treasury team, you will report to the Senior Director and work closely with committed and dynamic colleagues. The Bank values continuous development and internal mobility.

Our action-based learning programs enable you to master your role. Customized training content is available to support your ongoing learning. Access to colleagues with diverse expertise, experiences, and profiles enriches your development from every perspective.

**Basic requirements

**

• Bachelor's degree in law and membership with the Quebec, Ontario, or New York Bar, with 3 to 7 years of experience.
• Experience in securities law and capital markets.
• Strong interest in finance and economics.
• Ability to manage multiple files simultaneously with rigor and attention to detail.
• Team spirit and interpersonal skills.
• Practical sense, pragmatism, and sound business judgment.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us!

GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E / ASSISTANT.E GREFFIER.ÈRE

Temporaire 11 mois, cadre

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste temporaire et cadre de greffier adjoint/assistant greffier, au sein des Services juridiques.

Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ 11 mois avec possibilité de prolongation jusqu’en juillet 2026.

Description

Le titulaire du poste participe et collabore à l’ensemble des activités du greffe de la Ville et de ses services juridiques. Il agit en soutien au greffier, notamment dans l’organisation, la tenue et le suivi des séances du conseil municipal. Il prépare, rédige et révise divers documents juridiques. Il remplace le greffier en son absence et assume ses responsabilités administratives et légales.

De plus, il traite toutes les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Rôles et responsabilités

• Traiter les demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
• Assurer, au besoin, le suivi des dossiers d’assurances de la ville et des réclamations;
• Assurer le suivi du processus d’appel d’offres et l’application des règles de gestion contractuelle;
• Préparer les séances du conseil municipal, participer auxdites réunions en l’absence de son supérieur immédiat, collaborer à la rédaction des documents relatifs et voir au suivi des décisions;
• Préparer, rédiger et vérifier des documents à caractère légal, tels que certains règlements, devis, avis publics, baux, contrats, ententes, protocoles et autres documents, selon la nature du dossier;
• Participer à la coordination du travail de secrétariat du service;
• Participer à l’organisation de la vente d’immeubles pour défaut de paiement des taxes et à la vente aux enchères des biens perdus ou oubliés et des biens meubles de la Ville;
• Effectuer des recherches de jurisprudence;
• Remplacer au besoin le greffier en son absence et assumer ses responsabilités administratives et légales;
• Participer au processus électoral municipal en vue de l’élection de novembre 2025;
• Effectuer toute autre tâche reliée à son travail.

Exigences

• Posséder une technique juridique et un certificat en droit, ou un baccalauréat en droit. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec sera considéré comme un atout;
• Posséder de l’expérience pertinente dans un poste comparable;
• Posséder de l’expérience de travail avec la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels est un atout;
• Connaître le milieu municipal est un atout;
• Posséder une bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office;
• Démontrer un sens du leadership et une pensée éthique;
• Avoir le souci du détail, ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse;
• Être une personne rigoureuse et méthodique;
• Posséder d’excellentes capacités en rédaction et maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder de très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
• Faire preuve de créativité et d’ouverture;
• Être orienté vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.

Rémunération

L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre se situe entre 77 498$ et 106 894$. Le salaire est établi en fonction de l’expérience des candidats.

Lieu de travail

Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Ville de Sainte-Thérèse)

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 19 janvier 2025 via Droit-inc.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

GREFFIER.ÈRE ADJOINT.E – DROIT MUNICIPAL

Nature de la fonction :

Sous la responsabilité de la greffière et directrice des affaires juridiques, le greffier adjoint assiste et remplace celle-ci au besoin dans l’exécution de ses fonctions. Le greffier adjoint exécute diverses tâches dans les différents dossiers du service. En support à la greffière et directrice des affaires juridiques, le greffier adjoint est chargé d'assurer un encadrement juridique pour toutes les activités de la municipalité.

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30 (en présentiel)
• Mandat temporaire de 14 mois

Échelle salariale (2024) : 85 000$ à 115 000$ (selon l’expérience)

Principales responsabilités et tâches :

• Rédige des résolutions, ententes, contrats, règlements, directives, procédures, avis publics ainsi que tout autre document de nature juridique ;
• Gère et traite les dossiers de réclamations et de litiges ;
• Analyse la législation et la jurisprudence, effectue des recherches et fournit des opinions juridiques ;
• Gère et traite les demandes d’accès à l’information et assure la protection des renseignements personnels ;
• Participe aux ouvertures de soumissions et soutient la division des approvisionnements ;
• Assume un rôle important dans l'organisation des élections et des référendums ;
• Prépare les séances du conseil municipal et remplace la greffière et directrice des affaires juridiques en cas d’absence.

Exigences du poste :

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en milieu municipal
• Maîtrise des langues française et anglaise, à l’écrit et à l’oral (Ville à statut bilingue);
• Maîtrise des divers logiciels de recherche juridique;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance des lois et règlements régissant les municipalités.

Habiletés :

• Bonne communication interpersonnelle et un sens développé du service à la clientèle ;
• Bonne capacité à travailler en équipe ;
• Esprit d’analyse et bon jugement ;
• Sens de l’organisation et autonomie ;
• Souci du détail et rigueur ;
• Habileté à négocier et à communiquer ;
• Savoir planifier et organiser ;
• Intégrité et résistance au stress.

Les personnes intéressées à occuper ce poste doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines via Droit-inc.

Les Placements Distinction Capital inc., Gestionnaire d’une société d’investissement et spécialiste en financement complexe, recherche un.e technicien.ne juridique passionné.e par l'immobilier et le financement.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et humain, axé sur la collaboration et l'innovation, et serez un acteur clé dans la gestion administrative et juridique des dossiers de financement. Vous aurez l’opportunité de vous développer dans un environnement où l’autonomie est valorisée et les responsabilités sortent du cadre habituel de ce type d’emploi.

Si vous recherchez un travail non routinier avec des tâches variées, ce poste est fait pour vous!

Type de poste : temps plein (présentiel) – possibilité de télétravail de façon ponctuelle

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Vos missions :

• Assurer la coordination complète des dossiers et la gestion des fonds;
• Préparer et réviser les documents juridiques liés aux financements;
• Gérer le processus post-décaissement (relations avec notaires, suivi des remboursements et des renouvellements, gestion des défauts, etc.);
• Collaborer à la comptabilité de base et à la facturation.

Profil recherché :

• Scolarité : DEC en techniques juridiques ou autre formation pertinente;
• 3 - 5 années d'expérience minimum;
• Maîtrise de : Suite Office (Word, Excel avancé, Outlook), SOQUIJ, Registre foncier, REQ, RDPRM, etc.;
• Excellente maîtrise du français;
• Autonomie, discrétion, rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Environnement en pleine croissance et unique en son genre permettant de toucher à plusieurs facettes du financement (fonds d’investissement de plusieurs millions de dollars, financement hypothécaire privé, aspect légal, etc.);
• Salaire très compétitif, à discuter selon expérience (entre 50 000 $ et 65 000 $);
• Situé à Beloeil, sur la Rive-Sud de Montréal.

Prêt.e à relever le défi? Postulez dès maintenant via Droit-inc!

Lieux : CMVR Notaires, Avocats et Médiateurs.

Nos bureaux sont situés à Longueuil, Beloeil et Châteauguay, possibilité de travail à distance

Type de contrat : Temps plein
Rémunération : À définir selon expérience
Date de début souhaitée : Dès que possible

Avantage sociaux, assurance médicaments, invalidité, assurance-vie, maladie grave;

Ambiance décontractée et sociale.

À propos de l'entreprise :

Notre étude, établie dans la région depuis plusieurs années, s’est forgée une solide réputation dans plusieurs domaines clés, tels que l'immobilier, le règlement de succession, les testaments, les mandats d'inaptitude, la médiation familiale, ainsi que le divorce à l'amiable. Nous offrons également un accompagnement personnalisé pour le démarrage d’entreprise. Nous avons à cœur de mettre notre expertise au service des familles et des individus, en particulier dans des moments de transition ou de conflit, en favorisant des solutions amiables et respectueuses. En pleine expansion, nous cherchons un.e Médiatrice.eur Familiale pour renforcer notre équipe et continuer à offrir des services de haute qualité à notre clientèle.

Description du poste :

En tant que Médiatrice.eur Familiale, vous aurez pour mission principale d’accompagner les familles et individus dans des situations conflictuelles afin de trouver des solutions amiables. Vous serez amené.e à :

• Accompagner les familles, couples et enfants dans des situations conflictuelles, notamment lors de séparations, divorces, garde d'enfants, et autres enjeux familiaux.
• Faciliter la communication entre les parties pour parvenir à des solutions amiables et respectueuses, en toute impartialité et confidentialité.
• Organiser et animer des séances de médiation (en présentiel ou à distance), afin de permettre aux parties de parvenir à un accord.
• Gérer les dossiers de médiation : assurer le suivi administratif complet de chaque dossier (planification des séances, gestion des documents, rédaction des rapports), tout en garantissant la confidentialité et la rigueur nécessaire à la bonne gestion des informations.
• Rédiger des résumés de médiation, des conventions d'accord et des propositions de solutions aux conflits.
• Accompagner les couples dans les procédures conjointes pour des demandes en divorce, la garde des enfants et les pensions alimentaires, modification des mesures accessoires et autres.
• Collaborer avec d'autres professionnels (avocats, psychologues, travailleurs sociaux) lorsque cela est nécessaire pour offrir un soutien complet aux parties en médiation.

Profil recherché :

Nous recherchons un.e candidat.e ayant les qualifications et compétences suivantes :

• Accréditation en médiation familiale nous sommes ouverts à tous les types de professionnels (avocat, notaire, psychologue, travailleur social, thérapeutes conjugaux, psychoéducateur)
• Expérience préalable en médiation familiale ou dans un rôle similaire, une maîtrise des procédures légales en lien avec les divorces, la garde d'enfants et les pensions alimentaires sera considéré comme un atout.
• Compétences exceptionnelles en communication, écoute active et gestion de situations sensibles.
• Neutralité, impartialité et diplomatie dans la gestion des conflits.
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et des médiations.
• Capacité à travailler dans différents lieux de la région, notamment Longueuil, Beloeil et Châteauguay (à discuter). Possibilité de faire du télétravail à l’occasion.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de dossiers.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes.
• Anglais fonctionnel, capable de comprendre et de s'exprimer pour accomplir les tâches liées au poste (nous avons quelques clients anglophones) sera considéré comme un atout.

Candidature :

Si vous êtes passionné.e par la médiation familiale et souhaitez rejoindre une équipe réputée pour son expertise et son engagement, nous serions ravis de recevoir votre candidature via Droit-inc.

Bienvenue chez Gestion Fontaine Deschênes Notaires, votre cabinet de notaires en Montérégie (McMasterville) et partenaire de confiance pour des services d’exception.

Notre associé principal, Me Martin Fontaine, est un juriste passionné, fiable, rigoureux et reconnu pour son leadership et sa franchise.

Me Catherine Deschênes incarne une professionnelle humaine, dotée d’une écoute remarquable et capable d’établir des liens privilégiés avec sa clientèle.

Nous cumulons 45 ans d’expérience dans les domaines du droit de la personne, du droit immobilier et du droit des affaires. Notre équipe de professionnels se distingue par son humanisme et vous offre des conseils juridiques fiables.

Joignez-vous à nous!

Description du poste

Titre du poste : technicien.ne juridique

Salaire : 55 000 $ à 75 000 $ par année à discuter selon l’expérience Type de poste : temps plein

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Avantages :

• Réer collectif et RPDB;
• Horaire flexible (conciliation travail/famille);
• Politique de télé-travail;
• 4 semaines de vacances.

Exigences : Scolarité : DEC en technique juridique ou tout autre diplôme pertinent Années d’expérience : 5 années d’expérience

Description des compétences :

• Personne débrouillarde, méticuleuse, organisée et positive;
• Bonne maitrise du français et anglais écrit et parlé;
• Connaissance du logiciel ParaMaitre, et des sites REQ, Registre foncier, RDPRM, etc.;
• Capacité de travailler sous pression.

Description complète du poste :

Nous sommes à la recherche d’une expertise en immobilier (résidentiel, commercial et prêt privé) étant une partie importante de notre pratique

• Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (Registre foncier, RDPRM, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.;
• Communiquer avec les clients, les municipalités, les agents d’immeubles, les prêteurs, les créanciers, les assureurs, ou toute autre personne impliquée dans les transactions;
• Gérer le suivi des dossiers (ouverture et fermeture) et des appels;
• Gérer des dossiers immobilier (Hypothèque, vente, ajustement etc.), successions et des dossiers de testaments et mandats;
• Effectuer la facturation et toute tâche connexe.

Personne ressource : Jean-Philippe Archambault

Directeur Général
934, rue Bernard-Pilon
McMasterville (Québec) J3G 1L6
Tél.: 514-607-6947

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques de l’entreprise. Vous veillerez à assurer la conformité légale de nos activités tout en développant une solide compréhension des enjeux opérationnels et en contribuant à la création de valeur pour Groupe Master. #àtouslesdegrés

Si vous êtes proactif, doté d’un excellent jugement, débrouillard, et que vous excellez dans la gestion des priorités tout en ayant un fort sens des affaires, nous aimerions faire votre connaissance.

Ce que tu vas accomplir avec nous :

• Offrir des conseils juridiques et piloter des dossiers de litige.
• Collaborer avec des avocats externes pour développer des stratégies de litige, préparer des témoins, évaluer les risques, et participer à des médiations et des procès.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir leurs initiatives commerciales et réduire les risques juridiques.
• Contribuer à la formation sur les meilleures pratiques commerciales.
• Gérer les dossiers de propriété intellectuelle de l’entreprise.
• Rédiger, négocier et interpréter divers contrats.
• Assurer une veille proactive des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'entreprise.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Membre du Barreau du Québec depuis 3 à 6 ans.
• Leadership collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Une aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes pour différents publics.
• Expérience pertinente en droit de la construction et responsabilité du fabricant (un atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de nos activités au Canada et aux États-Unis.

Pourquoi choisir Groupe Master :

• Intégrez une équipe dynamique, inclusive et collaborative.
• Bénéficiez de multiples opportunités de croissance et de développement professionnel.
• Participez à des projets stimulants et ayez un impact concret sur notre avenir.

• Salaire de base : 105 000 $ - 125 000 $ par an
• Les types de rémunération supplémentaire comprennent : prime annuelle

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans

Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous

Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Le siège social du Groupe Optimum inc. situé au centre-ville de Montréal recherche un.e adjoint.e juridique confirmé.e ou un.e technicien.ne juridique.

Sous la supervision d’un.e conseiller.ère juridique, son rôle est de soutenir de façon proactive son secteur d’affaires en préparant de multiples documents et dossiers de réunions tels que les résolutions, avis de convocation, procès-verbaux, etc. Afin de permettre à notre équipe de conseiller judicieusement nos différentes entités du Canada, de l’Europe et des États-Unis, la personne en poste effectue des recherches juridiques.

Principales responsabilités

• Participer activement à la préparation des documents et des dossiers de réunions, de comités, de conseils d’administration et d’assemblées d’actionnaires de sociétés et en assurer le bon déroulement (projets d’avis de convocation, d’ordres du jour, de procès-verbaux et autres documents);
• Préparer les résolutions, autorisations et autres documents de support en matière de régie interne;
• Rédiger les projets de diverses déclarations et les transmettre aux différentes autorités;
• Assister dans le suivi de la relation des sociétés avec les institutions financières (résolutions et formulaires bancaires);
• Assister dans les tâches de conformité réglementaire et de gouvernance incluant la rédaction et, lorsque requis, la transmission aux différentes autorités, de diverses lettres, attestations, rapports, politiques, programmes, codes, règlements intérieurs, etc.;
• Répondre aux demandes de renseignements provenant des différents services internes ou de sources externes;
• Assurer le suivi relativement aux correspondances;
• Assister dans la rédaction de contrats;
• Effectuer les inscriptions corporatives requises suite aux diverses mesures de régie interne (émissions, transferts, inscriptions aux registres et certificats);
• Effectuer diverses recherches juridiques et administratives;
• Gérer le classement des dossiers physiques et électroniques et assurer toute autre tâche administrative connexe aux responsabilités ci-dessus décrites.

Qualifications requises

• Attestation d’études collégiales en assistance juridique ou Diplôme d’Études Collégiales en techniques juridiques un atout;
• Expérience au sein d’un cabinet de notaires ou d’avocats en droit corporatif ou au sein d’un service juridique corporatif d’une entreprise ou expérience équivalente. Expérience en secrétariat corporatif un atout;
• Être reconnu.e pour votre professionnalisme, assiduité, rigueur, sens de l’éthique, discrétion, efficacité, diligence, initiative, autonomie et sens de l’organisation;
• Vos expériences antérieures ont démontré votre capacité à accomplir le travail selon les attentes, normes et directives, votre excellent jugement ainsi que votre respect de la confidentialité;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; (Anglais est essentiel pour interagir efficacement avec nos filiales situées dans d'autres provinces canadiennes)
• Connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft;
• Connaissance du logiciel juridique Englobe, un atout.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Le Vice-Président principal, Affaires juridiques et corporatives et Secrétaire général recherche un.e conseiller.ère juridique.

La personne recrutée conseillera différentes filiales du Groupe Optimum et soutiendra différents conseils d’administration et leurs comités respectifs en agissant à titre de secrétaire adjoint.e.

Plus spécifiquement, ses responsabilités sont les suivantes :

• Conseille et prépare la documentation juridique pertinente lors de fusions, acquisitions, réorganisations, financements et autres transactions corporatives et commerciales et s’implique dans la gestion des litiges;
• Soutient l’équipe de direction ainsi que le Chef de la conformité en proposant les recommandations nécessaires quant à la conformité légale des filiales sous sa responsabilité ainsi que du reporting réglementaire;
• Prépare la documentation juridique des réunions des conseils et comités des filiales, en collaboration avec la direction des filiales concernées, et rédige les procès-verbaux et les résolutions y afférentes;
• Intervient en droit des affaires, notamment en ce qui a trait au droit des contrats et participation à la négociation de ces derniers;
• Rédige des politiques et procédures, en application de la réglementation applicable, en assure la cohérence avec les politiques du Groupe et les programmes de gouvernance en vigueur, et participe au processus de révision des politiques en vigueur;
• S’assure de l’intégrité et de l’exactitude des informations corporatives liées aux filiales sous sa responsabilité dans les registres internes et externes;
• Effectue la correspondance requise avec les autorités de contrôle sur les questions d’ordre corporatif;
• Effectue des recherches juridiques et émet des opinions en matière de droit corporatif, de conformité et de gouvernance, de droit des affaires et de droit commercial;
• Participe à la vigie réglementaire dans les juridictions où les filiales sous sa responsabilité ont des activités et collabore avec la direction et le Chef de la conformité de la filiale concernée en vue d’assurer la conformité.

Qualifications requises :

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec, la personne recherchée possède au minimum sept (7) ans d’expérience en droit des affaires et en droit des sociétés, particulièrement dans le domaine des services financiers;
• Elle démontre une grande rigueur, une organisation et une gestion efficace de son temps et de ses priorités ainsi qu’un intérêt marqué pour le monde des affaires;
• Habile à concilier différents points de vue, elle est soucieuse du détail, tout en conservant une vue d’ensemble des projets;
• La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle compte tenu des territoires desservis. Des connaissances en droit français ou américain sont considérées être un atout.

Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial où votre expertise et votre dynamisme seront valorisés, nous vous invitons à postuler via Droit-inc.

Savoie Joubert, fondé en 1994, est un bureau spécialisé en litige commercial et civil, droit bancaire et services financiers. À l’intérieur de ce créneau nous offrons notamment des services en matière de recouvrement de créances et de réalisation de sûretés, de financement mobilier et immobilier et de la rédaction de contrats tant en droit commercial qu’en droit de la consommation. Nous desservons une clientèle exclusivement corporative et institutionnelle.

Afin de bien desservir notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e en litige commercial et financement présentant le profil suivant :

• Membre en règle du Barreau du Québec ayant entre deux (2) à cinq (5) années d’expérience;
  
• Posséder de l’expérience pertinente comme avocat.e notamment en matière de représentations devant les tribunaux, de règlement de litiges, de rédaction de contrats et de financement;
• En mesure de s’exprimer et de rédiger de manière claire, concise et précise tant en français qu’en anglais;
• Ouverture pour le travail d’équipe;
• Dynamique et capable de travailler sous pression tout en respectant des délais.

En rejoignant notre équipe à titre d’avocat.e, vous représenterez notre clientèle devant tous les tribunaux de droit commun et agirez à titre de conseiller juridique auprès d’institutions financières qui œuvrent dans le domaine du financement mobilier et immobilier. Vous aurez également la chance de participer à la rédaction et à la révision de divers contrats commerciaux et de consommation.

Plus particulièrement, vous serez appelé à :

• Faire diverses représentations pour plusieurs clients institutionnels devant tous les tribunaux de droit commun de la province;
  
• Piloter différents dossiers de litige commercial et gérer de façon autonome ces dossiers;
• Rédiger diverses procédures judiciaires;
• Rédiger divers contrats commerciaux et de consommation adaptés aux besoins de notre clientèle;
• Rédiger des documents juridiques en lien avec l’octroi de financement par des institutions financières, dont notamment diverses sûretés et ententes inter-créanciers;
• Effectuer de la recherche juridique et rendre des opinions variées.

Conditions d’emploi :

• Un salaire concurrentiel établi en fonction des années d’expérience et qui tient compte du marché montréalais;
  
• Travail en mode hybride présentiel et télétravail possible;
• Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique;
• Emplacement de choix pour travailler au centre-ville de Montréal (accès métro McGill et REM);
• Régime REER accessible avec cotisations de l’employeur;
• Régime d’assurances collectives médicales, dentaires et vie;
• Formation continue payée par l’employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca. Au plaisir de vous rencontrer!

L’Ordre des géologues du Québec a pour mission d’assurer la protection du public dans l’exercice de la géologie.

En pleine phase de modernisation de son fonctionnement, l’Ordre est actuellement à la bonification de ses processus et de ses pratiques, afin de renforcer l'efficacité de la réalisation de sa mission.

Le.la conseiller.ère juridique jouera un rôle clé dans ce processus de changement, en apportant son expertise pour soutenir la mise en œuvre de ces changements et garantir la conformité des pratiques réglementaires.

Responsabilités du poste :

• Conseiller la présidence et la direction générale sur les enjeux juridiques liés aux activités de l’Ordre;
• Suivre les dossiers litigieux devant les tribunaux civils et administratifs;
• Coordonner la surveillance de la pratique illégale et de l’usurpation de titre;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des règlements, politiques et procédures encadrant la profession;
• Soutenir la direction générale dans l’application et l’interprétation de la réglementation en vigueur;
• Rédiger, réviser et assurer la conformité des contrats, ententes et engagements de l’Ordre;
• Accompagner la direction générale dans l’application de la Loi sur l’accès à l’information et sur la protection des renseignements personnels, ainsi que de ses règlements;
• Soutenir la direction générale dans son rôle de secrétaire de l’Ordre;
• Assurer une veille jurisprudentielle et législative pour anticiper les évolutions du cadre légal.

Ce que nous recherchons :

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• 3 à 5 années d’expérience pertinente;
• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Maîtrise du français.
• Confidentialité, autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Une opportunité unique de contribuer au système professionnel québécois;
• Formations continues offertes;
• Horaire de travail flexible et mode hybride;
• Milieu de travail inclusif et stimulant.

En plus de bénéficier :

• d’assurances collectives payées à 50 %;
• de contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
• d’une semaine de travail de 32 heures par semaine (sur 4 jours) et d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
• d’une possibilité de faire du télétravail lorsque votre présence n’est pas requise au bureau (2 jours en présentiel – 2 jours en télétravail);
• 4 semaines de vacances sur une base annuelle;
• d’un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans le centre-ville de Montréal.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle? Ici, les objectifs de facturation sont conçus pour vous permettre d’y arriver. Rejoignez un cabinet au cadre décontracté, où le plaisir au travail va de pair avec l’expertise d’une équipe multidisciplinaire!

Situé au cœur du centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e junior.e en litige (assurances) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à défendre les intérêts de nos clients dans des dossiers de litige complexes en droit commercial et en droit des assurances, en prenant en charge des affaires nécessitant une expertise approfondie, notamment en matière d'assurance (dommages, responsabilité civile, etc.) et de contrats commerciaux. Une opportunité idéale pour développer votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant!

Vos futurs avantages :

• Salaire de base pouvant aller jusqu’à 125 000 $ par année;
• Objectif de 1400 heures facturables;
• Boni annuel;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Gérer des dossiers de litige complexes en droit commercial et en droit des assurances, en prenant en charge des affaires nécessitant une expertise approfondie, notamment en matière d'assurance (dommages, responsabilité civile, etc.) et de contrats commerciaux;
• Apporter un soutien à l’avocat senior en prenant en charge des dossiers plus complexes, tout en lui permettant de se concentrer sur les aspects stratégiques et de gestion de l’équipe. Cela inclut la gestion de l'ensemble du dossier, la préparation des arguments, la rédaction de procédures et de conclusions, ainsi que la représentation des clients devant les tribunaux;
• Soutenir et former des avocats plus juniors en partageant des connaissances pratiques, en supervisant son travail et en offrant des conseils dans le cadre de son développement professionnel;
• Interagir avec les clients (principalement anglophones, y compris de grandes compagnies d’assurances et clients institutionnels à l'international), en offrant des conseils juridiques de qualité, en participant aux réunions avec les clients, et en assurant la communication régulière sur l'avancement des dossiers;
• Participer à des arbitrages, médiations et négociations dans des dossiers d’assurance et commerciaux, en cherchant des solutions à l’amiables tout en étant prêt à représenter les clients devant les juridictions, y compris au Québec et en Ontario;
• Rédiger et réviser des documents juridiques (plaidoiries, mémoires, contrats d’assurance, conventions commerciales, etc.), en veillant à leur conformité avec les lois en vigueur et en anticipant les éventuelles problématiques légales;
• Collaborer avec l’équipe pour élaborer des stratégies de défense, analyser les enjeux commerciaux et réglementaires des dossiers, et ajuster les approches en fonction des évolutions des affaires.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• 3 à 5 ans d’expérience en litige commercial, avec une expérience en cabinet;
• Expérience et bonne aisance devant les tribunaux;
• Connaissances en droit immobilier et de la construction, un atout;
• Connaissance en droit des assurances, un atout majeur
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Intérêt à former la relève;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les échéanciers;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
• Bon esprit d’équipe et soif de connaissances.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une volonté à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Notre cliente est une entreprise de renom et chef de file dans son secteur d’activité. Son équipe d’avocats recherche un conseiller juridique principal qui puisse travailler dans un milieu dynamique. Cette équipe offre son soutien juridique dans le cadre de dossiers de nature corporative, de conformité en matière de valeurs mobilières et de divulgation, ainsi qu’en financement.

Au quotidien, vous aurez l’opportunité de toucher une belle variété de mandats en matière d’activités relatives au secrétariat corporatif, d’obligations de conformité en valeurs mobilières, la gouvernance et le financement d’entreprise par des sociétés publiques.

Cet employeur offre un salaire compétitif, une gamme complète d’avantages sociaux dont un horaire hybride flexible alternant télétravail/présentiel ainsi qu’une opportunité d’intégrer une équipe dynamique et professionnelle.

VOTRE RÔLE :

• Préparation de documents destinés au conseil d’administration;
• Traiter diverses questions de gouvernance, de conformité en valeurs mobilières et en droit des sociétés, de divulgation et en matière transactionnelle;
• Informer l’organisation sur les tendances en matière de gouvernance d'entreprise ainsi que les modifications législatives en matière de valeurs mobilières et de droit des sociétés, y compris les développements ESG;
• Rédiger et réviser divers documents de divulgation publique d’entreprise et des politiques;
• Soutenir la préparation de l’assemblée annuelle des actionnaires;
• Soutenir l’équipe de financement sur les aspects juridiques;
• Soutenir la direction dans l’interprétation et la négociation des contrats.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Admission au Barreau d’une des provinces du Canada;
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente acquise en pratique privée et/ou au sein d’une société publique;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
• Capacité de comprendre des problèmes juridiques complexes et de les vulgariser simplement.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0081P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir!

Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire. Chez nous, les dossiers sont de grande envergure, comparables à ceux des grands cabinets, mais avec un environnement humain et équilibré.

Situé au cœur de Montréal, notre cabinet en pleine croissance recherche un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier (transactions commerciales) pour rejoindre son équipe. Rejoignez une équipe multidisciplinaire où expertise et convivialité vont de pair!

Vos futurs avantages :

• Salaire de base allant jusqu’à 200 000 $ par année, selon l’expérience;
• Boni annuel compétitif;
• Horaire flexible;
• Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
• 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution;
• Service de télémédecine;
• Gym sur place avec accès gratuit;
• Possibilité de devenir associé.e;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
• Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
• Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
• Coordonner le développement de projets immobiliers;
• Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
• Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
• Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience en cabinet;
• 5 à 10 ans d’expérience au niveau des transactions immobilières commerciales, telles que le financement, les partenariats et les acquisitions;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solides compétences en négociation et en rédaction;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
• Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Forts de plus de 40 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.

Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien administratif, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.

Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.

Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.

Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes organisé.e et aimeriez évoluer dans un environnement dynamique où le plaisir au travail est primordial? Si vous avez au moins deux ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige civil et familial, cette opportunité est pour vous!

Notre client, un cabinet juridique situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en litige civil et familial. La personne idéale possédera un raisonnement juridique affûté et une grande autonomie dans la gestion des dossiers, avec le soutien nécessaire pour progresser.

Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et profite de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!

Vos futurs avantages :

• Un horaire flexible;
• Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
• Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
• Une gamme d’assurances collectives complète;
• Accès à un compte santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
• Stationnement disponible et gratuit;
• Service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Bureaux ergonomiques et lumineux;
• Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.

Vos futures responsabilités :

• Participation à la gestion de l’agenda en collaboration avec les professionnels du cabinet;
• Maintien des systèmes de classement des dossiers et des informations;
• Inscription des délais des protocoles dans les outils informatiques;
• Suivi des dossiers (vérification et mise à jour de la liste des rappels, suivis aux clients, etc.);
• Préparation et assemblage des procédures;
• Communication avec les clients et les différents intervenants;
• Coordination des réunions et conférences;
• Recherches diversers : Registre foncier, RDPRM, Registraire des entreprises, plumitifs, registre des faillites, comptes de taxes, etc.

Compétences et qualités recherchées :

• 2 ans d’expérience à titre d’adjoint.e juridique en litige civil et familial;
• Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
• Excellent français écrit et parlé;
• Connaissance de l’anglais – un atout (clientèle anglophone);
• Connaissance d’un logiciel de gestion de dossiers (un atout).

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme, des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.

Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez continuer à développer votre expertise dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur bien établi dans le domaine de l’immobilier commercial, industriel et résidentiel est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en rédaction et négociation de baux et autres ententes immobilières pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise en croissance qui bénéficie d’une belle réputation dans les secteurs du développement, de la construction et de la gestion de projets immobiliers prestigieux au Canada et aux États-Unis, offre un environnement de travail convivial où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi qu’un lieu de travail agréable bien situé au centre-ville.

VOTRE RÔLE :

• Négocier, rédiger, réviser des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux et fournir des conseils en appui aux divers départements de l’entreprise sur des sujets juridiques variés;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
• Diriger et participer à des vérifications diligentes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder un minimum d’environ cinq (5) ans d’expérience en baux commerciaux;
• Avoir des compétences avérées en gestion de projet et leadership;
• Posséder de solides aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) et d’excellentes compétences en communication, analyse et négociation.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 25-0075P.

 Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Me Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442