Qu’est-ce qui vous ferait préférer Gowlings ?

Ils ont face à eux un jury de cinq avocats présidé par Martine Guimond, associée et responsable du recrutement, où siègent également Me Giovanna Sparato, Me Charles-Antoine Robitaille, Me Eric Thibaudau et Me Olivier Therrien.

« Il n’y aura pas de question piège », m’avait prévenue Martine Guimond. Eh bien, c’est vrai !

La trame de l’entrevue est bien rôdée. On démarre par des questions ouvertes sur le parcours et les centres d’intérêts.

Ensuite, les questions se précisent. MeGiovanna Spataro teste l’anglais des candidats. MeOlivier Therriense charge lui de l’espagnol, pour le candidat ayant mentionné cette langue sur le CV. C’est là la morale de l’histoire, car tout ce qui ressort du CV est vérifié. Une candidate indique aimer les « Canadiens de Montréal », à elle de l’expliquer, un autre aime l’opéra, à lui d’en parler.

Martine Guimond reprend ensuite la conduite de l’entretien, pour « l’intendance », dit-elle. Elle veut savoir quand le candidat sera disponible. Ceci réglé, il peut poser ses questions aux avocats : des plus banales comme « j’ai vu que vous aviez un bureau à Moscou », à des questions plus osées comme « en nous recevant qu’une seule fois en entrevue, comment parvenez-vous à faire votre choix, qu’est-ce qui compte pour vous ? »
L’entretien dure plus d’une demi-heure, mais le temps passe vite.

Avant de se quitter, aucun candidat n’échappe à la question : le 26 mars, qu’est-ce qui vous fera préférer Gowlings ? C’est une question de feeling, répondent-ils en chœur.


Le jury de Gowlings: de gauche à droite:de gauche a droite, Olivier Therrien, Associé, Éric Thibaudau, Avocat collaborateur, Martine Guimond, Associée, Charles-Antoine Robitaille, Associé,
Giovanna Spataro, Associée.

Crédit photo: ''Véronique Lewandowski''