Carrière et Formation

Comment transformer votre stage en offre d’emploi?

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Marie-Ève Buisson

2025-01-23 14:15:35

Caroline Haney. Source : Archives
Caroline Haney. Source : Archives
Une super recruteuse juridique offre cinq conseils essentiels pour vous démarquer et décrocher une offre d’embauche après votre stage…

Caroline Haney, associée chez Recrutement juridique Haney, cumule plus de 28 ans d’expérience dans ce domaine. À Droit-Inc, elle offre ses cinq conseils pour les stagiaires souhaitant décrocher une offre d’emploi.

1. Adoptez une attitude proactive

Durant votre stage, n’hésitez pas à aller vers vos collègues, leur poser des questions ou même proposer votre aide. Vous voulez devenir avocat? Il faut que ça paraisse. Faites le tour des bureaux et demandez: « Puis-je vous aider? Puis-je assister à une plaidoirie ou à une négociation? ».

2. Multipliez les initiatives

Vous avez eu une grosse journée? N’hésitez pas à rester plus tard le soir pour aider vos collègues. Allez au devant et prenez des initiatives… Vous allez vous faire remarquer.

3. Faites preuve de flexibilité

Vous voulez faire du litige, mais on vous propose d’écrire un contrat? Dites oui! Montrez que vous êtes passionné et soyez positif!

4. Impliquez-vous dans la vie du bureau

Un avocat donne une conférence? Proposez-lui de vous occuper des inscriptions. Vous pouvez également proposer d’accompagner un collègue à une activité professionnelle. Plus vous vous impliquez, plus les gens retiendront votre nom.

5. Dites oui aux opportunités, même temporaires

Ne rejetez pas un contrat à durée déterminée sous prétexte qu’il n’est pas idéal. « Même un contrat de six mois est une chance! », rappelle Caroline Haney. Soyez aussi flexible avec les salaires proposés.

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