Nouvel emploi : attention aux erreurs

Débuter dans un cabinet et au sein d’une nouvelle équipe peut être une expérience très stressante. Si vous n’êtes pas assez vigilant, vous pourriez même commettre d’impardonnables erreurs qui, en plus d’agacer vos collègues, pourraient les pousser à vous ostraciser dès le départ, indique Fast Company.

Voici ce qu’il ne faut pas faire :

Travailler trop fort : A priori, cela peut vous paraître étrange. On vient de vous recruter, normal que vous montriez tout ce que avez dans le ventre, non ? Pas tout à fait. En faire trop ou vous donner trop entièrement dès le départ pourrait vous faire passer pour arrogant ou même trop zélé auprès de vos nouveaux collègues. Il faut donc savoir trouver le juste milieu entre montrer son enthousiasme et vouloir se mettre en avant plan.

Ne pas poser de questions : Bâtir des relations de confiance avec vos nouveaux collègues devrait d’ailleurs être votre priorité. Passez vos premières semaines à poser des questions, à vous montrer curieux. Vous épaterez tout le monde avec vos talents un peu plus tard.
N’ayez surtout pas peur de déranger ou d’ennuyer votre nouvelle équipe avec vos interrogations. Au contraire, votre curiosité dénote de votre implication. C’est ne poser aucune question qui serait une erreur…

Parler sans cesse du passé : Entrer dans un nouveau cabinet, c’est entrer au sein d’une nouvelle communauté d’avocats, avec sa propre dynamique, ses codes, ses façons de faire, qui peuvent être très différents de ce que vous avez expérimenté dans votre ancien cabinet. L’erreur serait de ne pas cesser de comparer les deux, a fortiori devant vos nouveaux confrères. Si vous parlez trop de votre ancien poste, vos nouveaux collègues pourraient se demander si vous allez «fitter » correctement avec la culture de leur cabinet.

Rester isolé : Évitez de luncher tout seul, au moins dans un premier temps. Comment pensez-vous établir une relation amicale avec vos nouveaux collègues si vous fuyez la moindre occasion de socialiser ? Traquez au contraire toutes les opportunités de faire connaissance avec votre nouvelle équipe : un café pendant la pause, une conversation dans le couloir. Vous êtes comme le petit nouveau à l’école : tout le monde veut vous connaître. Profitez-en !