Trois avocates se joignent à Langlois

Le cabinet accueille trois avocates chevronnées qui viennent bonifier son expertise en droit du travail et de l’emploi…

Le cabinet Langlois Avocats continue de renforcer sa position parmi les grands cabinets québécois en matière de droit du travail et de l’emploi, en accueillant trois nouvelles avocates d’expérience : Julie-Ann Blain, Andréanne Brosseau et Marie-Claude Nantel-Huot.

« Leur arrivée renforce notre capacité à accompagner les employeurs dans la gestion d’enjeux complexes, dans un environnement juridique en perpétuelle évolution », souligne le cabinet dans un communiqué.

👩‍⚖️ Julie-Ann Blain : de Bouchard Dolbec à Langlois

Me Julie-Ann Blain, diplômée de l’Université de Montréal, rejoint Langlois après avoir pratiqué chez Bouchard Dolbec Avocats. Elle conseille des employeurs de tous les secteurs — public comme privé — dans plusieurs domaines clés du droit du travail au Québec, dont :

• les normes du travail
• les relations de travail
• le harcèlement psychologique
• la cessation d’emploi
• les droits de la personne
• les mesures disciplinaires et administratives

Elle représente aussi ses clients devant les tribunaux administratifs, en arbitrage de griefs, ainsi que devant les tribunaux civils. Elle possède une solide expérience en interprétation et négociation de conventions collectives.

👩‍⚖️ Andréanne Brosseau : du droit national chez Norton Rose

Après six années chez Norton Rose Fulbright, Me Andréanne Brosseau choisit maintenant d’évoluer chez Langlois. Diplômée de l’Université Laval, elle offre des conseils stratégiques à une clientèle d’employeurs de compétence provinciale et fédérale, tant dans les milieux syndiqués que non syndiqués.

Ses domaines d’intervention :

- embauche et fin d’emploi
- normes du travail
- droits et libertés de la personne
- régimes de négociation collective complexes

Son arrivée bonifie la capacité de Langlois à gérer des dossiers à forte complexité juridique, dans un contexte multisectoriel.


👩‍⚖️ Marie-Claude Nantel-Huot : de CGI à Langlois

Me Marie-Claude Nantel-Huot, elle aussi diplômée de l’Université Laval, possède un parcours hybride, ayant œuvré en pratique privée et au sein de contentieux d’entreprises d’envergure.

Parmi ses spécialités :

• gestion de l’absentéisme et du rendement
• harcèlement psychologique au travail
• discrimination
• normes du travail
• droits de la personne
• négociation de conventions collectives

Avant son entrée chez Langlois, elle occupait un rôle de direction à l’échelle nationale chez CGI, où elle pilotait l’ensemble de la pratique du droit du travail et de l’emploi. Elle a aussi agi comme porte-parole patronale lors de multiples négociations dans le secteur du commerce de détail.

✨ Une expertise de plus en plus pointue chez Langlois

Avec ces trois recrutements, Langlois Avocats confirme sa volonté de s’imposer comme un leader en représentation d’employeurs face aux défis liés au milieu du travail québécois, en pleine transformation post-pandémique.

Le cabinet mise sur une équipe d’avocat·e·s ayant une connaissance fine des réalités terrain, autant dans les secteurs syndiqués que dans les contextes technologiques, institutionnels ou industriels.

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