Une super job pour une adjointe!

Theodora Navarro
2014-06-05 10:15:00
Quelles qualités recherchez-vous pour ce poste?

Quelles vont être les tâches?
C'est un niveau exécutif, mais cela va principalement concerner des tâches administratives. L'adjoint(e) aura à gérer des dossiers légaux, mais ce n'est pas un travail où on touche à la rédaction de procédures par exemple. Cependant, il est nécessaire que la personne ait de bonnes connaissances juridiques car elle va collaborer avec le Vice-Président, qui lui-même évolue dans ce domaine.
La personne doit-elle être bilingue?
Oui! Ou son anglais doit au moins être très avancé. Les deux tiers des opérations de l'entreprise se font avec les États-Unis et le Canada anglophone, il est donc nécessaire qu'elle ait une très bonne maîtrise de l'anglais.
Attendez-vous une expérience particulière?
Dans l'idéal, l'adjoint(e) aura cumulé des expériences comme secrétaire juridique et secrétaire de direction. On recherche un(e) adjoint(e) de niveau et d'expérience intermédiaire, c'est-à-dire totalisant au moins trois années d'expérience.
À quoi peut-il/elle s'attendre au niveau du salaire et des avantages?
Le salaire sera fonction de son expérience, mais c'est un bon salaire pour un(e) jeune adjoint(e) intermédiaire! Dans les avantages, il y a notamment des assurances payées. Les horaires sont réguliers et il y a une bonne flexibilité: cela fonctionne donnant-donnant.
Comment est l'entreprise?
Il s'agit d'un manufacturier qui fabrique des produits de bois et de vinyle sur la Rive-Sud de Montréal. L'entreprise est en plein essor et travaille. Elle emploie au total environ 3000 personnes.
Vous êtes intéressé(e)? Découvrez l'offre sur le site secrétaire-inc.com.
Pour postuler, faites parvenir votre candidature à l’attention d’Emily Gourley, egourley@zsa.ca ou Marie-Hélène Cloutier, mhcloutier@zsa.ca . N/Réf. : 23472. Bonne chance!