Blakes parmi les employeurs dotés de la plus grande diversité

« La diversité au travail est importante et chez Blakes, l’équité et la diversité sont des valeurs fondamentales, a expliqué Brock Gibson, le président du conseil. Notre milieu de travail diversifié, composé de personnes de cultures différentes et aux visions du monde variées, nous permet de représenter plus efficacement nos clients à l’échelle internationale, en plus de nous rendre plus concurrentiels sur le marché international. »

Cette nomination de Mediacorp Canada Inc. s’ajoute à celle de Blakes à titre de l’un des « 100 meilleurs employeurs du Canada » pour les six dernières années et de l’un des « 75 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto » pour les trois dernières années.

En matière d’équité et de diversité, Blakes a mis en œuvre des programmes qui font en sorte que le cabinet se démarque.

À l’interne, Blakes publie périodiquement le Bulletin Blakes sur l'équité et la diversité, tient des séminaires portant sur le sujet et recherche constamment de nouvelles initiatives, notamment :

o Journée du multiculturalisme : Au cours de l’été, Blakes a souligné sa première journée annuelle du multiculturalisme. Diverses activités organisées dans différents bureaux du cabinet ont permis de souligner la diversité chez Blakes. La musique et la nourriture étaient au menu et les participants ont pu se renseigner sur diverses cultures.
o Les femmes chez Blakes : En 2008, Blakes a lancé ce réseau pour les étudiantes, les avocates et les associées du cabinet.

À l’extérieur du cabinet, Blakes participe depuis de nombreuses années à un large éventail de programmes, notamment :

Rotman/University of Toronto Program for Women in Law, The Judy Project, les prix New Pioneers, Law in Action within Schools (LAWS)/Programme de mentorat de Blakes, ainsi qu’à plusieurs programmes d’aide communautaire et aux étudiants. De plus, nous cherchons toujours à ajouter de nouvelles cordes à notre arc dont :

o Le projet Justicia : Blakes participe au projet du Barreau du Haut-Canada visant à favoriser le maintien des femmes en pratique privée.
o University of Calgary : Blakes a mis sur pied un séminaire annuel portant sur les difficultés et les possibilités liées à la pratique du droit, à l’intention des étudiantes en droit.