De Lavery à Clyde & Co
Céline Gobert
2012-08-15 08:30:00
À 29 ans, il intègre une équipe de trois avocats.
« Nous effectuons des recherches sur des questions coriaces pour les dossiers qui ont besoin d’être approfondis dans des domaines de droit précis. On participe à la rédaction d’arguments, on creuse les questions en profondeur », explique-t-il.
Chez Lavery où il exerçait au sein du groupe en droit administratif et en droit de l’environnement de novembre 2009 à août 2012, son départ s’est très bien passé, sans aucun conflit.
« Les gens de mon groupe ont commencé à être nommés juges ou associés. Il y avait un mouvement, raconte-t-il. Je ne voulais pas quitter Lavery, mais simplement partir chercher d’autres expertises. »
Nouveau défi
Cette envie de nouveau défi l’a donc amené jusqu’aux bureaux de Clyde & Co.
Il s’y rapproche davantage de son expertise en recherche, dit-il.
« J’ai développé cette compétence jadis en Cour d’appel, puis je l’ai consolidé chez Lavery. Clyde & Co se développe et grossit, c’était une belle opportunité pour moi. »
Ce qui l’a séduit, par ailleurs, c’est cette équipe en pleine croissance.
« Quand j’ai rencontré l’équipe, j’ai tout de suite aimé sa belle collégialité, son énergie. Aujourd’hui mes objectifs sont de faire en sorte de me rendre indispensable, de créer des relations solides.»
Et prouver aux gens du bureau qu’ils ont bien fait de l’embaucher, conclut-il.