Un associé rejoint un grand concurrent

Marc Ouellet quitte Gowling après plus de trois ans et devient associé chez Lavery dans l’équipe de droit du travail et de l’emploi.

« C'est avec beaucoup d'enthousiasme que je me joins aux rangs de Lavery dont la réputation d'excellence n'est plus à faire au Québec et sur la scène nationale! L'équipe de Droit du travail et de l'emploi du cabinet jouit non seulement d'une grande profondeur, mais également d'une riche synergie », dit-il sur LinkedIn

Sa pratique vise principalement les contrats individuels de travail (de l'embauche à la terminaison du contrat), les normes d'emploi, la concurrence déloyale et les droits de la personne.

Il a conseillé et représenté ses clients dans le cadre de nombreux dossiers de litige en matière de cessation d'emploi, ainsi que de non-respect de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation ou visant à obtenir une injonction pour mettre fin à du piquetage illégal.

« Marc a acquis un savoir-faire éprouvé dans une multitude de secteurs économiques, allant du transport aux institutions financières. Il viendra épauler notre équipe en Droit du travail et de l'emploi au service de nos clients québécois et les entreprises étrangères faisant affaire au Québec » souligne Benoit Brouillette, chef de pratique du groupe Droit du travail et de l'emploi.

Me Ouellet a également travaillé au CN et chez Fasken.

Le Barreau 2004 détient un baccalauréat ès arts en histoire et un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal.