Depuis sa fondation en 1878, la Faculté de droit de l’Université de Montréal jouit d'une réputation d’excellence. Elle se distingue des autres grandes facultés de droit dans le monde par une combinaison unique de pluralisme intellectuel et de recherche scientifique de pointe menée par un corps professoral et une communauté étudiante dans de nombreux domaines du droit, le tout dans un environnement culturel réellement diversifié et susceptible de contribuer au développement intellectuel des étudiantes et étudiants.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
• Vous êtes passionné(e) par le milieu juridique et avez un intérêt pour la pédagogie et le développement professionnel des étudiant(e)s .
• Votre sens de l’initiative, de la rigueur et de l’organisation vous distingue.
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Développer et maintenir des relations continues et harmonieuses avec les employeurs et les responsables du développement professionnel des autres facultés de droit, dans le but de connaître les différents milieux et de faire connaître nos étudiant(e)s .
• Organiser des événements qui auront un impact sur le recrutement et les relations avec les employeurs potentiels: la Journée carrière, les dîners de la Faculté, la course aux stages, la tenue de conférences et d’ateliers sur les différentes techniques de recherche d’emploi et de stage.
• Développer et maintenir des relations continues et harmonieuses avec les étudiant(e)s et avec les responsables des activités étudiantes. Au besoin, les conseiller individuellement quant à leur cheminement professionnel (orientation de carrière, recherche de stage, rédaction de cv, préparation à l’entrevue et renforcement des habiletés personnelles).
• Développer et mettre en œuvre des outils de communication afin de promouvoir les services et les activités du centre de développement professionnel.
  

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline liée aux sciences juridiques ou à l’orientation scolaire et professionnelle.
• Minimum de 3 années d’expérience dans un milieu juridique ou en counseling scolaire et professionnel.
• Faire preuve de leadership et d’initiative.
• Habileté à créer et à entretenir des réseaux de contacts.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience.
• Une organisation de travail en mode hybride (3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail).
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Situé sur le campus de Montréal.
• Mandat de 6 mois renouvelable.
• Entrée en fonction le plus rapidement possible.
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché.
  

Nous avons réussi à piquer votre curiosité?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 3 juillet 2024 en cliquant sur le bouton postuler via Droit-inc. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!