157 offres pour "Juriste"

PRÉAMBULE

Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, en tête de file de la culture, du sport et du savoir en Estrie.

Pour poursuivre sa mission, La direction du greffe de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une juriste ou d’un juriste pour un poste temporaire de 18 mois.

Le service du greffe est responsable notamment de superviser les activités dans le domaine des règlements, des contrats, des services conseils en aménagement et urbanisme, de la gestion documentaire, des demandes d'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels, de l'assistance au conseil municipal, au comité exécutif et aux commissions du conseil.

DÉFIS PROPOSÉS

En tant que juriste, vous aurez à :

• Fournir des services conseils, opinions juridiques et avis en matière juridique non contentieuse et vous agirez comme conseiller juridique auprès des différents services municipaux.
• Exercer dans des domaines de droit variés tels l’aménagement et l’urbanisme, la gestion contractuelle des organismes publics, la taxation municipale, l’environnement, la protection des renseignements personnels, etc.
• Informer le personnel et, à l’occasion le public, sur l’application et l’interprétation des lois et règlements provinciaux, des règlements municipaux et des différentes politiques.
• Être appelé à rédiger et interpréter des contrats et des appels d’offres.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste temporaire de 18 mois;
• Un salaire annuel se situant entre 88 346 $ et 123 492 $;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'An;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Un bureau en plein cœur du Centro;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des Notaires du Québec. Vous possédez au moins 2 années d'expérience pertinente.

On vous reconnaît d'abord pour votre jugement et votre rigueur et vous savez faire preuve d'agilité face aux changements. Vous avez développé des habiletés en communication et en rédaction juridique. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vous possédez un sens aigu de l'éthique et de la confidentialité. Finalement, vous possédez un vaste éventail de connaissances professionnelles vous permettant d'apporter une expertise à la fois solide et complémentaire à la direction du Service.

POSTULER

Postulez via Droit-inc d'ici le 28 juin 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse?

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

(English version follows)

Juriste (Poste régulier à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop's recherche un Juriste pour un poste régulier à temps plein. Se rapportant à la Directrice des affaires juridiques, la personne titulaire du poste offre des conseils et du soutien juridiques aux unités administratives et académiques de l’Université. Elle exerce dans des domaines clés du droit public, notamment la gestion contractuelle dans le secteur public, la protection des renseignements personnels, le droit du travail et les droits de la personne. La personne interprète et applique les lois, règlements et politiques institutionnelles; rédige et révise des contrats et des appels d’offres; et contribue à l’élaboration de politiques et de cadres de gouvernance propres au milieu universitaire.

La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.

Nature des tâches et des responsabilités

• Fournir des services conseils, opinions juridiques et avis en matière juridique et vous agirez comme conseiller juridique auprès des différents services de l’Université.
• Exercer dans des domaines de droit variés telle la gestion contractuelle des organismes publics, la protection des renseignements personnels, le droit de la personne, le droit du travail, etc.
• Informer les gestionnaires et les employés sur l’application et l’interprétation des lois et règlements et des différentes politiques.
• Rédiger et interpréter des contrats et des appels d’offres.
• Rédiger des politiques et des règlements afin d’assurer une bonne gouvernance.
• Supporter la Directrice juridique dans ses fonctions.
• Effectue toutes autres tâches connexes au besoin.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en droit ;
• Membre en règle au Barreau du Québec ;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
• Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans un établissement postsecondaire ou un environnement institutionnel complexe (un atout).
• Haut niveau d'organisation et aptitude à travailler de façon autonome.

À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop's est située au cœur de l’arrondissement de Lennoxville, à Sherbrooke au coeur des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle est reconnue pour son modèle d’éducation libérale, ses classes de petite taille et son environnement résidentiel favorisant une expérience étudiante personnalisée. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l'Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invitées sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone et offre principalement des programmes de 1^er cycle. Bishop’s offre plus de 100 programmes d’études au sein de cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert, une garderie ainsi qu’un étang, un refuge faunique et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés :

• un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;
• des vacances généreuses ainsi qu'un congé de 10 jours entre décembre et janvier;
• des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;
• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;
• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;
• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;
• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.

Classification: Classe 17 ( $ 39.98 à $ 52.19) ( poste non syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidates qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via Droit-inc, en indiquant pour quel poste vous appliquez.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidate dans le processus de recrutement, veuillez contacter notre departement des Resources Humaines.

Legal Counsel ( Regular full-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They do not represent an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop's University is seeking a Legal Counsel for a regular full-time position. Reporting to the General Counsel, the Legal Counsel provides legal advice and support to the University’s administrative and academic units. The incumbent practices in key areas of public law, including contract management in the public sector, protection of personal information, labour law, and human rights. The role includes interpreting and applying applicable legislation, regulations, and institutional policies; drafting and reviewing contracts and calls for tenders; and contributing to the development of policies and governance frameworks in a university context.

This position has a work week of 35 hours from Monday to Friday with occasional evenings and weekends required.

Nature of duties and responsibilities

• Provide advisory services, legal opinions, and guidance, and act as legal counsel to the various departments of the University.
• Practice in various areas of law such as public sector contract management, protection of personal information, human rights law, labour law, etc.
• Inform managers and employees on the application and interpretation of laws, regulations, and various policies.
• Draft and interpret contracts and calls for tenders.
• Develop policies and regulations to ensure sound governance.
• Support the Director of Legal Services in her duties.
• Other tasks as assigned.

Qualifications and Requirements

• Bachelor’s degree in Law.
• Membership in good standing of the Quebec Bar;
• 1 to 3 years of relatable experience
• Bilingual (English and French) with excellent written and verbal communication skills.
• Experience in a post-secondary or similarly complex institutional environment is an asset.
• High level of organization and ability to work independently.

About BU

Founded in 1843, Bishop’s University is located in the Lennoxville borough of Sherbrooke, in the Eastern Townships of Quebec. It is recognized for its liberal education model, its small class sizes, and its residential environment that fosters a personalized student experience. Located about an hour and a half southeast of Montreal, the Eastern Townships offer a welcoming and safe atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and an excellent quality of life. Bishop’s University is situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their historical relationship with this land and are grateful to be guests on Abenaki territory.

Bishop’s is an English‑language university offering primarily undergraduate programs, with more than 100 academic programs across five divisions: Humanities, Natural Sciences and Mathematics, Social Sciences, Business, and Education.

The 550‑acre campus includes 25 buildings, seven residences, two libraries, two theatres, exceptional classrooms, laboratories, athletic facilities, an arena, a historic chapel, a concert hall, and a daycare centre. The campus also features a pond, a wildlife refuge, and a golf course.

What We Offer – Employees benefit from:

• Medical, vision, health and travel insurance;
• Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;
• Flexible scheduling and work from home possibility when the nature of the position allows it;
• Employee discounts to our sports centre and golf course;
• Defined benefit and/or simplified pension plan;
• Employee Family Assistance Plan (EFAP);
• Sustainable development and wellness initiatives;
• Access to ongoing cultural and educational events .

Classification: Class 17 ( $ 39.98 to $ 52.19) ( non-unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter via Droit-inc, including what position you are applying for.

Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact our Human Resources department.

Vous aimez bâtir des relations, ouvrir des portes et transformer des opportunités en succès?

Notre client, une organisation reconnue pour son expertise et son rôle de premier plan auprès de la communauté juridique et des organisations québécoises, est à la recherche d'un avocat/notaire talentueux en développement des affaires souhaitant jouer un rôle clé dans sa croissance.

Ce poste va bien au-delà de la vente traditionnelle. Vous serez un véritable ambassadeur, appelé à développer des partenariats durables, conseiller les clients, identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer activement au rayonnement de l'organisation.

Un rôle où les relations font toute la différence

Vous aurez l'occasion de travailler avec une clientèle diversifiée composée notamment de professionnels, de gestionnaires, d'organisations publiques et privées ainsi que de différents partenaires stratégiques.

Votre mission consistera à :

• Développer et gérer un portefeuille de clients, de partenaires et de prospects;
• Identifier et concrétiser de nouvelles occasions d'affaires;
• Fidéliser la clientèle existante et renforcer les relations d'affaires à long terme;
• Participer à des événements, congrès, conférences et activités de réseautage;
• Concevoir des propositions professionnelles adaptées aux besoins de la clientèle;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, des formations et de l'expérience client.

Un environnement propice à l'épanouissement

Vous évoluerez dans une organisation solide, innovante et reconnue dans son secteur d'activité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0254P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

PPG est un cabinet multidisciplinaire établi à Victoriaville depuis 1957. Chaque jour, nous accompagnons les entrepreneurs dans leur mission de créer de la valeur, en conjuguant notre expertise en comptabilité, fiscalité et droit des affaires. Notre règle d'or : aider les autres à réussir.

Raison d'être du poste

Au sein de l'équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'avocate associée dans le cadre de dossiers variés en droit des affaires, notamment en fusions et acquisitions, réorganisations corporatives, conformité et droit commercial et corporatif.

Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, rigoureuse et autonome, qui souhaite se concentrer pleinement sur l'aspect technique et transactionnel de sa pratique, sans les exigences liées au développement d'affaires.

Responsabilités

• Préparer, rédiger et réviser la documentation corporative requise dans le cadre de transactions de fusions, acquisitions, ventes d’entreprises et réorganisations corporatives.
• Coordonner les différentes étapes des dossiers, de l’ouverture jusqu’à la fermeture, en passant par la gestion des échéances, la préparation des signatures, la clôture et post-clôture.
• Effectuer diverses vérifications diligentes.
• Assurer un soutien aux juristes principaux dans la gestion des dossiers.
• Assurer un soutien pour la conformité corporative.
• Participer à la préparation des agendas de clôture, listes de conditions, résolutions, certains contrats, certificats et autres documents de clôture ainsi que des cartables de transaction.
• Effectuer des recherches dans les registres publics et analyser l’information corporative pertinente.
• Préparer et maintenir les cartables de transactions et assurer l’archivage des dossiers transactionnels.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée.
• Possibilité, selon l’intérêt de la personne titulaire du poste, d’assister l’avocate associée dans les projets juridiques de divers comités.

Qualifications

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec*
• Expérience pertinente en droit des affaires ou en droit corporatif transactionnel.
• L'expérience concrète dans le soutien à la gestion de dossiers transactionnels d'envergure et complexes constitue un critère essentiel du poste

Toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

*Les personnes avec une expérience pertinente dans le domaine mais n’étant pas membre du Barreau ou de la Chambre des notaires sont invitées à postuler. Une révision des tâches, fonctions et responsabilités sera alors effectuée selon le statut professionnel de la personne retenue.

Aptitudes requises

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise avancée de l’anglais à l’écrit (un atout).
• Aisance avec les outils de gestion documentaire et les plateformes de registres corporatifs (REQ, Corporations Canada, RDPRM, Registre Foncier, Registre sur la faillite).
• Aisance avec Paramaitre et Convoflo (un atout).
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés.
• Sens aigu du détail, rigueur et autonomie.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Nos conditions et avantages

• Horaire flexible au choix : 36, 38 ou 40 heures par semaine
• Vendredis après-midi de congé
• En période transactionnelle, une plus grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail peut être requise
• Possibilité de télétravail
• Rémunération compétitive et progression salariale rapide
• Toutes les heures travaillées sont reconnues et payées
• Un régime complet d'assurance collective (frais médicaux et paramédicaux, assurance voyage, assurance-salaire, assurance-vie, PAE et télémédecine)
• Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de ses services
• L’opportunité de développer vos compétences dans un contexte multidisciplinaire où votre contribution est reconnue et valorisée

Prêt à contribuer à nos projets? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation via Droit-inc.

Ville de Montréal
Numéro de l'offre d’emploi : AJU-26-CONC-407410-70996
Titre d'emploi : Avocat.e - Conseiller.ère juridique pour le SPVM
Organisation : Service des affaires juridiques / Division des affaires policières
Échelle salariale (2026) : 68 550 $ à 157 667 $
La valeur de la rémunération globale (en ajoutant la valeur des avantages sociaux) pour l'année 2026 varie entre 77 276 $ et 177 738 $
Échelle salariale (2027) : 72 663$ à 167 127 $
Échelle salariale (2028) : 77 023$ à 177 155 $
La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d’avantages sociaux incluant :

• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Assurances collectives;
• Un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances;
• Frais annuels du barreau payés au prorata du nombre de mois restant de l'année en cours;
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAE)

Horaire: 35 heures par semaine - possibilité de télétravail (mode hybride)
Adresse: 1441, rue Saint-Urbain H2X 2M6. Station de métro à proximité. Facile d'accès en transport en commun
Période d'inscription jusqu’au 28 juin 2026
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent.

NOTRE OFFRE

Vous avez envie de développer votre rôle-conseil et votre expertise dans le domaine policier? Votre place est parmi cette équipe!

La Division affaires policières du Service des affaires juridiques de la Ville de Montréal fournit une expertise légale à la Direction, aux unités et aux policiers du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) sur toute question liée aux activités policières. Elle représente également le SPVM devant la Commission d’accès à l’information.

Votre mandat

Vous agissez à titre de conseillère ou conseiller juridique pour le SPVM (Direction, unités, policiers). Vous analysez des dossiers et des questions de nature juridique touchant les orientations et l’actualité juridique en matière d’intervention policière (lois, règlements, développements jurisprudentiels). De plus, vous guidez l’organisation et ses membres sur l’étendue des pouvoirs et devoirs policiers lors d’interventions et dans ses relations avec la communauté et ses partenaires. Plus spécifiquement, vous :

• rédigez des avis juridiques sur des questions relatives aux interventions policières ainsi que sur l’étendue des pouvoirs et devoirs des policiers;
• répondez aux demandes d'avis juridiques verbales relativement aux interventions policières par le biais d’un service juridique téléphonique;
• suivez l'évolution de la jurisprudence; analysez et commentez les lois et règlements qui peuvent avoir un impact sur le travail policier;
• renseignez les policiers et produisez à leur intention des chroniques d’information juridique ou des guides d’intervention;
• participez à des activités de formation à l'intention des policiers;
• représentez, au besoin, le SPVM devant la Commission d’accès à l’information (CAI).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• 7 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en matière de droit criminel et pénal;
• Bonne capacité de rédaction de textes juridiques;
• Bonne connaissance de la Loi sur l’accès à l’information, de la jurisprudence et des lois applicables au domaine policier (Loi sur la police, Code Criminel, Code de procédure pénale, etc.);
• Expérience de travail en milieu policier et opérationnel, souhaitable.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Il s’agit d’une excellente occasion de vous joindre au service juridique d’une grande entreprise bien établie à titre de conseiller.ère juridique ou de conseiller.ère juridique principal.e (selon l’expérience) et de relever directement du/de la vice-président.e, Affaires juridiques.

La personne retenue jouera un rôle clé au sein de l’équipe juridique et participera à une vaste gamme de dossiers en droit corporatif et commercial, notamment en matière de contrats commerciaux, de fusions et acquisitions, de conformité réglementaire, de propriété intellectuelle et de protection des renseignements personnels.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de se joindre à une équipe juridique dynamique, innovante et en pleine croissance, tout en travaillant sur des dossiers stimulants dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux, notamment des contrats de vente, de services, de licence, de publicité et d’emploi, tout en veillant au respect des exigences réglementaires applicables;
• Conseiller et soutenir l’entreprise dans le cadre de transactions corporatives, y compris des fusions et acquisitions;
• Gérer les dossiers de propriété intellectuelle, notamment le portefeuille de marques de commerce ainsi que les questions liées au droit d’auteur;
• Fournir des conseils stratégiques aux parties prenantes et aux différentes unités d’affaires relativement aux enjeux juridiques;
• Rédiger et réviser des contrats d’emploi, de consultation et de services de travailleurs autonomes;
• Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques, notamment des outils d’intelligence artificielle, afin d’améliorer l’efficacité des opérations juridiques;
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe juridique et offrir du mentorat ou du soutien lorsque requis;
• Réviser et mettre à jour les modèles contractuels afin de tenir compte de l’évolution des exigences légales, et contribuer à l’amélioration du système de gestion des contrats ainsi que de la politique de protection des renseignements personnels.

Exigences

Le.la candidat.e idéal.e possède les qualifications suivantes :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Une formation complémentaire en common law et/ou l’admission à un barreau d’une juridiction américaine constituent des atouts;
• Environ 2 à 4 années d’expérience pertinente pour le poste de Conseiller(ère) juridique ou 5 à 8 années d’expérience pertinente pour le poste de Conseiller(ère) juridique principal(e), acquises au sein d’un cabinet d’avocats, d’un service juridique interne ou d’une combinaison des deux;
• Expérience en droit commercial, en transactions corporatives (notamment les fusions et acquisitions) et en propriété intellectuelle;
• Excellentes aptitudes en communication, en rédaction juridique et en relations interpersonnelles;
• Personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif;
• Solide sens des affaires et capacité à interagir efficacement avec divers intervenants;
• Capacité à gérer efficacement des priorités multiples et concurrentes.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de se joindre à une entreprise prospère à titre de conseiller.ère juridique (2 à 4 ans d’expérience) ou de conseiller.ère juridique principal.e (5 à 8 ans d’expérience). Vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers sophistiqués aux côtés de professionnels chevronnés, dans un environnement collaboratif offrant une rémunération globale concurrentielle et attrayante.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactées.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Enovyez votre CV via Droit-inc.

Contact :

Pearl Prokosh
Life After Law
1-866-227-1444 x 228

3-8 ans | Montréal

Vous travaillez au sein d’un cabinet d’envergure?

Vous avez envie de continuer à travailler dans une firme de services professionnels, mais pour des clients internes et dans un rôle différent?

Nous avons ce qu’il vous faut.

Nous recherchons une personne idéalement versée en droit des affaires, mais qui peut aussi avoir un parcours en litige commercial, et qui s’y connaît idéalement un peu en technologies de l’information.

Au quotidien, vous agirez comme avocat interne pour votre organisation, et joindrez les rangs d’une petite équipe juridique. Vous interviendrez eu égard à tous les enjeux de l’organisation : contractuels, réglementaires, commerciaux, conformité & gestion des risques, gouvernance, protection de l’information, droit de l’emploi et enquêtes internes, conflits d’intérêts, etc.

Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à contribution vos réflexes juridiques au service de professionnels de renom et de la protection des intérêts de l’organisation? Si vous êtes bilingue et membre du barreau d’une province canadienne, nous aimerions discuter avec vous. Nous recherchons un individu connu pour être orienté vers les solutions et capable de naviguer le quotidien avec assurance, tact et leadership. Réf. : #34392

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE

Emplacement : Montréal

Chez SHORE & Associés, membre d'Odgers, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

APERÇU

Notre client, une entreprise en forte croissance opérant dans le secteur des services financiers et développant ses gammes de produits à Montréal et à Toronto, est à la recherche d’un conseiller juridique pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en soutenant la croissance continue de l’entreprise et en assurant la conformité dans un environnement réglementé. Relevant du directeur des affaires juridiques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et la haute direction, en fournissant des conseils juridiques pratiques et orientés vers les objectifs commerciaux.

Principales Responsabilités

• Rédiger, réviser et négocier une vaste gamme de contrats commerciaux incluant des ententes et conditions liées aux solutions SaaS.
• Fournir des conseils juridiques et un soutien à la croissance continue, au développement de nouveaux produits et à la conformité réglementaire, y compris en matière de protection de la vie privée et des données.
• Interpréter et appliquer les règles juridiques afin de supporter les décisions d’affaires dans un contexte de services financiers réglementés.
• Contribuer à la gestion des risques d’affaires et proposer des stratégies/solutions adaptées.

Exigences

• Membre en règle du Barreau du Québec
• 5 à 8 ans d’expérience en droit commercial, en contrats liés aux technologies/SaaS ou en protection de la vie privée et des données
• Expérience au sein d’industries réglementées ou en conseil auprès de celles-ci
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale
• Bilingue (anglais et français), à l’oral et à l’écrit.

Avantages et conditions

• Salaire de base concurrentiel, boni basé sur la performance ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux supplémentaires
• Autonomie importante et réelle responsabilisation
• Opportunité de contribuer à la structuration et à la modernisation de la fonction juridique
• Exposition à la haute direction et participation à des décisions transversales
• Bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Veuillez nous transmettre votre CV en toute confidentialité via Droit-inc.

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

• 3-6 ans | Montréal (hybride)

Notre client, un chef de file canadien du secteur des technologies financières, reconnu pour son innovation et son excellence, souhaite agrandir son équipe juridique en recrutant un conseiller juridique comptant de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.

Dans ce rôle, vous agirez comme véritable partenaire d’affaires auprès des différentes équipes internes en les conseillant sur un large éventail de questions touchant notamment les ententes commerciales, les technologies, la protection des renseignements personnels, la propriété intellectuelle, le marketing et la conformité réglementaire. Vous participerez à la négociation et à la rédaction de contrats complexes avec des clients, partenaires et fournisseurs, tout en contribuant à la gestion des risques juridiques et à l’évolution des pratiques de l’entreprise.

Aucune expérience préalable en technologie financière n’est requise. En revanche, un intérêt marqué pour ce secteur en pleine croissance, un excellent jugement d’affaires et le désir d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et hybride seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes membre du Barreau du Québec ou de l’Ontario, êtes bilingue et possédez un minimum de trois ans d’expérience pertinente acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats? Contactez-nous dès maintenant. Réf :#34044

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
- M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 poste 323

Votre prochaine opportunité commence ici

Au Groupe ALDO, nous croyons que les équipes juridiques sont là pour faire avancer les affaires, pas pour les freiner. Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique curieux(se), orienté(e) solutions et passionné(e) par les réalités d’affaires, pour se joindre à notre équipe juridique internationale et contribuer au succès d’une entreprise mondiale du commerce de détail en constante évolution.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un(e) avocat(e) en début de carrière qui souhaite apprendre, collaborer et avoir un impact concret. Vous n’avez pas besoin d’avoir réponse à tout dès votre arrivée. Ce qui compte avant tout, c’est votre jugement, votre désir d’apprendre, votre esprit de croissance et votre intérêt réel à comprendre les enjeux d’affaires derrière les questions juridiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues au Canada et aux États-Unis et offrirez des conseils juridiques pratiques dans une grande variété de domaines, notamment les contrats commerciaux, la gouvernance corporative, la conformité, les initiatives ESG/RSE, le marketing et la publicité, la protection des renseignements personnels, la protection du consommateur et plus encore.

Ce que vous ferez

• Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des différentes équipes en leur fournissant des conseils juridiques pratiques et orientés vers les solutions.
• Rédiger, réviser, négocier et gérer une variété d’ententes commerciales.
• Soutenir un large éventail de dossiers juridiques, corporatifs, de gouvernance et de conformité.
• Agir comme personne-ressource clé pour les questions corporatives en Amérique du Nord.
• Contribuer aux initiatives liées à l’ESG/RSE, à la protection de la vie privée, à la protection du consommateur ainsi qu’au marketing et à la publicité.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe juridique sur des projets stratégiques et sur des enjeux juridiques émergents.

Le profil que nous recherchons

• Membre en règle du Barreau du Québec.
• De 0 à 3 ans d’expérience en pratique privée et/ou au sein d’un département juridique d’entreprise, idéalement en droit commercial.
• Excellentes aptitudes en rédaction, négociation, analyse et communication.
• Approche pragmatique, proactive et axée sur la résolution de problèmes.
• Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers et priorités dans un environnement dynamique.
• Grande réactivité et fort souci du service à la clientèle interne.
• Esprit collaboratif et capacité d’adaptation face à l’évolution des besoins d’affaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• À l’aise avec les outils technologiques et l’utilisation de l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité.

Pourquoi vous joindre au Groupe ALDO?

Parce qu’ici, vous ferez bien plus que pratiquer le droit.

Vous travaillerez aux côtés de personnes talentueuses, serez exposé(e) à une grande diversité d’enjeux juridiques et d’affaires et aurez l’occasion de développer rapidement votre expertise dans un environnement qui valorise la collaboration, l’innovation et l’apprentissage continu.

Si vous recherchez un endroit où vous pourrez évoluer, relever des défis stimulants et avoir un impact réel dès le premier jour, nous aimerions vous rencontrer.

Joignez-vous à nous pour évoluer dans un rôle où le droit rencontre les affaires, où la curiosité est valorisée et où les occasions d’apprendre ne cessent jamais.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Rôle

Vous êtes passionné.e par l’immobilier et le droit des affaires? Vous désirez travailler dans une organisation en forte croissance au sein de laquelle vous accélérerez votre développement professionnel en prenant en charge une grande variété de dossiers stratégiques?

Nous souhaitons bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada — et nous avons besoin d'un.e conseiller.ère juridique principal.e pour sécuriser, structurer et faire avancer cette ambition.

Relevant du vice-président aux affaires juridiques et corporatives, vous jouerez un rôle central dans des dossiers à fort impact liés notamment :

• Aux transactions commerciales, corporatives et stratégiques;
• Aux acquisitions, partenariats, financements et réorganisations;
• À la rédaction, négociation et révision de conventions et d’ententes commerciales;
• À la structuration juridique et stratégique de nouveaux projets, initiatives et partenariats;
• Au développement et amélioration d’outils, de cadres et de référentiels en matière de gouvernance;
• À la coordination des dossiers avec les avocats externes et autres professionnels.

Ce poste est idéal pour un.e professionnel.le d’expérience qui aime gérer un grand volume de dossiers, qui souhaite évoluer dans un environnement en croissance et contribuer activement au développement du service des affaires juridiques de Groupe Medway.

Votre quotidien avec nous :

• Contribuer activement aux dossiers d'acquisitions, de financement et de partenariats stratégiques en alignant les objectifs juridiques et commerciaux de l’entreprise;
• Superviser les activités de secrétariat corporatif pour la société-mère et ses filiales, en veillant à la conformité avec les lois applicables et les meilleures pratiques de gouvernance;
• Collaborer avec des avocats externes pour la gestion efficace des dossiers juridiques stratégiques;
• Contribuer activement à la protection des droits de l’entreprise, notamment en matière de saine gestion des risques réglementaires et opérationnels.

Profil recherché :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec
• Minimum 8 années d’expérience comme avocat en droit des affaires, corporatif et commercial
• Intérêt ou connaissances en droit de la santé (atout)
• Grande autonomie, forte capacité d’adaptation et aisance à travailler sous pression
• Excellente capacité d’analyse et d’évaluation des risques juridiques
• Excellent sens de l’organisation et grande rigueur
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à bien gérer les priorités
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français

Pourquoi ce rôle est différent?

Travailler chez Medway, c'est contribuer à quelque chose qui dépasse le cadre d'un simple mandat juridique. Chaque dossier que vous piloterez aura un impact concret sur l'accès aux soins de santé de première ligne et sur le développement des communautés dans lesquelles nos complexes sont implantés.

Rémunération et avantages :

• Salaire : 113 000 $ à 140 000 $ avec possibilité d'excéder le maximum de l'échelle en progression au mérite
• Boni corporatif lié à la performance organisationnelle
• Stationnement payé

Horaire et flexibilité :

• Poste permanent à temps plein (37,5 h / semaine)
• Horaire favorisant l’autonomie et la conciliation

Avantages sociaux :

• Assurance collective complète
• 13 jours fériés
• Allocation généreuse de vacances annuelles et 5 journées flexibles par année

Culture et milieu de travail :

• Environnement dynamique, humain et en croissance
• Pratiques de reconnaissance
• Implication sociale et activités d’entreprise
• Collations gratuites et café à volonté
• Gym sur place

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui a du sens? Nous serions ravis d'échanger avec vous. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Il s’agit d’une excellente occasion d’occuper un poste de conseiller.ère juridique principal.e au sein d’une entreprise mondiale et de relever directement du.de la chef.fe des affaires juridiques à Montréal. La personne retenue fournira des conseils juridiques essentiels sur un large éventail de questions, notamment en droit corporatif, commercial, propriété intellectuelle, médias, conformité, protection de la vie privée, gestion des litiges et droit de l’emploi.

Elle jouera un rôle clé au sein de l’équipe juridique, agira à titre de conseiller.ère stratégique et proposera des solutions pratiques aux différentes parties prenantes de l’entreprise. Il s’agit d’une occasion idéale pour un(e) avocat(e) d’expérience, orienté(e) vers les affaires, motivé(e) et souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif, innovant et dynamique.

Responsabilités

• Rédiger, réviser et négocier divers types d’ententes commerciales, notamment des contrats de licence, des contrats de services, des ententes liées à la propriété intellectuelle ainsi qu’aux médias et au marketing;
• Veiller au respect des exigences légales et réglementaires, y compris en matière de protection des renseignements personnels;
• Gérer les dossiers de litige;
• Évaluer les risques juridiques et proposer des solutions pratiques et adaptées aux besoins de l’entreprise;
• Conseiller l’organisation sur les questions liées au droit de l’emploi;
• Se tenir informé(e) des avancées technologiques et veiller à la mise en œuvre efficace des outils d’intelligence artificielle ainsi qu’à l’application des politiques et procédures pertinentes.

Exigences

Le.la candidat.e idéal.e possède les qualifications suivantes :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Un diplôme en common law constitue un atout;
• Environ 5 à 8 années d’expérience pertinente acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats;
• Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes, rédaction et communication;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe et à gérer des priorités concurrentes;
• Solide sens des affaires et excellentes habiletés relationnelles;
• Personne proactive, motivée et autonome.

Il s’agit d’une occasion unique d’occuper un poste de conseiller.ère juridique principal.e au sein d’une grande entreprise offrant des dossiers stimulants, un environnement de travail collaboratif et dynamique ainsi qu’un régime de rémunération concurrentiel et attrayant.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactées.

Enovyez votre CV via Droit-inc.

Contact :

Pearl Prokosh
Life After Law
1-866-227-1444 x 228

Montréal
Hybrid

Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une équipe juridique existante à titre de Conseiller.ère juridique principal.e à Montréal ou Toronto, et de relever directement du/de la chef(fe) des affaires juridiques (General Counsel) au sein d'une entreprise prospère, bien établie et présente à l'échelle mondiale.

Le/la conseiller(ère) juridique principal(e) soutiendra l'entreprise et ses filiales internationales dans un large éventail de dossiers juridiques ainsi que dans l'atteinte de ses objectifs stratégiques. Le/la candidat(e) idéal(e) possède environ 5 à 10 ans d'expérience pertinente en droit des affaires et en droit commercial et conseillera les différentes unités d'affaires sur des questions touchant le droit corporatif, le droit commercial, les contrats, les technologies de l'information ainsi que d'autres besoins juridiques liés aux activités internationales de l'entreprise.

Responsabilités

• Réviser, rédiger et négocier une variété d'ententes commerciales, notamment des contrats de services, des licences de logiciels, des ententes de confidentialité, des contrats d'emploi et d'autres types d'ententes;
• Collaborer avec des conseillers juridiques externes à l'échelle mondiale relativement à diverses questions juridiques;
• Travailler en partenariat avec les responsables des différents portefeuilles et les conseiller relativement aux questions postérieures aux transactions, notamment les intégrations, la mise en œuvre des changements, les enjeux de gouvernance corporative, les obligations contractuelles et le soutien aux ressources humaines;
• Conseiller le service juridique relativement aux projets stratégiques et aux initiatives de gouvernance d'entreprise;
• Effectuer toute autre tâche juridique confiée par le/la chef(fe) des affaires juridiques.

Exigences

Le/la candidat(e) idéal(e) possède les qualifications suivantes :

• Être membre en règle du Barreau du Québec ou du Barreau de l'Ontario et être autorisé(e) à exercer le droit dans l'une de ces provinces;
• Détenir environ 5 à 10 ans d'expérience en droit commercial et en droit corporatif transactionnel, acquise au sein d'un service juridique interne ou d'un cabinet d'avocats;
• Être en mesure de collaborer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, y compris les membres de la haute direction et les équipes opérationnelles;
• Posséder une solide expérience en droit commercial et en droit des affaires, notamment en rédaction, révision et négociation d'une vaste gamme de contrats commerciaux;
• Une expérience en matière de technologies et de fusions et acquisitions (F&A) constitue un atout;
• Faire preuve d'un excellent sens des affaires et adopter une approche pragmatique;
• Être capable de travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement au sein d'une équipe;
• Être à l'aise dans un environnement dynamique où il faut gérer des priorités concurrentes;
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, en analyse et en résolution de problèmes.

Il s'agit d'une occasion stimulante d'occuper un poste de conseiller(ère) juridique principal(e) au sein d'une entreprise dynamique et reconnue à l'échelle internationale. Vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers variés et stimulants dans un environnement collaboratif, tout en bénéficiant d'une rémunération concurrentielle et d'un programme complet d'avantages sociaux.

Si cette opportunité correspond à votre profil, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Il s'agit d'un mandat actif pour un poste actuellement à pourvoir.

L'intelligence artificielle peut être utilisée uniquement pour une première analyse des curriculum vitæ. Toutes les autres décisions sont prises par des personnes.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law
1-866-227-1444 x 228

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

OFFRE D’EMPLOI
POSTE À COMBLER : Avocat.e
Poste temporaire durée 12 mois- pourrait mener à une permanence

Lieu de travail : Bureau d'aide juridique de Val-d’Or

Supérieure immédiate : M^e Erika Marier, directrice de bureaux


Nature des fonctions :

Le doit criminel, la protection de la jeunesse, la santé mentale sont les principaux domaines de droit visés par ce poste. La personne pratiquera dans ces domaines de droit pour le bureau de Val-d’Or mais sera également amenée à supporter ses collègues des autres bureaux en cas de besoins. Ce poste en est un affecté prioritairement à la cour itinérante au Nunavik. Les termes de cour étant en moins grands nombre cette année l’avocat.e sera sollicité pour la desserte de la clientèle de L’Abitibi-Témiscamingue. Lorsque le nombre de termes de cour à la cour itinérante redeviendra normal l’avocat.e y sera affecté en priorité. L’avocat travaillera à partir du bureau de Val-d’Or et se rendra régulièrement au Nunavik dans le cadre de voyages organisés par les services judiciaires pour en moyenne 17 semaines par année du lundi au vendredi.

Exigences requises :

• Avoir deux années de pratique en droit criminel et un intérêt à se développer en protection de la jeunesse et en santé mentale.
• Être autonome dans la pratique du droit criminel dès l’embauche.
• Avoir de l’empathie et être sensible aux réalités vécues par la clientèle s’adressant à l’aide juridique qui est confrontée à des difficultés d’ordre socioéconomique.
• Avoir un grand sens de l’organisation et être pleinement autonome dans la pratique du droit.
• Le désir de vouloir s’impliquer auprès des groupes communautaires sera également considéré.
• La connaissance de la langue anglaise est essentielle puisque les audiences à la cour itinérante se déroulent en anglais.
• Un permis de conduire valide.

Salaire et conditions : entre 86 416$ et 174 187 $ plus une prime d’attraction-rétention de 13 %. Une prime de 15 % du salaire sera versée lorsque le poste sera réaffecté aux voyages de la cour itinérante

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature d’ici le 14 août à M^e Julie Lorusso via Droit-inc.

Avocat.e

Alepín Gauthier Avocats et Notaires Inc. – Bureau de Québec

À propos de nous

Alepín Gauthier est un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise, son professionnalisme et son approche humaine. Notre équipe multidisciplinaire accompagne une clientèle variée en offrant des solutions juridiques rigoureuses, innovantes et adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de la croissance de notre bureau de Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) motivé(e) à se joindre à notre équipe.

Description du poste

L’avocat.e retenu.e sera appelé.e à intervenir dans des dossiers variés et à collaborer étroitement avec les membres de l’équipe afin d’offrir des services juridiques de qualité à notre clientèle.

Responsabilités principales

• Analyser des dossiers juridiques et conseiller les clients de façon stratégique;
• Rédiger des opinions juridiques, procédures, contrats et autres documents légaux;
• Représenter les clients devant les tribunaux et/ou dans le cadre de négociations, selon le domaine de pratique;
• Assurer le suivi rigoureux des dossiers et le respect des échéanciers;
• Collaborer avec les autres avocats, stagiaires et le personnel juridique du cabinet;
• Participer au développement de la clientèle et à la vie du cabinet.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Esprit d’équipe et approche orientée vers le service à la clientèle;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (un atout).

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail professionnel, collaboratif et stimulant;
• Des dossiers intéressants et diversifiés;
• Des conditions de travail compétitives et flexibles;
• Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière;
• Une culture axée sur le respect, l’excellence et l’équilibre travail‑vie personnelle.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature (CV et lettre de motivation) en toute confidentialité via Droit-inc.

Prêt.e à relever de nouveaux défis?

Un poste permanent est ouvert !

Avocat.e

Mettez votre expertise juridique au service d’une mission qui a un impact concret sur la qualité de vie de milliers de ménages montréalais!

Qui sommes-nous?

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?

Emplois | Office municipal d'habitation de Montréal

Pourquoi choisir notre organisation?

• Une mission ambitieuse au cœur du logement social et de l’excellence opérationnelle.
• Une équipe collaborative et passionnée.
• Jouer un rôle d’impact dans nos milieux de vie.
• Un environnement de travail valorisant l’innovation et le développement professionnel.
• Une rémunération concurrentielle et des avantages attrayants.

Nous offrons

• Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
• Possibilité d’horaire flexible et comprimé (possibilité de faire 70h sur 9jours afin d’avoir un jour de repos supplémentaire);
• Philosophie de conciliation travail-famille;
• Environnement riche de diversité et d’inclusion;
• Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
• Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
• Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
• Programme de référencement;
• Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
• Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);
• Du plaisir et des défis!

Sommaire de l’emploi

Sous la supervision du Chef – Affaires juridiques du SACJ, l’avocat contribue activement à la protection et à la défense des intérêts juridiques de l’OMHM. Il intervient principalement en droit du logement et en droit contractuel, offrant un soutien juridique stratégique et opérationnel à l’ensemble de l’organisation.

Le titulaire représente l’OMHM principalement devant le Tribunal administratif du logement (TAL), mais également devant la Commission d’accès à l’information (CAI) et, au besoin, devant d’autres instances administratives ou judiciaires. Il joue un rôle clé dans l’accompagnement juridique des directions et dans le développement des pratiques contractuelles et de gouvernance, soutenant ainsi la mission sociale et la conformité réglementaire de l’OMHM.

Responsabilités

• Agit à titre de partenaire stratégique auprès des directions en matière d’enjeux juridiques et organisationnels.
• Soutient les gestionnaires dans l’application du cadre juridique et réglementaire applicable aux activités de l’OMHM.
• Contribue à la prévention des risques et à la conformité des pratiques organisationnelles.
• Offre un soutien dans la rédaction, la révision et la validation de documents légaux et de communications officielles.
• Favorise l’intégration des considérations juridiques dans les processus décisionnels et opérationnels.
• Contribue à l’amélioration continue des pratiques, politiques et procédures internes.
• Participe à la promotion d’une culture de conformité, d’éthique et de saine gestion.
• Coordonne les dossiers contractuels litigieux et conseille les gestionnaires quant aux stratégies à privilégier.
• Baccalauréat en Droit.
• Avocat membre du Barreau du Québec possédant un minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente, idéalement dans des environnements municipaux, publics ou parapublics.
• Solides compétences en droit du logement, droit contractuel, droit administratif, droit immobilier et droit de la construction.

Profil de qualification

• Baccalauréat en Droit.
• Avocat membre du Barreau du Québec possédant un minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente, idéalement dans des environnements municipaux, publics ou parapublics.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée.

Votre expertise

• Solides compétences en droit du logement, droit contractuel, droit administratif, droit immobilier et droit de la construction.

Salaire annuel : 100 592 $ à 125 740 $, selon l’expérience

Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont à Montréal (Québec) H2S 0A2 (au-dessus du métro Rosemont).

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures de personnes ayant des vacances prévues au cours de l’été seront prises en considération; celles-ci ne constituent pas un obstacle au processus de recrutement.

Poste permanent

Postulez maintenant via Droit-inc!

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 22 juin 2026.

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.

La Section du soutien aux projets stratégiques est une équipe juridique multidisciplinaire composée de professionnels passionnés qui contribuent directement à la réalisation du plus important projet de l’histoire de la Ville de Québec : le projet TramCité.

Au cœur des enjeux fonciers, contractuels et réglementaires, la division joue un rôle stratégique dans l’avancement des acquisitions et de l’ensemble des travaux juridiques essentiels à la concrétisation du tramway. Nos mandats se déploient en étroite collaboration avec les services municipaux, le RTC (Réseau de transport de la Capitale), CDPQ Infra, le Gouvernement du Québec et plusieurs partenaires externes, dans un environnement où l’innovation, la rigueur et la collaboration sont au premier plan.

Pour vous épauler dans votre travail, vous pourrez compter sur une équipe d'une douzaine d'employés chevronnés, tant au niveau des professionnels du droit que du personnel de soutien.

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d’une avocate ou d'un avocat pour un poste permanent à la Section du soutien aux projets stratégiques de la Division du droit public et des projets stratégiques du Service des affaires juridiques.

LES DÉFIS

À titre d’avocate ou d'avocat, vos principales responsabilités seront de :

• Représenter la Ville devant les tribunaux civils et administratifs, notamment en matière d'expropriation;
• Négocier, rédiger ou réviser des projets de contrats et ententes de diverses natures, des procédures judiciaires, des avis, des règlements et autres documents à caractère juridique et émettre des avis juridiques lorsque requis;
• Effectuer diverses tâches visant à fournir, dans le cadre de la réalisation du projet de réseau structurant de transport en commun de la Ville de Québec, le conseil et le soutien juridique nécessaire à la réalisation des activités et travaux sous la responsabilité de la Ville;
• Exercer un rôle-conseil auprès du personnel de la Ville sur toute question d'ordre juridique;
• Procéder à toute vérification ou recherche légale en regard de ses responsabilités;
• Traiter des dossiers juridiques de même nature à la demande de votre supérieure.

CE QU’ON RECHERCHE

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

• Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de deux années d'expérience de travail ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi;
• Posséder de l'expérience récente en négociation, en litige et en plaidoirie;
• Faire preuve d'une bonne aptitude et d'une bonne autonomie relativement à la gestion de dossiers de représentation devant les tribunaux civils et administratifs;
• Posséder une grande capacité à travailler dans un environnement informatisé dans divers systèmes informatiques;
• Habileté pour la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne maîtrise de la langue anglaise constitue un atout;
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que l'habileté à communiquer verbalement et par écrit, le sens des relations humaines, une grande curiosité intellectuelle, la rigueur et le sens du travail bien fait, un excellent esprit de collaboration, la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, l'autonomie et le souci du service à la clientèle.

CE QU’ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 67 643 $ à 157 298 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est situé au 2, rue des Jardins et à l'occasion au 825, boulevard Lebourgneuf.


COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 15 juillet au 13 août 2026 sur le concours numéro PROFR-093-2026 en cliquant sur le bouton Postuler via Droit-inc. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO!

Détails de l’emploi

Relevant de la directrice – Affaires commerciales et gouvernance, vous aurez le mandat, à titre de conseiller juridique stratégique, de fournir des conseils juridiques d’affaires à l'organisation et à ses clients internes, sur une variété de dossiers en droit commercial et en droit des contrats publics. Vous ferez partie d'une équipe juridique dynamique et passionnée, composée d’une vingtaine d’avocats et autres passionnés du droit!

Principales responsabilités

• Être un partenaire d’affaires stratégique et un créateur de valeur, qui aide les clients internes à atteindre les objectifs d’affaires d’exo et à s’adapter, dans un contexte macroéconomique et social en évolution constante et rapide;
• Rédiger, réviser, négocier et fournir des conseils en temps opportun, à l’égard d’un large éventail de contrats commerciaux et d’ententes stratégiques, avec un accent sur les contrats octroyés par appels d’offres publics;
• S’assurer que les risques juridiques découlant des actions et décisions prises par exo soient connus et gérés adéquatement, notamment en les identifiant, les qualifiant et les communiquant aux personnes appropriées pour que les décisions à leur égard se prennent au bon niveau d’autorisation;
• Donner des avis juridiques et des conseils relativement aux règles et stratégies d’approvisionnement d’exo, et à la préparation de documents d’appel d’offres;
• Contribuer à la mise en place de modèles de clauses et de contrats, ainsi qu’à la révision de devis techniques standardisés, et s’assurer de leur mise en œuvre et de leur utilisation par les clients internes;
• Réviser des sommaires exécutifs et des notes de service pour les instances en lien avec les dossiers commerciaux de l’organisation;
• Interpréter les lois, décrets et tout texte de nature juridique régissant les activités d’exo et relevant des Affaires commerciales;
• Assurer la gestion des mandats confiés à des conseillers externes pour l’exécution de dossiers juridiques complexes ou spécialisés;
• Contribuer à la rédaction et à la révision de documents normatifs en matière commerciale;
• Collaborer à l’élaboration et au déploiement des meilleures pratiques (volet formation) visant à améliorer l’efficacité et à augmenter la plus-value du travail de l’équipe des Affaires commerciales.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences du poste

Scolarité

• Baccalauréat en droit;
• Être inscrit au Tableau de l’Ordre du Barreau du Québec.

Expérience

• Minimum cinq (5) années d’expérience pertinentes en droit des contrats publics ou en droit commercial, acquises en pratique privée ou au sein d’un service juridique interne;
• Expertise en conformité légale, en droit des technologies de l’information ou en droit ferroviaire, un atout.

Compétences et aptitudes

• Excellentes aptitudes pour la collaboration et le service aux clients, incluant la capacité à exercer un rôle-conseil stratégique et à travailler en équipe;
• Solides compétences en analyse, en rédaction et en négociation, incluant un haut niveau de compréhension des aspects légaux et des conséquences juridiques;
• Bon sens des affaires et bonne capacité à concilier les besoins d’affaires avec les risques juridiques;
• Capacité à travailler sous pression, dans un environnement dynamique et performant;
• Gestion efficace de plusieurs dossiers à la fois et capacité à prioriser;
• Habileté à communiquer de façon claire et efficace et à faire preuve de sens politique;
• Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Aptitude à apprendre rapidement, à traduire cet apprentissage en action et à travailler de manière autonome;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que de l’environnement Teams et SharePoint;
• Sans oublier votre enthousiasme et votre dynamisme!

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37,5 heures par semaine, en mode hybride.

Lieu

Siège social situé au 1001, boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal (QC) H3B 4L4.

Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via la section Carrières de notre site Internet, via Droit-inc.

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible.

Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions

Saputo Inc. est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller.ère juridique, fusions et acquisitions, qui sera basé à notre siège social corporatif à Montréal.

Relevant de la vice-présidence exécutive, Affaires juridiques, la personne retenue se joindra à une équipe dynamique composée de talents hautement qualifiés en affaires et en droit, et collaborera aux dossiers de fusions et acquisitions de Saputo ainsi qu’aux financements connexes.

À ce rôle, vous serez impliqué.e à toutes les étapes du cycle de vie des transactions, tout en contribuant à l’élaboration de stratégies efficaces avec l’équipe de développement corporatif de l’entreprise et en supervisant le travail des cabinets juridiques externes.

Les fusions et acquisitions créatrices de valeur constituent un pilier de la stratégie de croissance de l’entreprise. Depuis son premier appel public à l’épargne en 1997, Saputo affiche un solide bilan avec 36 acquisitions réalisées et environ 9,3 milliards de dollars canadiens investis afin d’étendre ses activités au Canada, aux États‑Unis, en Australie et au Royaume‑Uni.

Il s’agit d’une occasion unique de développer à la fois une expertise juridique et commerciale dans un environnement dynamique, tout en étant exposé(e) à des transactions transfrontalières complexes.

Possibilité de travailler à distance une journée par semaine.

Contribuer dans ce rôle c'est :

• Participer à toutes les phases d’un éventail varié de transactions stratégiques d’un point de vue juridique, en soutenant à la fois le groupe de développement corporatif dans les acquisitions et désinvestissements à travers plusieurs juridictions, et la fonction trésorerie pour les arrangements de financement connexes;
• Soutenir la stratégie d’acquisition et contribuer aux réunions avec l’équipe de direction;
• Collaborer aux exercices de vérification diligente juridique (due diligence) et coordonner avec les équipes internes et externes;
• Participer à la préparation et à la négociation d’ententes complexes et de divers documents commerciaux;
• Participer à la mise en œuvre des transactions et aux processus d’intégration;
• Assumer diverses autres responsabilités liées à ce rôle ou à de nouvelles priorités émergentes.

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

• Deux (3) à cinq (5) ans d’expérience transactionnelle pertinente, acquise au sein d’un cabinet juridique national ou d’une grande organisation axée sur les acquisitions;
• Diplôme universitaire en droit (LL.B., J.D. ou équivalent) requis. Autorisé(e) à exercer le droit au Canada ou aux États-Unis;
• Excellentes capacités d’analyse et sens aigu des affaires, avec une grande attention aux détails;
• Approche pragmatique, notamment pour évaluer l’importance des risques juridiques et équilibrer les impératifs juridiques et commerciaux;
• Capacité à travailler de manière efficace, proactive et organisée, à gérer les priorités et à mener plusieurs projets sensibles simultanément dans un environnement dynamique;
• Haut niveau d’intégrité et solides principes éthiques;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, incluant la capacité de communiquer clairement et efficacement au sein de l’équipe juridique ainsi qu’avec les autres départements internes, les partenaires d’affaires internationaux et les cabinets juridiques externes en anglais et en français.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

• Assurances collectives généreuse et complète;
• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille;
• Capital-actions avec contribution de l’employeur;
• Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI;
• Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat;
• Programmes de formation et de développement;
• Activités organisées pour les employés et leurs familles;
• Allocation généreuse pour le congé parental;
• Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire / lieu / congés) selon les besoins du département;
• Des rabais privilégiés sur nos produits.

Salaire :116 000 $ – 152 250 $
*Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Envoyez votre CV via Droit-inc.
 

Conseiller.ère juridique – Commercial / Conformité
Entreprise publique - cheffe de file dans son secteur

VOICI UNE TRÈS BELLE OPPORTUNITÉ … à titre de conseiller juridique généraliste en droit des affaires, vous agirez à titre de partenaire clé auprès des équipes internes, notamment en matière de contrats, de gestion des risques, de protection des renseignements personnels et de questions technologiques.

Notre client, une grande entreprise publique reconnue comme chef de file dans son secteur, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique qui relèvera directement du directeur des affaires juridiques.

L’équipe, solide et bien établie, bénéficie d’une excellente réputation à l’interne, d’un environnement collaboratif et d’un très faible taux de roulement.

Vous intégrerez une équipe dynamique (avocats et parajuristes) dans un contexte stimulant à rythme soutenu, tout en profitant d’un réel souci d’équilibre travail-vie personnelle.

Responsabilités principales :

• Rédiger, réviser et négocier diverses ententes commerciales (fournisseurs, licences, technologies, etc.);
• Conseiller les partenaires d’affaires sur les enjeux juridiques courants, incluant la protection des renseignements personnels;
• Participer à la gestion des risques juridiques et à des dossiers de nature variée (contrats, litiges, techno);
• Contribuer à des initiatives liées aux technologies émergentes, incluant l’intelligence artificielle et collaborer avec diverses équipes internes (TI, cybersécurité, projets, opérations).

Profil recherché :

• 2 à 3 ans d’expérience en droit commercial (cabinet et/ou entreprise) & membre du Barreau du Québec;
• Solide expérience en rédaction et négociation contractuelle;
• Intérêt ou connaissance en protection des renseignements personnels (un atout);
• Intérêt pour les enjeux technologiques et l’IA (un atout);
• Esprit d’équipe, dynamisme et excellent sens pratique.

Pourquoi ce poste :

• Équipe reconnue pour sa cohésion et son leadership;
• Environnement stimulant avec une culture saine;
• Mandats variés et en évolution;
• Conditions et avantages sociaux concurrentiels;
• Équilibre travail-vie personnelle respectée.
  

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons très hâte de vous rencontrer!

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 26-0223P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Une occasion unique pour un avocat possédant un esprit entrepreneurial et souhaitant jouer un rôle clé dans la stratégie et la croissance d'une organisation en plein essor!

Vous avez un sens des affaires et aimeriez participer activement à la croissance d'une entreprise de technologie de pointe, collaborer avec les dirigeants et contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret?

Notre client, une entreprise technologique québécoise en forte croissance et active à l'international, est à la recherche d'un.e conseiller.ère juridique – affaires corporatives et croissance stratégique pour se joindre à son équipe.

Votre contribution

Relevant du vice-président affaires juridiques, vous agirez comme partenaire d'affaires et participerez à une diversité de dossiers stratégiques, corporatifs et commerciaux.

Vos responsabilités comprendront notamment :

• Participer à des transactions, acquisitions, financements et partenariats stratégiques;
• Assurer le secrétariat corporatif de la société et de ses filiales;
• Soutenir les initiatives de croissance et les projets stratégiques de l'entreprise et conseiller les équipes internes;
• Participer à la gestion des risques et à la conformité;
• Collaborer avec des conseillers juridiques externes dans le cadre de dossiers spécialisés.

Profil recherché :

• Membre du Barreau du Québec;
• Environ 3 à 5 ans d'expérience en droit des affaires;
• Expérience en droit corporatif et en contrats commerciaux;
• Exposition à des transactions ou à des projets de croissance corporative;
• Approche pragmatique, autonome et orientée vers les solutions;
• Bilinguisme français et anglais.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Profiter de conditions de rémunération et d'avantages très concurrentiels;
• Participer directement à la croissance d'une entreprise ambitieuse;
• Évoluer dans un environnement innovant, entrepreneurial et collaboratif.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0248P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.