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Vague de licenciements dans les cabinets américains
Didier Bert
2023-06-16 10:15:00
Les mises à pied s’accumulent dans les grands cabinets aux États-Unis.
Le cabinet Reed Smith a annoncé la réduction de ses effectifs, soit 30 avocats et 20 membres du personnel de soutien, en réponse à la baisse de la demande de services juridiques, rapporte Reuters. Ces licenciements correspondent à moins de 2 % de la main d'œuvre du cabinet.
Vingt-quatre heures plus tôt, c’est le cabinet Orrick Herrington & Sutcliffe qui a licencié 40 avocats et 50 employés de soutien. Cela représente 6 % de ses effectifs mondiaux.
D’autres grands cabinets d’avocats licencient des avocats depuis la fin de l’année 2022, à savoir Cooley, Dechert, Goodwin Procter et Bryan Cave Leighton Paisner. Cooley propose même une prime de 100 000$ à ses futures recrues pour rejoindre le cabinet un an plus tard que prévu.
Au premier trimestre 2023, l’activité mondiale des fusions et acquisitions est tombée à son niveau le plus bas depuis dix ans. La valeur totale de ces transactions a connu une chute de 44 % en un an.
La hausse des taux d'intérêt, l'inflation élevée et les craintes de récession ont douché les projets de transactions aux États-Unis et dans la plupart des pays.
Or, en 2021 et 2022, les grands cabinets avaient massivement recruté pour faire face au rebond de la demande en services juridiques.
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Inconnu
il y a un anC'est drôle pour un article de licenciement vous décidez de mettre un photo d'une personne racisé mais quand il s'agit de bonne chose vous mettez d'autres personnes , sa porte à confusion.Il aurait fallu pas mettre de photo du tout.
Avocat
il y a un anL'égalité et l'inclusion ça va des deux bords.