Nouvelles

Une certification de plus pour un grand cabinet

Main image

Audrey Bonaque

2021-09-29 10:15:00

Un grand cabinet a reçu une certification récompensant les efforts effectués dans la promotion des avocats.
 Peter Feldberg, associé directeur du cabinet Fasken. Source : Fasken et businesswire.com
Peter Feldberg, associé directeur du cabinet Fasken. Source : Fasken et businesswire.com
Fasken a obtenu la certification Mansfield Rule 4.0 et la certification Mansfield Certification Plus.

« Comme nous avons été un participant actif du projet Mansfield Rule depuis son lancement, nous sommes fiers de recevoir encore une fois la certification Mansfield », a déclaré Me Peter Feldberg, associé directeur du cabinet.

En effet, 30% des candidats sont des femmes, des personnes issues de groupes ethniques sous-représentés, des avocats des communautés LGBTQ+ et des avocats handicapés.

Le processus de certification a été amorcé en juillet 2021 et l’étude s’est faite entre juillet 2020 et juillet 2021.

Organisé par Diversity Lab, le programme Mansfield Rule a été créé en 2016 au concours Women in Law Hackathon, en collaboration avec la Stanford Law School et Bloomberg Law.

L’organisme travaille avec différents cabinets pour augmenter et favoriser la représentation des avocats sous-représentés dans les postes de direction des cabinets.

Depuis le lancement du projet, le nombre de cabinets participants a considérablement augmenté, passant de 42 à 118 cabinets.

3380
2 commentaires
  1. Anonyme
    Anonyme
    il y a 3 ans
    Bravo
    Enfin un cabinet qui se démarque en matière de diversité

  2. Anonyme
    Anonyme
    il y a 3 ans
    30% des candidats
    Ca veut dire quoi dans la vraie vie ce critere? Si tu en promote aucun, que tu ai 30 ou 90% de candidats de la diversité ca ne change rien si les heureux elus demeurent au final les representants de la majorité...encore de la poudre aux yeux?

Annuler
Remarque

Votre commentaire doit être approuvé par un modérateur avant d’être affiché.

NETiquette sur les commentaires

Les commentaires sont les bienvenus sur le site. Ils sont validés par la Rédaction avant d’être publiés et exclus s’ils présentent un caractère injurieux, raciste ou diffamatoire. Si malgré cette politique de modération, un commentaire publié sur le site vous dérange, prenez immédiatement contact par courriel (info@droit-inc.com) avec la Rédaction. Si votre demande apparait légitime, le commentaire sera retiré sur le champ. Vous pouvez également utiliser l’espace dédié aux commentaires pour publier, dans les mêmes conditions de validation, un droit de réponse.

Bien à vous,

La Rédaction de Droit-inc.com

PLUS

Articles similaires